Referent Accounting-Prozesse & Kontenabstimmung (w/m/d)
ING Deutschland - 60486, Frankfurt am Main, DE
Referent Accounting-Prozesse & Kontenabstimmung (w/m/d) am Standort Frankfurt Du verbindest exzellentes Accounting- & Reporting-Know-how mit tiefem Prozessverständnis? Vom kleinsten Detail bis hin zum großen Ganzen behältst Du alles im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich. Deine Aufgaben Ungereimtheiten in unseren Finanzdaten? Nicht mit Dir! Mit akribischen Haupt- und Nebenbuchabstimmungen, wachem Auge für die Verarbeitungsprozesse sowie passgenauen Lösungen sorgst Du dafür, dass in unseren Accounting-Daten alles im Reinen ist. Dabei suchst und findest Du Möglichkeiten, wie wir unsere manuellen und systemseitigen Prozesse noch besser machen können, wägst Aufwand und Nutzen ab und gibst die konkreten Schritte zur Verbesserung vor. Auch bei den Accounting- und Reporting-Umsetzungen von Systemanforderungen (z. B. in SAP) bist Du mittendrin, entwickelst durchdachte Fachkonzepte und kümmerst Dich darum, dass alles reibungslos abläuft. Damit alles seinen geregelten Gang geht, definierst und implementierst Du Kontrollhandlungen für Vorgaben, wie z. B. SOX und Minimum Standard, dokumentierst Prozesse sorgfältig und stehst dem Management mit fundierten Handlungsempfehlungen zur Seite. Dein Profil Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW) Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Kontakt Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Teamlead Online Marketing (m/f/d)
Instaffo GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Teamlead Online Marketing (m/f/d) bei Onepage GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Teamlead Online Marketing bei Onepage übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle Marketingaktivitäten mit Fokus auf Performance Marketing, Branding und Growth. Du entwickelst Kampagnen, steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, um die Markenbekanntheit sowie Leadgenerierung nachhaltig zu steigern. Tätigkeiten Du bist Ansprechpartner für dein Online Marketing-Team, entwickelst dieses stetig weiter und gibst konstruktives Feedback In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst und implementierst du die gesamtheitliche Marketingstrategie unseres Unternehmens und wählst Marketingkanäle, Kommunikationskonzepte und zielgruppenspezifische Maßnahmen passend zu dieser aus Du bist verantwortlich für das fortlaufende Monitoring und Tracking relevanter Performance-Kennzahlen (KPIs), erstellst aussagekräftige Reportings und bereitest fundierte Analysen vor (z.B. mit Google Analytics, Tracking-Tools) Du übernimmst die strategische Planung, operative Steuerung und Budgetkontrolle für unsere Performance Marketing Kanäle (z.B. SEA, SEO, Social Ads, Display) Du wirkst maßgeblich bei der datengetriebenen Optimierung unserer Performance Marketing Kampagnen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Conversion-Optimierung und Erreichung unserer Marketingziele (CPA, ROAS, etc.) Mit deinen tiefgreifenden Kenntnissen im Bereich Brand und Performance Marketing sorgst du mit kreativen Ideen sowie datengetriebenen Ansätzen für den weiteren Aufbau unserer Marke und eine effektive Reichweitensteigerung Zudem verantwortest und steuerst Du weitere Marketingbereiche wie Meta Ads, Content Produktion, E-Mail Marketing, Pressearbeit, Social Media Management, Website-Optimierung, SEO und unterstützt mit deinem Team bei Events Darüber hinaus agierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Anforderungen Du hast dein Studium in einem fachbezogenen Bereich (z.B. Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, E-Commerce) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt Performance, vorzugsweise im internationalen Umfeld Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und konntest dieses zu Bestleistungen motivieren Datengetriebene Prozesse begeistern dich und du hast sehr gute Kenntnisse über die verschiedenen Performance Marketing-Kanäle, erkennst Schwachstellen und Optimierungspotenziale Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im B2B SaaS-Umfeld sammeln können Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz mit Du bist ein starkes Organisationstalent, setzt klare Prioritäten und behältst den Überblick über eine Vielzahl verschiedener Aufgaben Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgerundet wird dein Profil durch Offenheit gegenüber innovativen Vermarktungs-Ansätzen sowie eine Hands-On-Mentalität Team Warum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu sein? Starke Teamkultur & Zusammenhalt Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und echtem Miteinander – sowohl on- als auch offline. Teamsupport und offene Feedbackkultur werden aktiv gelebt . Flexibilität & Vertrauen Mit remote-first und flexiblen Arbeitszeiten kannst du dein Leben und Arbeiten intelligent verbinden – Vertrauen und Eigenverantwortung sind bei uns keine Floskeln, sondern Realität . Professionelles Umfeld mit Entwicklungsfokus Wir arbeiten an einem SaaS-Produkt, das wir selbst lieben – fachlich anspruchsvoll und technisch spannend. Gleichzeitig fördern wir kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z. B. durch Workshops, Coaching und Konferenzteilnahmen Bewerbungsprozess Du findest unsere Stelle spannend und möchtest dich bewerben? Schick uns einfach deinen Lebenslauf zu und unser HR Team meldet sich bei dir zurück. Passt du zu unserer Stelle, laden wir dich zu 3-4 Gesprächen ein, um dich besser kennenzulernen und dir auch die Möglichkeit zu geben, uns kennenzulernen. 1. Get to know (30min) - HR Interview mit Melanie (HR Managerin) 2. Get to know (30min) - Interview mit Madeleine (Projekt Management) 3. Get to know (1h) - Interview mit Marcel (CEO) Weitere Informationen zu unserem Prozess bekommst du von Melanie in deinem ersten Gespräch :) Über das Unternehmen Wir verstehen uns als ein SaaS-Unternehmen, dessen Mission es ist, jedem Unternehmer die Möglichkeit zu geben, moderne, schnelle und hochkonvertierende Landing Pages sowie Websites zu erstellen. Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit einem Team aus hochmotivierten Talenten, ein erstklassiger Partner für Unternehmen aller Größen zu sein, die ihre digitale Strategie auf das nächste Level heben wollen.
Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde #18605
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein innovatives MVZ für Augenheilkunde auf höchstem medizinischen Niveau an mehreren Standorten Das nicht-operative Leistungsspektrum umfasst die Glaukom-Früherkennung, die Diagnostik nach modernsten Standards, die ganzheitliche Augenheilkunde mit den Schwerpunkten Akupunktur und Homöopathie, innovative Therapiekonzepte bei chronischen Augenerkrankung, Führerschein-Gutachten und die Notfallbehandlung Das operative Leistungsspektrum bilden die Operation des grauen Stars in lokaler Betäubung, die refraktive Chirurgie, die Implantation von Premium-Intraokularlinsen, die Lid-Chirurgie, Eingriffe an Bindehaut und Hornhaut sowie das Einspritzen von Medikamenten (bei diversen Netzhauterkrankungen) Mit einer Sehschule für die Kinderheilkunde und Schielbehandlung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie führen augenärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik durch Sie beraten die Patienten/-innen zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Account Executive (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Executive (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Unser Kunde ist ein aufstrebender und unabhängiger Vermögensverwalter. Nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Wir empfehlen Sie weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf zu und wir erledigen den Rest! Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Telefonischer Erstkontakt zu potenziellen Kunden (keine Kaltakquise) Detaillierte Qualifizierung der Gesprächspartner auf Investmentpotenzial Einleitung eines effizienten Salesprozesses Präsentation der Dienstleistungsangebote und Investmentphilosophie Einbringung Ihrer Motivation, um am Unternehmenserfolg wesentlich beizutragen und Ihre persönliche Saleskarriere zu starten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung Eine hohe intrinsische Motivation Einen starken Willen sich stetig weiterzuentwickeln Wettbewerbsgeist Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Benefits Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten Attraktives Gehalt mit großzügiger Bonusregelung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Attraktives Fixgehalt 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-227
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung
FairnessPlan e. V. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Der FairnessPlan e.V. ist eine Sozialeinrichtung der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) und des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister e.V. (Arbeitgeberverband Deutsche Bahn Konzern). Wir unterstützen Arbeitnehmer durch finanzielle Zuwendungen, Sachzuwendungen, die dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit im weitesten Sinne dienen. Im Zuge der weiteren Entwicklung unseres Leistungsangebotes und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main ab sofort eine/einen Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung (unbefristet in Vollzeit) Was erwarten wir von Ihnen? Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word/Excel/PowerPoint) Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Sehr gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität Freude an neuen Herausforderungen Ausgeprägte Serviceorientierung Absolute Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen Wünschenswert; Berufsausbildung als Kaufmann für Verkehrsservice, als Bürokaufmann, als Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Wünschenswert; Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position von mindestens zwei Jahren Wünschenswert; Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Ihr Engagement zählt – diese Aufgaben kommen unter anderem auf Sie zu: Auftragsbearbeitung und Leistungsabrechnung Leistungsanträge prüfen und bearbeiten Korrespondenz mit Leistungsberechtigten und Vertragspartnern Fristen und Terminüberwachung Allgemeine Aufgaben Telefonische Korrespondenz Erstellung von Präsentationsunterlagen Präsentation des Vereins und seiner Leistungen Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, inspirierenden und krisensicheren Arbeitsplatz sowie die Gelegenheit, sich sozial zu engagieren. Unser motiviertes Team nimmt Sie gerne auf und arbeitet Sie in das Tagesgeschäft ein. Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge ist auch ein Fahrtkostenzuschuss möglich. Und natürlich: eine ausgezeichnete Kaffee-Versorgung! Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden wollen und Sie die Mitarbeit in einem sozialen Umfeld anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fairnessplan.org FairnessPlan e.V. Herr Ayhan Demir Baumweg 45, 60316 Frankfurt am Main fairnessplan.org
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #18059
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 270 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesiologie werden jährlich über 11.000 Anästhesieleistungen in mehreren OP-Sälen durchgeführt Das Leistungsspektrum umfasst die Allgemeinanästhesie, Regionalanästhesie, ambulante Operationen, Anästhesie bei Kindern, Schmerztherapie, Notfallmedizin, Intensivmedizin und Anästhesie in der Geburtshilfe Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie über 4 Jahre sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin über 18 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung von Patienten/-innen vor-, während- und nach der Anästhesie Übernahme der Verantwortung für Patienten/-innen während des Aufenthaltes auf der Intensivstation Mögliche Teilnahme am Notarztdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Spannende und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Betriebliche Gesundheitsförderung Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Teamassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich und überzeugen mit Ihrem Organisationstalent sowie Ihrer Kundenorientierung? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unser Kundenunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf. Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen und Meetings Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung von Dokumenten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Zuverlässige, teamfähige und eigenverantwortliche Art Das sind Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory
Willis Towers Watson GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory (Kennziffer 202502675-YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de .
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung und möchten den nächsten Schritt gehen? Wenn Sie kommunikativ, empathisch und lösungsorientiert sind, dann haben wir die passende Stelle für Sie. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude am direkten Kundenkontakt haben. Für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Warten Sie nicht länger – bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bearbeitung eingehender Anfragen und Aufgaben, schriftlich als auch telefonisch Monatliche Überwachung der Liefertermine für sämtliche ausstehende Aufträge Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung, einschließlich Identifizierung von Problemen und entsprechender Weiterleitung Kontinuierliche Aktualisierung der Kundenstammdaten und Verkaufspreise in den relevanten Systemen Reklamations- und Retourenmanagement Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits Berufserfahrung im Kundenservice mit Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office Paket Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten stets strukturiert und zuverlässig Kommunikationsstärke, Engagement und und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab! Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter - Medizinische Kinderschutzambu
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Zu den Aufgaben der Medizinischen Kinderschutzambulanz zählen die Aufklärung von Verdachtsfällen sowie die Betreuung und Behandlung betroffener Kinder, unter Beteiligung diverser medizinischer Fachabteilungen unseres Klinikums. Wichtig sind uns hierbei eine standardisierte, detaillierte Befunddokumentation, interdisziplinäre Fallbesprechungen und die enge Zusammenarbeit mit den am Kindeswohl beteiligten Institutionen. Neben Medizinerinnen und Medizinern sowie Jugendämtern sind dies die Gesundheitsämter, Schulen, Kindergärten, Kinderkrippen sowie die Justiz, Polizei und diverse soziale Hilfen anbietende Institutionen. Die Kinderschutzambulanz ist in vielen Bereichen tätig. So haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Thema Kindesmisshandlung zu enttabuisieren und Bürgerinnen und Bürger zugleich dafür zu sensibilisieren. Nur durch nachhaltige Zusammenarbeit können gemeinschaftliche Konzepte für Prävention und Früherkennung bei Missbrauchsfällen entwickelt und langfristig etabliert werden. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Fachliche Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen Vergabe, Koordination und Protokollierung von Vorstellungsterminen (Untersuchungstermine, Terminierung von Fallkonferenzen und Helfergesprächen) Annahme von Erstanfragen und Erstellen sachlicher Anamnesen Erstellen der Fall- Signifikanzbögen/ interdisziplinäre Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen Hilfestellung bei Untersuchungen und Fotodokumentationen Akten-, Arztbrief-, Protokoll- und Datenbankpflege Betreuung des Telefons Betreuung von Fort-, Weiterbildungs- und Lehrveranstaltungen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. Sie konnten bereits mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Kinderschutz bzw. im Kinderschutz im Kontext der Jugendhilfe sammeln. Eine iseF- Ausbildung (oder vergleichbare Kenntnisse) ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in Gesprächsführung oder systemischer Beratung. Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Prof. Dr. M. Baz Bartels Telefon: 069-6301 5976
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: