Partner Manager Computacenter (m/f/d) - Sales
NetApp - 40211, Düsseldorf, DE
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Job Summary As a Partner Manager you are exclusively responsible for the development and execution of the business with one of the largest partners in Germany. Primary responsibilities include executing a company-wide strategy with a strong focus on developing initiatives to drive high growth and incremental revenue. Along with a dedicated partner sales team for this partner, you will actively engage with the Partner Sales and Consulting teams, as well as with the local NetApp Sales and Tech Sales to build enablement plans and ensure sustained execution. You are able to combine the unique capabilities of our partner with NetApp’s outstanding data-driven portfolio to create differentiation and value for our joint customers. You are accepted by our partner as "Trusted Advisor” across all hierarchical levels and thus ensure that the common goals are achieved. Job Requirements Minimum 5 years experience in direct or indirect Sales and practice. Primary in the Data or Infrastructure Market, at least in the IT market. You must be self sufficient, results-driven, partner-focused, highly motivated individual with a strong understanding of the IT market and the business models of our partners. Proven sales success, outstanding communication and relationship management skills in a high technology, dynamic environment Experience in working with virtual and spatially distributed teams. Analytical skills, acquisition skills and basic technical knowledge support you in the customer-specific preparation of complex processes. Assertiveness, customer-oriented action, negotiating power and flexibility are just as important as business-fluent English and German. Execute the NetApp corporate Go-To-Market Sales Execution and Enablement strategy for strategic partners. Develop opportunity and pipeline revenue growth with partner-driven offerings containing NetApp. At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem der am stärksten wachsenden Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25 bi 36 Stunden) am Standort Dortmund zur Direktvermittlung . Aufgaben Überwachung und Pflege der Mitarbeiterdaten in der HR-Systemlandschaft Operative Durchführung und Sicherstellen der korrekten monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Betreuungskreis von ca. 500 Mitarbeiter*innen Unterstützung der Optimierung der HR-Prozesse im Hinblick auf die Entgeltabrechnung Integration von neuen Mandanten in das Abrechnungssystem Kommunikation mit den Schnittstellen wie bspw. dem Steuerberater Erstellen von Auswertungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Fundierte praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Erfahrung in der Abrechnung mittels DATEV LODAS wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehalt Sicherer und wachsender Arbeitgeber Spannendes Aufgabenfeld Zwei Tage Home-Office nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ansprechpartner: Lino van Noppen Tel.: 0211/20542840 E-Mail: l.vannoppen@headforwork.de
(Senior) Expert - Zentrales Rollen- und Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Genoverband e.V. - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Deine Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner in unserer Organisation für das Rollen- und Berechtigungsmanagement Du unterstützt unsere Geschäftsfelder und Service Lines bei der Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb unseres zentralen Rollen- und Berechtigungsmanagements Du überwachst und stellst sicher, dass Rollenzuweisungen und -entzüge in unserer Organisation korrekt durchgeführt werden Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines zentralen Rollenmodells sowie des dazugehörigen Anwendungsinventars Du organisierst und begleitest die Rezertifizierung der Berechtigungen gemäß unserer regulatorischen und rechtlichen Anforderungen Du wirkst aktiv bei der Ausgestaltung des Rollen- und Berechtigungsmanagements in Projekten zur Einführung neuer Anwendungen oder Veränderungen der Aufbauorganisation mit Du unterstützt das unternehmensweite On-/Offboarding neuer Mitarbeitenden bzw. Versetzungen und fungierst als Schnittstelle zum Bereich Personal Du arbeitest als fachlicher Spezialist eng mit unseren technischen Administratoren zusammen, die deine Konzepte und Anforderungen in den Systemen umsetzen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Tiefgehende Erfahrung in der Ausgestaltung von Geschäftsprozessen und Aufbauorganisationen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen Erste praktische Erfahrung in der Ausgestaltung von Fachrollen in einer Organisation und der Ableitung erforderlicher Berechtigungen in den unterstützenden IT-Systemen, z.B. ERP-Systeme Interesse und Begeisterung für das Zusammenspiel zwischen Fachlichkeit und der dahinterliegenden IT Idealerweise Kenntnisse der Standard-Werkzeuge für das Rollen- und Berechtigungsmanagement, z.B. tenfold Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in die fachliche Logik komplexer IT-Systeme einzuarbeiten Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Franziska Jacobs Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an franziska.jacobs@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
Sachbearbeiter Baufinanzierung - Kredite / Immobilien / Verträge (m/w/d)
Workwise GmbH - 40215, Düsseldorf, DE
Über Volksbank Düsseldorf Neuss eG Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die marktseitige, richtliniengemäße und termingerechte Bearbeitung von Kreditvorgängen sowie deren technische Weiterverarbeitung Sie fordern alle notwendigen wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen des marktseitigen Kreditantragsprozesses an und übernehmen die Vorprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer Sie sind für die Beauftragung von Gutachten und Besichtigungen verantwortlich und erstellen eigenständig Wertermittlungen im Kleindarlehensbereich Sie bereiten Bestandsakten auf, übernehmen die Aktualisierung von Kundendaten und die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Sie sind für die Vertragserstellung zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt) Sie haben praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierungen und entscheidungssichere Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und -bewertung, Bonitäts- und Liquiditätsanalyse sowie in der Sicherheitenbearbeitung Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und haben ein hohes Maß an Kundenorientierung Sie haben Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team und sind im Umgang mit Kund:innen flexibel Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar, verfügen über eine gute Selbstorganisation und begegnen allem Neuen optimistisch Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Baufinanzierung - Kredite / Immobilien / Verträge (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sachbearbeiter im Qualitäts- und Reklamationsmanagement (m/w/d)
alltours flugreisen gmbh - 40210, Düsseldorf, DE
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Qualitäts- und Reklamationsmanagement (m/w/d) Voll/Teilzeit Ihr Aufgabenbereich Bearbeitung schriftlicher Kundenreklamationen nach der Reise Prüfung von Erstattungsansprüchen in Abstimmung mit unseren Reiseleitern in den Zielgebieten Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen (v.a. Hoteleinkauf, Produktservice, Rechtsabteilung, Reiseleitung) Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Vertragspartnern (z.B. Hotel, Fluggesellschaft, Versicherung) Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Sicherung unserer Qualität Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum Tourismuskaufmann (m/w/d), alternativ berufliche Erfahrungen in diesem Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der niederländischen Sprache gern willkommen (kein Einstellungskriterium) Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Starke Lösungs- und Serviceorientierung (auch im telefonischen Kundenkontakt) Unsere Benefits Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf
Senior Personalberater*in (m/w/d) – IT-Recruiting mit Verantwortung & Perspektive
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Standort: Düsseldorf | Start: Nach Absprache | Bereich: IT-Recruiting Bereit für den nächsten Schritt im Recruiting? Du suchst keine Zwischenlösung, sondern eine Aufgabe mit Substanz? Du willst auf Augenhöhe mit Kunden arbeiten, echten Einfluss nehmen und dein Netzwerk strategisch einsetzen? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Wir sind spezialisiert auf IT-Recruiting – mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Teamgeist. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und als Senior eine Schlüsselrolle zu spielen, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Strategische Planung und Umsetzung individueller Recruiting-Kampagnen für anspruchsvolle IT-Positionen Active Sourcing über moderne Kanäle – von Direktansprache bis Social Media Durchführung strukturierter Interviews und fundierte Beurteilung von Fachkompetenz & Cultural Fit Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kunden – von der Bedarfsanalyse bis zur Entscheidung Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Kandidat:innen & Kund:innen Unterstützung und Mentoring des Junior-Teams – dein Wissen zählt! Profil Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit HR- oder IT-Bezug Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der IT-Branche Nachweisbare Erfolge im Kunden- und Kandidatenmanagement Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & ein souveränes Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sicher im Umgang mit MS Office & modernen Recruiting-Tools Fließend in Deutsch und Englisch Wir bieten Penthouse-Office mit Blick auf den Rheinturm – moderne Ausstattung inklusive Kostenlose Parkplätze Snacks, Getränke & guter Kaffee ♂️ Monatliche Massagen zur Entspannung Wunschgutscheine als Dankeschön Flexibles Arbeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachliche Unterstützung & Raum für Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Ein professionelles Team mit echter Wertschätzung & Teamgeist Kontakt Zeige uns deine Begeisterung für IT und Personalberatung! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten und Kandidatinnen außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Koordinator*in Projektleitung (((etiCORE
Pertemps ERP - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Einsatzdauer: Befristet bis 31.12.2028 Start: Idealerweise September/Oktober 2025 Standort: Mindestens 2 Tage/Woche vor Ort, Rest nach Absprache remote Aufgaben Projektleitung für die Migration bestehender Systeme (KVPS, DLS, Schnittstellen) zur VDV-Kernapplikation (((etiCORE Aufbau und Steuerung der Projektstruktur im Zusammenspiel mit internen Teams Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Digitalisierung, Key Account und Absatzplanung Abstimmungen mit dem Fachvorstand sowie regelmäßige Berichterstattung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld, idealerweise Wirtschaftsinformatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ÖPNV Sehr gute Kenntnisse der VDV-KA ab Version 1.x; idealerweise Grundkenntnisse in Version 3.x (((etiCORE Erfahrung in Projektleitung/-abwicklung im IT-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have: Berufserfahrung mit dem VDV-KA-Standard in Projekten Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemarchitekturen im ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Berufserfahrung mit dem VDV-KA-Standard in Projekten Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemarchitekturen im ÖPNV
Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Sie möchten Ihre kardiologische Expertise in leitender Funktion einbringen und gleichzeitig Teil eines innovativen und engagierten Teams sein? Für eine leistungsstarke Akutklinik im Raum Erfurt mit ca. 420 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) . In dieser Position gestalten Sie die kardiologische Versorgung maßgeblich mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit vielseitigem Gestaltungsspielraum in einer modern ausgestatteten Klinik. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Attraktiver Standort im Raum Erfurt mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und familienfreundlichem Umfeld. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie mit fundierter Erfahrung in der Akutmedizin. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke , gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Teamgeist. Souveräner Umgang mit modernen kardiologischen Verfahren , idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Herzkatheter oder Elektrophysiologie. Erfahrung in leitender Position oder die Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln . Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur kontinuierlichen Optimierung klinischer Prozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Oberärztliche Leitung und Organisation des kardiologischen Bereichs , inklusive Supervision und Qualitätssicherung in der Patientenversorgung. Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung , sowohl in medizinischer als auch struktureller Hinsicht. Eigenständige Durchführung und Überwachung moderner kardiologischer Diagnostik und Therapieverfahren , inkl. nichtinvasiver und invasiver Maßnahmen. Unterstützung der Chefarztleitung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Behandlungskonzepts. Fachliche Anleitung und Förderung von Assistenzärzten und ärztlichem Personal , inklusive Beteiligung an Fortbildungen und klinischer Weiterbildung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Führungsposition Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
Service-Techniker (m/w/d)
Alimak Group Deutschland GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Wir als Alimak Group sind ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Mitarbeiter und ein erstklassiger Service zeichnen uns bis heute aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti . Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams suchen wir für die deutsche Alimak Group Deutschland GmbH in den Regionen Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main und Düsseldorf motivierte Service-Techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben - facettenreich: Lieferung des Service für technische und innovative Anlagen im Bereich der Höhenzugangstechnik Tätigkeiten bei unseren regionalen Kunden vor Ort (ausgehend von Ihrem Wohnort) Durchführung einer top Kundenbetreuung als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere namenhaften Kunden Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ausbau des Servicenetzes und Mitgestaltung eines erstklassigen Kundenservice Als wertgeschätztes Teammitglied starten Sie mit uns in eine noch erfolgreichere Zukunft Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Elektriker / Elektroniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse und Interesse für innovative technische Lösungen sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Tätigkeiten mit einem weitgehenden Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Willkommensprämie in Höhe von bis zu 8.000,00 EUR/brutto Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung, flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, Egym WELLPASS, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein erstklassiges Alimak Service - Firmenfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel (bspw. Diensthandy, Tablet & eine digitale Unternehmenssoftware) Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), ein alljährliches Feedbackmeeting und ein 12-stufiges Schulungsprogramm Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Sales Development Representative B2B SaaS - m/w/d (working directly with CEO / COO)
Instaffo GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative B2B SaaS - m/w/d (working directly with CEO / COO) bei Evolute CX GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir, Evolute, sind ein ambitioniertes Team, das den globalen Marktführer für CustomerCentricity im Produktmanagement baut.Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. Der Erfolg unserer Software ist einerseits bewiesen, da sie von über 20 Hidden Champions wie WAGO Kontakttechnik, OBO Bettermann und globalen Konzernen wie ABB eingesetzt wird.Gleichzeitig ist unser Business noch im "Day1-Modus”, d.h. wir arbeiten jeden Tag an der Verbesserung unseres Geschäftsmodells sowie aller internen Prozesse und des Produkts. Als Early Stage Startup hat bei uns jeder die Möglichkeit, das Unternehmen und die Art, wie wir arbeiten maßgeblich mitzugestalten. Tätigkeiten Sales ist der zentrale Wachstumstreiber eines jeden Unternehmens. Somit ist auch Deine Aufgabe von zentraler Bedeutung. Als erster Full-Time Sales-Hire neben den Gründern wirst Du sehr eng mit unserem COO und CEO zusammenarbeiten, die bisher den Vertrieb verantwortet haben. Da unsere Gründer aber auch eine Menge anderer Aufgaben haben, hast Du die Möglichkeit, den Aufbau unseres Vertriebs maßgeblich mit zu beeinflussen und neue Prozesse mitzugestalten. Du verantwortest Leadmanagement (Prospecting) und Outreach. Hierbei arbeiten wir vor allem mit Telefonakquise, unterstützt durch ein gutes System mit Linkedin und E-Mail-Sequenzen. Deine Arbeit beginnt beim Prospecting, also der Vorbereitung und Recherche guter Leads und dann der Kontaktaufnahme bis zum gebuchten Discovery-Meeting - hier ist die Übergabe an einen der Gründer, der aktuell Account Executive Aufgaben wahrnimmt. Das Tolle: In unserer Zielgruppe haben wir sehr gute Durchstellraten und sehr gute Meeting-Booked-Quoten. Und wer einmal gelernt hat, wie man Cold-Calling und Outreach macht, dem stehen im Sales später alle Türen offen. Anforderungen Du bist motiviert und mega-ambitioniert. Du hast kein Bock auf Mittelmaß, sondern willst Karriere machen. Umsetzen, lernen, umsetzen, lernen - jeden Tag. Ganz oder gar nicht. Du hast erste Erfahrung im Vertrieb (auch als Nebenjob, Werkstudent, Praktikant, Founder's Associate) Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, da die meisten unserer Kunden in Deutschland sitzen. Idealerweise hast du Vorerfahrung in einem fast-paced Environment (Startup, Consulting, Vorstandsassistenz im Konzern, Banking, etc.) Und außerdem: Kreativität: Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen, sowie große Träume zu haben Problem-Solving-Skills! Integrität und Vertrauenswürdigkeit Unabhängig- und Selbstständigkeit Effiziente und vor allem transparente Kommunikation (schriftlich und mündlich) MACHER-Gen und Lust zu TUN Bescheidenheit und die Bereitschaft, die eigenen Annahmen zu hinterfragen Dokumentations-Obsession Wunsch, Drang und Zwang, sich ständig verbessern zu wollen Team 1. Wir sind ambitioniert: Performance Nerds 2. Und wir haben Spaß bei der Arbeit und bilden uns stetig weiter. Unsere Team Werte stehen hier: https://evolute.app/ueber-uns Büro ist supercool im Düsseldorfer Hafen Fitnessstudiomitgliedschaft Workation (+ Feste wie sie fallen) und Fortbildung Bewerbungsprozess 1. Video-Interview 2. Video-Interview mit Co-Foundern Einstellung oder ggbfs. 3. Termin Über das Unternehmen Anwenderfeedback einholen. Öfter. Schneller. Kosteneffizienter. Produktmanager erhalten mit Evolute via App direkten Zugang zu aktiven Handwerkern . So sind Befragungen einfach in jeder Phase der Produktentwicklung möglich. Mit Evolute schaffen wir die Verbindung von namhaften Industrieunternehmen wie Siemens, Schneider Electic, Flex, Grundfos, Roto oder Geberit und den Nutzern der Profiwerkzeuge - den Handwerkern und Monteuren auf der Baustelle. Wir sind ein Enterprise B2B SaaS Startup. Dies bedeutet, du baust mit uns an einem der profitabelsten und besten Startup-Geschäftsmodelle. Und besser noch: Du kannst unsere Erfolgsstory aktiv mitgestalten und deinen Fußabdruck bei uns hinterlassen! Unsere Mission ist es, "Customer Centricity" in die produzierende Industrie zu bringen, sodass in einer Welt von morgen alle Maschinen und Werkzeuge eine so herausragende Usability haben wie ein iPhone. Unsere Vision lautet dabei: "Make things better every day!". Mit unserer Software geben wir den Kunden ein Werkzeug an die Hand, um jeden Tag ein bisschen bessere Produkte zu entwickeln. Und auch wir als Company hinterfragen uns laufend, um jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. Erfolgsgeschichten Für das Lastenheft einer Neuproduktentwicklung musste FLEX eine breite Basis an Handwerker:innen finden, die für den Kauf eines bestimmten Produkts in Frage kommen und bereit sind, ihre (Funktions-)Anforderungen oder Präferenzen mitzuteilen. Recruiting von Feldtester:innen via Social Media Vorqualifizierung durch definierte Eingangsfragen Basis für langfristige Zusammenarbeit geschaffen Im Produktentwicklungsprozess von WAGO konnten innerhalb von wenigen Wochen auf 32 unterschiedlich definierte Fragen 40 Meinungen von Handwerkern gesammelt werden, die den Entwicklungsprozess entscheidend nach vorne gebracht haben. Beschleunigung bei der Feedbackgewinnung Fragen zu verschiedenen Themen 40 Meinungen von Handwerkern in 4 Wochen Schau Dir die Rezensionen im App/Play-Store sowie den Instagram Kanal an: Unsere Nutzer, die Handwerker, lieben unsere App. Ebenso haben wir extrem gute Referenzen aus der Industrie, schau dir gerne unser "Voice of Customer"-Fanvideo an: https://www.youtube.com/watch?v=xilEtOJQSRY
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