adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das Kerngeschäft: Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Berate unsere Kunden: Bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT im Infrastrukturumfeld berätst du unsere Kunden strategisch. Optimiere Prozesse: Analysiere, modelliere und redesigne Prozesse, Komponenten und Systeme. Kümmere dich um die IT-Systeme: Konzipiere IT-Systeme und manage deren Anforderungen. Überführe Prozesse: Definiere Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen, überführe Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen. Testmanagement und IT-Sicherheit: Manage Tests und bewerte die IT-Sicherheit. Optimiere die eingesetzten Technologien hinsichtlich Kosten, Qualität und flexibler Unterstützung neuer Geschäftsanforderungen. DEIN PROFIL Studium und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Des Weitere bringst du mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement/-controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET mit. Technologische Trends: Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends in der IT und zugehörige Zertifikate IT-Infrastrukturen: Hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen, idealerweise bereits berufliche oder nebenberufliche Erfahrungen in diesem Umfeld Methoden und Werkzeuge: Kenntnisse in Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (z.B. GAP-Analyse, Delphi-Methode) Gestaltungskraft und analytisches Geschick: Du bringst Gestaltungskraft und analytisch-konzeptionelles Geschick mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne, skalierbare Webanwendungen mit Angular und JavaScript. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten. Du optimierst Performance und Nutzererfahrung von bestehenden Anwendungen. Du integrierst RESTful APIs und arbeitest an der Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du führst Code-Reviews durch und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Entwicklerteams. Du bist für die Fehlerbehebung und das Debugging in komplexen Webprojekten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen JavaScript-Technologien. Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von APIs. Praktische Erfahrung mit Versionierungstools wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einleitung Call Center Job in Düsseldorf – Mobilfunk & Prämien! (m/w/d) Du hast Erfahrung im Call Center und suchst einen sicheren Job mit Provision? Dann komm in unser sympathisches Team – für ein bekanntes Mobilfunkprojekt im Herzen von Düsseldorf! Aufgaben Was du mitbringen solltest: Deutsch C2 oder muttersprachlich Erfahrung im Call Center? Super – aber kein Muss Spaß an Gesprächen & ehrlichem Verkauf Verlässlichkeit und Motivation für einen festen Arbeitsplatz Qualifikation Deine Aufgaben: INBOUND: Kündiger zurückgewinnen ("Ich bleibe doch!") OUTBOUND: Kunden aktiv anrufen & passende Tarife anbieten Produkte telefonisch verkaufen, Angebote erstellen Kundendaten erfassen & pflegen Benefits Das bekommst du: ✔️ Attraktives Fixgehalt + unbegrenzte Provision ✔️ Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit (20–40 Std./Woche) ✔️ Bonusprogramm mit coolen Prämien (z. B. iPhone, iPad, Reisen) ✔️ Modernes Büro zentral in Düsseldorf ✔️ Strukturierte Einarbeitung & Schulung ✔️ Langfristige Sicherheit in einem ehrlichen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben – ohne Lebenslauf! WhatsApp: 0171 9253667 Telefon: 030 7543 8580 (Mo–Fr, 10–18 Uhr) Rückmeldung garantiert innerhalb von 24 h! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 12,82 € pro Stunde + Provision Suchbegriffe: Call Center Agent, Inbound, Telefonistin, Kundenservice, Kundenberater, Outbound, Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560118GS Einsatzort: Düsseldorf Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Verstärke das Hedge Accounting Teamund begleite die Kunden insbesondere der Banken- und Versicherungsbranche mit einer partnerschaftlichen und praxisorientierten Beratung bei Transformationsprojekten im Themenbereich Hedge Accounting, an der Schnittstelle zwischen Risiko Management und Rechnungswesen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und vielseitige Projekte Aufgaben Kundenindividuelle Entwicklung eines fachlichen und funktionalen Designs von Sicherungsbeziehungen und deren Abbildung in Risiko Management und Rechnungswesen Analyse der aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen an die Abbildung von Sicherungsbeziehungen nach IFRS und anderen GAAPs Fachliche Konzeption bei anforderungs- oder systemgetriebenen Transformationsprojekten für die relevanten IT-Systeme der Kunden Modellierung nachhaltiger und effizienter Prozesse zu Sicherungsstrategien und deren Umsetzung von der originären Geschäftserfassung bis hin zum internen und externen Reporting im Rahmen von Digitalisierungsstrategien Ansprechpartner für die Kunden und aktive Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Dienstleistungen, Business Development intern und "on-the-job" Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Banking/ Finance oder IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens vierJahre Berufserfahrung im Bereich Accounting oder im Bereich Risiko Management vorzugsweise in einer Bank, Versicherung, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erste oder weiter reichende Erfahrungen im Bereich Hedge Accounting oder Bewertungseinheiten sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie eine hohe IT Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript und Vue.js. Du bist verantwortlich für die Integration von Backend-Services und die Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du entwirfst, implementierst und wartest skalierbare APIs. Du arbeitest in einem agilen Team, beteiligst dich an Sprint-Planungen und Code-Reviews. Du übernimmst technische Verantwortung für Projekte und bringst deine Ideen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Entwicklung und solide Kenntnisse in Backend-Technologien (z.B. Node.js, Express). Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und API-Integration. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und ein gutes Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse. Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung, Training und Deployment von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen für produktive Systeme. Durchführung von Datenanalysen, Feature Engineering und explorativer Datenvisualisierung. Verantwortung für die technische Umsetzung von End-to-End-KI-Projekten – von der Problemdefinition bis zur Modellintegration. Evaluation neuer KI-Methoden und Frameworks (z. B. LLMs, generative Modelle, MLOps). Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Integration in bestehende IT-Landschaften. Qualitätssicherung durch Tests, Validierung und Monitoring von Modellen im Einsatz. Fachlicher Austausch mit Stakeholdern und Mentoring von Junior-Kolleg*innen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung mit relevanten Zertifikaten (z. B. TensorFlow, AWS ML, Microsoft AI) 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von KI-Modellen im industriellen oder forschungsnahen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen ML-/DL-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow, PyTorch. Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP) sowie Deployment von Modellen (z. B. mit Docker, Kubernetes, MLflow). Erfahrung mit NLP, CV, Zeitreihenanalyse oder Recommendation Engines wünschenswert. Solides Verständnis von Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung und Koordination von Umweltprüfungen, Bewertungen und Analysen Entwicklung von Konzepten zur Reduktion von Emissionen und Energieverbrauch Erarbeitung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Abfallminimierung Beratung und Unterstützung von Projekten hinsichtlich umwelttechnischer Anforderungen Durchführung von Umweltmonitoring und Erstellung von Berichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Normen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern bei der Umsetzung von Umweltprojekten Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik oder Umweltmanagement Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Umweltvorschriften, Normen und Standards Erfahrung in der Durchführung von Umweltprüfungen und Audits Sehr gute Kenntnisse in Umweltmonitoring, Emissionsberechnungen und -kontrollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Hohe Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-a239f2f5-9365-409b-97c2-fbb37108150b * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐OptionenAufgaben * Sie überwachen die Errichtung von Stahlbetonbauwerken im Bereich Ingenieurbau und/oder Industriebau, insbesondere von Brückenbauwerken * Sie leiten und führen selbständig die Baustellenkolonnen und sind für die Koordination und Überwachung von Nachunternehmern und Lieferanten verantwortlich * Sie sind zuständig für die Material- und Personaldisposition * Auch die Dokumentation, Überwachung und Einhaltung des Prozessmanagements und des Unfallschutzes gehören in Ihren Zuständigkeitsbereich * Sie prüfen und optimieren ggf. Bauprozesse zur Einhaltung der Terminvorgaben * Worauf wir bauen * Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Baubereich mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufspraxis; anschließende Weiterbildung zum Vorarbeiter/Werkpolier oder geprüften Polier (m/w/d) * Vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung mit mindestens 6 Jahren einschlägiger Berufspraxis im Bereich der Bauwirtschaft; anschließende Weiterbildung zum Vorarbeiter/Meister (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbau und/oder Industriebau bzw. Erfahrung auf entsprechenden Baustellen mit verschiedenen Gewerken * Ausgeprägte Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie großes Verantwortungsbewusstsein * Selbstständige und teamorientierte/teammotivierende Arbeitsweise * Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-a239f2f5-9365-409b-97c2-fbb37108150b
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-beb993f4-0935-4b24-8701-4b120f78a7db * Was wir Ihnen bieten: * Bis zu 33 Tage Urlaub plus bezahlte Sonderabsenzen für Hochzeiten, Geburt oder andere Lebensereignisse * Nach Möglichkeit Mobile Working und Home‐Office‐Lösungen mit moderner Infrastruktur, inklusive kostenfreiem Mobiltelefon * Kontinuierliche Weiterbildung über eCampus, Fachkarriereprogramme und bereichsübergreifende Seminare für Bautechnik‐Profis * Wettbewerbsfähige Löhne und leistungsabhängiger Bonusplan für Kader‐ und Führungskräfte im Bauwesen * Attraktive Pensionskasse mit drei Beitragsskalen, flexiblem Kapitalbezug oder Rentenumwandlung * 100 % Unfall‐ und Krankentaggeldversicherung ab dem ersten Tag sowie umfassende weltweite Reiseversicherung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Grippeimpfung, externer psychologischer Beratung und «Bike to Work»‐Challenge * Exklusive Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Anbietern für Baubedarf, Fahrzeuge, Haushalt und Freizeit * Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Planungsprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 8 nach AHO (dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Baulogistikkonzepten, Bedarfsermittlung bzgl. Lagerflächen, Verkehrswegen, Baustelleneinrichtung, Bauwasser und Baustrom, Erstellung von Logistikterminplänen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Baulogistik) * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Projektbeteiligte * Darüber hinaus nehmen Sie an internen und externen Projektbesprechungen teil * Sie sind zuständig für die Umsetzung der internen Projektziele * In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung * Worauf wir bauen * Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium, Verkehrsplaner * Erfahrungen sind von Vorteil im Bereich Hochbau und Infrastrukturbau, pragmatische Problemlösungen insbesondere zum Thema Baulogistik * Selbständige und systematische Arbeitsweise * Engagement und Flexibilität * Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Bauleitung sind von Vorteil Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-beb993f4-0935-4b24-8701-4b120f78a7db
HR Mitarbeiter Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein Arbeitsplatz zwischen Büro, Gastronomie und Lebensmitteleinzelhandel Ein motiviertes Team - das sich auf Sie freut! Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home Office nach Einarbeitung in Absprache möglich Transparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Schnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Betreuung des Recruiting-Prozesses, inklusive der Organisation und Begleitung von Messen Korrespondenz mit externen Stellen wie der IHK & HWK und Berufsschulen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle im Rahmen des Mitarbeiterzyklus anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Bearbeitung und Durchführung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems Atoss Unsere Anforderungen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss im Personalwesen, alternativ verfügen Sie über 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung Sie begeistern sich für die vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung und bringen sich als Allrounder im operativen Tagesgeschäft aktiv ein Sie haben Erfahrung in der Anwendung eines Bewerbermanagementsystem und/ oder einer Digitalen Personalakte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration setzen wir voraus Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein souveränes Auftreten Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Über uns Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste. Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.
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