Betriebselektriker (w/m/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem innovativen Industrieunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Betriebselektriker (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Seit über 130 Jahren steht unser Kunde für die Produktion erstklassiger Qualitätsprodukte. Die herausragende Qualität, das kontinuierliche Wachstum und ein bewusstes Umweltbewusstsein machen dieses Unternehmen besonders krisenfest. Willkommen in einem Team, das nicht nur Geschichte geschrieben hat, sondern auch die Zukunft formt! Aufgaben Selbstständige Identifikation von Fehlern und eigenverantwortliche Reparatur der Anlagen Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäß den festgelegten Vorgaben Unterstützung bei Neuinstallationen und der Umsetzung von Verbesserungen Aktive Mitverantwortung für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen sowie die Verwaltung der Materialbestände Dokumentenpflege Sicherstellung und proaktive Beteiligung an der Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz gemäß den Unternehmensrichtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen im industriellen Wünschenswert sind Kenntnisse der SPS-Technik Wir bieten Weihnachts- & Urlaubsgeld 38h/Woche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindungen Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01093
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797157 Beraterkontakt +491622160198
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-215986 Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen aus dem Finanzumfeld mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen DevOps Engineer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. In dieser Position arbeiten Sie mit modernen Cloud-Technologien und unterstützen in den Bereichen IT-Sicherheit und Infrastruktur. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und bietet ein jährliches Bruttogehalt von bis zu 95.000 Euro . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage und die Möglichkeit eines Sabbaticals Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Beratung Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Diverse weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitLab zur Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung der Azure Cloud-Infrastruktur zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Implementierung von SIEM-Lösungen zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsrisiken Automatisierung und Skalierung der Cloud-Umgebung mit IaC-Tools, wie Terraform Analyse neuer IT-Trends und Technologien, Bewertung ihres Potenzials und Ableitung von Innovationsstrategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung Relevante Erfahrung als DevOps Engineer und mit Azure Cloud Services Umfangreiches Wissen im agilen DevOps-Umfeld sowie im Aufbau von CI/CD-Pipelines und in der Anwendung von GitLab Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitsüberwachung (SIEM) sowie in der IT-Forensik Gutes Verständnis von Cloud-basierten Sicherheitslösungen Hohes Maß an Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215986 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Linux Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Linux Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-215760 Für ein innovatives Unternehmen im Raum Solingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Linux Systemadministrator (m/w/d) . In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Optimierung der Linux-Systemlandschaft. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Technologien suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Linux Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicheres Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Strukturierte und intensive Einarbeitung Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Administration komplexer IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung bestehender und neuer Hardwarekomponenten Überwachung und Analyse von Systemprozessen sowie Auswertung von Log-Dateien zur Fehleridentifikation Behebung auftretender Störungen Weiterentwicklung und Optimierung von Cloud-Services Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen Sicherstellung von IT-Security-Standards und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen Erfahrung in den Bereichen Virtualisierung (VM Ware), Firewallkonfiguration, Routing und Switching sowie Shell-Scripting Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Spaß an der Arbeit in agilen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215760 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Cloud Solution Architect Azure - Infrastructure (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Specialist M365 (f/m/d)
Energize Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
About us Wir engagieren uns dafür, nachhaltiges Wachstum und Innovation voranzutreiben, indem wir Menschen, Unternehmen und Kommunen dabei unterstützen, eine moderne, digitale und umweltbewusste Zukunft zu gestalten. Unser Schwerpunkt liegt darauf, Projekte zu fördern, die bezahlbaren Wohnraum schaffen, kleine und mittlere Unternehmen sowie Start-ups stärken und die öffentliche Infrastruktur verbessern. Mit einem klaren Bekenntnis zu ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien, um wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Wir bieten ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert einnehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte. Tasks Du gestaltest und entwickelst die Microsoft M365-Cloud-Services kontinuierlich weiter. Du sorgst für einen sicheren und stabilen Betrieb von M365 unter Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um M365 und die zugehörigen Cloud-Dienste. Du betreust Schnittstellen zu anderen Cloud-Services wie Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune und EntraID. Du unterstützt und berätst Fachbereiche sowie Nutzer bei der Anwendung der M365-Dienste. Du verantwortest den EntraID Connect Service und entwickelst ihn für weitere M365-Dienste wie Teams und Intune weiter. Im Cloud Foundation Team vertrittst Du die Interessen für M365-Services. Du leitest oder arbeitest an IT-Infrastrukturprojekten mit – klassisch oder agil. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung zentraler Office-Infrastrukturen wie Active Directory, DFS, Exchange, VDI und MFA-Lösungen. Profile Du hast ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung – alternativ langjährige Praxiserfahrung mit relevanten Zertifizierungen. Du bringst fundierte Erfahrung mit Microsoft M365 Services mit – insbesondere EntraID, Intune, Azure und Teams-Telefonie. Du kennst dich mit Sicherheitsstandards wie BSI Grundschutz, Zero Trust, CIS oder CISA aus und kannst diese in M365-Umgebungen anwenden. Du arbeitest sicher mit PowerShell, Microsoft Graph API und Microsoft 365 DSC (Infrastructure as Code). Tools wie Microsoft Workspace Analytics, Azure Log Analyzer oder Sentinel sind Dir vertraut. Du hast gute Kenntnisse in Active Directory, ADFS, Identity & Directory Management (DFS/NetApp) und VDI-Umgebungen. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verstehst betriebliche Abläufe. Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und in der Erstellung technischer Dokumentationen sowie in der Vorbereitung von Audits. Du hast ein breites technisches Verständnis, verfolgst neue Trends und Technologien im Microsoft-/Azure-Umfeld. Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ITIL-Kenntnissen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und gut Englisch. We offer Moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und ein hervorragendes Betriebsrestaurant Attraktive Zusatzleistungen: Sabbatical, Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitnessprogramme Erfahrenes, engagiertes Team für Cloud- und Infrastrukturprojekte Arbeit in einer stabilen, zukunftsorientierten Organisation mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und starker IT-Kultur
Senior ERP Implementation Project Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Are you an experienced project manager whois open to frequent travel as part of an international role ready to lead a large-scale ERP rollout across Europe? Join a dynamic, multicultural team working on one of the most exciting transformation programmes in the industry. You'll drive change, shape new ways of working, and make a real impact on how business is done—supported by a modern Infor-based platform. Take the lead in a high-profile, hands-on role that combines strategic project delivery with cross-border collaboration. Ihre Aufgaben Plan, lead and deliver ERP implementation projects in line with established project management methodologies. Develop end-to-end project plans including task scheduling, resource allocation, risk management and progress monitoring. Act as the main point of contact between Steering Committees and delivery teams for transparent communication and alignment. Coordinate central and local teams across different geographies, bridging business and IT requirements. Ensure timely delivery of all assigned project and functional deliverables. Identify and resolve potential implementation challenges early. Align your project with other ongoing local and global initiatives to ensure smooth integration. Das bringen Sie mit Degree in IT, Engineering, Business, or related field Minimum 8–10 years of experience in IT project management or consulting Willingness to travel frequently (around 4 days per week). Proven track record as a Senior Project Manager, particularly in ERP rollouts (Infor preferred; SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics also considered). At least 5 years of hands-on experience managing large-scale ERP deployments. Experience managing virtual teams across multiple locations and project phases. Comfortable leading cross-functional teams without direct authority. Previous experience in FMCG or with Infor systems is desired Certified in project management methodologies (e.g. PMI, PRINCE2) and skilled in Lean/Six Sigma is a plus Fluent English (spoken & written); other European languages are bonus Leadership qualities, hands-on mentality, excellent communication and presentation skills Advanced MS Office skills including MS Project Ihre Vergütung A key role in a transformative international ERP programme High responsibility and visibility across business and IT functions Competitive compensation and benefits An international, collaborative work culture with a strong team spirit Clear opportunities for personal growth and career advancement A long-term position in a stable and expanding business environment Support for work-life balance, diversity, and continuous development Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your application documents, including your earliest possible start date and salary expectations. Please submit your documents in English. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Inbetriebnehmer Lüftungstechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über Eisenmann GmbH Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden. Was erwartet dich? Du koordinierst und leitest projektbezogen Inbetriebnahme-Teams auf der Baustelle Du bereitest die Inbetriebnahme vor, indem du die Funktionsbeschreibungen sichtest und auf Vollständigkeit prüfst sowie die Inbetriebnahme-Strategie festlegst Du führst eigenverantwortlich die Inbetriebnahme der gesamten Anlage über verschiedene Technologien hinweg durch und dokumentierst diese Du stellst die Prozess- und Produktparameter (Taktzeiten, Qualität, Verbräuche) sowie die Leistungsnachweise sicher Du führst Messungen durch und dokumentierst diese Du kommunizierst mit Kund:innen, beteiligten Firmen und Lieferanten Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Prozesstechnik von u.a. Lackier- und Trocknungsanlagen mit Du bist flexibel und bereit für regelmäßige In- und Auslandseinsätze Du bist offen für den direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Kund:innen Du bist teamfähig und arbeitest selbstständig sowie strukturiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie einen PKW-Führerschein Klasse B Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensbeteiligung Firmen-PKW inkl. private Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Schulungen & Weiterbildungsangebote Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege Angebote im Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad) Team-Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Inbetriebnehmer Lüftungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797157 Beraterkontakt +491622160198
Praktikum Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als IT-Personalberatung bringen wir Fachkräfte und Unternehmen zusammen – mit Leidenschaft, Teamgeist und jeder Menge Spaß. Bei uns wirst du den gesamten Recruiting-Prozess kennenlernen und kannst wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln. Aufgaben Recruiting von A bis Z – Unterstütze uns dabei, IT-Talente zu finden, anzusprechen und mit passenden Unternehmen zu vernetzen. Kandidatenrecherche – Nutze verschiedene Plattformen, um gezielt Talente zu identifizieren. Erstkontakt & Betreuung – Begleite Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und unterstütze unser Team bei der Kommunikation. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Hilf uns, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und die richtigen Fachkräfte zu finden. Profil Interesse an Personal & Recruiting – Du möchtest einen praktischen Einstieg in die Personalberatung. Kommunikationsstärke – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch – Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen. Studium oder Schulabschluss – Du bist Student/in oder hast deine Ausbildung bzw. dein Abitur kürzlich abgeschlossen. Deine Benefits Ein modernes Büro in Düsseldorf – mit Rheinblick und einer Dachterrasse. Snacks & Getränke – Für den perfekten Energiekick zwischendurch. Teamspirit & Events – Ob After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – wir feiern Erfolge gemeinsam! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze das Praktikum als Sprungbrett für deine Karriere im Recruiting. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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