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Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d)

Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE

Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d). Aufgaben Leitung und Bearbeitung schwerwiegender Incidents im Tier-3-Kontext Koordination von forensischen Analysen, Ursachenfindung und Response-Maßnahmen Erstellung und Optimierung strategischer Detection- und Eskalationslogiken Zusammenarbeit mit internen IT- und Risikoteams sowie externen Partnern Coaching von Tier-1/2-Mitarbeitenden, Wissensaufbau im Team Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des SOC Profil Erfahrung im SOC, in Incident Response oder IT-Forensik Technische Tiefe in SIEM, EDR, SOAR und Netzwerk-Forensik Idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (GCIH, GCFA, CISM, SC-200 o. ä.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Sicherheitsdenken Wir bieten Eine Position mit hoher technischer und konzeptioneller Verantwortung Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Teamstrukturen Flexible Arbeitsbedingungen, zukunftssicheres Umfeld Konzernbenefits und umfassende Weiterbildungsangebote Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.

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Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden

OCCUPERSO - 40211, Düsseldorf, DE

Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen ‍ Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)

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Fachbauleiter (m/w/d) TGA

LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE

Die technische Gebäudeausrüstung ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihr Fachwissen aktiv in spannende Bauprojekte einbringen? Mit Ihrer Erfahrung in der Elektro- oder Versorgungstechnik, Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie bestens aufgestellt, um Bauvorhaben von der Planung bis zur Übergabe erfolgreich zu begleiten. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung der TGA-Gewerke gemäß Planung, Normen und Qualitätsstandards Vertretung der Interessen des Generalunternehmers gegenüber Nachunternehmern und Auftraggeber:innen Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten während der Bauausführung Koordination und Abstimmung aller TGA-Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Betreuung in der Gewährleistungsphase als Ansprechpartner:in für technische Rückfragen und Mängelmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in Mehrjährige Erfahrung in der Fachbauleitung von gebäudetechnischen Anlagen Tiefgehende Fachkenntnisse in der Elektro- oder Versorgungstechnik Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Private Krankenzusatzversicherung und Gesundheitsangebote (z.B. BodyGuard-Check ab 40, Grippeschutzimpfung) Zugang zum EGYM Wellpass für deutschlandweite Fitnessangebote Vielfältige Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371

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Berater SAP QM (w/m/d) Qualitätsmanagement

forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE

Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung bundesweit einen Berater SAP QM (w/m/d) Qualitätsmanagement. Aufgaben Berater bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System und dem Modul QM Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Anpassungen im System durch Customizing Beratung von Key Usern Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen Qualifikation Erfahrung als interner oder externer Berater im Bereich SAP praktische Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing in SAP QM Erfahrung mit EDI-Kommunikation erste Kenntnisse in SAP MM, SAP PP und SAP SD von Vorteil Strukturierierungs- und Abstraktionsfähigkeit analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

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Operations Controller (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE

Operations Controller (m/w/d) Referenz 12-217671 Sie streben eine berufliche Veränderung an und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Controlling? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden aus der Metallindustrie einen Operations Controller im Rahmen der Personalvermittlung am Standort Wermelskirchen . Je nach Ihrer Expertise können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 130.000 Euro erwarten. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Operations Controller (m/w/d). Operations Controller (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Individuelle Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Globale Verantwortung für den Bereich Operations Controlling gemäß den Vorgaben des Chief Operations Officer (COO) Strategische Ausrichtung und systematische Weiterentwicklung des verantwortlichen Bereichs in Zusammenarbeit mit den weltweiten Werken Einführung und Weiterentwicklung eines standardisierten Operations-Reportingsystems für alle Werke weltweit Verantwortung für die termingerechte Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Auswertungen und Berichten, einschließlich Ad-hoc-Anfragen Globale Verantwortung für den Budget- und Forecast-Prozess für den verantwortlichen Bereich Mitarbeit in interdisziplinären globalen und lokalen Projekten Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Systeme, Verfahren und Prozesse des globalen Operations Controllings Bewertung von Business Cases und zentrale Prüfung von Investitionsanträgen der Werke Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Operations Controlling eines produzierenden Unternehmens, wünschenswert mit globaler Ausrichtung Umfassende Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in SAP S/4HANA und im Projektmanagement Expertenkenntnisse in Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217671 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

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Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Innendienst

persolowa - 40213, Düsseldorf, DE

Einleitung Angenehme Kunden, 100% HomeOffice und viele Freiheiten? Können wir Dir bieten! Du hast eine Leidenschaft dafür unsere akademischen Kunden und unsere professionellen Berater mit Versicherungs-Know-How und kommunikativem Geschick glücklich zu machen? Du möchtest örtlich flexibel arbeiten und die Freiheiten eines Selbstständigen im Mantel eines Angestellten genießen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Kundenbetreuung : Bearbeitung von Anfragen/Schadensmeldungen, Überprüfung von Bedarf und bestehenden Verträgen, Ermitteln von Lücken (z.B. BU, KTG, KV-Zusatz, Altersvorsorge), Durchführung von Finanzchecks, ... Telefonservice: Entgegennahme von Anrufen, Erinnerung u. Terminierung von Kunden, Anrufe zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit nach Terminen, ... Assistenz der Geschäftsleitung : Unterstützung bei Risikomanagement und Recruiting, Organisation von Firmenevents, Betreuung der Berater, ... Sachbearbeitung im Vertriebsprozess : Vervollständigung von Daten, Erstellung von Angeboten, Vorbereitung von Antragsunterlagen, Bearbeitung von Nachfragen von Kunden und Gesellschaften, Prüfung der Policierung, ... Marketing : Telefonaktionen, Erstellen von Newslettern/Kundenmailings, Selektionen (z.B. Überschreiten JAEG PKV, Höhe BU und KTG, GKV-Versicherte ohne KV-Zusatz, Investment-Kandidaten, etc.) und Weitergabe an zuständige Berater, etc. Innovation: Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Arbeitsmitteln und Prozessen Website : Prüfung, Pflege und Verfassen neuer Beiträge Qualifikation Finanzwirtschaftliche Abschlüsse (z.B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachberater-/in für Finanzdienstleistungen, Fachwirt/-in für Finanzberatung oder Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen) Erfahrung im Bereich BU oder PKV Benefits ⏰ du entscheidest: 36 Std., 38 Std. oder 40 Std. pro Woche attraktives Einkommenspaket Arbeit mit angenehmen Premium-Kunden (Ärzte, Anwälte, Beamte) Möglichkeit auf eine steile Karriere, Perspektive einer leitenden Tätigkeit oder einer unternehmerischen Beteiligung maximale zeitliche und örtliche Freiheit dank 100% HomeOffice-Möglichkeit kollegialer Zusammenhalt durch ein Treffen alle zwei Monate, um zusammen zu arbeiten, zu essen und zu feiern hybrides Modell für Kollegen in der Nähe von Köln optimal: schöne neue Büroräume verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück ‍‍‍ sehr familienkompatibel durch die Möglichkeit den eigenen Kalender zu bestimmten Zeiten für Termineintragungen zu sperren durchdachte, gut strukturierte Prozesse und Tools, ein top Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen Helferlein und Automationen, ein internes Wikipedia und Videoschlungen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Schulungen Freude an einer sinnvollen Tätigkeit mit einem jungen Team in einer marktbekannten renommierten Finanzberatung mit hohen Werten und Standards Noch ein paar Worte zum Schluss Persolowa stellt nicht selbst ein, sondern sucht im Namen des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Talent wie Dir. Nach einem kurzen Telefonat mit Persolowa lernst du den Arbeitgeber kennen. Weil wir uns so über Deine Bewerbung freuen, melden wir uns schon innerhalb von 48h zurück!

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Obermonteur:in (m/w/d) industrieller Rohr-und Anlagenbau

ep-cm project management gmbh - 40213, Düsseldorf, DE

Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Obermonteur Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau

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Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€

Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE

Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.

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Product Owner (m/w/d) KI & Datenstrategie

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE

Für unseren Klienten, einen führenden Akteur im Energie- und Mobilitätssektor, der aktiv die Zukunft der Energiewende mitgestaltet, suchen wir einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) im Bereich Data & AI Governance. Wenn Sie die Zukunft der Datenplattformen und Künstlichen Intelligenz mitgestalten möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Strategischer Aufbau und Betrieb der Konzern-Datenplattform: Sie verantworten die Planung, Umsetzung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Databricks-Plattform. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Use Cases zu entwickeln, die echten geschäftlichen Mehrwert schaffen. Gestaltung und Implementierung der KI-Strategie: Gemeinsam mit unserem Team von KI-Developern definieren Sie die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz. Sie treiben die Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden KI-Lösungen voran, die unseren Konzern für die Herausforderungen von morgen rüsten. Etablierung einer robusten KI-Governance: Sie sind federführend beim Aufbau eines soliden KI-Governance-Rahmens. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass all unsere KI-Lösungen ethisch vertretbar, transparent und gesetzeskonform entwickelt und eingesetzt werden. Entwicklung moderner BI-Lösungen: In Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Data & AI entwickeln Sie fortschrittliche Business Intelligence (BI)-Lösungen. Dabei setzen Sie auf modernste Technologien wie PowerBI, PowerApps, SAP Analytics Cloud und Microsoft Fabric, um datengetriebene Entscheidungen und Automatisierungen im gesamten Konzern zu ermöglichen. Ihre Qualifikationen Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Expertenwissen in AI & NLP: Sie besitzen exzellente Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz und haben einen umfassenden Überblick über verschiedene Modelle, insbesondere GPT-Modelle und Natural Language Processing (NLP). Praxis im Bereich Data & BI: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Datenplattformen und BI-Tools wie Databricks, PowerBI, SAP Analytics Cloud oder Microsoft Fabric mit. Kenntnisse in Governance: Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich KI-Governance, Ethik und rechtlichen Vorgaben (z.B. EU AI Act) und integrieren diese Aspekte aktiv in Ihre Arbeit. Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung im Team- und Stakeholder-Management und begeistern sich dafür, datengetriebene Use Cases zu entwickeln. Wünschenswert: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von KI-Lösungen und KI-Strategien. Exzellente Deutschkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch sicher und umfassend in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen). Das bietet unser Klient Spannende Aufgabenfelder: Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktives Vergütungspaket: Unser Klient bietet Ihnen ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) inklusive betrieblicher Altersversorgung. Großzügiger Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Umfassende Weiterbildung: Nutzen Sie E-Learnings und weitere Präsenz- sowie Online-Angebote zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung. Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Mitarbeitenden-Tarifen für Strom und Gas, einer sehr guten ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing, kostenfreiem DeutschlandTicket und kostenfreien Parkplätzen. Exzellente Infrastruktur: Eine Kantine direkt am Standort sorgt für Ihr leibliches Wohl. Gemeinschaftliche Atmosphäre: Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z.B. Betriebsfeste und Gesundheitstage, fördern den Zusammenhalt. Mitarbeiter-Rabatte: Attraktive Rabatte für Mitarbeitende runden das Angebot ab.

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Systemadministrator Windows (m/w/d)

Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE

About us Für eines unserer Partnerunternehmen im Bereich der kritischen Infrastruktur und Cloud-Computing suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams einen engagierten und erfahrenen Systemadministrator Windows (m/w/d) , der das Unternehmen bei der Verwaltung und Optimierung der Windows-Serverumgebungen unterstützt. Tasks Administration und Wartung der Windows-Server-Umgebungen, einschließlich Installation, Konfiguration und Aktualisierung Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -sicherheit, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Fehlerbehebung und Support bei technischen Problemen, sowohl für Endbenutzer als auch für Server- und Netzwerkkomponenten Durchführung von regelmäßigen Backups und Sicherstellung der Datenintegrität durch entsprechende Wiederherstellungstests Implementierung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPO) zur Sicherstellung der Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Dokumentation aller administrativen Aufgaben und Prozessen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit und zur Unterstützung des Wissensmanagements Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Planung und Umsetzung von Projekten und IT-Initiativen Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern (Windows Server 2012/2016/2019) Fundierte Kenntnisse in Active Directory , DNS , DHCP, Systemadministration und Gruppenrichtlinien Erfahrung mit Sicherheits- und Backup-Lösungen Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Attraktives wettbewerbsorientiertes Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem engagierten und kollegialen Team Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.

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