About us Ein Unternehmen aus Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Tasks Als Experte für Teams, Sharepoint, Exchange oder Security & Compliance bei uns, sind unsere Kunden bestens betreut. Du sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung und analysierst mögliche Microsoft 365 Implementierungen. Fehler im IT-Umfeld unserer Kunden behebst du zügig und konzipierst effektive Präventionsmaßnahmen. Zusammen mit unseren Kunden und den Fachabteilungen entwickelst du Verbesserungsvorschläge, die die IT-Infrastruktur unserer Kunden stärken. Du implementierst Lösungen eigenverantwortlich und profitierst dabei vom intensiven Erfahrungsaustausch mit deinen fachkundigen Teamkollegen. Zudem unterstützt du bei der Betriebssituation unserer Kunden, um einen sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten. Unsere Kunden können sich jederzeit auf dich verlassen, wenn es um die Umsetzung von Microsoft 365 Strukturen geht. Profile Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikeroder ein vergleichbarer Abschluss, alternativ ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Fach. Praktische Erfahrung im Bereich Microsoft 365, idealerweise mit Spezialisierung in Teams, Sharepoint, Exchange oder Security & Compliance. Praxiskenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen, gerne mit erster Projekterfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägtes Commitment und Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen. Freude an der persönlichen Betreuung unserer Kunden vor Ort und entsprechende Reisebereitschaft. What we offer Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Absprache mit deiner Führungskraft individuell gestalten. Rund-um-Sorglos-Paket: Wir bieten eine attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100% Bezuschussung. 30 Tage Urlaub: Sechs Wochen freie Zeit für Erholung, Reisen und Entspannung. Sicherheit: Eine sichere und unbefristete Anstellung bei einem zukunftsstarken Arbeitgeber. Team: Ein starker Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
About us Ein Unternehmen aus Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Netzwerkadministrator (m/w/d)- in Festanstellung. Als Senior Netzwerkadministrator verwaltest und optimierst du komplexe Netzwerke, stellst deren Sicherheit und Stabilität sicher und löst technische Probleme, um einen reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten. Tasks Du konfigurierst und wartest die LNA-,WAN-, WLAN- & Security-Umgebung. Du bist zuständig für das Design, die Konzepterstellung und die Implementierung von hochverfügbaren Netzwerklösungen. Du leistest Support und Troubleshooting im 2nd und 3rd Level Du analysierst und behebst Schwachstellen. Profile Du bist Quereinsteiger:in und bringst relevante Erfahrungen mit oder hast eine Ausbildung im IT-Umfeld absolviert oder ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt. Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich, sowohl im Team als auch selbstständig. Du kommunizierst gerne und auf Augenhöhe mit Anwender:innen und arbeitest dienstleistungs- bzw. serviceorientiert. Du bringst folgende Kenntnisse: Cisco CCNP Enterprise Zertifizierung Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von komplexen Netzwerken Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen (Windows10/11, Server 2016/2019/2022) What we offer Homeoffice-Option Marktgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks) sowie Obstkorb Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Cyber Security Security (m/w/d). Aufgaben Analyse, Korrelation und Bewertung von Incidents Bearbeitung komplexer sicherheitsrelevanter Ereignisse Unterstützung bei Ursachenanalysen und forensischen Auswertungen Weiterentwicklung von Detection Use Cases, Alert-Logik und Response Playbooks Unterstützung der Tier-1-Kolleg:innen bei Eskalationen und Know-how-Transfer Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SOC (Tier 2 oder höher) Sehr gute Kenntnisse in relevanten Tools: QRadar, Sentinel, CrowdStrike, XSOAR etc. Erfahrung mit Netzwerk-, Endpoint- oder Mail-Analysen Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben in einem SOC mit klaren Prozessen Möglichkeit zur Mitgestaltung der technischen Security-Landschaft Fachliche Weiterentwicklung & Zertifizierungen Gleitzeit, Homeoffice-Regelungen Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-218266 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Markt für Personaldienstleistungen und Weiterbildung breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf IT-Positionen . Wir bieten Dir unter anderem eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir Dich, eine vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits-, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Contracting besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden IT-Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder verantwortlich Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust es stetig aus Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218266 per E-Mail an: Karriere.IT-Services@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211771 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Job ID: 10052-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistunts-Unternehmen der Region. Ihr neues Aufgabengebiet: Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS. Sie steuern das Anforderungsmanagement, erstellen Fach- und DV Konzepte und arbeiten in Implementierungsprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Anforderern im Einkauf zusammen. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern. Beratung und Betreuung der Anwender. Sie fungieren als "Schnittstelle" zwischen IT und Fachbereichen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Idealerweise waren Ihre bisherigen Schwerpunkten SAP IS-U und/oder SAP CS mit (wünschenswert) ersten Erfahrungen im S4HANA. Wichtig wären zudem fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern. Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1. Angebot: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden und Überstundenregelung sowie 30 Tagen Urlaub (plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Weitere Benefits dieser Position: attraktive Sozialleistungen, Kantine, Ticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und attraktive finanzielle Zulagen. Per Betriebsvereinbarung festgelegte Home Office Möglichkeit von ca. 50%. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 1498-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München, Hamburg und Düsseldorf ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Leitung, Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in den Themengebieten: SAP bzw. S4HANA Einführungen (Greenfield) oder Transitions nach S4HANA, sowie Cloud Plattformen für betriebswirtschaftliche Software. Definitionen von Milestones, Überwachen des Projektfortschritts, Mitarbeit in Projekten und Verantwortung für Time & Budget. Mitwirkung an Lösungskonzepten und Business Blueprints für vorhandene Requirements. Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Einsatzplanungen für die beteiligten Projektmitarbeiter. Beratung der Ihnen anvertrauten Kunden in allen relevanten technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die geleiteten Vorhaben. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 5 Jahre als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Manager / Principal Consultant im Bereich betriebswirtschaftliche Standardsoftware - idealerweise SAP oder S4HANA. Wichtig sind fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung als Projektleiter - idealerweise mit einer Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement Methodik. Auch mit Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und dem Willen, sich in Richtung Projektmanagement weiterzuentwickeln, wäre ein Einstieg möglich. Für Projekte sind Sie gelegentlich reisebereit (max. 20% Reiseanteil - auch nach "Corona") Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Auch internationale Projekte bspw. in Zusammenarbeit mit der US Niederlassung unseres Kunden sind auf Wunsch möglich - auch das mit hohem Remote Anteil. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 10747-12 Ihr neuer Arbeitgeber: A fast growing and highly successful SAP consulting company with various office locations in Germany, Switzerland and the US. Ihr neues Aufgabengebiet: New conception, harmonisation and optimisation or redesign of interface landscapes and integration scenarios based on SAP BTP, SAP CPI and SAP Integration Suite. Creation of technical concepts and decision papers for senior management. Work in ambitious projects realizing complex SAP and non-SAP integration scenarios and interface landscapes. Close cooperation with internal and external consultants in S4HANA transitions and implementations. Shaping the system, quality testing and project or sub-project management for the S4 implementation in the described area of expertise. Preparation and organisation of workshops with users, clients and service providers. Intensive technical exchange with the business and the other experts in the team. Ihr Profil: You have successfully completed your studies (Uni / FH) or an apprenticeship with good or very good results. You are an experienced expert in the areas of responsibility described above and can look back on at several years of successful work in this field (business blueprinting and implementation / customizing). You are a proven expert in either SAP CPI or SAP BTP with a focus on integration suite. A solid technical knowledge in object-orientated programming languages such as JAVA, ABAPOO or C# (or similar) would be a plus. You work in a results-orientated manner and are a strong communicator, both within the team and at all other levels of the company. You speak English and German at least on a B2 (ideally C1) level. You are willing to undertake occasional business trips (approx. 20%) as part of projects or rollout plans. A generous remote option (up to 80%) is available. Angebot: Team-oriented corporate culture characterised by flat hierarchies. Exciting customers with a high proportion of S4HANA and Cloud. An attractive performance-oriented salary model 30 days holiday, workation package, Bahncard, option on company car, attractive expense reimbursement regulations, high-tech equipment, generous use of home office (also 4-5 days per week, a permanent residence in Germany is required) and other benefits of a successful group of companies. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Java Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-209643 Für ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Kaarst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Backend-Entwickler. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Java Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Anteil 30 Urlaubstage Moderne Büros und neueste Technologien Sportangebote im Büro Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Eigenverantwortliches Arbeiten und erstklassige Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben: Design, Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Anwendungen basierend auf Java-Standards Realisierung moderner IT-Lösungen im Gesundheitswesen Durchführung von Unit- und Systemtests im Rahmen der Qualitätssicherung Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Systeme Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Einhaltung regulatorischer Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit Jakarta EE, JPA und Microprofile Fundierte Kenntnisse in der Programmierung komplexer Backend-Systeme (SQL, TLS, OpenID Connect) und in der Erstellung von System- und Unittests Vertraut mit Git/GitHub, Maven, Docker, CI/CD und JUnit Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien Hohes Maß an Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209643 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
wir.steuern.erfolg. Wir sind um die 60 sympathische Kolleginnen und Kollegen und fünf ebensolche Chefs. Wir sind spezialisiert auf die Beratung von Heilberufen (Ärzte und Zahnärzte) und des gewerblichen Mittelstands (Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften). Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team, das in einer modernen Steuerberaterkanzlei in der Düsseldorfer Innenstadt tätig ist. Wertschätzung, offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang miteinander sind das Fundament unserer Kanzleiphilosophie. Eigenverantwortliche Mandantenbetreuung (von der Prüfung der Steuer-Bescheide, über die Beantwortung von Fragen, bis hin zu Steuerhochrechnungen, keine Lohnbuchhaltung) Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Erstellung von Auswertungen und Planungen (beispielsweise Vermögens- und Liquiditätsplanungen) Deine möglichen weiterführenden Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen Übernahme von spannenden steuerlichen Sonderaufgaben Aktive Teilnahme an Jahresabschlussterminen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Prüfung zur/zum Steuerfachwirten Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Software-Programmen (DATEV, MS Office) Gute Kommunikationsfähigkeiten (keine Fremdsprachenkenntnisse notwendig)
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