Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in in der WTG-Behörde für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9c TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen? Dann ist die Sachbearbeitung in der WTG-Behörde vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team der WTG-Behörde (ehemals Heimaufsicht) mit insgesamt zehn Verwaltungs- und Pflegefachkräften prüft vor Ort in den Einrichtungen der stationären Pflege und der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, dass die Unterbringung und Versorgung der dort lebenden Menschen mit der erforderlichen Sorgfalt und Qualität erfolgt. Es berät und sorgt gemeinsam mit den Leistungsanbietenden, dass sie ein würdiges Leben führen können. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte wiederspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen . Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie nehmen an wiederkehrenden und anlassbezogenen Qualitätsprüfungen in den Wohn- und Betreuungsangeboten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Wohn- und Teilhabegesetzes NRW (WTG NRW) teil Sie bearbeiten Beschwerden über Wohn- und Betreuungsangebote, insbesondere Wohngemeinschaften, und beraten deren Nutzer*innen zu Ihren Rechten der Mitwirkung und Mitbestimmung Sie beantworten persönliche und schriftliche Anfragen von Leistungsanbieter innen, Nutzer innen, Betreuer*innen und Angehörigen zu Regelungen des WTG NRW Sie sind zuständig für die Pflege und Kontrolle der Datenbanken inklusive Auswertungen Sie wickeln zahlungsrelevante Buchungsvorgänge der Gebühreneinnahmen kassentechnisch ab (Fertigen von Gebührenbescheiden, Einnahmecontrolling) Sie kooperieren und arbeiten mit in- und externen leistungs- und ordnungsrechtlichen Stellen/Institutionen zusammen (zum Beispiel Pflegefachdienst, Pflegebüro, Medizinischer Dienst, Bezirksregierung). Profil Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) oder Gesundheitsmanagement beziehungsweise Pflegemanagement Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten auf Basis guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie und besitzen die Fähigkeit, mit psychisch belastenden Situationen umzugehen Sie sind bereit, sich Kenntnisse zum Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) sowie Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) anzueignen und sich stetig weiterzubilden Sie besitzen Kenntnisse in der Bearbeitung von Kassen- und Buchungsvorgängen beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen , die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen. Für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1 kommt die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Profil. - Wir bieten Für tariflich Beschäftigte mit Erster Verwaltungsprüfung und Verwaltungsfachangestellte ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung entsprechender Aufgaben verpflichtend vorgesehen. Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof) geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Kontakt Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 16.06.2025 statt. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 5. Juni 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-in-der-wtg-behoerde-de-f6890.html?agid Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/06/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im Fachamt Patrick Robe, Telefon 0211 89-27846 und Michael Bothe, Telefon 0211 89-21639, gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Metzger*in / Produktionsmitarbeiter*in (m/w/d) Wir suchen dich! Du bist Metzger*in oder erfahrene*r Produktionsmitarbeiter*in aus Leidenschaft und möchtest auch abseits von normalen Cuts mit absoluter Premium-Ware arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn Albersfood hat alles, was das Fleischliebhaber-Herz begehrt. Wer wir sind Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel. Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem "Farm to Table"- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa. Damit jeder, der Premiumfleisch so liebt wie wir, Zugang zu unseren Produkten hat, haben wir 2007 unseren Online Shop gegründet. Mit unserem dynamischen Team arbeiten wir daran jeden einzelnen Kunden zu begeistern. Was wir bieten Wir zahlen Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Dich jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis kostenloser Parkplatz Attraktive Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung (nach erfolgreicher Einarbeitung) Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) Fahrrad / E-Bike Leasing Wir arbeiten langfristig mit unseren Mitarbeitern in einem offenen und familiären Umfeld zusammen. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unser aktueller Mitarbeiterschnitt bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit liegt. Dein neues Aufgabengebiet Portionieren & Konfektionieren von hochwertigen Fleischprodukten Verpacken von Versandkartons für den Online Shop Einhaltung/Dokumentation von Hygienevorschriften Organisation von betrieblichen Abläufen Bestandskontrolle Bestellung von Bedarfsmitteln Dein Profil Qualifizierte Ausbildung im Fleischhandwerk (z.B. Metzger*in) oder Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Basiskenntnisse EDV Strukturiertes Arbeiten Wie es weitergeht: Wenn Du Interesse an einer Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld hast, in dem du eigene Ideen verwirklichen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf an natalieschmidt@albersfood.de oder ruf uns einfach unter der 0211/9429435 an und wir helfen Dir gerne offene Fragen zu klären. Absolute Diskretion sichern wir Dir selbstverständlich zu. Bewerbungen vorzugsweise per Email. Wir freuen uns auf Dein Feedback! Kontakt natalieschmidt@albersfood.de 0211/9429435 Standort Düsseldorf Albers GmbH Mündelheimer Weg 6 40472 Düsseldorf www.albersfood.de
Intro Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Controlling-Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes produzierendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen verbindet langjährige Branchenerfahrung mit einer zukunftsorientierten, digitalen Ausrichtung. Mit einem breiten Sortiment und starkem Omnichannel-Vertrieb wächst das Unternehmen kontinuierlich und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n engagierte n Financial Controller (m/w/d). Aufgabengebiet Erstellung von Reports, Forecasts und Budgets sowie Analyse der Geschäftsentwicklung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Betreuung des monatlichen Reportings für Geschäftsführung und Fachabteilungen Analyse von Kostenstrukturen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Einkauf und Vertrieb zur Optimierung der Finanzsteuerung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise im Handelsumfeld Sehr guter Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung, Eigeninitiative und kommunikative Stärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Verantwortungsvolle Rolle mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld im Controlling Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege, offenes Arbeitsklima und flache Hierarchien Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-052025-6742087 Beraterkontakt +49211177224024
IT-Supporter (m/w/d) - 30 Tage Urlaub Referenz 12-212699 Für unseren Kunden in Langenfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen IT-Supporter (m/w/d). Wenn Sie gerne in einem vielseitigen IT-Umfeld arbeiten, Störungen effizient lösen und Anwender professionell unterstützen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit attraktiven Benefits. Bewerben Sie sich jetzt! - Als IT-Supporter (m/w/d) mit 30 Tagen Urlaub. IT-Supporter (m/w/d) - 30 Tage Urlaub. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Homeoffice Firmenhandy Diverse Corporate Benefits Vergütung im Rahmen von 36.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Übernahme des First- und Second-Level-Supports für mehrere japanische Geschäftskunden Regelmäßiger Anwendersupport vor Ort bei einem Kunden in Düsseldorf Verwaltung und Wartung verschiedener IT-Umgebungen, einschließlich Endgeräten, Netzwerken und Servern Durchführung regelmäßiger Systemprüfungen und Wartungsarbeiten Einrichten und Bereitstellen neuer Geräte wie PCs, Server, mobile Geräte, Netzwerk- und Sicherheitsgeräte Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens einjährige Berufserfahrung im Support Tiefgehendes Wissen in Windows Clientsystemen Kenntnisse im Netzwerkbereich (VPN, Routing, Switching) Vertrautheit mit Ticketsystemen Kommunikationsstärke und gute Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise Japanischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212699 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Gemeinsam für Gesundheit - mit Herz, Verstand und Miteinander Auftragsabwicklung mit herzlichen KollegInnen in angenehmer Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes, arbeitnehmerfreundliches Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Düsseldorf. Die Mission ist es, durch hilfreiche Produkte und Dienstleistungen einen echten Beitrag zur Gesundheit und Lebensqualität von Menschen zu leisten. Dabei stehen nicht nur die KundInnen, sondern vor allem auch die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien , offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe . Man schätzt Eigeninitiative, fördert Entwicklung und unterstützt sich gegenseitig - Tag für Tag. Aufgabengebiet Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen im System Kommunikation mit Kund*innen, Dienstleistern und internen Abteilungen Überwachung von Lieferterminen und Koordination der Versandprozesse Pflege von Stammdaten sowie Erstellung von Auftragsdokumenten Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung in der kaufm. Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Engagement und Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt Flexible Arbeitszeiten & Home-Office zur idealen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf Regelmäßige Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote Eine offene Feedbackkultur und Raum für persönliche Weiterentwicklung Kontakt Timo Hülshorst Referenznummer JN-052025-6741395 Beraterkontakt +491788005839
Über uns Was dich erwartet: Flexible Arbeitszeit hybrides Arbeitsmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Atmosphäre Sicherheit durch langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Aufgaben Planung, Aufbau und Verwaltung cloudbasierter Systeme und Plattformen Azure Einsatz und Betrieb containerbasierter Architekturen (z. B. mit Kubernetes) Integration neuer Tools, Technologien und Services in bestehende Cloud-Umgebungen Entwicklung und Wartung von Anwendungen und Schnittstellen auf Basis moderner Cloud-Tools Sicherstellung von Betriebssicherheit, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit der Infrastruktur Mitwirkung bei der Definition technischer Anforderungen und Begleitung interner Entwicklungsprojekte Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Anwendung und Optimierung von Cloud-Technologien Überwachung von Anwendungen und Systemen, inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung Profil Studium der Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie gute Kenntnisse in Plattformbetrieb und Containerlösungen Vertrautheit mit aktuellen Tools und Methoden rund um CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Monitoring Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Kafka, Datenbankbetrieb, Identity Management oder API-Steuerung Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Teamumfeld Wir bieten Attraktive Vergütung mit Bonusoption Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Workation bis zu 20 Tage Moderne Büros Eltern-Kind-Arbeitsplätze Gesundheitsangebote, Beratung & Fitnesskooperationen Kantine Weiterbildung Zuschüsse für Fahrrad-Leasing & ÖPNV 30 Urlaubstage + Sonderurlaub Team-Events, Mitarbeiterrabatte & Baristabar Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/323/00 Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards (DIN, VDE, Deutsche Bahn) Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d), alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kabelzug oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien Referenz 12-218809 Für ein erfolgreiches und internationales Unternehmen aus dem Großraum Ratingen suchen wir einen Sachbearbeiter im Bereich Gewerbeimmobilien (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur und bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Individuelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner bei Beschwerden und Mängeln Zuständig für das Einholen diverser Zustimmungen, wie z.B. Stromanschlüsse Rechtliche Prüfung von Mietverträgen und gegebenenfalls Anpassung dieser Bearbeitung von Schadensfällen Organisation von Themen wie Grünschnitt oder Reinigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung Dienstleistungs- und kundenorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218809 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office Referenz 12-210013 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Funktion als Bereichsleiter leitest Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Düsseldorf und berichtest an die Niederlassungsleitung. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division Office am Standort Düsseldorf suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem hohen Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marken BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen kannst Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der Office-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management Durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil sorgst Du für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talente Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und zur erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort Die Office-Positionen Deiner Kunden besetzt Du mit passenden Kandidaten Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung, jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung, absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Erfahrung in der Personalführung und Rekrutierung zurückblicken Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Du hast Humor Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Völkening (Tel +49 (0) 511 807184-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210013 per E-Mail an: karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Servicetechniker - Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik (m/w/d) Unser Partnerunternehmen ist ein erfahrener Lieferant von intelligenten und integrierten Systemlösungen für ein gesundes und angenehmes Raumklima. Dank der umweltfreundlichen und ökonomischen Technologien, sorgen sie für ein sicheres und angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld. Mit einem Team von rund 1.800 Mitarbeitern entwickeln und produzieren sie an elf eigenen Standorten alles von Lüftungsanlagen bis hin zu Wärmepumpen und Klimasystemen. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK, als Sanitär,-/ Heizungs,- / Lüftungs,- / Gas,- / Wasserinstallateur oder als Gebäudetechniker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur Sicheres Auftreten und sicherer Umgang mit Kundenwünschen Selbstständiges arbeiten und gute PC-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Dienstleistungsbewusstsein Ihre Aufgaben Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Problemlösungen an Kaltwassererzeugern, Lüftungsanlagen, VRF-Systemen sowie an Luftent- und -befeuchtungssystemen. Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Betreiben von haustechnischen Anlagen Ihre Benefits Überdurchschnittlicher Verdienst Mitarbeiterrabatte Firmenwagen mit Möglichkeiten zur Privatnutzung und Tankkarte Firmenevents Kostenfreie Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
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