Senior Referent Vertriebsanalyse und -planung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du übersetzt die Gesamtbankplanung und die Vertriebsstrategie in eine steuerungswirksame Vertriebsplanung und -vergütung. Hierfür entwickelst und analysierst du produkt- und vertriebsgebietsspezifische Reportings zur unterjährigen Steuerung des Privatkundengeschäfts. Im direkten Dialog mit den Entscheidungsträgern unterbreitest du Maßnahmenvorschläge zur nachhaltigen Zielerreichung inkl. adressatengerechter Kommunikationsvorschläge. Zusätzlich übernimmst du Verantwortung im Rahmen von Projektarbeit. Begeistere uns! Neben einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium hast du eine Bankausbildung absolviert. In der Methodik für Bank- und Vertriebssteuerung besitzt du Vorkenntnisse und verfügst über Projektmanagement-Erfahrung. Du hast zudem Lust Themenbereiche zu verantworten und aktiv voranzubringen. Ausgeprägte analytische u. konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen kommunikativen Verständnis runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Customer Service Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Customer Service Manager (m/w/d) bei Kronsteg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Unsere Mission : Wir digitalisieren die interne Kommunikation in Unternehmen , wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir mitreißende Intranets , die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeitenden verbessern Du besitzt eine ausgeprägte Leidenschaft für die (technische) Beratung und den Support von B2B-Kunden? Als Frohnatur möchtest Du unseren Neu – und Bestandskunden bei (technischen) Fragen als Produktexperte helfend zur Seite stehen ? Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir auch komplexe Aufgaben schnell und unkompliziert zu lösen? Dann bewirb Dich jetzt als Customer Service Manager und werde Teil der Erfolgsstory von #TeamKronsteg Tätigkeiten Technische und konzeptionelle Beratung unserer Kunden. Beantwortung aller eingehenden Supportanfragen (z. B. Telefon). Erstellung von Schulungsmaterialien (z. B. Handbücher). Produktpräsentationen beim Kunden. Durchführung von Schulungen unserer Intranet-Webapplikationen. Informationsverteilung nach einem Software-Update. Regeltermine zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kunden. Anforderungen Erste Berufserfahrung im B2B-Kundenservice (1st- oder 2nd-Level-Support) Hohe IT-Affinität und Berufserfahrung mit B2B-Software . Erste Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen (z. B. Hubspot, Zendesk). Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten . Ausbildung , Studium oder vergleichbares. Serviceorientiertes sowie souveränes Auftreten und Verantwortungsbereitschaft . Gute Kenntnisse im Umgang mit Webapplikationen und Microsoft 365 (z. B. Teams). Begeisterung für Social Intranets und Mitarbeiter-Apps . Team Wir sind eine freundliche sowie ambitionierte Truppe. Wir verstehen uns nicht als Familie, sondern als "erfolgreiches Team" und möchten mit viel Humor und Erfolg unsere Kunden zum Erfolg führen. Bewerbungsprozess Transparent und im Sinne beider Seiten transparent unser Bewerbungsprozess geschildert: 1. 15-minütiger MS Teams Call zur Abstimmung der Rahmenbedingungen 2. 8-stündiger Praxistag bei uns im Büro 3. Optionales weiteres Treffen, um Feinheiten zu besprechen 4. Bei Zusage, wird von uns ein unbefristeter Vertrag übermittelt Über das Unternehmen Unsere Mission: Wir digitalisieren die interne Kommunikation in Unternehmen, indem wir mitreißende Intranets realisieren. Hingabe und langjährige Expertise sind unsere Zutaten für den Projekterfolg unserer Kunden. Gemeinsam schaffen wir mitreißende Social Intranets und Mitarbeiter-Apps, die Nutzer begeistern. Du begeisterst Dich für Themen der Digitalisierung und möchtest beim Aufbau eines jungen Unternehmens dabei sein? Dabei sind Dir schnelle Lernerfolge, wertvolle Erfahrungen und die Aussicht auf eine Schlüsselposition wichtig? Wenn das nach Dir klingt, dann werde Teil von #TeamKronsteg
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Philosophie
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - 40225, Düsseldorf, DE
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo Am Institut für Philosophie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf suchen wir zum 01.10.2025 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Job-ID: J000000460 Startdatum: 01.10.2025, befristet bis 30.09.2027 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Antiken Philosophie/Geschichte der Philosophie Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden (2 Seminare) Mitarbeit an den administrativen Aufgaben der Professur für Geschichte der Philosophie, z.B. Organisation von Tagungen, Einwerbung von Drittmitteln Was erwarten wir? Qualifizierte Promotion in Philosophie oder Klassischer Philologie mit Schwerpunkt Antike Philosophie, mindestens eingereicht bei Dienstantritt Forschungsschwerpunkt und Lehrerfahrung in Antiker Philosophie Bewerbungen von qualifizierten Frauen und anderen in unserem Bereich unterrepräsentierten demografischen Gruppen sind besonders willkommen Was bieten wir Ihnen? Ein unterstützendes Umfeld für die akademische Weiterqualifizierung Die Gelegenheit, berufsrelevante Erfahrung in Forschung und Lehre zu sammeln Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen, Teilzeit-/Homeoffice-Option Tarifgebundene Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Internationales Arbeiten Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter*innen dienen soll. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 08.07.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=460 Für Rückfragen steht Ihnen Maria Angela Vicari-Giuri, Sekretariat, Tel. 0211 81 13 263, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deHeinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Zertifikat
(Senior) IT-Consultant (m/w/d) CCM & Output Management
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) IT-Consultant (m/w/d) CCM & Output Management im Bereich der digitalen Kundenkommunikation. Unsere Kunden sind Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wie z.B. Banken, Versicherungen, Industrie- und Energieunternehmen oder öffentliche Auftraggeber. Gemeinsam mit unserem #teambabiel wirst du die digitale Kommunikation unserer Kunden gestalten und in die Zukunft bringen! Deine Aufgaben Analyse und Design: Du untersuchst die aktuellen, häufig noch papierbasierten, Korrespondenz- und Kommunikationsprozesse und konzipierst moderne, digitale Prozesse. Du wirst Teil der Transformation vom gedruckten Brief zur Kommunikation über Apps, Portale oder Messenger. Umsetzung von Korrespondenz-Vorlagen: Du entwickelst intelligente und dynamische Dokumentvorlagen mit modernen LowCode-Designplattformen wie kühn & weyh M/TEXT, Quadient Inspire, Lucom LIP und anderen. Weiterhin gehört die Datenanreicherung durch intelligente Verknüpfung von Datenquellen mittels JavaScript zu deinem Aufgabengebiet. Technische und fachliche Architektur: Du erarbeitest Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, erst als Konzept, dann ganz konkret – in Form von Dokumentenframeworks auf Basis der Designplattformen oder in Form von organisatorischen oder programmierten Schnittstellen zwischen den datenführenden Systemen unserer Kunden, den Designplattformen und den Ausgabesystemen (z.B. Druck- oder E-Mail-Dienstleister, Archivsysteme, Web-Portale, Messengerdienste oder Apps) Potentialentwicklung für babiel und für unsere Kunden: Du arbeitest daran mit, unser Dienstleistungspotential und die Fähigkeiten unseres Teams kontinuierlich auszubauen. Mit Hilfe von technischen und gestalterischen Tools (Styleguides, Lesbarkeitsanalysen, digitale Barrierefreiheit) generierst du "gern lesbare" Texte und schaffst so einen Mehrwert für unsere Kunden. Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Technischer oder fachlicher Lead Architect (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) Das bringst Du mit! Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Kommunikationsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z.B. Adobe InDesign), Bildbearbeitungswerkzeugen (z.B. Adobe Photoshop, GIMP) oder Entwicklungswerkzeugen (z.B. Eclipse) Kenntnisse gängiger Datenformate und -technologien (z.B. JSON, XML, Webservices, SOA, JavaScript) Erfahrungen mit Systemen wie kwsoft M/TEXT, Quadient Inspire, OpenText Exstream, Quadient DOPiX, Adobe AEM Forms, ISIS Papyrus, Assentis DocFamily oder änlichen Projekterfahrung, gerne auch zertifiziert (z.B. PRINCE2 oder vergleichbar) Einen Blick für gutes Design Freude an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und dem #teambabiel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents (viel mehr als nur Sommer- und Weihnachtsfeier) Sport- und Gesundheitsangebote Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
SAP ILM Consultant (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Du unterstützt Kunden in allen Phasen ihrer SAP ILM-Projekte und übernimmst Verantwortung. Nah am Kunden: Du nimmst jede Challenge an, sei es im Presales, oder in der Gestaltung und Moderierung von Kundenworkshops. Technische Konzepte: Entwicklungsentscheidungen bewertest du hinsichtlich der Architekturvorgaben. Datenanalyse: Die Analyse und Identifikation von personenbezogenen Daten sind für dich ebenso federführend, wie die Entwicklung, Präsentation, Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von kundenspezifischen Lösungen. Standards definieren: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL SAP ILM-Expertise: Du bist Expertin oder Experte in SAP ILM, inklusive Customizing der ILM-Transaktionen und Einrichtung von Lösch- und Aufbewahrungsregeln, und bringst fundiertes Know-how in SAP Datenarchivierung mit. Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Durchführung von Archivierungs-, Sperr- und Löschläufen im SAP ist Teil deiner Expertise. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Programmierkenntnisse in ILM- oder Archivierungsprojekten und bringst fachliches Verständnis der betriebs- oder energiewirtschaftlichen Prozesse in Unternehmen mit. Kundengespür : Du bist sicher im Umgang mit Kunden sowie der Durchführung von Kundenterminen und -workshops. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Du bist Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Präzision und Qualität? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Maschinenbauunternehmen , suchen wir ganz aktuell 3 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Frästechnik am Standort in Krefeld . Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Deine Benefits: Langfristiger Einsatz bei einem TOP Arbeitgeber Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Deine Qualifikation als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik / Drehtechnik , CNC - Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit Großbauteilen vorteilhaft Verständnis von technischen Zeichnungen Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik: Einrichten , Bedienen und selbstständiges Programmieren von Fahrständer Fräsmaschinen wie z.B. SHW UF6L mit Heidenhein Steuerung Tieflochbohren , Bohr - und Fräsbearbeitung von Großbauteilen Erkennen und Beheben von technischen Störungen Qualitätssicherung sowie Wartung der Maschinen Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d) - in Festanstellung. Du liebst es, komplexe IT-Projekte zu steuern und möchtest an einem zukunftsweisenden Vorhaben mitwirken? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung im sicherheitsrelevanten Umfeld mit – im Rahmen eines der spannendsten IT-Großprojekte Deutschlands: dem German Mission Network. Tasks Projektverantwortung: Du leitest das Anforderungsmanagement im Rahmen eines sicherheitsrelevanten IT-Großprojekts ("German Mission Network"), inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Teamführung: Leitung eines interdisziplinären Projektteams, Koordination von Arbeitspaketen, Unterstützung in der Weiterentwicklung. Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor und weiteren Projektpartnern. Du planst und moderierst Workshops souverän. Anforderungsmanagement : Gemeinsam mit den Stakeholdern definierst du Anforderungen für komplexe IT- und Non-IT-Systeme. Projektsteuerung: Du hast Zeit, Budget und Qualität stets im Blick und steuerst proaktiv nach. Prozessoptimierung: Beratung zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Requirements-Prozessen und Tools. Profile Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Kenntnissen in militärischen oder behördlichen Kontexten (CPM/PBN) Know-how im Bereich Requirements Engineering oder Unternehmensarchitektur Wünschenswert: Erfahrungen mit dem "German Mission Network", entweder als Anwender:in oder aus Projektperspektive Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit PM-Tools (z. B. JIRA) und MS Office Kenntnisse in ITIL sowie klassischen und agilen PM-Methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen What we offer Moderne Arbeitsweise : Wir arbeiten mit zeitgemäßen Methoden und legen Wert auf ein kreatives, vielfältiges Umfeld. Teamgeist : Erfolg entsteht bei uns durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Flexibles Umfeld : Familienfreundliche Strukturen, helle Arbeitsplätze, moderne Ausstattung – auch remote. Work-Life-Balance : Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit. Persönliche Entwicklung : Wir wachsen gemeinsam und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Unsere zusätzlichen Angebote: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Flexibles Arbeiten Homeoffice Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und über die Feiertage Mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Mitarbeiter First und Second Level Support (m/w/d) in Düsseldorf
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter First und Second Level Support (m/w/d) in Düsseldorf Referenz 12-210882 Im Auftrag eines zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir für den Standort Düsseldorf einen motivierten Mitarbeiter im First- und Second-Level-Support (m/w/d) in Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Benefits wie die Option auf Homeoffice und Fitnessangebote sowie ein Jahresgehalt von 36.000 bis 40.000 Euro. Mitarbeiter First und Second Level Support (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Schulungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Firmenevents Attraktives Jahresgehalt von 36.000 bis 40.000 Euro Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner bei technischen Problemen Aufnahme von Anforderungen, Störungsbeseitigung und Dokumentation aller relevanten Themen Ansprechpartner für die Anwender bei Hard- und Softwarefragen Begleitung von On- und Offboardings der Mitarbeiter Einrichtung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Mitarbeit an innovativen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im telefonischen Support Vertrautheit im Umgang mit Ticketsystemen Sehr gute Kenntnisse in MDM Hohe Service-/Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210882 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-216862 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Vorarbeiter/Polier (m/w/d) Dach & Fassade Großraum NRW
LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG - 40210, Düsseldorf, DE
Eigenverantwortliche Leitung unserer Baustellen im Bereich Tageslichtelemente – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Abnahme Organisation der Baustellen inklusive Klärung der Zugänglichkeit, Krangestellung und Prüfung bauseitiger Vorleistungen Steuerung der Bauausführung im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten sowie enge Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Pflege der Baustellendokumentation, Durchführung von Aufmaßen und Leistungsstandmeldungen sowie Erstellung von Berichten und Nachträgen Koordination der Material- und Baustellenlogistik – inkl. Abruf von Teillieferungen, Containerbestellung und Hilfsmittelbereitstellung Überwachung, Bewertung und Abnahme der Nachunternehmerleistungen inklusive Qualitätskontrolle, Mängelverfolgung und Rechnungsprüfung Unterstützung in der Angebotsphase sowie Mitarbeit an Prozess- und Produktverbesserungen
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