About us Mit über 4000 Mitarbeitern in 13 Ländern, gehört unser Mandant zu einem der erfolgreichsten EMS-Fertigungsdienstleistern weltweit und entwickelt, industrialisiert und produziert hochwertige Elektronik für die Industrie, Haus- und Gebäudetechnik, zivile Avionik, Rüstungs- und Automobilindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag Sie, als Hardware- und Softwareentwickler (m/w/d) Prüfstandentwicklung , im Raum Düsseldorf. Wir – MEYHEADHUNTER Düsseldorf – freuen uns auf Ihre Bewerbung! Tasks Planung und technische Realisierung von Prüfkonzepten Dazu zählt die Qualifizierung von neuen Prüfprozessen, Prüfprogrammentwicklung sowie Prüf-Soft- und Hardwareentwicklung Erstellung von Produktionsdokumentationen Durchführung von Prüfoptimierungen Sie unterstützen bei Prozess-FMEA Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen Mitarbeiterschulung in der Produktion Ermittlung der Vorserien- / Serienreife Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Prüfprogrammen und Funktionstests SQL Datenbankkenntnisse Programmierkenntnisse in Lab View, Visual Basic, Measurement Studio sowie Datenbanken Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse What we offer Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach der Probezeit 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Business Bike Bildungsurlaub für Weiterbildungen (Techniker, Meister, etc.) Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss) Geschenke zur Hochzeit, Geburt Sonderurlaub für Geburt, Hochzeit, Tod Angehöriger Betriebssport Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Arbeitsplatzbrille Weihnachtsfeier Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Über uns Wir suchen für unseren Standort in Großraum Stuttgart einen talentierten und erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java- und Web-Technologien. Aufgaben Aktive Mitwirkung an der technologischen Weiterentwicklung unserer innovativen Cloud-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der Projekte im gesamten Software-Lifecycle (DevOps) Selbstständiges Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team sowie mit Kollegen aus dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrung Erfahrung mit Java, Spring (Boot), Git, Docker, Web-Frameworks und SQL wären hier von Vorteil Wir heißen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Experten mit Schwerpunkt Java-Backend-Entwicklung herzlich willkommen Wir bieten Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung in der Anfangsphase Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Offene und konstruktive Kommunikation sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, langfristige Beschäftigungsperspektive, Zuschuss zur Zahngesundheit, Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke, Mitarbeiterveranstaltungen und weitere Benefits Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Jahresurlaub Contact Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an a.bamrolia@exclusive.de.com. Selbstverständlich steht Ihnen Arati Bamrolia jederzeit auch gerne unter der Nummer 0211 975 300-27 zur Verfügung.
Über uns Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Deine Chance: Entwickle Softwarelösungen, die Prozesse revolutionieren! Fändest du es nicht auch mega, wenn du deine eigene Softwarelösung in Action sehen könntest – live im Einsatz bei großen Marken und echten Produktionsprozessen? Wir auch! Deshalb sind wir echte Macher:innen: Unsere Plattformen sorgen für smarte Workflows, automatisierte Prozesse und präzise Datenflüsse in der Verpackungsbranche. Werde Teil unseres Entwicklerteams und bring unsere Plattform ELA Base auf das nächste Level. Was du bei uns machst: Coden mit Sinn & Struktur: Du entwickelst modulare Softwarelösungen auf Basis von Node.js und JavaScript – von der Middleware bis zur intelligenten Datenlogik. APIs mit Power: Du konzipierst REST- und GraphQL-Schnittstellen, die Systeme, Tools und Daten intelligent vernetzen. Automation, wie sie sein sollte: Mit n8n orchestrierst du automatisierte Prozesse, Trigger und Datenpipelines. Graphdaten neu gedacht: Du arbeitest mit Neo4j – inklusive APOC-Erweiterungen und JDBC-Connectoren – um Datenmodelle zu bauen, die wirklich was bewegen. DevOps? Klar: Du bringst deine Lösungen mit Docker in Produktion, kümmerst dich um Deployments, Logging und CI/CD-Prozesse. Integration statt Isolation: Ob Slack, Outlook, Personio, Celum MAM oder Easyjob – du sorgst dafür, dass Systeme miteinander reden. Profil Du passt zu uns, wenn du… erste oder fortgeschrittene Erfahrungen in der Softwareentwicklung mitbringst (z. B. JavaScript/Node.js, Python, SQL/NoSQL). strukturiert denkst und gerne im Systemkontext arbeitest. Freude daran hast, Dinge zu automatisieren, zu verbinden und sinnvoll zu orchestrieren. offen für neue Tools und Technologien bist – von Datenbanken bis Workflowsystemen. dich gerne einbringst – ins Team, in technische Entscheidungen und in die Weiterentwicklung unserer Plattform. Nice-to-have, aber kein Muss: Erfahrung mit Neo4j (Cypher), n8n, Docker oder CI/CD-Tools Verständnis für Datenflüsse, Systemarchitekturen oder Integrationslogik Wir bieten Was dich bei uns begeistert Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen. Flexibles Arbeiten: Ob vor Ort oder remote - wir leben das hybride Modell. Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite & innovative Softwarelösungen. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse & optimaler Anbindung an Öffis. Gestaltungsspielraum: Du hast Einfluss – von der Architektur bis zur Toolauswahl. Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess. Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio Kontakt Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe! Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern. https://taskom.de/bewerbung/
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, für die Region WEST (PLZ-Gebiete 4 und 5) die Position OBJEKTMANAGER IM AUSSENDIENST (m/w/d) Ihr Arbeitgeber · Im Markt etabliertes deutsches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise · Innovativer Hersteller und Qualitätsführer im Bereich nachhaltiger bauchemischer Abdichtungssysteme · Traditionsreicher Markenartikler und Top-Arbeitgeber in der Branche auf Wachstumskurs · Finanzkräftige, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit eigener Produktion in Deutschland sowie eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Aufgaben · Technische und wirtschaftliche Beratung von Planern, Architekten, Bauherren, Investoren, Hausverwaltungen, Ämtern und Behörden · Objektakquisition und -betreuung von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe · Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen den genannten Zielgruppen · Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen · Durchführung von Vorträgen sowie Besuche von Fachveranstaltungen · Planung und Durchführung von Objektbesprechungen im Team · Führen und Nachhalten der Objektlisten im CRM Profil · Idealerweise Technisches Studium oder Handwerksmeister oder Betriebswirt oder eine adäquate Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Objektgeschäft · Erfahrungen im Vertrieb in einer vergleichbaren Position in der Baubranche (idealerweise im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte) · Ausgeprägte Kundenorientierung sowie stark und nachhaltig im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen · Freude an der Objektberatung und -gewinnung und überzeugend im Fachgespräch mit Mehrwertargumentation · Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen · Netzwerker mit hoher Kundenorientierung · Eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit und überdurchschnittlichem Engagement · Teamgeist mit produktiver und konstruktiver Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten · Reisebereitschaft im zugeordneten Gebiet und langfristige Orientierung Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, visionären Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit Wert legt · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum · Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie weitere attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. · Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme und -möglichkeiten · Eigenes Schulungs-/ Kompetenzzentrum Kontakt Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg www.schusterconsulting.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorf Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797851 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797868 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Die REINWERT GmbH ist eine bundesweit tätige Bewertungsgesellschaft und erstellt Gutachten über den Wert von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie grundstücksgleichen Rechten. Wir haben Know-How in allen Assetklassen, wobei unser räumlicher Schwerpunkt in Berlin und Düsseldorf sowie dem jeweiligen Umland liegt. Wir zeichnen uns durch höchste Fachkompetenz, schnelle Bearbeitungszeiten und kundenorientiertes Auftreten aus. Unser interdisziplinäres und dynamisches Team besteht überwiegend aus HypZert-Gutachter*innen sowie Chartered Surveyors mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbewertung und unterschiedlichsten Kompetenzen (z. B. Bauwesen, Architektur, Vermessungswesen, Betriebswirtschaft, Geografie und Immobilienwirtschaft). Aufgaben • eigenverantwortliche Erstellung von Verkehrs- sowie von Markt- und Beleihungswertgutachten • Bewertung von Immobilien aller Assetklassen • Durchführung von Objektbesichtigungen • Plausibilisierung von Gutachten • Leitung von eigenen Mandaten und Projekten • Bearbeitung und ggf. Leitung von bundesweiten Portfolios • Anwendung von nationalen und internationalen Bewertungsstandards (BelWertV, ImmoWertV, DCF etc.) Qualifikation • Hochschulabschluss mit immobilienwirtschaftlichem Bezug • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • sehr gute Kenntnisse in Deutsch • ausgeprägte MS Office Kenntnisse • Teamgeist • starke Einsatzbereitschaft, hohe Resilienz, hoher Qualitätsanspruch Vorteilhaft: • HypZert-Zertifizierung, öffentliche Bestellung oder Vergleichbares • immobilienwirtschaftliche Berufserfahrung • Kenntnisse der Wertermittlungssoftware LORA Benefits Wir bieten einen interessanten, vielseitigen und sehr zentral gelegenen Arbeitsplatz (Potsdamer/Leipziger Platz in Berlin oder Königsallee in Düsseldorf) in einem kollegialen, motivierten und hochqualifizierten Team sowie eine attraktive Vergütung mit sehr guten, individuellen Steigerungspotentialen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildung und bieten durch unsere flachen Hierarchien ein Miteinander auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Teamevents, freie Wahl der Urlaubstage und Übernahme weiterer Kosten sind bei uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung! :)
Über das Unternehmen Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Aktive Suche, Ansprache und Auswahl von talentierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten Dein Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, wie kostnelose Getränke und Snacks Monatliche Massagen und Wunschgutscheine Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Jana Malik an work@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 21 . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast erste oder einschlägige Erfahrung in der Nahverkehrs-, Fernverkehrs- oder Charter-Disposition, behältst den Überblick und willst in einem starken Team durchstarten? Du denkst kundenorientiert, planst effizient und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du suchst einen sicheren Job bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde zählt zu den führenden Transport- und Logistikdienstleistern in Deutschland und Europa. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Landverkehrslösungen verbindet er über 40 europäische Länder – schnell, effizient und zuverlässig. Dabei setzt das Unternehmen auf starke Partnerschaften, intelligente Netzwerke und ein Ziel, das den Takt vorgibt: nachhaltiger, kundenorientierter Transport auf höchstem Niveau. Die Auszeichnung als "Great Place to Work" unterstreicht zudem das Engagement für ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 55k brutto, je nach Erfahrung Remote Work nach Absprache möglich Zwischen 28 und 30 Tage Urlaub Ein zertifizierter Great Place to Work JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad Edenred-Karte mit 40 € monatlicher steuerfreier Bezuschussung Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten (Hansefit, bAV, VWL) Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten Ein kollegiales, erfahrenes und großes Team Das sind Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinen Kollegen planst eigenständig Touren im Nahverkehr, Fernverkehr oder Chartering rund um oder ab Düsseldorf Du disponierst Transportaufträge termingerecht und wirtschaftlich Du überwachst und steuerst die Verladung Du kommunizierst aktiv mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Abteilungen Du kontrollierst relevante Kennzahlen zur Qualitätssicherung Du arbeitest eng mit Lager, Export, Import und Abrechnung zusammen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) Erste Erfahrung in der Disposition im Nahverkehr, Fernverkehr oder Charter von Vorteil - Berufseinsteiger sind aber ebenfalls willkommen! Gute MS-Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Organisationstalent und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Anna unter +49 176 407 368 57.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6794221 Beraterkontakt +49211177224096
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