Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d)
GEBIT Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz. Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf... unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn & XING baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen DAS BRINGST DU MIT... Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FREUE DICH AUF... Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung Zugang zu unserer GEBIT-Academy & Communities of Practice Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents ... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen! Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht Deine Ansprechpartnerin Jasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: jasmin.dellinger@gebit.de
Financial Accountant (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40221, Düsseldorf, DE
Zahlenverständnis, Systemstärke, internationale Perspektive – wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Für ein renommiertes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur suchen wir Sie als Financial Accountant (m/w/d) . In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Buchhaltung, Prozessgestaltung und digitaler Transformation – in einem Team, das auf Verlässlichkeit und Eigenverantwortung setzt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung in SAP FI/CO/MM Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und Verwaltung von Reisekosten über Concur Erstellung gesetzlicher Meldungen wie Intrastat und ZM Mitwirkung bei steuerlichen Themen: Umsatzsteuervoranmeldung, Steuererklärungen Aktive Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung, z.?B. Einführung von E-Rechnungen & S/4HANA Finanzreporting, Kostenkontrolle und Unterstützung bei Budgetplanung Ihr Profil Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne mit internationalem Bezug Fundierte Kenntnisse in HGB und deutschem Steuerrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 FI/CO und Microsoft Excel Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Verbesserungspotenziale Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vergütung 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit Moderne Büroflächen mit ergonomischer Ausstattung und offenen Kommunikationszonen Ein strukturiertes Onboarding-Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg Regelmäßige Teamevents , gemeinsame Mittagessen und eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsprogramme Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung Mitarbeit in internationalen Projekten mit Fokus auf Innovation & Digitalisierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
IT Recruitment Consultant (m/w/d) – Sales & High Earnings!
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du bist ein Sales-Profi mit Hunger auf Erfolg? Du liebst es, am Telefon zu überzeugen, Deals abzuschließen und dabei richtig gutes Geld zu verdienen? Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt! Wir suchen einen IT Recruitment Consultant mit starkem Vertriebsfokus, der/die keine Angst vor Cold Calling hat und motiviert ist, im IT-Markt durchzustarten. Bei uns hast du die Chance, deine Sales-Skills gewinnbringend einzusetzen und dabei eine Karriere im hochprofitablen Recruitment-Bereich aufzubauen. Aufgaben Sales & Hunting: Du identifizierst neue Kunden, baust Beziehungen auf und überzeugst sie von unseren Dienstleistungen. Recruiting: Du findest passende IT-Talente und matchst sie mit den Anforderungen deiner Kunden. Vertrieb & Closing: Du führst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse. Money-Making: Deine Provision ist ungedeckelt – je mehr Deals du machst, desto höher dein Einkommen! Profil Erfahrung im Vertrieb (B2B, Sales, Call Center, Headhunting, o.ä.) oder einfach ein unbändiger Wille, im Vertrieb durchzustarten. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du kannst Menschen für dich gewinnen. Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Lust, über dich hinauszuwachsen. IT-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – das bringen wir dir bei! Wir bieten Ein unschlagbares Provisionsmodell – Top-Performer verdienen 6-stellig! Eine dynamische Sales-Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Spirit. Coaching & Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Modernes Office mit State-of-the-Art Equipment. Coole Incentives: Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events & mehr! Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Gestalten Sie die SAP-Zukunft im Finance-Bereich – Finance Spezialist SAP (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40235, Düsseldorf, DE
Standort Düsseldorf | S/4HANA-Fokus | 14 Gehälter | Flexible Arbeitszeiten Sie möchten nicht nur in Systemen arbeiten, sondern SAP-Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Düsseldorf suchen wir einen SAP-Experten (m/w/d), der die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse vorantreibt – mit klarem Fokus auf S/4HANA und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie optimieren und entwickeln SAP-Finanzprozesse (FI/CO) kontinuierlich weiter Sie begleiten aktiv die Migration auf SAP S/4HANA – mit besonderem Fokus auf die finanzrelevanten Themenbereiche Sie analysieren bestehende Abläufe und passen diese an neue fachliche und gesetzliche Anforderungen an Sie entwickeln technische Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sie betreuen den stabilen SAP-Betrieb und übernehmen Verantwortung für Rollouts, Tests und Systemintegrationen Sie wirken bei übergreifenden Projekten im SAP-Finance-Umfeld mit – von der Idee bis zur Umsetzung Ihr Profil Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld mit – Sonderhauptbücher, Ledger-Konfiguration o.?Ä. sind Ihnen vertraut Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und ein gutes technisches Verständnis für systemübergreifende Prozesse Sie denken strukturiert, handeln eigenverantwortlich und bringen unternehmerisches Denken mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o.?Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse angrenzender SAP-Module (z.?B. Konsolidierung, Agenturgeschäft) runden Ihr Profil ab Sie sind offen für gelegentliche, gut planbare Dienstreisen Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung mit sicherer Perspektive in einem innovativen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit 14 Gehältern sowie zusätzlichen Boni und Sonderleistungen 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und zusätzlichen freien Brückentagen 30 Urlaubstage + Sonderfreistellungen Individuelle Weiterbildung – ob SAP-Zertifizierungen, Projektmethodik oder Soft Skills Familienfreundlichkeit, z.?B. durch Ferienbetreuung und Kita-Zuschüsse Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung (Fahrtkosten, Kantine) sowie Bikeleasing Gesundheitsförderung: von Massagen über Sportkurse bis hin zu Fitnesspartnerschaften Kultur & Gemeinschaft: Sommerfeste, Sportgruppen, Mitarbeiterevents und moderne, offene Büroräume Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Verkäufer (m/f/d)
Ethic HR Consulting - 40549, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde ist ein in der Türkei ansässiger Hersteller von Rädern und Motoröl, der in Deutschland tätig ist. Das Unternehmen kombiniert Konstruktionsverfahren mit modernster Technologie und den besten Rohstoffen. Eine Designphilosophie, die schillernde Details und Farben vereint, ist das bestimmende Merkmal der Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen . Tasks Ihre Aufgaben · Mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft pflegen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Kunden und verfolgen Ihre Ziele engagiert und kommunikationssicher. · Marktpotentiale entdecken und in gezielte Kundenangebote umsetzen · Akquirieren Sie neue Händler für Räder und Motoröl, um die Marktdurchdringung unserer Produkte zu steigern und eine langfristige Kundenbindung zu gewährleisten · Pflege der Kundenbeziehungen im CRM-System, Überwachung des Produktportfolios im Händlerbestand. Profile Ihr Profil · Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Großhandel für Auto- und Räderzubehör, Motoröl oder Batterien, oder eine vergleichbare Qualifikation. · Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln aus und haben Spaß an dieser anspruchsvollen Aufgabe. · Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Händlern in Westdeutschland. Türkischkenntnisse sind wünschenswert We offer Wie bieten · Als erfolgreicher, flexibler und sehr kundenorientierter Mittelständler bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten und die Mitarbeit in einem engagierten Team · Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie weitestgehend selbstständig ausüben und in die Sie Ihr Fachwissen einbringen können. · Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell · Für Händlerbesuche wird ein Volkswagen Passat-Firmenwagen zur Verfügung gestellt. · Firmenhandy und Laptop werden gestellt. · Flexible Arbeitszeit möglich Contact Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle, indem Sie Ihren Lebenslauf anhängen. Wir danken allen Bewerbern für ihre Bemühungen. Wir werden jedoch nur diejenigen kontaktieren, die über die richtigen Kompetenzen und Erfahrungen verfügen.
Junior IT-Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Werde Teil unseres Teams als Junior IT-Recruitment Consultant bei Exclusive Associates! Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Wir sind ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Branche und suchen nach motivierten und talentierten Junior IT Recruitment Consultants, die unser dynamisches Team verstärken. Tasks Durch Suchprozesse mit moderner Recruiting-Software machst du dich auf die Suche nach passenden Kandidaten für unsere Kunden In einem wettbewerbsintensiven Umfeld baust du dir deinen eigenen Kundenpool auf Du bist für die Betreuung von Kandidat:innen und Kunden im gesamten Auswahlprozess zuständig Profile Eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen fertigen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Eine Leidenschaft für IT und Technologie Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Interesse an Personalbeschaffung und Talentmanagement Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen Eine positive Einstellung und den Wunsch, ständig dazuzulernen Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab What we offer Ein attraktives Penthouse Office mit weitläufiger Dachterrasse, Kostenlose Parkplätze, sowie Snacks und Getränke Monatliche Massage, Wunschgutschein und lustige Teamevents! Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und die Option für Homeoffice Ein engagiertes und freundliches Team, das dich willkommen heißt Regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten Deine Ideen sind bei uns gefragt und du wirst die Chance haben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien mitzuwirken. Contact Zeige uns deine Begeisterung für IT und Personalberatung! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen suchen wir einen motivierten Senior DevOps Engineer (m/w/d). Nutze die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und moderne IT-Lösungen mitzugestalten! Tasks Verwaltung und Weiterentwicklung von Linux-basierten Systemen und Cloud-Umgebungen. Aufbau und Pflege von effizienten CI/CD-Pipelines zur Unterstützung der Anwendungsbereitstellung. Implementierung von Monitoring- und Sicherheitslösungen, um eine hohe Systemverfügbarkeit zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Lösungen für komplexe Infrastrukturprobleme zu entwickeln. Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulung von Kollegen zu Best Practices. Profile Langjährige Erfahrung im Bereich DevOps, insbesondere mit Linux-basierten Systemen. Expertise in der Verwaltung von Datenbanken und Tools wie Docker, Jenkins und Ansible. Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und pragmatische Lösungen zu finden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Flexibles Arbeiten : Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Zusatzleistungen wie ein attraktives Jobrad-Angebot und Unterstützung für deine Weiterbildung. Moderne Arbeitskultur mit viel Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Talent Architect – Gestalte Karrieren im digitalen Zeitalter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: Sobald du bereit bist Du willst gestalten, nicht verwalten? Menschen bewegen, Tech-Welten verstehen, Chancen sichtbar machen – bei dir geht es nicht um Profile, sondern um Perspektiven. Wenn du mehr willst als Standard-Recruiting, dann könnte das hier dein neuer Spielplatz sein. Worum es wirklich geht Du baust Brücken zwischen Code & Charakter Du erkennst, was hinter Lebensläufen steckt – und was sie verschweigen. Dein Gespür für Talente ist schärfer als jeder Algorithmus. ️ Tech ist dein Terrain – auch ohne Terminal Ob Backend, DevOps oder Cloud: Du willst verstehen, was IT-Fachkräfte antreibt, wie Märkte ticken und wo morgen gefragt ist, was heute noch niemand sucht. Du verbindest mehr als Namen mit Stellen Du hörst zu, denkst mit, stellst kluge Fragen – und findest Matches, die langfristig tragen. Dabei bleibst du immer auf Augenhöhe, nie auf Autopilot. Du bringst Ideen, keine Ausreden Du gestaltest mit – in Strategie-Meetings, bei Kampagnen, in Tools und Prozessen. Kein Micromanagement, sondern Vertrauen in deinen Drive. Was du mitbringst ️ Neugier – auf Menschen, Systeme, neue Wege Kommunikationsstärke – klar, klug, mit Charme Eigenantrieb – du wartest nicht, du handelst Hintergrund ? Offen. Recruiting-Erfahrung? Nice, aber nicht Pflicht. Mindset – entscheidend. Der Rest ist lernbar. Was auf dich wartet Onboarding mit Plan & Persönlichkeit Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern sinnvoll an Bord geholt – mit Mentoring, Tools und Raum zum Fragenstellen. Gehalt, das wächst – wie du selbst Fix + transparente Provision. Keine Deckelung, keine Spielchen – sondern echtes Anerkennen deiner Leistung. Office im Herzen Düsseldorfs Modern, offen, mit Rooftop, Blick & Afterwork-Vibes. Team, das gemeinsam groß denkt Flache Hierarchien, echte Unterstützung, gemeinsame Ziele – und der eine oder andere Kurztrip mit Langzeitwirkung. Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Recruiting Explorer – Praktikum mit Perspektive (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern Karriere machen? Dann tauch ein in die Welt des Recruitings – modern, menschlich und mit echtem Impact. Bei uns lernst du nicht nur, wie der Arbeitsmarkt tickt, sondern auch, wie du ihn mitgestalten kannst. Was dich erwartet Recruiting mit Herz & Verstand Du findest heraus, was Menschen bewegt – und wie man sie für neue berufliche Abenteuer begeistert. Von der ersten Ansprache bis zum "Willkommen im Team!". Active Sourcing trifft Kreativität Du bist auf LinkedIn & Co. unterwegs, entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und entdeckst neue Wege, um Talente zu gewinnen. ️ Tools, Tech & Talent-Pipelines Du arbeitest mit modernen Plattformen und lernst, wie effiziente Prozesse im Recruiting-Alltag aussehen – CRM, ATS & Co. werden deine neuen Spielwiesen. Mitdenken statt abarbeiten Ob bei Brainstormings oder Projekten – deine Meinung zählt. Du bekommst Verantwortung und den Raum, Dinge auszuprobieren. Was du mitbringst ✔️ Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten – echt & empathisch ✔️ Du willst hinter die Kulissen von HR & Recruiting blicken ✔️ Du bist in einem Studium oder suchst Orientierung für deinen nächsten Schritt ✔️ Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch verständigen ✔️ Erste Einblicke in HR oder Recruiting? Cool – aber keine Voraussetzung Was du bekommst Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt – mit Verantwortung ab Tag 1 ️ Ein modernes Office im Herzen von Düsseldorf Perspektive: Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle oder direkten Berufseinstieg Persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und ein Team, das dich wachsen lässt Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Pharmaberater/Pharmareferent Neurologie (w/m/d)
Marvecs GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Betreuung relevanter neurologischer Zielgruppen und Meinungsbildner in Kliniken, vorzugsweise Uni-Kliniken, und ambulanten Zentren sowie Hochpotential-Praxen Sie bauen ein belastbares KOL- und Experten-Netzwerk innerhalb des Therapiebereiches auf und pflegen dieses Sie übernehmen die Verantwortung für die nachhaltige Umsatzentwicklung des zugeordneten Gebietes Sie entwickeln Strategien zur Patientenauffindung in enger Absprache mit dem Marketing Sie vertreten das Unternehmen auf wissenschaftlichen Kongressen Sie setzen zielorientierte Marketing- und Verkaufsstrategien um Sie führen Gebiets- und Ergebnisanalysen durch Sie organisieren Kundenveranstaltungen sowie Fortbildungsmaßnahmen und richten diese aus Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin o.ä.) Zulassung als Pharmareferent (w/m/d) nach § 75 AMG Hohe Affinität sich mit komplexen medizinischen Themen auseinanderzusetzen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Exzellentes Kommunikationsverhalten sowie Präsentations-Skills Hohe Reisebereitschaft Sehr gute IT Kenntnisse (CRM, MS Office) und Freude an der digitalen Kundenkommunikation Deutsch und Englisch fließend Erfahrung in der Vermarktung von Orphan Drugs und/oder im Indikationsgebiet Neurologie sind ein Plus Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: I.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: 07311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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