Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, deutschlandweit tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf mittelständische und große Unternehmen. Der Standort Düsseldorf gehört zu den wichtigsten Niederlassungen im Netzwerk und bietet dir ein professionelles Umfeld, spannende Mandate sowie vielseitige Entwicklungswege – sowohl in der klassischen Wirtschaftsprüfung als auch im Bereich Advisory. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Koordination von Prüfungsmandaten und Führung der Prüfungsteams vor Ort Verantwortung für Planung, Durchführung und Qualitätssicherung der Prüfungsprozesse Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Risiken und internen Kontrollsystemen Direkte Kommunikation mit Mandanten auf Entscheiderebene Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und internen Standards Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und im Bereich Abschlussprüfung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Prüfungssoftware und ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Spannende Mandate bei nationalen und internationalen Unternehmen Breites Tätigkeitsspektrum zwischen klassischer Prüfung und beratungsnahen Projekten Strukturiertes Onboarding und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten möglich Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! In einem persönlichen Gespräch geben wir dir gerne weitere Einblicke in diese und weitere Karrieremöglichkeiten.
Über uns GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Aufgaben Conduct workshops with multiple stakeholders and define a roadmap based on strategic and operational requirements Lead and support implementation of a new Technical Support Organization with remote service tools and global coverage Streamline and support optimization of processes across field service, parts supply chain, and technical support Lead initiatives to enhance customer satisfaction and address feedback to improve service quality Lead projects assigned by Senior Management and promote growth mindset Profil Bachelor’s or master’s degree in engineering, business management, or equivalent; other qualifications with demonstrated experience will be also considered Strong ability in strategic thinking and the right mindset to find solutions for complex challenges Proven experience in leading complex projects across functions in B2B environment Prior experience in service operations or capital goods are beneficial Strong interpersonal skills including persuasion and stakeholder relationship-building Structured and systematic working approach with excellent communication skills across all organizational levels Intercultural experience Proficient experience in MSPowerPoint Fluent German and English language skills Wir bieten Work in a modern, future-oriented, international company High degree of personal responsibility Flexible working (partly from home) Work in a dynamic and flexible team Internal and external training opportunities Company pension scheme possible Occupational disability insurance (without health check) JobRad 30 days annual leave Company restaurant (subsidized) Attractive employee discounts (GEA portal for employees on topics such as travel, accessories, fashion, etc.)
Über Uns Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Großbaumaschinen-Herstellung. Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort Sie in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Das Aufgabengebiet Sie arbeiten im Strahl-Anzug und tragen einen Helm mit Frischluftversorgung Zu Ihren Aufgaben gehört das Strahlen von Baugruppen Entfernen Sie das Strahlgut durch Aus- und Abblasen sowie Absaugen der Teile Kleben Sie lackfreie Flächen, Bearbeitungsflächen und Gewinde sorgfältig ab Schützen Sie die Teile mithilfe von Stopfen, Abziehlack und/oder Schablonen Überprüfen und kontrollieren Sie die Ergebnisse des Strahlvorgangs Bei Bedarf transportieren Sie das Strahlgut mit dem Stapler Das Anforderungsprofil Dieser Beruf ist kein Ausbildungsberuf Für die benötigten Fachkenntnisse sind 1-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich Ein Staplerschein ist wünschenswert, aber kein muss Das Angebot IG Metall Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Betriebsklima Freiwillige Samstagsarbeit, natürlich inklusive Zuschläge Keine Nachtschicht Ansprechpartner Laura Tönnis Dualstudentin Personalmanagement l.toennis@personalisten.com Tel.: 0211 302061-262 Fax: E-Mail: l.toennis@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Übeblick Düsseldorf | Praktikum, Start flexibel | Fokus: Recruiting, Beratung & digitale Strategien Bereit für ein Praktikum, das dich fordert, fördert – und überrascht? Hier tauchst du nicht nur ins Daily Business ein – du wirst Teil eines Teams, das Talentberatung neu denkt. Mitten im digitalen Wandel. Zwischen Karrieren, Codes und Charakteren. Was dich erwartet Recruiting trifft Beratung Du lernst, wie man im digitalen Zeitalter die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen verbindet – empathisch, strategisch, auf Augenhöhe. Verantwortung von Tag 1 Du bist nicht "nur dabei", sondern mittendrin: im Austausch mit Kandidat:innen, beim Erstellen von Marktanalysen, in Briefings und Matching-Prozessen. Lernen, das wirklich was bringt Ob Tools, Gesprächsführung oder Marktverständnis – du wirst merken, wie viel in dir steckt, wenn dir jemand Raum dafür gibt. Einblicke in die digitale HR-Welt Erfahre, was modernes Recruiting bedeutet – von Active Sourcing über Talentberatung bis zur Prozessgestaltung mit digitalen Tools. Was du mitbringst Du willst mit Menschen arbeiten – und kannst zuhören, bevor du antwortest. Neugier auf IT, HR und Beratung – auch ohne Vorerfahrung. Du bist Student:in oder in einer Orientierungsphase nach Abi, Ausbildung o. Ä. Sehr gutes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch. Du fühlst dich wohl in digitalen Umgebungen – egal ob Zoom, LinkedIn oder Bewerbertools. Was du bei uns findest ️ Arbeitsplatz mit Aussicht – modernes Büro mit Dachterrasse & Rheinblick Kultur mit Charakter – flache Hierarchien, ehrliches Feedback, echtes Miteinander Klarer Pfad statt lose Aufgaben – du weißt immer, woran du arbeitest und warum Raum für Austausch – bei Teamlunches, Afterworks oder Rooftop-Sessions Perspektive inklusive – bleib als Werkstudent:in oder wachse weiter zum Talent Scout Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Unser Kunde ist eine etablierte, mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Hannover . Seit vielen Jahren betreut das Team eine Vielzahl von Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von inhabergeführten Unternehmen bis hin zu größeren Unternehmensgruppen. Im Mittelpunkt steht eine persönliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hoher fachlicher Anspruch. Innerhalb der Kanzlei wird großer Wert auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander gelegt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung. Aufgaben Mitwirkung bei gesetzlichen und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und betriebswirtschaftlichen Beratungen Analyse von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Direkter Mandantenkontakt und enge Zusammenarbeit im Team Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denkvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Weiterentwicklung, z. B. Unterstützung beim Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage in Hannover Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzender Umgang Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! In einem persönlichen Gespräch geben wir dir gerne weitere Einblicke in diese und weitere Karrieremöglichkeiten.
Über uns GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Aufgaben Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle) Betreuung unserer Handelspartner Händlerentwicklung Betreuung von Groß- und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Offene und überzeugende Kommunikationsweise Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen) Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement Unfallversicherung JobRad Gesundheitsmanagement Programm Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen im Second-Level-Support (Incident-Management) Remote-Installation, Administration, Troubleshooting und Monitoring von VMware vSphere und Nutanix Beratung und Betreuung bei Wartung und Optimierung der Virtualisierungsumgebungen Durchführung von Migrationen und Updates Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund Kenntnisse in VMware- Produkten (vSphere, vCenter, vSAN, Horizon View, NSX-T, VCF, Aria) Erfahrungen in HCI-Lösungen (Dell EMC VxRail oder Nutanix), Server-Hardware auf x86-Basis von unterschiedlichen Herstellern sowie Veeam sind gerne gesehen Kenntnisse in PowerShell-Skripting sowie in Active Directory Vertraut mit Betriebssystemen, Speichersystemen und Netzwerktechnologien Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance Unterstützung für eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Freizeit Modernster Tech Stack, der Raum für Innovation und kontinuierliches Wachstum bietet Niedrige Fluktuation dank einer starken Unternehmenskultur Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber für Mitarbeiterzufriedenheit Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Aufgaben Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle) Betreuung unserer Handelspartner Händlerentwicklung Betreuung von Groß- und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Offene und überzeugende Kommunikationsweise Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen) Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement Unfallversicherung JobRad Gesundheitsmanagement Programm Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Die Stelle Tiefbau hat nichts mit Tiefstapeln zu tun. Also sind wir mal ehrlich: Sie wollen große und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich leiten und realisieren? Und Sie wollen dabei nicht bloß Spezialist für einzelne Leistungsphasen sein, sondern Ihre Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten? Dann prägen Sie jetzt die Infrastruktur von morgen! Kommen Sie als Bauingenieur zu einer namhaften Ingenieurgesellschaft für Verkehrs- und Stadtplanung, deren Tätigkeitsschwerpunkt die kommunale Infrastruktur ist, und deren Kompetenzen hauptsächlich in der beratenden und gutachterlichen Begleitung der Verkehrsplanung und der hydraulischen Dimensionierung von Entwässerungsanlagen liegen. In einem Umfeld, das durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Projekte im Tiefbau realisieren. Ihr Haupteinsatzgebiet wird in NRW liegen, sodass sie den Feierabend zu Hause verbringen können. Bewerben Sie sich jetzt als Bauingenieur als Projektleiter kommunale Infrastruktur (m/w/d) |60.000 - 70.000 € Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich Tiefbau bzw. Entwässerung von städtischen Erschließungsanlagen, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen Koordination und Überwachung von Bauausführungen Sie übernehmen die technische Beratung und Unterstützung interner Abteilungen und externer Partner Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher Budgetverantwortung und Kostenkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, bestenfalls aus der Entwässerung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und Bauüberwachung Sie sind geübt im Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. AutoCAD, Card/1, MS Project) Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt – zum Einstieg erhalten Sie bis zu 70.000€ im Jahr. Am Ende des Jahres besteht die Möglichkeit auf einen am Unternehmenserfolg orientierten Bonus. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Kundentermine steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, für die Fahrt zur Arbeit gibt’s ein Deutschland-Ticket. Unternehmenskultur: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen und in einem Umfeld, das von Wertschätzung und einem offenen Miteinander geprägt ist. Auch Ihre Gesundheit spielt eine große Rolle, weshalb Sie sich auf eine Urban Sports (Fitness) Mitgliedschaft freuen dürfen. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier werden Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
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