IT-Consultant Conversational AI (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Detmold mit ca. 150 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie für die Position als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) . Die Klinik hat sich auf die neurologische Rehabilitation spezialisiert und bietet ihren Patienten modernste Therapiemöglichkeiten in einem angenehmen und respektvollen Umfeld. Als Oberarzt (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten die Zukunft der neurologischen Rehabilitation mit. Die Klinik bietet Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine fundierte Unterstützung in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold Schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege: Sie profitieren von kurzen Kommunikationswegen und der Möglichkeit, schnell und flexibel Entscheidungen zu treffen. Attraktive außertarifliche Vergütung: Ihr Engagement wird mit einer übertariflichen Vergütung belohnt, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige und sichere Perspektive erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag in einer modernen und stabilen Einrichtung. Gute Infrastruktur: Die Klinik bietet Ihnen eine exzellente Infrastruktur sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen. Ihr Profil als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold Facharzt für Neurologie (m/w/d): Sie haben Ihre Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie erfolgreich abgeschlossen und besitzen fundierte Kenntnisse in der neurologischen Diagnostik und Therapie. Erfahrung in der Behandlung neurologischer/neurochirurgischer Krankheitsbilder: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung und Diagnostik von neurologischen Krankheitsbildern mit, vorzugsweise auch im Bereich der neurochirurgischen Nachbehandlung. Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Fürsorge für Ihre Patienten aus. Offene Kommunikation und Teamfähigkeit: Ihre Fähigkeit zur offenen und respektvollen Kommunikation sowie Ihre Teamorientierung tragen zur positiven Zusammenarbeit innerhalb der Klinik bei. Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation und verstehen es, Patienten auf ihrem Weg zur Wiederherstellung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit: Sie übernehmen in Abwesenheit des Chefarztes die Verantwortung für die Abteilung und sorgen für die fortlaufende, reibungslose Patientenversorgung. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte: Sie begleiten und fördern die Assistenzärzte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung in der Klinik. Oberärztliche Versorgung der Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung und Betreuung der Patienten in der neurologischen Rehabilitation, von der Diagnostik bis zur Therapieplanung. Weiterentwicklung der Abteilung: Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung ein, entwickeln Behandlungskonzepte weiter und integrieren neue Therapien und Methoden. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen wie der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie zusammen, um eine ganzheitliche und individuelle Behandlung der Patienten sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Neurologische Reha, Vollzeit, Teilzeit, Karrierechance Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold.
IT-Consultant Handel & Digitalisierung - Point of Sale (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP HCM Consultant (w/m/d)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde ist ein führendes Versicherungsunternehmen , das mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf digitale Transformation seine Geschäftsprozesse stetig optimiert. Um weiterhin den höchsten Standards gerecht zu werden, sucht unser Kunde einen SAP HCM Consultant (w/m/d) , der die Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld vorantreibt. Tasks Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration , Zeitwirtschaft und Personalabrechnung . Du analysierst und strukturierst Anforderungen der Fachabteilungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und setzt diese erfolgreich in SAP HCM um. Du koordiniert SAP HCM-Projekte, von der Konzeption bis zur Implementierung , und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Partnern zusammen. Du optimierst bestehende SAP HCM-Prozesse und sorgst für die Integration neuer Technologien wie z. B. SAP SuccessFactors und SAP NextGen Payroll . Du übernimmst die Fehlerbehebung und den Anwendersupport auf 2nd- und 3rd-Level sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Profile Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik , Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über erste oder mehrjährige Erfahrung (bis 3 Jahre) im SAP HCM -Umfeld, idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft und Personalabrechnung . Du bringst Kenntnisse im Customizing der SAP HCM Module mit und hast Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen . Du zeichnest dich durch eine hohe Analytische Fähigkeit , eine Hands-on-Mentalität und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch aus. Du bist ein Teamplayer , der gleichzeitig eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet und Interesse an der Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen hat. What we offer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur , in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen sowie eine 37-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote , Mental-Health-Programme und eine umfassende Betriebsärztliche Betreuung . Vorteile für deine Mobilität : Zuschüsse für den ÖPNV oder Parkplätze sowie ein Jobticket für Pendler. Contact Nutze die Gelegenheit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und eine positive, kollaborative Kultur lebt. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann kontaktiere mich noch heute und erlebe, wie es ist, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu sein!
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Linux Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Linux Administrator (m/w/d) Referenz 12-213123 Ab sofort suchen wir für ein Unternehmen in Düsseldorf einen erfahrenen Linux-Administrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position bist Du verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Optimierung der Linux-Serverumgebungen und trägst zur Stabilität und Effizienz der IT-Infrastruktur bei. Bewerbe Dich jetzt und übernimm Deine neue Rolle als Linux Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV Kostenlose Parkplätze Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Betriebskindergarten Firmeneigenes Fitnessstudio Vergütung im Rahmen von 48.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung, Administration und Konfiguration von Systemlandschaften Wartung, Betrieb und Optimierung der Serverinfrastruktur und Linux-Umgebung Virtualisierung und Containerisierung mit entsprechenden Tools Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Identifikation, Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen Gelegentliche Unterstützung des IT-Supports Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration Umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Systemen Vertrautheit mit Linux-Distributionen wie Red Hat, SUSE und Debian Erfahrung in der Erstellung von Automatisierungslösungen und im Scripting Kenntnisse in der Virtualisierungslösung VMware Erfahrung mit Containertechnologien und Kenntnissen in Docker Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213123 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Servicemanager Cloud Services (m/w/d)
Flughafen Düsseldorf GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf! Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens. Aufgaben: Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was du bekommst: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches Weihnachtsgeld Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit 100% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 90.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d) - in Festanstellung. Du liebst es, komplexe IT-Projekte zu steuern und möchtest an einem zukunftsweisenden Vorhaben mitwirken? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung im sicherheitsrelevanten Umfeld mit – im Rahmen eines der spannendsten IT-Großprojekte Deutschlands: dem German Mission Network. Tasks Projektverantwortung: Du leitest das Anforderungsmanagement im Rahmen eines sicherheitsrelevanten IT-Großprojekts ("German Mission Network"), inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Teamführung: Leitung eines interdisziplinären Projektteams, Koordination von Arbeitspaketen, Unterstützung in der Weiterentwicklung. Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor und weiteren Projektpartnern. Du planst und moderierst Workshops souverän. Anforderungsmanagement : Gemeinsam mit den Stakeholdern definierst du Anforderungen für komplexe IT- und Non-IT-Systeme. Projektsteuerung: Du hast Zeit, Budget und Qualität stets im Blick und steuerst proaktiv nach. Prozessoptimierung: Beratung zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Requirements-Prozessen und Tools. Profile Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Kenntnissen in militärischen oder behördlichen Kontexten (CPM/PBN) Know-how im Bereich Requirements Engineering oder Unternehmensarchitektur Wünschenswert: Erfahrungen mit dem "German Mission Network", entweder als Anwender:in oder aus Projektperspektive Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit PM-Tools (z. B. JIRA) und MS Office Kenntnisse in ITIL sowie klassischen und agilen PM-Methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen What we offer Moderne Arbeitsweise : Wir arbeiten mit zeitgemäßen Methoden und legen Wert auf ein kreatives, vielfältiges Umfeld. Teamgeist : Erfolg entsteht bei uns durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Flexibles Umfeld : Familienfreundliche Strukturen, helle Arbeitsplätze, moderne Ausstattung – auch remote. Work-Life-Balance : Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit. Persönliche Entwicklung : Wir wachsen gemeinsam und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Unsere zusätzlichen Angebote: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Flexibles Arbeiten Homeoffice Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und über die Feiertage Mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Oberbauleiter regionaler Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Sind Sie bereit, als Oberbauleiter für Ingenieurbau Großes zu bewegen und aktiv am Ingenieurbau in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken? Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Am Standort Köln erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter Oberbauleiter regionaler Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in der Region NRW Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Projekte in NRW mit Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
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