PERMACON – Ihr Karrierepartner seit über 30 Jahren Es ist Zeit für Ihren nächsten Karriereschritt in der Buchhaltung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob als Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Debitoren- oder Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer Wunschposition im Rechnungswesen. In Vollzeit oder Teilzeit , ganz wie es zu Ihrem Leben passt. Als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich der Buchhaltung bringen wir qualifizierte Fachkräfte wie Sie mit namhaften Unternehmen in Düsseldorf und ganz NRW zusammen – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Ob Direktvermittlung in die Festanstellung oder karrierefördernder, langfristiger Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung : Mit unserem Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung öffnen wir Ihnen die Tür zu spannenden Herausforderungen in der Buchhaltung . Bewerben Sie sich jetzt und sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena.Fischer@permacon.de Das erwartet Sie bei uns: Unbefristete Festanstellungen bei wirtschaftlich gesunden Unternehmen Karrierefördernde Einsätze bei attraktiven Kundenbetrieben Überdurchschnittliche Übernahmequoten & langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle , auch mit Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen) Überdurchschnittliche Vergütung und faire Sozialleistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Top-Bewertungen – über 90 % Zufriedenheit bei Kununu Das bringen Sie mit: Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. zum (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d) oder ähnlich Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicheres Verständnis für Buchungssätze und grundlegende buchhalterische Abläufe Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS von Vorteil Sicher im Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen wie SAP, DATEV, Navision o. ä. Eine genaue, zuverlässige und zahlenaffine Arbeitsweise Ihre Aufgaben (je nach Position): Kontenabstimmung und Pflege von Stammdaten Erstellung von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung bei der Steuererklärung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung laufender Zahlungsflüsse und Transaktionen Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: lena.fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Qualifizierte Vermittlung für Fachkräfte im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Seit über 30 Jahren ist PERMACON der Partner für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Buchhaltung & Rechnungswesen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Job, der zu Ihrem Profil und Ihren beruflichen Zielen passt – bei renommierten Kundenunternehmen in NRW. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung unterstützen wir derzeit mehrere Kundenunternehmen bei der Suche nach engagierten und fachkundigen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern / Payroll Specialists (m/w/d) zur langfristigen Festanstellung . Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung / Gehaltsbuchhaltung / Entgeltabrechnung / Payroll und wünschen sich ein professionelles Umfeld, das Ihre Erfahrung schätzt und fördert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Das bieten Ihnen unsere Mandanten: U nbefristete Festanstellungen mit attraktiven Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen) Ein wertschätzendes Team und ein offenes Betriebsklima Zahlreiche Zusatzleistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, Sage oder LOGA) Diskretion, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Stammdaten und Zeiterfassungssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Java Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-220179 Sie sind ein leidenschaftlicher Entwickler mit mehrjähriger Erfahrung und suchen den nächsten Schritt in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Individualsoftware suchen wir einen motivierten Java Softwareentwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Java / Spring Boot sowie Vue.js . Bewerben Sie sich jetzt als Java Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Mobile Office 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Wunsch-Hardware Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 80.000 bis 100.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: (Weiter-)Entwicklung komplexer Fullstack-Anwendungen mit Java (Spring Boot) im Backend und Vue.js im Frontend Verantwortung für Architektur, Codequalität und Performance - von der Konzeption bis zum Deployment Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einbringen eigener Ideen, Auswahl von Tools & Frameworks und aktive Mitgestaltung der Softwarelandschaft Dokumentation von Code, Schnittstellen und technischen Abläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot sowie fundierte Erfahrung mit Vue.js Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen, Git, REST, Build-Tools und CI/CD Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Begeisterung für moderne Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220179 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Berechtigungsmanagement Referenz 12-222695 Für ein marktführendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung im Bereich Berechtigungsmanagement (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines spezialisierten Teams und sorgen dafür, dass Zugriffs- und Berechtigungsprozesse innerhalb der IT-Landschaft effizient, sicher und regelkonform gestaltet werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Berechtigungsmanagement. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche und 32 Urlaubstage Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Betriebliche Altersversorgung Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 bis 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Zielgerichtete Leitung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -Performance in einem regulierten Umfeld Überwachung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Vergabe und regelmäßiger Überprüfung von Benutzer- und Systemberechtigungen Unterstützung im Incident Management Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich im Finanzbereich sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld Strukturierte, analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222695 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratngsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6807803 Beraterkontakt +49211177224096
Sie lieben Zahlen, Struktur und klare Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Finanzbuchhalter (m/w/d) behalten Sie den Überblick – und genau solche Talente suchen wir! Seit über 30 Jahren ist PERMACON der Partner für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Buchhaltung & Rechnungswesen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Job, der zu Ihrem Profil und Ihren beruflichen Zielen passt – bei renommierten Kundenunternehmen in Düsseldorf und ganz NRW. Wir begleiten Sie persönlich, beraten individuell und öffnen Ihnen Türen zu spannenden Unternehmen in Ihrer Region. Jetzt bewerben unter Lena.Fischer@permacon.de Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in der Buchhaltung – je mehr, desto besser, aber nicht zwingend Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, SAP o. Ä.) Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Freude an Zahlen und dem Umgang mit Menschen Ihre Aufgaben: Kontrolle und Verwaltung des Ein- und Ausgangs von Rechnungen Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Kontenabstimmungen und Zahlungsverkehr Vorbereitung von Zahlungen sowie Durchfürhung von Überweisungen offener Posten Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit im Mahnwesen sowie bei Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und internen Abteilungen Was wir Ihnen bieten: Professionelle Personalvermittlung Individuelle Betreuung durch unsere Personalberater – persönlich & auf Augenhöhe Attraktive Vergütung – fair, transparent und leistungsgerecht Kurze Wege und schnelle Entscheidungen – wir kümmern uns direkt um Ihre Anliegen Vielfalt statt Routine – Einsätze bei unterschiedlichen Unternehmen, angepasst an Ihr Profil Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-225323 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir ab sofort Unterstützung in Form einer Teamassistenz (m/w/d) in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 48.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Moderne Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden Terminmanagement Reisemanagement Erstellung von Präsentationen Bestellwesen Projektarbeit Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent Kommunikationsstärke Systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225323 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung & Finanzierung Pflegefachkraft (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen, 31 Tage Urlaub in Düsseldorf Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf , der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus. Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Deine Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation. Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein. Dein Profil: Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Wir wünschen uns von dir: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation attraktive Zulagen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerbe dich gerne direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicke uns deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
IT Product Owner (m/w/d) Referenz 12-225263 Für ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Langenfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Product Owner (m/w/d). In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteam und gestalten aktiv innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Bewerben Sie sich jetzt als IT Product Owner (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und persönlicher Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Sehr gute Anbindung, sowohl mit dem PKW als auch per ÖPNV Kostenlose Getränke und Obst Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung im Rahmen 70.000 bis 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Features sowie Erweiterung existierender Produkte Analyse von Bedarfen und Abstimmung von Anforderungen im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern Strukturierte Erfassung, Visualisierung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse Priorisierung von Anforderungen, Prüfung der technischen und fachlichen Machbarkeit sowie Begleitung der Umsetzung Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Produktdokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Praktische Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement oder als Product Owner Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Produktions- oder Materialwirtschaft Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225263 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Kreditoren- & Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht! Seit über 30 Jahren ist PERMACON der Partner für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Buchhaltung & Rechnungswesen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Job, der zu Ihrem Profil und Ihren beruflichen Zielen passt – bei renommierten Kundenunternehmen in NRW. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung unterstützen wir derzeit mehrere Kundenunternehmen bei der Suche nach engagierten und fachkundigen Kreditoren- & Debitorenbuchhaltern (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung . Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung und wünschen sich ein professionelles Umfeld, das Ihre Erfahrung schätzt und fördert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Aufgaben Betreuung der Buchhaltung im Kreditoren- und Debitorenbereich Buchung des laufenden Zahlungsverkehrs Abstimmung und Klärung von Konten Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Pflege, Kontrolle und Veränderung von Stammdaten für Debitoren- und Kreditorenkonten Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung Berufserfahrung und Prozessverständnis in der Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen , SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Benefits U nbefristete Festanstellungen mit attraktiven Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen) Ein wertschätzendes Team und ein offenes Betriebsklima Zahlreiche Zusatzleistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
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