Wir suchen engagierte Maler und Lackierer (m/w/d) aller Fachrichtungen für Düsseldorf, Dinslaken, Duisburg, Mülheim, Gelsenkirchen, Bochum und Essen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden - Jobticket wird vollständig übernommen; bei Fahrten mit dem eigenen PKW erstatten wir 0,30 € pro Kilometer - Stellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug bei Bedarf - Vergütung nach Tarif GVP / iGZ - DGB + übertarifliche Zulage - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 750 € Belohnung für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung - Jobrad-Leasing möglich - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter - Berücksichtigung Ihrer individuellen Urlaubs- und Freizeitplanung - u.v.m Aufgaben: - Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten - Vorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Spachteln und Grundieren - Wärmedämmverbundsysteme - Bauten- und Korrosionsschutz - Gestaltung und Instandhaltung Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in verschiedenen Malertechniken ist wünschenswert - Kreativität im Umgang mit Farben und Designs - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Führerschein und Fahrzeug wünschenswert, aber nicht zwingend Bedingung Ihr direkter Draht zu uns: Ina Moschner | 0208-9 600 617 | WhatsApp 0177-8 06 74 58 Saskia Becker | 02151-7 801 303 | WhatsApp 0177-5 86 37 02 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-221788 Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelbranche mit Sitz in Neuss , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) . Das Unternehmen blickt auf über 100 Jahre Erfahrung in der Verarbeitung hochwertiger Ölsaaten zurück und beliefert namhafte Kunden aus der Lebensmittel-, Futtermittel- und Biokraftstoffbranche. Eine starke Kundenorientierung, moderne Produktionstechnologien sowie ein Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich zeichnen unseren Kunden als einen der führenden Anbieter seiner Branche aus. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag , inklusive Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Attraktive Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 50.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-basierten IT-Infrastrukturen sowie Netzwerkkomponenten Eigenständige Durchführung von Softwareinstallationen und Updates Analyse und Behebung technischer Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support Unterstützung und Schulung von Anwendern im täglichen IT-Betrieb Dokumentation von Systemumgebungen, Prozessen und Lösungen Betreuung von IT-Komponenten im Produktionsumfeld, insbesondere Mess- und Prüfsystemen Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs durch proaktives Monitoring und Wartung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme im Rahmen von IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich IT-Systemadministration und Support Fundierte Kenntnisse in Netzwerkstrukturen, Betriebssystemen und Microsoft-basierten Server- und Clientlösungen Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Business Central / Dynamics 365 Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes technisches Verständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221788 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-226618 Wir suchen zur Verstärkung des IT-Bereichs einen erfahrenen IT-Allrounder mit Schwerpunkt Support und Infrastruktur. Die Position ist operativ geprägt und richtet sich an Personen, die gerne pragmatisch arbeiten, den Überblick behalten und Freude daran haben, IT-Störungen schnell und lösungsorientiert zu beheben. Bewerben Sie sich jetzt als Senior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter-Events Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur Bearbeitung und Lösung von IT-Anfragen im First- und Second-Level-Support remote und vor Ort Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe und Prozesse im IT-Support Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen IT-Betrieb, vorzugsweise in der Systemadministration oder im IT-Support Sichere Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, Active Directory, MS Exchange, M365) Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitsstandards und Clientmanagement Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226618 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Netzwerk- und Security Engineer (m/w/d) Referenz 12-226632 Für den Einsatz in sicherheitsrelevanten Kundenumgebungen suchen wir einen Netzwerk- und Security Engineer (m/w/d) mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Netzwerk- und IT-Sicherheitslösungen. Die Position vereint operative Arbeit mit konzeptionellen Aufgaben und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Absicherung moderner IT-Umgebungen mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerk- und Security Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office Option (anteilig) Individuelle Entwicklungsperspektiven Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 82.000 Euro Ihre Aufgaben: Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten im Bereich IT-Security und Betreuung sicherheitskritischer Kundeninfrastrukturen Analyse von Bedrohungsszenarien und Bewertung von Sicherheitsrisiken Entwicklung und Umsetzung technischer Sicherheitskonzepte Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von Technologien wie Firewalls (u.a. Cisco, Palo Alto), Web- und E-Mail-Security, Remote-Access-Lösungen, IAM, Endpoint-Security und Load Balancing Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Umgebungen Konfiguration und Bearbeitung von Serviceanfragen sowie proaktive Maßnahmen zur Vermeidung von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, Netzwerktechnik und im Betrieb heterogener IT-Infrastrukturen Fundiertes technisches Verständnis im Umgang mit Sicherheits- und Netzwerktechnologien (von Anbietern wie Cisco, Palo Alto, F5, Check Point, Microsoft) Idealerweise Zertifizierungen in einem oder mehreren der genannten Technologieumfelder Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226632 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Steuern im Griff – Verstärken Sie das Experten-Team. Eine renommierte und moderne Kanzlei sucht engagierte Steuerexpert:innen (m/w/d) für den Standort nahe Düsseldorf. Aufgaben Erstellung von Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen für unsere Mandanten Beratung in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung eines festen Mandantenkreises Zusammenarbeit im Team sowie enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Profil - das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Sicher Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office Berufserfahrung notwendig Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt + Zusatzzahlungen flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich Strukturiertes Onboarding Homeoffice möglich Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Zusammenhalt wird hier großgeschrieben Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Hunde sind im Büro willkommen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit vertraulich zur Verfügung. Viele Grüße Francesca Sikma ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-174526 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Düsseldorf. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Ort : Düsseldorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98645Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Düsseldorf (Prinzenallee 5, 40549 Düsseldorf) als (Junior) Brand Manager (m/w/d). Ihre Rolle Als (Junior) Brand Manager setzen die Markenstrategie für die jeweilige Marke mit Steuerung eines zielführenden Produktportfolios und effektiven Marketingmaßnahmen inkl. Kommunikationskampagnen um. Sie betreuen das Produktportfolio und realisieren Markteinführungsstrategien für Neuprodukte. Zudem entwickeln Sie Marketing-Pläne und stimmen die Kommunikations- und Promotionsmaßnahmen (ATL/BTL) eng mit den beteiligten Agenturen sowie standortübergreifenden Fachbereichen ab. Darüber hinaus erstellen Sie selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen zur Marken-Performance und leiten Handlungsempfehlungen bzw. Optimierungsmaßnahmen für Wachstumsstrategien ab. Abgerundet wird das Aufgabenprofil durch die Mitarbeit bei der Marken- und Portfoliostrategie sowie übergeordneten Marken-Reviews. Ihr Profil Sie verfügen über ein mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung im Marketing mit (idealerweise im Konsumgütergeschäft) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien. Sie punkten mit einem sicheren Auftreten, einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem hohen Maß an Kreativität, Ihrer Analysefähigkeit und der Motivation Ihre Ideen einzubringen. Eine Leidenschaft für unsere Produkte sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke für die Mitarbeitenden stehen kostenfrei zur Verfügung. Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte sowie kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 400 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir bundesweit einen IT-Consultant Infrastructure (w/m/d) DELL. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur-Projekten, insbesondere in den Bereichen Storage, Virtualisierung und Backup – remote als auch vor Ort beim Kunden Unterstützung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb der Datacenter-Infrastruktur Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen und Kundenworkshops Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der IT fundierte Kenntnisse in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen DELL sehr tiefes Know-How in den Bereichen Virtualisierung (VMware) und Backup (Veeam) Erfahrung in der Durchführung von Infrastruktur-Projekten sicherer Umgang mit gängigen Netzwerkstandards (Switching und Routing) Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) Projekterfahrung mit Lösungen im Enterprise- und Data-Networking Teamfähigkeit Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Benefits moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796508 Beraterkontakt +4915221749900
Sortierung: