Business Consultant - Business Development (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Business Consultant - Business Development (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen aktiv bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte und bist hier stets Partner an der Seite deiner Kunde. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748997 Beraterkontakt +49211177224096
Senior AI Consultant (w/m/x)
IBM iX - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns IBM iX – Experience the Human Factor. Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien. Aufgaben Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data & AI Practice sein. Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor) Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2) Wir bieten Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. Work-Life Balance Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten. Health & Well-Being Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken. Team & Culture Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events. Corporate Benefits & Incentives Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm. Kontakt Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke join-ix@ibmix.de
Head of Property and Construction Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Die Page Group ist seit Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Property & Construction, wir möchten nun auch unsere Aktivitäten im freiberuflichen Segment erhöhen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property & Construction Recruiting. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Property & Construction Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Property & Construction und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Property & Construction Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Property & Construction Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Property & Construction Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6725539 Beraterkontakt +49 162 2178495
Senior Tax Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40474, Düsseldorf, DE
Unser Mandant – ein weltweit vernetztes Unternehmen mit technologischer Ausrichtung – setzt auf eine zukunftsorientierte Steuerstrategie. Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir eine steuerlich versierte Persönlichkeit, die Lust auf Verantwortung, internationale Einblicke und cross-funktionale Zusammenarbeit mitbringt. Als Senior Tax Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb des Konzerns: Sie agieren als zentraler Ansprechpartnerin in steuerlichen Fragen, bringen sich in strategische Entscheidungen ein und sichern gemeinsam mit Kolleginnen und externen Expertinnen die steuerliche Stabilität des Unternehmens. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Bewertung und Analyse steuerlicher Positionen im Jahresabschluss nach internationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS) Steuerliche Begleitung von Bilanzierungsprozessen inklusive Abstimmung laufender und latenter Steuern Betreuung der steuerlichen Pflichten für deutsche Konzerngesellschaften, insbesondere im Bereich Körperschaft- und Umsatzsteuer Steuerliche Beratung und Vorbereitung von Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen und deren Umsetzung Mitwirkung an internationalen Projekten – etwa bei Umstrukturierungen, Akquisitionen oder der Weiterentwicklung des steuerlichen Operating Models Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung interner Steuerkontrollmechanismen mit Schwerpunkt auf Umsatzsteuer Schulung interner Stakeholder und Schnittstellenkommunikation zu steuerlich relevanten Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung – idealerweise im Konzernumfeld, in der Steuerberatung oder bei der Finanzverwaltung Fundiertes Wissen im Bereich IFRS und internationales Steuerrecht wünschenswert Erste Einblicke in Transfer Pricing und Interesse an internationalen Steuerstrukturen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Vergütung Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und internationalem Bezug Direkter Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen im steuerlichen Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklung im Konzern Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitskultur mit Remote-Option Attraktive Vergütung inklusive Benefits und Zusatzleistungen Offenes, kollegiales Umfeld mit Fokus auf Innovation und Effizienz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Konzernbuchhalter / Group Accountant (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40225, Düsseldorf, DE
Konsolidierung, Projekte & moderne Strukturen | Düsseldorf | unbefristet Sie beherrschen nicht nur die Zahlen, sondern möchten auch Strukturen gestalten? Bei unserem internationalen Kunden in Düsseldorf haben Sie die Chance, beides zu verbinden. Als Konzernbuchhalter übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Abschlüsse, sondern treiben auch Projekte im Finanzbereich aktiv voran – mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive und modernen Arbeitsbedingungen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB auf Konzernebene Eigenverantwortliche Durchführung von Konsolidierungsprozessen inklusive Intercompany-Abstimmungen Betreuung einer Tochtergesellschaft im Hauptbuch Eigenständige Durchführung von Ad-hoc-Projekten im Rechnungswesen Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Strukturen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen Kenntnisse in Lucanet, SAP R/3 oder S/4HANA von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Ihre Vergütung Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive 20 % Homeoffice für flexible Arbeitsgestaltung Moderne Büroräume in Düsseldorf Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Unternehmensumfeld Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Dein Kontakt Herr Theodor Possberg Theodor.Possberg@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211 1792 98 00
Systemadministrator Intune (m/w/d) – Standort Köln
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Intune in Vollzeit mit der Möglichkeit zum Mobile-Office. Tasks erwaltung und Optimierung der Endgeräte-Infrastruktur mit Microsoft Intune und Microsoft 365 Konzeption und Umsetzung von Richtlinien zur Geräteverwaltung für Windows, iOS und Android Einrichtung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und Gruppenrichtlinien zur Absicherung der IT-Umgebung Automatisierung und Standardisierung von Softwareverteilungen mittels Microsoft Endpoint Manager Überwachung und Pflege von Clients sowie Troubleshooting bei technischen Problemen Planung und Durchführung von Windows-Update- und Rollout-Prozessen Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Arbeitsplätze Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Optimierung der Systemlandschaft Profile Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine IT-nahe Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft 365 Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben Sicherer Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Exchange Erfahrung im Management von Windows- und mobilen Endgeräten (iOS, Android) Kenntnisse in Endpoint Security, Mobile Device Management und IT-Sicherheitsmaßnahmen Idealerweise Erfahrung mit ITIL (ITILv3/ITILv4 Foundation von Vorteil) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Interesse an neuen Technologien Gute Englischkenntnisse What we offer Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsförderung, Check-ups und betriebsärztliche Betreuung Zeitgutschrift für private Erledigungen Sehr gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Account Manager - Commercial (w/m/d)
Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld - 40210, Düsseldorf, DE
Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld Einsatzort: Düsseldorf Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d) In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Mission blühst du auf, denn: Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung. Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht. Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt. Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. Deine Skills? Mehr als interessant: Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Account Management Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler. Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321
Microsoft 365 Consultant (m/w/d) – Standort Bonn
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen in Bonn sucht einen Microsoft 365 Consultant (m/w/d) in Festanstellung. Als Teil eines dynamischen Infrastruktur-Teams unterstützt du Kunden bei der Umstellung auf die Microsoft-365-Cloud, entwickelst hybride und Cloud-Umgebungen weiter und gestaltest spannende Projekte vom Mittelstand bis hin zu großen Enterprise-Lösungen. Tasks Entwicklung von Konzepten zur Umstellung von On-Premise-Umgebungen auf hybride oder reine Microsoft-365-Umgebungen sowie deren technische Umsetzung und Dokumentation. Weiterentwicklung bestehender Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen durch Einführung neuer M365-Dienste und Ausbau der Cloudnutzung. Durchführung von Kunden-Workshops zur Analyse von Anforderungen, Präsentation von Konzepten oder Vorstellung technischer Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung der M365-Administratoren bei der Lösung komplexer Probleme im Betrieb. Beratung des Vertriebsteams in der Presales-Phase von M365-Projekten. Profile Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen. Tiefgehende Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Microsoft-365-Technologien wie Azure AD/Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint Manager (Intune), Teams, SharePoint oder Security & Compliance. Idealerweise Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Zertifizierung. Gute Kenntnisse in PowerShell. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen. Sicheres und professionelles Auftreten bei Kundenterminen sowie die Fähigkeit, Konzepte klar zu präsentieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch. What we offer Ein motiviertes Team, das dich intensiv bei deiner Einarbeitung begleitet. Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden können. Regelmäßige Abteilungs- und Firmenevents. Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten nach Absprache. Diensthandy und Dienstwagen (je nach Position). Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate-Benefits-Programm und kostenfreie Parkplätze. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Teamleiter IT Projektmanagement – Digital Experience Platforms (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT Projektmanagement – Digital Experience Platforms (m/w/d). Deine Aufgaben Führung & Verantwortung: Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von über 10 Projektmanager:innen mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. Du bist mehr als reine:r Vorgesetzte:r, du bist Coach und Sparringspartner:in – mit dem Ziel, dein Team individuell weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Projektleitung: Du steuerst selbst strategisch relevante Projekte bei namhaften Kund:innen – von Beratung und Analyse über UX, Implementierung und Testing bis zum Go-Live. Je nach Setting setzt du dabei auf agile, hybride oder klassische Modelle. Team- und Kapazitätsplanung: Du sorgst für die optimale Besetzung unserer Projekte – unter Berücksichtigung von Skills, Kapazitäten und Entwicklungszielen. Gemeinsam mit HR und Vertrieb gestaltest du das Team-Staffing und suchst die besten neuen Talente. Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Projektmanagements voran: Du etablierst Best Practices, evaluierst neue Tools und Methoden und sorgst für Wissenstransfer sowie Skalierung erfolgreicher Ansätze. Innovation & Strategie: Als Teil unseres Führungsteams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit. Du bringst dich aktiv ein, wenn es um neue Services, Strukturen oder Innovationsvorhaben geht – und bist dabei immer offen für neue Impulse. Das bringst Du mit! Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalprojekte und bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Du kennst die Arbeit als IT-Dienstleister und hast idealerweise auch Erfahrungen mit Projekten im öffentlichen Sektor. Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) ist wünschenswert – entscheidender ist aber dein Führungsverständnis und deine Haltung. Fachliches Know-how: Du bist vertraut mit CMS, Portalen, E-Commerce oder vergleichbaren Digital Experience Platforms. Du weißt, wie interdisziplinäre Teams zusammenarbeiten – und wie man sie auf Augenhöhe erfolgreich führt. Mindset: Agilität ist für dich kein Buzzword, sondern ein gelebter Wert. Du stehst für eine offene Feedback- und Fehlerkultur, bist kommunikationsstark und entscheidungsfreudig. Du willst Dinge besser machen – und traust dir zu, Veränderungen zu gestalten. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Recruiter (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Vibe Group ist ein internationales IT-Personal- und Consultingunternehmen mit dem größten Nischennetzwerk für IT in den Niederlanden, Deutschland und Belgien. Wir glauben an die Kraft der Spezialisierung. Mit unseren Marken und Verticals fragmentieren wir den IT-Markt in fünf Teilmärkte. Als spezialisierter IT-Personaldienstleister sind wir in der Lage, jedem hochqualifizierten IT-Profi eine passende Stelle anzubieten und jedem Unternehmen den perfekten Kandidaten für eine freie Stelle in der IT oder für ein Projekt zu präsentieren. Das perfekte Match zu finden, ist unser Beruf und unsere Leidenschaft. Tasks Der gesamte Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung liegt in deiner Verantwortung Du wirst zum Experten auf deinem Markt, indem du dich auf eine Technologie spezialisierst und dir dabei ein langfristiges Netzwerk aufbaust Du bist eigenständig für Bewerbungsgespräche und Verhandlungen zuständig Du verbindest qualifizierte Kandidaten mit passenden Unternehmen Profile Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse Du verfügst über Universitäts- oder Fachhochschulabschluss- kein Ausschlusskriterium, aber ein Plus Du verfügst über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Neukundenakquise Du bist kreativ in deiner Arbeitsweise und überzeugst mit einem professionellen Auftreten Ein ambitionierter und unternehmerischer Charakter zeichnet dich aus What we offer Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ungedeckeltes Bonussystem Unbegrenzte und transparente Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Incentive-Reisen um die Welt und Sternelunch bei Zielerreichung Luxuriöses Büro in bester Lage Lebenslanges Lernen mit unseren Learning & Development Programmen und viele (internationale) Karrieremöglichkeiten Attraktive Extras: legendäre Events und Freitags-Drinks, sowie ein Netzwerk fürs Leben Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@Tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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