Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Schlafmedizin #17407
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Die Praxis für ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Schlaflabor verfügt über rund 10 Betten Im angegliederten Klinikum wird unter anderem die Diagnostik und Therapie von Krankheiten des äußeren Ohres und des Innenohres sowie des Mittelohres und des Warzenfortsatzes, Mittelohrchirurgie und die operative Fehlbildungskorrektur des Ohres angeboten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Behandlung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Facharzt für HNO Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Schlafmedizin und können idealerweise bereits Erfahrung im ambulanten Bereich nachweisen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Durchführung der ärztlichen Sprechstunde im Fachbereich HNO und Schlafmedizin Konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Langfristige Entwicklungsperspektive und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Marketing Associate (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
S tarte durch im Marketing – bei einem echten Weltmarktführer! Du bist kreativ, digital unterwegs, gut organisiert – und willst in einem internationalen Umfeld richtig durchstarten? Dann komm zu einem der bekanntesten Player der Mobilitätsbranche, der europaweit Marktführer ist – mit starken Partnern, smarter App-Integration, modernen Marketinglösungen und über 25 Millionen Kundenkontakten im Jahr. In der Direktvermittlung suchen wir dich als Marketing Associate (m/w/d) in Düsseldorf für ein Unternehmen mit echten Karriereperspektiven – und starkem Purpose. Benefits 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell Moderne Ausstattung & Diensthandy (auch privat nutzbar) Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, -events und Corporate Benefits Ein offenes, kollegiales Team in einem international wachsenden Konzern Dein Aufgabenbereich Planung & Umsetzung regionaler Marketingkampagnen (Print, E-Mail, POS) Pflege und Weiterentwicklung von CRM- & Kundenbindungsprogrammen Contentpflege & Preis-/Serviceupdates auf digitalen Plattformen Wettbewerbsanalysen & Mitarbeit bei Events und Reportings Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Marketingteam Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL (z. B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter (m/w/d) Print/Digital, Kommunikationsmanagement oder ähnlicher Qualifikation) Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise in digitalen oder internationalen Kontexten Fit im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Adobe Creative Suite & Social Media sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativer Kopf mit Organisationstalent, Teamgeist & Hands-on-Mentalität Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Marketing Associate (m/w/d) bewerben Interne Job ID: c522e874-9fe7-4b31-85ad-762293ffaf59
Informationssicherheits Experte (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen sucht schnellstmöglich einen Informationssicherheits Experten (m/w/d). Hohe Innovationskraft Flache Hierarchien Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Entwicklung und Optimierung der Informationssicherheitsstrategie und -prozesse. Durchführung von Risikoanalysen, Management von Sicherheitsvorfällen und Audits. Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Stärkung der Informationssicherheit. Schulung und Sensibilisierung für Sicherheitsstandards. Vernetzung und Unterstützung bei übergreifenden Sicherheitsinitiativen. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit sowie in relevanten Standards und Normen (z.B. ISO 27000, IT-Grundschutz). Erfahrung mit Cyber-Bedrohungen, Sicherheitsarchitekturen sowie im Projekt- und Prozessmanagement. Analytisches und strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und Selbstverantwortung Unterstützung durch ein motiviertes, dynamisches Team Moderne Ausstattung und angenehme Atmosphäre Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (021154247138) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
LHH Recruitment Solutions - 40474, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Dich individuell zu Deinem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Dich als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Deiner professionellen Laufbahn. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle suche ich für einen meiner langjährigen Kunden, ein Generalbauunternehmen für Logistik-, Gewerbe- und Wohnimmobilien Bauleiter (m/w/d) mit bundesweiter Reisebereitschaft! Die Projekte sind vorrangig in der Region NRW, dennoch kann eine Baustellenentfernung über den Tagespendelbereich nicht kategorisch ausgeschlossen werden - sollte dies der Fall sein, wird selbstverständlich eine Unterkunft gestellt und eine entsprechende Vergütung (Auslöse) gezahlt. Der Kunde bietet durch und durch flache Hierarchien und bietet vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Projektleitung, Innendienst) an. Wir arbeiten seit 2021 erfolgreich zusammen und ich freue mich, dass im Zuge der Expansion nun auch ein Standort in Düsseldorf eröffnet wurde! Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen – wir freuen uns, Dich auf Deiner weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen. Deine Aufgaben Koordination der Nachunternehmer Abstimmung mit den jeweiligen Fachplanern Mitwirkung an der technischen Klärung und Vergabe an Nachunternehmer Kontrolle von Qualitäten, Kosten und Zeiten (ggf. auch Mitarbeit bei Bauzeitplanung) Dein Profil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Hochbau Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Kommunikationsgeschick Kenntnisse LEAN von Vorteil (nice-to-have) Bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (Details zur Reisethematik gern im persönlichen Austausch) Deine Perspektiven Fixgehalt (Basis zwischen 65.000 und 80.000 EUR - abhängig von der Erfahrung) plus Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Regelung für die Baustellen-freien Arbeitstage 30 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester Vielseitige Teamevents Erfahrene Mentoren Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Ausbildung Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Bezirksregierung Düsseldorf - 40210, Düsseldorf, DE
Wir suchen! Auszubildende als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Attraktives Ausbildungsgehalt Dauer: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Düsseldorf Wenn Sie technikbegeistert sind, gerne am Computer arbeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben haben, dann ist eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie. Wir sind eine moderne Behörde, in der Digitalisierung kein Fremdwort ist. Wir betreiben eine komplexe IT-Infrastruktur, die Ihnen viele Möglichkeiten bietet, Ihr IT-Wissen praktisch zu erweitern. Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass technisch alles reibungslos läuft. Sie sind Spezialist/-in für komplexe IT-Systeme, denn Sie können sie einrichten und wissen, wie sie laufen müssen. Dazu gehört auch das Programmieren, Konzipieren, Realisieren, Betreiben und Administrieren von IT-Systemen, Netzwerken und Speicherlösungen. Natürlich lernen Sie auch das Installieren und Konfigurieren von Netzwerken. Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in der Berufsschule Neuss und zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden. IHRE AUSBILDUNG Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre (verkürzbar auf 2,5 Jahre) Attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit 1.236,82 EUR brutto (1. Ausbildungsjahr) Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der IT-Abteilung IHR PROFIL Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technische Aufgaben Digitale Medien interessieren Sie und Sie geben ihr Wissen gerne weiter Sie haben Spaß am Lernen und sind sehr zuverlässig Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert und interessiert Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Systemtechnik in einer modernen Landesbehörde Verschiedene Aufgaben wie Installieren und Inbetriebnahme von IT-Systemen, Administration, Service und Support, Instandhaltung und Projektmanagement Ein attraktives Ausbildungsgehalt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025. MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: Leo Murata: 0211 475 2209 Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt. Der Bewerbung ist beizufügen: Ein Bewerbungsschreiben Ein aktueller Lebenslauf Eine Kopie des letzten Schulzeugnisses Ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratu
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6811758 Beraterkontakt +4915221749900
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211770 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Office Manager Empfang (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 400 Beschäftigten Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut und Kreativität Firmenprofil Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Empfang Aufgabengebiet Du bist erster Ansprechpartner am Empfang für Gäste, Kunden und Mitarbeiter Du betreust die Telefonzentrale und kümmerst Dich um eingehende E-Mails Du übernimmst die Postsortierung und -weiterleitung Du kümmerst dich um die allgemeine Büroorganisation Anforderungsprofil Dein kompetentes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen ist für Dich selbstverständlich Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbar Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Ähnliches und verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld Deine Freundlichkeit ist unschlagbar, du gehst gern auf Menschen zu und verlierst die Bedürfnisse deines Gegenübers nicht aus den Augen Gute Umgangsformen und Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich Vergütungspaket eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr netten, professionellen und internationalen Team angenehmes, wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich größtmöglichen Handlungsspielraum, um dein Talent und Initiative zu zeigen onboarding Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung mit ausgewogenen und frisch zubereiteten Speisen Mitarbeiterfeste wie Sommer- und Winterfeste Kontakt Tim Rosenloecher Referenznummer JN-072024-6472933 Beraterkontakt +491788005877
DevOps Engineer (all genders) in Düsseldorf
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer (all genders) in Düsseldorf bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen. System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden. Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind. Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen. Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung. Anforderungen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen. Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern. Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil. Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Kundenbetreuer (m/w/d) im Quereinstieg
BeMore Recruiting GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Marta Makowski BeMore Recruiting GmbH marta.makowski@bemore.de 0173 7024417
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