Überblick Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche, eine/n IT-Spezialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich der Anwendungsbetreuung. Aufgaben Überwachung, Administration und Optimierung von Fachanwendungen und IT-Systemen in einer hochmodernen Rechenzentrumsumgebung. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Applikationen sowie Bearbeitung von Störungen und Anfragen. Technische Weiterentwicklung und Integration neuer Lösungen in bestehende Systeme. Unterstützung und Schulung der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anwendungen. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und/oder der Administration von IT-Systemen. Grundlegende Kenntnisse in Linux sowie in Automatisierungstools und Skriptsprachen wie Microsoft PowerShell, Ansible oder vergleichbaren Technologien runden Ihr Profil ab. Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortlichem Arbeiten. Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Vorteile Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem hochprofessionellen Rechenzentrum. Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Kontakt Interessiert? Interessiert? dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Alex Jung unter a.jung@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300 12 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
Du suchst eine neue Herausforderung im Recruiting? Du hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein? Unsere Düsseldorfer Niederlassung sucht zum 01.01.2026 oder früher , einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für den Bereich Industrie & Technik. In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus aktuell sechs engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Recruiter (m/w/d) suchst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Perspektive ist ausgezeichnet: Entfalte Dich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen Gewinne einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen Erhalte ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung Nutze die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Dir ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen Genieße 30 Tage Urlaub Profitiere von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks Arbeite in hochmodernen Büroräumen an einer der TOP-Adressen in Düsseldorf Das kannst du als Recruiter (m/w/d) bei uns bewegen: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Aktives Kandidaten-Sourcing über geeignete Kanäle (u.a. LinkedIn, Xing, Jobbörsen, Talentpools) Stärkung der vorhandenen Teams sowie Identifizierung von Expansionspotenzialen Erstellung und Schaltung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talentpools Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen Strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks (u.a. zu Hochschulen, Verbänden, Multiplikatoren) Das bringst du mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 2Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) in der (Personal-)Dienstleistungsbranche Du verfügst über gute Erfahrungen im Recruiting, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im industriellen Bereich (Facharbeiter) Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Dein Kontakt Christiane Beuthner Prokuristin / Niederlassungsleiterin T: 0211/506699-21 M: Christiane.Beuthner@permacon.de Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du bist Treiber der Weiterentwicklung des Data Warehouses (DWH) und des Cloud Data Lakes (Snowflake) im agilen Arbeitsmodus. In dieser Funktion arbeitest du in einem interdisziplinären Team und verantwortest den komplexen Gesamtprozess von der Businessanforderung bis hin zur IT-Umsetzung. Im Dialog mit den Fachbereichen identifizierst du die (Daten-)Anforderungen, überführst diese in Spezifikationen und unterstützt und steuerst die internen und externen Entwickler bei der Umsetzung. Du erstellst zusammen mit den Architekten das Solution Design für neue Datenflüsse, dies für Lösungen On-Premise und in der Cloud. Begeistere uns! Du hast dein Studium mit vertieften Informatikinhalten erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung als Business Analyst mit Schwerpunkt Data Warehouse / Datenmanagement, vorzugsweise in der Finanzbranche, mit. Du trittst überzeugend auf, bist es gewohnt, schnittstellenübergreifend zu agieren und beherrschst es, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert auf den Punkt zu bringen und zu dokumentieren. Abgesehen davon, zeigst du Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und besitzt Teamgeist. Strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung, sowie die Fähigkeit "out of the box" zu denken, runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge Stellen-ID: 16415 Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Technische Inspektion: Durchführung von regelmäßigen technischen Inspektionen an Schienenfahrzeugen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten. • Fehlersuche und -behebung: Identifikation und Behebung von elektrischen und elektronischen Fehlfunktionen an Fahrzeugsystemen. • Reparatur und Austausch: Reparatur und Austausch defekter elektronischer Komponenten und Baugruppen gemäß den Herstellervorgaben. • Wartungsarbeiten: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen. • Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten. • Bereitschaftsdienste: Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften zur schnellen Reaktion auf Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Instandhaltung von technischen Systemen, idealerweise in der Schienenfahrzeugtechnik. • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten sowie Erfahrung mit Steuerungs- und Antriebssystemen. • Schichtdienst: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften, um eine optimale Fahrzeugverfügbarkeit sicherzustellen. • Selbstständigkeit und Verantwortung: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit und Betriebssicherheit der Fahrzeuge. • Teamfähigkeit und Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Teammitgliedern und externen Partnern zu kooperieren. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Sie sind analytisch stark, arbeiten gerne strukturiert und suchen eine Position mit direktem Einfluss auf Managemententscheidungen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Konzerncontrollings – in einer Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit bis hin zum Vorstand. Ihre Aufgaben Sie analysieren die Geschäftsentwicklung und leiten daraus präzise Handlungsempfehlungen für Vorstand und Management ab Sie entwickeln das Reporting an Vorstand und Aufsichtsrat kontinuierlich weiter – als leistungsstarkes Steuerungsinstrument Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für interne und externe Gremien Sie plausibilisieren Konzernplanung und Forecasts und bringen Ihre analytische Expertise ein Sie bewerten Investitionsprojekte wirtschaftlich und entwickeln belastbare Business Cases Sie treiben die digitale Transformation im Controlling aktiv mit voran Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit Group Controller und CFO zusammen und gestalten strategische Weiterentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im produzierenden Umfeld Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Themen einzuarbeiten Souveräne Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg, gepaart mit interkultureller Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP FI/CO; Erfahrung mit BI-Tools wünschenswert Pluspunkte: Kenntnisse im Accounting sowie Erfahrung mit modernen Controlling- und Reporting-Tools (Automatisierung, Analytics) Ihre Vergütung Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Moderne Ausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand JobRad-Leasing – auch für E-Bikes Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Verpflegung vor Ort: Snacks oder Zuschüsse je nach Standort Starkes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Überblick Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Logistik bietet. Mit einer internationalen Ausrichtung und modernster Technologie unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung ihrer globalen Lieferketten und dem effizienten Management von internationalen Handelstransaktionen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior SAP GTS Consultant (m/w/d) , der als Lösungsexperte komplexe Herausforderungen im Bereich Logistik löst. Ihre Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP Global Trade Services (GTS) in internationalen Unternehmen Optimierung der Lieferketten mit Fokus auf die Handelsprozesse Analyse und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Betreuung und Weiterentwicklung der SAP GTS Lösungen und Integration mit anderen SAP Modulen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für interne Teams und Kunden Verantwortung für die fachliche Leitung von Projekten sowie Koordination der Projektteams Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Zoll- und Exportabwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP GTS Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP GTS Standardfunktionen Erfahrung in der Projektleitung im Rahmen von Kundenanforderungen Sehr gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft ist gelegentlich erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Spannende Projekte und Herausforderungen im SAP-Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Ein modernes Büro mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihre Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
Disponent Eisenbahnbetrieb / Wagenprüfer Eisenbahn (m/w/d) gesucht! Sie sind organisiert, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und verfügen über fundierte Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb ? Dann suchen wir Sie als Disponent Eisenbahnbetrieb / Wagenprüfer Eisenbahn (m/w/d) zur Verstärkung eines zukunftsorientierten Teams bei einem der führenden Technologieunternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilitätslösungen ! Die Stelle ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung am Standort in Wegberg zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, an Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Planung und Koordination von Eisenbahnverkehrsleistungen inklusive optimalem Einsatz von Fahrzeugen (Triebfahrzeuge, Wagen) und Personal Organisation von Ressourcen wie Trassen, Abstellgleisen und Serviceeinrichtungen inkl. Netzzugang im Rahmen von Infrastrukturnutzungsverträgen Einkauf und Steuerung von Fremdleistungen (z. B. externe Personale, Triebfahrzeuge oder Dienstleistungen) sowie Prüfung deren Eignung Zusammenstellung und Dokumentation der für den Eisenbahnbetrieb relevanten Unterlagen (Frachtbriefe, Beförderungspapiere) Erkennung und Behandlung von Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf (z. B. Verspätungen, Zugausfälle, Umleitungen) Durchführung von Laufuntersuchungen sowie Einsatz als Wagenprüfer (mind. Stufe 2) Ihr Profil – fachlich stark und engagiert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Eisenbahnbereich oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb , Trassen- und Fahrplanmanagement sowie dispositiver Steuerung von Betriebsabläufen Sicherer Umgang mit arbeitszeit- und transportrechtlichen Vorgaben Kenntnisse im Infrastrukturregelwerk und verkehrsgeografische Orientierung auf relevanten Strecken und Anlagen Grundkenntnisse im betrieblich-technischen Regelwerk sowie zu den Einsatzparametern der verwendeten Fahrzeuge Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst, gelegentlich Wochenende) Abgeschlossene Wagenprüfer-Schulung , mind. Stufe 2 Ihre Benefits: Langfristiger Einsatz bei einem global agierenden Technologiekonzern Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich nachhaltiger Mobilität Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Und noch vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Analyse, Bewertung und Optimierung der Produktprofitabilität Kommerzielle Bewertung von Promotions und Kampagnen über verschiedene Vertriebskanäle Analyse der Sales- und Marketing Performance (Return-on-Marketing-Invest) Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Marketingteams zur Optimierung der Salesperformance Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Wachstums- und Effizienzpotenzialen Zusammenarbeit mit Analytics- und Business-Intelligence-Teams für die Produktvermarktung Erstellung von Reportings/Dashboards für die strategische und kommerzielle Steuerung des B2C-Geschäfts Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen od. ähnliches Erste Erfahrung im kommerziellen Produktmanagement, Finance oder Vertriebssteuerung von Vorteil Spaß an der Arbeit mit Daten sowie deren Ableitung für das Business Sehr starkes analytisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb Dich jetzt für unser internes Team als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)! Du hast Dich aus voller Überzeugung für den Beruf als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) entschieden, bist in deiner aktuellen Position jedoch unzufrieden? Du möchtest gerne innerhalb der Branche wechseln oder konntest nach deiner Ausbildung nicht übernommen werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zum 01.01.2026 oder - je nach Verfügbarkeit - früher suchen wir zur Verstärkung unseres internen Teams zwei Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d). Die Stellen sind am Standort Düsseldorf zu besetzen. Bewirb Dich jetzt unter Christiane.Beuthner@permacon.de Dein Aufgabengebiet ist vielfältig: Egal ob deine Kernkompetenz eher im Back-Office - Bereich, der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting/Vertrieb liegen, wir bieten Dir das passende Umfeld. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und vielfältig . In deinem Bereich beherrschst Du die Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung von A- Z. Als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber (m/w/d) arbeitest Du selbstständig und ergebnisorientiert. Dabei steht für dich ständig die passgenaue Besetzung der Kundenanfragen in Kombination mit dem Wohl unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Du passt zu uns, wenn: Du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) verfügst. Du alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Umfeld mitbringst, sowie erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten im Sinne des Unternehmens für dich selbstverständlich ist. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zu deinen Stärken zählen. Du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neuem gegenüber aufgeschlossen bist. Dein gesunder Ehrgeiz dich anspornt täglich dein Bestes zu geben, um erfolgreich zu sein. Du Spaß an Ihrer Arbeit hast. Was uns unterscheidet: Durch unsere generalistische Ausrichtung und über 30- jährige Marktpräsenz bieten wir Dir auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz. Wir nutzen Deine Stärken und Kernkompetenzen und setzen dich diesen entsprechend ein. PERMACON bietet Dir ein autarkes Arbeiten in einem familiären Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum . Getreu nach dem Motto "fordern & fördern" leben wir eine Firmenphilosophie, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Zu deinem soliden Grundgehalt bieten wir Dir ein attraktives Gewinnbeteiligungs-/Prämienmodell , mit dem Du dein Einkommen selber gestalten kannst. Ein ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem homogenen Team, Vertrauensarbeitszeit, sowie ein moderner Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen runden unser Angebot ab. Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung und flache Hierarchien . Dein Kontakt Christiane Beuthner Niederlassungsleiterin T: 0211506699-21 M: Christiane.Beuthner@permacon.de Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Du möchtest beim weiteren Aufbau unseres neuen Vergleichsproduktes im Reisebereich dabei sein und das Produkt mit Deinen eigenen Ideen maßgeblich gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Durch kurze Entscheidungswege und agiles Handeln werden Deine innovativen Ideen schnell in die Tat umgesetzt. Erlebe die Dynamik des E-Commerce, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine steile Entwicklungskurve sowie unsere zahlreichen Benefits. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Produktmanager (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal Kreuzfahrten GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Ideen verwirklichen: Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines neuen Produktvergleichs bei CHECK24, über den gesamten Produktlebenszyklus von der Produktvision bis zur Umsetzung Themen vorantreiben: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website, mobilen Anwendungen und nativen Apps in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität Auswerten und Verstehen: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von KPIs und Kundeninteraktionen mit Fokus auf die Optimierung von UX und Nutzerverhalten Teamwork und Koordination: Stetige Interaktion und enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus Software-Entwicklung, Content-Team und Geschäftsführung Qualitätssicherung: Regelmäßiges Screening und Testing unserer Anwendungen Agiles Arbeiten: Projektmanagement nach agilen Methoden Was Du mitbringst Sehr gut abgeschlossenes Studium Erste praktische Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil Eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke Hohe Internetaffinität und grundlegendes technisches Verständnis Hands-on-Mentalität sowie Lust darauf, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu agieren Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für CHECK24-Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dein Arbeitsmodell, Deine Wahl: Arbeite die ganze Woche im Büro oder freitags mobil von zuhause. Genieße zudem bis zu 2 Wochen Workation. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, regelmäßiges Feedback und ein individuelles Budget für Deine Weiterbildung. Top Ausstattung: Ab dem ersten Tag erhältst Du ein MacBook, zusätzliche Bildschirme und einen ergonomischen Arbeitsplatz – auf Wunsch mit weiterem Equipment. Wohlfühlatmosphäre: Freue Dich auf kostenlosen Lunch, Getränke, Obst, Müsli und monatliche Teamlunches. Bleibe fit mit unserem 50 %-Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie wöchentlichem Personal Training. Du kommst leicht zu uns: Unser Büro befindet sich zentral in Kö-/Rheinnähe, direkt an der Heinrich-Heine-Allee. Dank Übernahme Deines Deutschlandtickets bzw. bezuschusstem Job-Rad / eBike kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro. Teamspirit: Feiere und vernetze Dich bei zahlreichen Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie sportlichen Aktivitäten – Teamevents fördern wir mit einem eigenen Jahresbudget.
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