Team-Assistenz (m/w/d) Mieter- und Objektausbau in Düsseldorf
Lucian Thum GmbH & Co. KG - 40547, Düsseldorf, DE
Team-Assistenz (m/w/d) Mieter- und Objektausbau Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Projektleiter im Tagesgeschäft Deine Karriere bei Lucian Thum – Tradition trifft Innovation Seit über 90 Jahren stehen wir als familiengeführter Handwerksbetrieb für erstklassige Qualität und Verlässlichkeit. Mit unseren erfahrenen Teams gestalten wir tolle Flächen und Räume. Warum Lucian Thum? Die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Benefits. Deine Aufgaben Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Projektteams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft. Du bist die wertvolle Unterstützung für unsere Projektleiter, indem Du ihnen den Rücken freihältst und so maßgeblich zum Erfolg auf der Baustelle beiträgst. Konkret bedeutet das: Du unterstützt bei der Angebotseinholung, Nachverfolgung und beim Vergleich von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten Du übernimmst die Pflege und Verwaltung von Projektunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen Du organisierst und koordinierst Termine, Meetings und Reisen Du bereitest Planungsgespräche organisatorisch vor und nach Du pflegst Projektpläne, übernimmst das Dokumenten management und sorgst dafür, dass alle immer auf dem aktuellen Stand sind Du kümmerst dich um das Bestellwesen und behältst Materialflüsse im Blick ⚙️Du unterstützt die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe im Tagesgeschäft Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Partnern zusammen Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Bau-, Handwerks- oder Immobilienumfeld ☑️ Erste Erfahrung in der Projektassistenz oder Büroorganisation Einen strukturierten Arbeitsstil, Organisationstalent und Eigeninitiative ️ Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, Outlook, Word) Erfahrung mit WinWorker oder einer vergleichbaren Branchensoftware sind von Vorteil ️ Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine starke Dienstleistungs-Orientierung Was wir Dir bieten ✅ Eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum ✅ Einblicke in spannende Bau- und Ausbauprojekte mit namhaften Kunden ✅ Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Umgang ✅ Faire Bezahlung, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ Die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein nächster Schritt: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams. Wir melden uns kurz danach telefonisch, um den weiteren Ablauf zu besprechen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior HR Manager Europe (f/m/d)
KLK EMMERICH GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Senior HR Manager Europe (f/m/d) Our company is part of the internationally active Kuala Lumpur Kepong Berhad group ("KLK"). The group is a globally active company with its headquarters in Malaysia. There are a total of 7 locations in Europe in Switzerland, Belgium, the Netherlands, Italy and Germany. KLK EMMERICH GmbH is part of the KLK OLEO division, which has developed into one of the leading players in the oleochemical industry on the basis of consistent expansion into new resource-based production areas. KLK is committed to ensuring that its products are sustainably produced. This is done through constant review and development of its activities while at the same time preserving and improving the natural environment and elevating socioeconomic conditions for its employees and the community. Approx. 450 employees in Emmerich am Rhein and in Düsseldorf contribute to the success of the company on a daily basis. Senior HR Manager Europe (f/m/d) Permanent position, full time · Emmerich am Rhein, Düsseldorf Mission and responsibilities Strategic Leadership: Develop and execute HR strategies that align with the company's culture, vision, mission and strategic objectives. Serve as a trusted advisor to senior leadership on all HR-related matters. To advise Group HR on any updates and changes to National HR policies. Talent Acquisition & Management: Oversee the recruitment, development, and retention of top talent across Europe. Implement robust talent management processes, including succession planning, performance management, and leadership development. Employee Experience & Engagement: Cultivate a positive, inclusive, and high-performance work culture. Drive employee engagement initiatives and develop programmes to enhance employee satisfaction and retention. Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Lead efforts to promote DEI within the organisation, ensuring an inclusive and respectful workplace for all employees. Compensation & Benefits: Oversee the design and administration of competitive and equitable compensation, benefits, and reward programmes to attract and retain high-performing employees. Organisational Development: Lead organisational development efforts, including change management, workforce planning, and the continuous improvement of HR processes in Europe. Review, formulate, implement and ensure continuous improvement and effectiveness of existing HR practices and procedures. Compliance & Risk Management: Ensure compliance with all applicable employment laws and regulations. Develop risk management strategies related to HR functions and maintain robust employee. Requirements 10+ years of progressive HR experience in a senior leadership role, covering all facets of HR management with proven track records. Solid understanding of industrial, employee and labour relations including manpower regulations and compliance. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred). The requirements are living close to the location in Emmerich am Rhein or Duesseldorf Proven expertise in strategic HR planning, talent management, DEI, and organisational development. Strong understanding of compensation and benefits, labour laws, and HR best practices. Good interpersonal and communication skills. Proficiency in HR analytics to inform data-driven decision-making. Excellent communication, leadership, and interpersonal skills. Ability to influence stakeholders at all levels of the organisation and lead change initiatives. Fluent in German and English. Excellent interpersonal and conflict resolution skills. Excellent organizational skills and attention to detail. Strong analytical and problem-solving skills. Strong supervisory and leadership skills. Thorough knowledge of employment-related laws and regulations. Knowledge of and experience with varied human resource information systems. Proficient with Microsoft Office Suite or related software. What we can offer you? A challenging job in an international company that is actively striving for growth. A great team: a lively team spirit, a strong sense of community and a friendly cooperation. We live our values: Teamwork: Collaboration across geographical, divisional, and functional boundaries to achieve company goals. Humility: Respecting colleagues as partners and valuable contributors to the company’s success. Results: Taking pride in our work and being willing to go the extra mile to achieve desired outcomes. Integrity: Upholding professional honesty and sincerity above all else. Innovation: Seeking better ways of doing things and embracing change to adapt to the market and environment. Loyalty: Caring for colleagues like family and treating the company as our own, supporting its interests through thick and thin. Become a part of us! Your reply There are many good reasons to work at KLK – see for yourself. We look forward to receiving your application! Simply click on "Apply for this position” below and fill out the short application form. Apply for this position
Teamassistenz für die Landesvertretung (m/w/d)
Techniker Krankenkasse - 40213, Düsseldorf, DE
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Die Leitung und die Mitarbeitenden der Landesvertretung administrativ unterstützen MS-Teams-Kanäle als Plattform der Zusammenarbeit pflegen und weiterentwickeln Bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterstützen sowie Gäste betreuen Für Fragen zur Immobilie und für externe Dienstleistende die erste Ansprechperson sein Eingehende Post und E-Mails durchsehen und zuordnen sowie Rechnungseingänge überwachen, prüfen und bezahlen Das Vertragsmanagement durch Dateneingabe in Abrechnungssysteme unterstützen und Vertragsdaten pflegen und überwachen Bei der Haushalts- und Budgetplanung unterstützen, Tabellen und Datenbanken erstellen, pflegen und auswerten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im Büromanagement Sicherer Umgang mit MS365 und Interesse an digitalen Anwendungen Organisationstalent Hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Unser Angebot 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten TK-Jobrad Hier Bewerben Barbara Steffens Leiterin Landesvertretung Tel. 0211 - 936 00 11
Projektingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH - 40219, Düsseldorf, DE
Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von mehr als 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Leistungsanfragen und sind für Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der Ingenieur- und Gutachterverträge bei Ingenieurbauwerken, für das Aufstellen der Entwurfsplanung entsprechend RAB-ING und der Ausführungsplanung unter Beteiligung der DEGES-Fachabteilungen verantwortlich. Sie beantragen und verfolgen die Genehmigungsverfahren für Entwürfe der Ingenieurbauwerke. Sie wirken in folgenden Prozessen mit: Abstimmung der Planung mit den Straßenbauverwaltungen, den anderen Planungsträgern und sonstiger von der Planung Betroffenen Organisation und Prüfung der Entwurfs- und Genehmigungsplanung Bauvorbereitung und -durchführung Aufstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Termin- und Kostenplanung. Sie sind für die Verwaltung der Planungsunterlagen für Konstruktive Ingenieurbauwerke, einschließlich Mitwirkung bei der Übergabe nach Fertigstellung der Maßnahme an den Baulastträger verantwortlich. Ihr Profil Sie sehen sich bei anspruchsvollen und einzigartigen Großprojekten? Sie sind erfahren und haben bewiesen, dass Sie auch beim Projektmanagement zu den Besten gehören? Sie überblicken auch bei komplexen Projekten das große Ganze? Sie haben Interesse an digitalem Fortschritt und arbeiten gern mit modernen Planungsmethoden? Dann wechseln Sie doch auf die Auftraggeberseite! Wir brauchen Sie für unsere Zweigstelle Düsseldorf in unbefristeter Anstellung als Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf. Sie verfügen über eine mindestens vierjährige, vorzugsweise im Ingenieurbüro, in einem Bauunternehmen oder in der Verwaltung gewonnene, Berufserfahrung in der Bauwerksplanung und/ oder im Brücken-, Tunnel- und Spezialtiefbau und haben ein hohes Verständnis für Projektmanagement. Sie weisen gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von Vorschriften (HOAI, VOB, VgV) auf. Sie sind zielorientiert und arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft und Flexibilität. Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine gute Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten. Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen: Weihnachtssonderzahlung Mobilitätszulage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing Pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen Sportkurse und Gesundheitsportal Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz: Laptop mit mobilem Internet und iPhone Zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES. Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform. Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Hier Bewerben DEGES GmbH / Zimmerstraße 54 / 10117 Berlin Www.deges.de
Payroll Professional (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40547, Düsseldorf, DE
Payroll Professional (m/w/d) Referenz 12-210780 Für unseren Auftraggeber, eine internationale Hotelkette , suchen wir Sie ab sofort für den Standort Düsseldorf . Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro rechnen. Starten Sie mit uns durch als Payroll Professional (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen JobRad Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten im Zeiterfassungs- und Lohnsystem Ansprechpartner für abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Verantwortung für Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Buchhalterische Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Allgemeine administrative Personalaufgaben sowie Pflege der Personalakten Einhaltung von Tarif- und Mantelverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen und -beratung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210780 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Für unseren renommierten Klienten, ein internationales Handelsunternehmen, suchen wir SIE als Buchhalter/in (m/w/d) . Bei unserem Kunden in Düsseldorf bietet sich aktuell diese neue Perspektive, da dieser sein Team vergrößern möchte. Wir freuen uns, Ihnen mehr zu erzählen, sobald Sie sich bewerben. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu - wir erledigen den Rest! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung des Mahnwesens Klärung und Abstimmung der Konten Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse Stammdatenpflege Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden Buchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und einer gängigen Buchhaltungssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten 37,5h Woche Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30 Urlaubstage Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sifa Kimona bewerbung-duesseldorfFi@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929823
Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Für eine moderne Akutklinik mit rund 180 Betten im Raum Bielefeld suchen wir Sie als engagierten und fachlich versierten Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) . Die Klinik genießt einen exzellenten Ruf in der Region und bietet ein breites Spektrum an gefäßchirurgischen Eingriffen auf hohem medizinischen Niveau. In Ihrer neuen Position erwartet Sie ein motiviertes Team, moderne OP-Technik sowie die Möglichkeit, sich in einem kollegialen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) im Raum Bielefeld Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen: Neben einem überdurchschnittlichen Grundgehalt erwarten Sie leistungsbezogene Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits. Modernste Medizintechnik & OP-Infrastruktur: Sie arbeiten mit hochmoderner Ausstattung, inkl. Hybrid-OP und neuesten bildgebenden Verfahren für präzise Diagnostik und Therapie. Klare Karriereperspektiven: Die Klinik fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und die Übernahme leitender Funktionen. Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien: Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das auf enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. Hohe Lebensqualität im Raum Bielefeld: Sie leben und arbeiten in einer Region mit hervorragender Infrastruktur, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und familienfreundlichem Umfeld. Ihr Profil als Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) im Raum Bielefeld Facharztanerkennung für Gefäßchirurgie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und fundierte operative Erfahrung. Idealerweise erste Erfahrung in oberärztlicher Position: Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen oder möchten den nächsten Karriereschritt als Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) gehen. Fachliche und menschliche Kompetenz: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz aus. Teamorientierung und Innovationsgeist: Sie schätzen den fachlichen Austausch und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein. Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit im Raum Bielefeld: Sie möchten nicht nur medizinisch wirken, sondern sich auch regional verwurzeln und zur Stabilität der Klinik beitragen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) im Raum Bielefeld Operative und konservative Versorgung gefäßchirurgischer Patienten: Sie führen eigenständig komplexe Eingriffe durch – offen chirurgisch und endovaskulär – und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung sicher. Verantwortungsvolle Leitungstätigkeit: Sie übernehmen Mitverantwortung für die Steuerung der Abteilung und vertreten diese gegenüber internen und externen Partnern. Ausbildung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses: Als erfahrene Fachkraft leiten Sie Assistenzärzt:innen an und fördern deren Weiterbildung aktiv. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Angiologie, Radiologie, Diabetologie und weiteren Abteilungen der Klinik zusammen. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Klinikprozesse: Sie bringen sich aktiv in medizinisch-organisatorische Entscheidungen ein und treiben Innovationen in der Gefäßmedizin voran. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Gefäßchirurg, Gefäßchirurgin, Chirurg, Chirurgin, Gefäßmedizin, Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) im Raum Bielefeld.
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) - Network Engineer (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45523 Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen Lösungen zur Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen beiträgt. Durch den Einsatz modernster Technologien sorgt das Unternehmen für sichere und effiziente Kommunikationswege in verschiedenen Branchen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Netzwerkadministrator (m/w/d) für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Dortmund, Mannheim, Nürnberg und Ulm. Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VPN) Administration von Firewalls, Switches, Routern und Load Balancern Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit , Performance-Monitoring und Fehleranalyse Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und Zugriffskontrollen Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, BGP, OSPF, VLANs) Erfahrung mit Netzwerk-Sicherheitslösungen (z. B. IDS/IPS, NAC, VPN, Zero Trust) Kenntnisse in Automatisierung, Cloud-Netzwerken und SDN-Technologien von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 80.000 € Internationale Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Gesundheitsmanagement & Work-Life-Balance für ein nachhaltiges Arbeitsumfeld Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Sozialleistungen für finanzielle Sicherheit Ihre Ansprechpartnerin Frau Yeliz Durmus T: +49 211 86947-451 E: y.durmus@ratbacher.de
Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
In Vollzeit oder Teilzeit glücklich sein bei akut Lust auf kreative Abenteuer? Werde Erzieher bei akut...Med und unterstütze Kinder dabei, ihre Welt zu entdecken. Freue dich auf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine Ideen und deine Leidenschaft fördert. Wir suchen ab sofort (oder nach Absprache) Erzieher (m/w/d) für Düsseldorf und Umgebung. akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertrag übertariflicher Lohn bis zu 22,00€/h Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) 30 Tage Urlaub pro Jahr – auch außerhalb von Schließzeiten nutzbar Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...) Du hast immer einen festen Ansprechpartner der akut-Familie , der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das machst du bei uns: Begleitung der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag pädagogisch wertvolle Arbeit leisten Planung und Durchführung unterschiedlichster Projekte Dokumentation und Kommunikation mit Eltern, geseztlichen Vertretern, Schulen, Ämtern usw. Das bringst du alles mit: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindergärtner, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pädagoge (Studium) (m/w/d) Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendliche, Menschen mit Beeinträchtigung Ausdauer und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten Das alles passt zu Dir? Dann bewirb Dich bei unserem sympathischen Team in Essen! Telefonisch, online oder per WhatsApp unter Jetzt bewerben stehen wir Dir jeder Zeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen. Dein akut... Team am Standort Essen! Telefonnummer Jetzt bewerben Mail: Jetzt bewerben
Anwendungsentwickler SAP-HCM (all genders) Düsseldorf
Provinzial Versicherung AG - 40591, Düsseldorf, DE
12.000 Schutzengel 330 Berufe 5 Standorte 33 Nationalitäten 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Ihre Aufgaben Du entwickelst Softwarelösungen sowie das Customizing für SAP-HCM und die dazugehörigen FIORI-Apps. Du treibst die technische Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran und behältst dabei Trends im SAP-Umfeld im Blick. Du übernimmst das Solution Design für fachliche und technische Anforderungen und gestaltest nachhaltige, zukunftsfähige Lösung. Du realisierst die Integration in die Anwendungslandschaft des Konzerns sowie in neue Zielplattformen. Gemeinsam mit dem Business Development arbeitest Du an der Konzeption, Umsetzung und Testing. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik-/Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, alternativ eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Gute Kentnisse in der SAP-Entwicklung, speziell für SAP-HCM, sowie in der Entwicklung von FIORI-Apps Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Lösungsorientierung, Innovationsfreude und Begeisterung für neue Technologien Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance o Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln o Kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge o Home Office o Kinderbetreuung o Innovatives Gesundheitsmanagement o verschiedene Sportangebote o vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten o Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen o JobTicket & JobRad Hier Bewerben Jill Tichelbäcker Personal Telefon: +49 0211 978-3382 E-Mail: karriere@provinzial.com
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