Bar Manager (all gender)
Maritim Hotel Düsseldorf - 40474, Düsseldorf, DE
Dein Start im Rampenlicht Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Bar Manager (all gender) Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für unsere Morley´s Bar Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards Führung & Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte Individuelle Gästebetreuung und –beratung Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal Dein Profil Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisation- und Verkaufstalent Gast- und teamorientiertes Auftreten Belastbarkeit und Flexibilität Deine Benefits Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter & Azubi Events Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Mitarbeiterrestaurant Kontakt Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel Düsseldorf Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann Position: Personalleiterin Telefon: +49 211 5209 1444
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221289 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem öffentlichen Verband suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Personalsachbearbeiters (m/w/d) in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 50.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Personalverwaltung Ansprechpartner für externe Dienstleister Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Bewerbermanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalhintergrund Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere MS Office-Paket Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit dem Datev Lohn & Gehalt wünschenswert Serviceorientierung Strukturierte Arbeitsweise Teamplayer Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221289 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E7 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Das sind Ihre Aufgaben Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 Kooperation mit Fremdunternehmen Leistungsüberwachung Einsatz in der technischen Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik Worauf es uns noch ankommt Führerschein Klasse B 10 KV-Schaltberechtigung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Eigenständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dirk Schotten steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1400 Frau Nicole Riegels steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1117 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Junior Zollexperte (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Junior Zollexperte (m/w/d) Referenz 12-221347 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Junior Zollexperten (m/w/d) in Willich. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 42.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als Junior Zollexperte (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterparkplätze Jobrad Ihre Aufgaben: Abwicklung von Import- und Exportvorgängen Erstellung von Zolldokumenten Verwaltung von Zollgenehmigungen für Import und Export Versand- und Ausfuhrabwicklung Betreuung und Bearbeitung nationaler und internationaler Kundenanfragen Erstellung von Angeboten Bestellung von Ersatzteilen Erstellung von Ausgangsrechnungen Kontrolle von Speditionsrechnungen und Importabrechnungen des Zolls Prüfung und Bearbeitung von Inkassogeschäften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung wünschenswert in vergleichbarer Position Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Serviceorientierung Kommunikationstalent Teamplayer Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221347 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-System Engineer (m/w/d) am Standort in Düsseldorf
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Tasks Als Experte für Teams, Sharepoint, Exchange oder Security & Compliance bei uns, sind unsere Kunden bestens betreut. Du sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung und analysierst mögliche Microsoft 365 Implementierungen. Fehler im IT-Umfeld unserer Kunden behebst du zügig und konzipierst effektive Präventionsmaßnahmen. Zusammen mit unseren Kunden und den Fachabteilungen entwickelst du Verbesserungsvorschläge, die die IT-Infrastruktur unserer Kunden stärken. Du implementierst Lösungen eigenverantwortlich und profitierst dabei vom intensiven Erfahrungsaustausch mit deinen fachkundigen Teamkollegen. Zudem unterstützt du bei der Betriebssituation unserer Kunden, um einen sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten. Unsere Kunden können sich jederzeit auf dich verlassen, wenn es um die Umsetzung von Microsoft 365 Strukturen geht. Profile Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikeroder ein vergleichbarer Abschluss, alternativ ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Fach. Praktische Erfahrung im Bereich Microsoft 365, idealerweise mit Spezialisierung in Teams, Sharepoint, Exchange oder Security & Compliance. Praxiskenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen, gerne mit erster Projekterfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägtes Commitment und Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen. Freude an der persönlichen Betreuung unserer Kunden vor Ort und entsprechende Reisebereitschaft. What we offer Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Absprache mit deiner Führungskraft individuell gestalten. Rund-um-Sorglos-Paket: Wir bieten eine attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100% Bezuschussung. 30 Tage Urlaub: Sechs Wochen freie Zeit für Erholung, Reisen und Entspannung. Sicherheit: Eine sichere und unbefristete Anstellung bei einem zukunftsstarken Arbeitgeber. Team: Ein starker Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-212922 Für ein Unternehmen in Langenfeld suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Egal ob als Junior oder mit fundierter Berufserfahrung, in dieser Position betreuen Sie die IT-Infrastruktur, sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb der Systeme und unterstützen bei der Implementierung neuer Technologien. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Homeoffice inklusive entsprechender Ausstattung Ein ausführliches Onboarding Möglichkeit zur Nutzung des eigenen Fitnessstudios Jobrad Rabatte durch Corporate Benefits Kostenlose Getränke, Obst und weitere Snacks Eine attraktive Vergütung zwischen 36.000 und 50.000 Euro im Jahr Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Cloud-Infrastruktur, inkl. Implementierung neuer Automatisierungs- und Skalierungskonzepte Sicherstellung des Betriebs interner und cloudbasierter Netzwerke durch Überwachung, Messung und Kontrolle, Identifikation von Störungen sowie Entwicklung von Lösungen Einbringung eigener Ideen zur Erweiterung der internen IT-Infrastruktur Verantwortung für den Betrieb und die Anpassung interner Unternehmensanwendungen Integration neuer Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse Erste Anlaufstelle für den Support der Mitarbeiter bei Software- und Hardwareproblemen sowie Analyse und Behebung von Störungen Verwaltung und Administration der Azure DevOps Umgebung Unterstützung interner Teams sowie technische Koordination externer Dienstleister und strategischer Partner Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Cloud Architekturen, insbesondere Azure und M365 Erfahrung im IT Service Management, idealerweise unter Anwendung der ITIL-Methodik Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit Pipelines, Deployments und CI/CD-Technologien Grundlegendes Verständnis von Microservice-, Serverless- und Webservice-Architekturen (z. B. Docker, Kubernetes) von Vorteil Erfahrung mit DevOps-Prozessen und/oder IT-Projektmanagement Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen, einschließlich Azure AD, On-Premise-Lösungen sowie Cloud- und Hybrid-Setups Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212922 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du bist ein Sales-Talent mit Leidenschaft fürs Telefonieren, Abschlussstärke und dem Wunsch, richtig durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen IT Recruitment Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Vertrieb, der Lust hat, in einem lukrativen Markt Fuß zu fassen und dabei Karriere zu machen. Aufgaben New Business: Du identifizierst neue Kunden, kontaktierst Entscheider und überzeugst mit Persönlichkeit und Leistung. Recruiting: Du findest die passenden IT-Expert:innen für deine Kunden und bringst zusammen, was zusammenpasst. Sales & Closing: Du führst souverän Verhandlungen und machst aus Möglichkeiten echte Deals. Provision ohne Limit: Je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du – ohne Deckelung! Profil Erste Erfahrung im Vertrieb , z. B. Sales, B2B, Headhunting oder Call Center – oder einfach echten Drive , im Sales durchzustarten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du kannst Menschen gewinnen Zielstrebigkeit , Eigenmotivation und den Willen, über dich hinauszuwachsen IT-Know-how ist kein Muss – wir machen dich fit! Vorteile Top-Provisionsmodell : Sechsstellige Jahreseinkommen für Top-Performer sind Realität Karrierechancen : Ob Senior Consultant oder Teamlead – wir fördern dein Wachstum Mentoring & Coaching : Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung Modernes Office : Stylisches Arbeitsumfeld mit Dachterrasse in Düsseldorf Incentives & Benefits : Reisen, Prämien, Team-Events und mehr Kontakt Dann sende deine Bewerbung an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com Oder ruf uns direkt an: 0211 975 300-21 Hinweis: Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Ein Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich.
Junior Controller (m/w/x)
netværk Personalberatung - 40211, Düsseldorf, DE
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittllung einen Junior Controller (m/w/x), der dabei unterstützt, die strategischen Ziele des Unternehmens durch fundierte Finanzanalysen und -berichte zu erreichen. Das erwartet dich: Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von monatlichen und quartalsweisen Finanzberichten Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Analyse der Unternehmensperformance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Unterstützung bei der Durchführung von Business Cases und Investitionsanalysen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der finanziellen Unternehmensstrategie Bearbeitung von ad-hoc Anfragen aus dem Finanzbereich und Vorbereitung von Präsentationen für das Management Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Finanzcontrolling Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrung (Praktika oder Werkstudententätigkeit) in der Finanzanalyse oder im Controlling Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, Formeln) und PowerPoint Erste Erfahrung mit Finanzplanungs- und -analyse-Software von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mündlich und scgriftlich mindestens auf C1-Niveau Das kann unser Mandant bieten: Mobiles Arbeiten (2 Tage Woche) und flexible Arbeitszeiten 37 h Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Fahrradleasing über JobRad Bezuschussung zum Deutschlandticket Parkplätze vor der Tür Moderne Arbeitsplätze und ein positives Betriebsklima Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der Rufnummer +49 221 29 28 67 29 oder mobil unter +49 151 216 38 663 melden. Kein perfekter Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Controlling, Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Leitungspositionen.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-218783 Für einen unserer renommierten Kunden aus der verarbeitenden Industrie suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines HR Business Partners (m/w/d) in Monheim am Rhein. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 75.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Tarifliche Sonderzahlungen Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Jobrad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften Bewerbermanagement Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Führen von Mitarbeitergesprächen Zeitwirtschaft Kontrolle der Entgeltabrechnung Erstellen von Auswertungen und Reportings Ausbildungsbeauftragter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in HR-Themen wie zum Beispiel Betriebsratsarbeit und Tarifverträgen, sowie Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218783 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Oberarzt (m/w/d) für Gastroenterologie #19411
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittlicher Klinikverbund und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 800 Betten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Gastroenterologie verfügt über rund 100 Betten In der Endoskopieabteilung der Klinik werden alle Methoden der diagnostischen und invasiven Endoskopie durchgeführt Das weitere diagnostische Spektrum umfasst die pH-Metrie, Manometrie, H2-Atemtest, C13 Atemtest und Kapselendoskopie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Endoskopieerfahrung, auch im Umgang mit endoskopischen Notfällen Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung sämtlicher endoskopischer Diagnostik Teilnahme am Konsildienst der Klinik und Teilnahme an den endoskopischen Hintergrunddiensten Ausbildung und Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Modernste apparative Ausstattung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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