Projektkaufmann (m/w/d)
Workwise GmbH - 40629, Düsseldorf, DE
Über Clees Wohnimmobilien GmbH & Co. KG Seit 1966 steht die Clees Unternehmensgruppe für nachhaltige Stadtentwicklung, innovative Immobilienprojekte und partnerschaftliches Miteinander. Als eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf entwickeln, bauen, vermieten und verwalten wir Immobilien mit Charakter – von öffentlich geförderten Wohnungen über moderne Bürogebäude bis hin zu lebendigen Einkaufszentren in Städten wie Wuppertal, Köln, Berlin und Duisburg. Was uns auszeichnet? Langfristiges Denken, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Verantwortung an der Zukunft unserer Städte arbeitet. Bei uns treffen Sie auf ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert, Ideen Raum gibt und persönliche Entwicklung unterstützt. Ob in der Projektentwicklung, im kaufmännischen Bereich oder im technischen Management – wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen. Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Was erwartet dich? Du führst Kosten-/Renditekalkulation, -nachverfolgung und -steuerung durch Du übernimmst die Terminplanung, -nachverfolgung und -steuerung Du kommunizierst mit Behörden und Mieter:innen Du bist verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation Du managst Verträge, Vergaben und Nachträge Du betreust die Gewerbeobjekte im laufenden Betrieb, einschließlich Mieterbetreuung, Mängelmanagement und technischer Verwaltung Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit bauspezifischer Erfahrung Du verfügst über Grundkenntnisse in der VOB Du denkst strategisch und analytisch Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du besitzt ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Du bist loyal, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert mit überdurchschnittlicher Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit Start-Up-Charakter Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit einem Homeofficetag pro Woche Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Ein harmonisches und familiäres Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen Flache Hierarchien Hauseigenes Gym und Fitnesskurse (Crossfit, Pilates, Yoga) Gesponsortes Mittagessen und kostenfreie Getränke ..und jede Menge Spaß und nette Kolleg:innen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektkaufmann (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit HR Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797155 Beraterkontakt +491622160198
Kitchen & Front Counter (Düsseldorf)
Burgermeister - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Join the Burgermeister Crew Düsseldorf Part-time job for students & go-getters (also for full-timers) We're looking for friendly, proactive team players to support us in our new stores in Düsseldorf. Whether you're flipping burgers or working the register, with us, you're part of a team that sets the standard. Aufgaben What you’ll do: Prepare our premium burgers and sides according to Burgermeister quality standards Follow recipes precisely to maintain consistent product quality Handle mise-en-place and stock organization Keep kitchen and front areas clean and hygienic Greet guests, take orders and serve with speed and a smile Qualifikation What we’re looking for: Team spirit, energy, and reliability Fast learners with a hands-on mindset A friendly attitude and clear communication Previous experience in food service is a plus Good German skills (B1+) for the Front Counter position Benefits Why it’s worth it: Flexible shifts Free team meals every shift Honest pay, full time tracking, growth opportunities Real team spirit & burger passion Noch ein paar Worte zum Schluss Sounds like your vibe? Then let’s talk. Apply now and become part of the Burgermeister crew.
(Senior-) Bauüberwacher FTTH / (Senior-) Deployment Manager FTTH (m/w/d)
metrofibre GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
DEINE AUFGABEN Für unser wachsendes Team suchen wir eine(n) Bauüberwacher FTTH am Standort Essen. In dieser Rolle treiben Sie den Ausbau der Netze der metrofibre weiter voran und werden Teil unserer Bausteuerungsfunktion. Daneben verantworten Sie die Abnahme der Bauleistung und sind für die qualitative Umsetzung der Baumaßnahme sowie für die termingerechte Abnahme und kostengetreue Abrechnung gemäß Planung verantwortlich. In unserem Unternehmen kommen folgende Aufgaben auf Sie zu: Durchführung von Bauabnahmen und Teilnahme an Baubesprechungen und Begehungen In enger Abstimmung mit der Bauleitung des General Unternehmers Aufnahme von Aufmaß und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Pflege der Dokumentation Technische Freigaben und insb. Freigaben Aufmaßen des General Unternehmers Durchführung von regelmäßige Baustellenbegehungen in enger Abstimmung mit der Bauleitung Lösung von Unstimmigkeiten als Ansprechpartner für Baupartner Überprüfung der Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz während der Bauausführung DAS ZEICHNET DICH AUS Sie sind ein Teamplayer, durchsetzungsstark, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung. Sie zeichnet ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus. Daneben bringen Sie die folgenden Eigenschaften mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem fernmeldetechnischen Beruf, der Elektrotechnik, dem Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Glasfaserausbau (inkl. NE3, NE4 wünschenswert) Kenntnisse in den benötigten Regelwerken (z.B. ZTV Straßenbau) Gute Kenntnisse in VOB B Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englisch wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel) Bereitschaft, unter der Woche in Essen vor Ort zu sein Besitz einer in Deutschland gültigen Fahrerlaubnis Leidenschaft, Pragmatismus und Motivation, die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben WAS WIR BIETEN Die Möglichkeit, eines DER Zukunftsthemen in Deutschland aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem hoch ambitionierten erstklassigen Management-Team Eine dynamische, offene, humorvolle Arbeitskultur mit Performance-Mindset Ein flexibles Arbeitsmodell bei unbefristeter Festanstellung Ein kompetitives Paket aus fixem und variablem Gehalt Weiteren Benefits
Senior Sales Consultant (w/m/d)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (w/m/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 256659 Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 221 2773310
Fachkraft Dokumentation Kraftwerksanlagen (m/w/d) für den Raum Hamburg
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Für einen führenden internationalen Ingenieurdienstleister mit Standort Hamburg suche ich im Rahmen einer exklusiven Mandatierung eine Fachkraft Dokumentation Kraftwerksanlagen / Techn. Zeichner / Techniker / Ingenieur (w/m/d) . Das Unternehmen ist in den Bereichen Engineering, Bau und Optimierung von Industrieanlagen tätig und zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den wichtigsten Dienstleistern im industriellen Umfeld. Aufgaben Digitale Aufbereitung und Pflege technischer Anlagendokumentationen für Kraftwerksanlagen und Industrieanlagen Organisation und Wartung von technischen Datenbanken, insbesondere für Digitalisierungsprojekte, Anlagenkennzeichnung, Instandhaltungsmanagement und Dokumentationsmanagement Erstellung und Pflege von Betriebs- und Qualitätsdokumentationen, Genehmigungsunterlagen sowie Projektnachweisdokumentationen Strukturierung und Erfassung von Betriebshandbüchern und Betriebsanweisungen Klassifizierung technischer Dokumente nach relevanten Normen und Codierungen (z.B. UAS, DCC-Code EN 61355) Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Archiv- sowie Dokumentenstrukturen Bearbeitung elektrotechnischer Dokumentationen (z.B. Schaltschemata, Fließbilder) mit branchentypischen Planungstools wie AutoCAD, RU-Plan oder E-Plan Vor-Ort-Prüfung von Plänen und Übertragung notwendiger Änderungen ins CAD-System sowie ins kraftwerksspezifische Dokumentationssystem Einarbeitung in standortspezifische Zeichnungs- und Dokumentenverwaltungssysteme Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Techniker, Ingenieur (Schwerpunkt Anlagentechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik, Energiewirtschaft oder Industrieanlagenbau wünschenswert Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Kraftwerks-Kennzeichen-System (KKS) oder Kenntnisse von Dokumenten-Management-Systemen und einschlägigen Normen (z.B. RDS-PP, TRK 1601, TRK 0611 Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit AutoCAD und weiteren branchenüblichen Tools Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke Deutsch verhandlungssicher (mindestens Stufe C1) ist ein absolutes Muss, da Sie regelmäßig mit Kunden kommunizieren Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit an Kraftwerksstandorten im Raum Hamburg Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit mindestens 30 Stunden möglich) und attraktive Vergütung Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (30 Tage Urlaub) Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Urban Sports Club-Mitgliedschaft) Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsumgebung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bringen Sie Ihre Begeisterung für innovative Technik ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Kraftwerkslandschaft von morgen gestaltet. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Lebenslauf, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – gerne direkt und diskret an mich. Ich begleite Sie persönlich auf jedem Schritt Ihrer Bewerbung und stehe Ihnen bei allen Fragen vertrauensvoll zur Seite. m.rogge@headforwork.de 0211 205428 - 33 0171 8128920 www.headforwork.de
Junior Consultant ERP & Finance (m/w/d) – Dein Einstieg in die digitale Prozesswelt - J26664
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Raum Düsseldorf & Remote | Vollzeit | Start: flexibel Zahlen, Logik, Systeme – und du mittendrin? Wenn du Business, Technologie und analytisches Denken verbinden willst, ist das dein Einstieg in die Welt der digitalen Finanzprozesse. Als Trainee im Bereich Digital Finance lernst du, wie moderne Unternehmen ihre Steuerung optimieren – mit intelligenten Tools, smarten Workflows und deiner Unterstützung. Dein Einstieg in die digitale Finanzwelt Prozesse analysieren & gestalten Du lernst, wie Finanz- und Controllingprozesse in Unternehmen ablaufen – von der Bilanz bis zum Budget. In Kundenprojekten bringst du frische Perspektiven ein und hilfst dabei, Abläufe effizienter und smarter zu gestalten. ️ Technologien verstehen & anwenden Von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) über Cloud-Lösungen bis hin zu RPA, Process Mining und Analytics – du wirst strukturiert in moderne digitale Werkzeuge eingeführt und baust dir ein solides technologisches Fundament auf. Von der Theorie in die Praxis Ob Konsolidierung, Forecasting oder Reporting: Du wirst Teil eines Teams, das Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet – praxisnah, hands-on und mit direktem Kundenkontakt. Trainings mit Erlebnisfaktor Statt PowerPoint-Marathon erwartet dich ein hochwertiges Onboarding-Programm mit Präsenztrainings an inspirierenden Orten und begleitender Zertifizierung – beruflich fundiert, persönlich prägend. Was du mitbringst ✔️ Studium im Bereich Wirtschaft, MINT oder verwandte Fachrichtungen ✔️ Interesse an Finance, Controlling und datenbasiertem Arbeiten ✔️ Erste Berührung mit ERP, Digitalisierung oder Prozessoptimierung? Super – aber kein Muss ✔️ Freude an Teamarbeit, komplexen Fragestellungen und einer steilen Lernkurve ✔️ Sehr gutes Deutsch (C1) und solide Englischkenntnisse Was du bekommst Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive Mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung – dein Arbeitsplatz passt sich dir an Helles, modernes Büro in Münster – direkt am Wasser gelegen Individuelles Mobilitätskonzept – vom Firmenwagen bis zum Jobrad Karriere mit Plan – klar definierte Gehaltsstufen und transparente Entwicklungspfade Trainings an besonderen Orten – fachlich stark, menschlich verbindend Kontakt Wenn du keine Lust auf klassischen Berateralltag hast, aber dafür auf smarte Themen, echte Weiterentwicklung und ein Team, das lieber per Du brainstormt als in PowerPoint-Silos verschwindet – dann lass uns reden. Jetzt einsteigen – und loslegen, wo andere noch sortieren. Bewerbungsunterlagen anp.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen nicht zögern, Param Walia unter 0211 975 300-25 telefonisch zu kontaktieren. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Senior Recruiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Möglichkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Verantwortung. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und fördert. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
mmobilienmakler (m/w/d) Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast im Immobiliengeschäft schon so manche Schlüsselübergabe gemacht und weißt genau, wie man Menschen zu ihrem Traumhaus oder Büro führt? Jetzt bist du bereit, statt Immobilien Karrieren zu vermitteln und Talente in die richtigen Positionen zu bringen? Dann pack deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und dein Verhandlungsgeschick ein - der perfekte Karriere-Match wartet auf dich! Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6794228 Beraterkontakt +49 162 2178495
Business Analyst (m/w/d)
WeMatch. - 40217, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Strategische Begleitung von Transformationsprojekten: Unterstützung von Unternehmen aus der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Ablösung bestehender IT-Systeme Überführung von Daten in moderne Softwarelösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung von Konzepten zur Datenmigration und Koordination der Umsetzung mit relevanten Stakeholdern Analyse der Qualität und Struktur der vorhandenen Datenbestände Prüfung bestehender Abläufe und Unterstützung bei der Definition neuer Anforderungen Umsetzung der Anforderungen in Form von User Stories und Begleitung der Implementierung Sicherstellung einer professionellen Durchführung von Fach- und Systemtests Begleitung des Abnahmeprozesses und Dokumentation der entwickelten Migrationsverfahren Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen sowie externen Projektbeteiligten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche, insbesondere in Vertragsmanagement, Schadenabwicklung, Produktmodellierung oder Einführung neuer Lösungen Erfahrung in der Begleitung von Datenmigrationsprojekten von Vorteil Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur Vertiefung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
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