Wenn Sie sich für eine neue Herausforderung im Bankenwesen interessieren, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandat, eine Bank mit langjähriger Erfahrung in Frankfurt am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Meldewesen. Das Unternehmen stellt verschiedene Dienstleistungen und Lösungen zur Verfügung, die auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Bewerben Sie sich noch heute, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung im Bereich bankaufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen Prüfung und Anwendung neuer regulatorischer Vorschriften sowie Klärung grundlegender regulatorischer Anfragen Überwachung gesetzlicher Änderungen und Dokumentation im Regulatory Workflow Center Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in die Meldungserstellung Verknüpfung von regulatorischen Richtlinien mit dem Riskomanagement-Team Planung sowie Konzeption neuer regulatorischer Vorgaben Unterstützung der Teamleitung bei Anfragen anderer Abteilungen / externer Partnern Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen und/oder Regulatorik Einschlägige praktische Erfahrung im regulatorischen Meldewesen, vorzugsweise bei einer Bank oder einem ähnlichen Bereich Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil Benefits: Individuelle Weiterentwicklungsperspektiven Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Teilnahme an TeameventsDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Vorstellung Unser Mandant ist ein international tätiges Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Logistik- und Industrieimmobilien. Das Unternehmen bewirtschaftet ein umfangreiches Portfolio in mehreren europäischen Ländern und ist langfristig in den Bereichen Entwicklung, Verwaltung und strategisches Management der Objekte aktiv. Zur Unterstützung des wachsenden Teams suchen wir – im Auftrag unseres Kunden – einen Technical Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main oder Düsseldorf. Funktion Technisches Management & Instandhaltung Überwachung der technischen Leistung bestehender Immobilien Sicherstellung von Funktionalität, Wartung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Unterstützung bei der technischen Due Diligence im Transaktionsprozess Strategische Planung & Budgetierung Entwicklung und Umsetzung von Wartungsstrategien und technischen Maßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresbudgets und Quartalsprognosen (CapEx & R&M) Kostenkontrolle unter Berücksichtigung von Qualität und Sicherheit Reparaturen & Modernisierungen Koordination geplanter und ungeplanter Reparaturen mit minimaler Mieterbeeinträchtigung Leitung von Modernisierungsprojekten zur Wertsteigerung und Effizienzverbesserung Dienstleister- & Auftragsmanagement Auswahl, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten Vertragsverhandlungen und Leistungsüberwachung Zusammenarbeit mit dem Asset Management zur Sicherstellung optimaler Facility-Services Qualitätskontrolle & Inspektionen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Zustandsanalyse Identifikation von Mängeln und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Regulatorische Compliance & Risikomanagement Einhaltung von Bauvorschriften, Umweltauflagen und Sicherheitsanforderungen Identifikation und Minderung operationeller Risiken Mieterbetreuung Ansprechpartner für technische Belange der Mieter Unterstützung bei Übergaben, Rücknahmen und Gewährleistungsfällen Koordination von baulichen Veränderungen in Abstimmung mit Mietern Nachhaltigkeit & ESG-Initiativen Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Beratung zu "Green Building"-Standards und möglichen Nachrüstungen Repräsentation der Region im ESG-Programm des Unternehmens Reporting & Dokumentation Pflege technischer Unterlagen und Leistungsdokumentation Erstellung regelmäßiger Berichte zu Zustand, Maßnahmen und Projekten für das Management Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder vergleichbar – Zusatzqualifikationen (z. B. technische Zertifizierungen) wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik (HKLS, Elektro, Statik) Erfahrung im Betrieb und in der Optimierung von Logistikimmobilien Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement – sowie nachgewiesene Erfolge in der Betreuung von Bestandsportfolios Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte (CapEx, R&M) Ausgeprägtes analytisches Denken und pragmatische Lösungsansätze Teamorientiertes Arbeiten mit internen und externen Partnern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch mit Übernachtungen Angebot Die Möglichkeit als Teil des deutschen Technical Management Teams zu agieren sowie maßgeblich am Erfolg beizutragen Hohe Selbständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines erfolgreichen und internationalen Unternehmens Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main oder Düsseldorf Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene und die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen Ein attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 92020 8511 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Attraktives Gehaltspaket Homeoffice Firmenprofil Ein international agierendes Chemieunternehmen sucht für das Team am Standort Frankfurt eine fachlich versierte Verstärkung. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Buchung laufender Geschäftsvorfälle Kontenabstimmung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen Unterstützung bei Steueranmeldungen Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in HGB Erfahrung mit SAP oder DATEV Analytische Denkweise Vergütungspaket Ihre Benefits: Attraktives Gehalt 37,5 Std./Woche + Gleitzeit Betriebliche Gesundheitsangebote Zuschuss zur Altersvorsorge Firmenevents Kontakt Daniel Kondraschow Referenznummer JN-082025-6804143 Beraterkontakt +491626305293
Senior Financial- / Vertriebscontroller mit vielseitigen internen Karrierechancen (m/w/d) Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Pharmabranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt mit Option auf mobiles Arbeiten einen: Senior Financial- / Vertriebscontroller mit vielseitigen internen Karrierechancen (m/w/d) Aufgaben: Analyse der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellung von Forecasts, Budgetierungen, Soll-Ist-Vergleiche Funktion als kaufmännischer Sparringpartner – enger Austausch zu anderen Abteilungen insbesondere zum Vertrieb und dem Management Erstellung von Vertriebs-, Margen und Produktanalysen Ausbau der bestehenden KPI-Landschaft Reporting an die ausländische Muttergesellschaft Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungsrechnungen, Abweichungsanalysen Internationaler Austausch auf Konzernebene Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position, idealerweise in einer Mischfunktion aus Financial- und Vertriebscontrolling (einer der beiden Bereiche wäre ausreichend) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrung mit dem ERP-System SAP wünschenswert sowie der sichere Umgang mit BI-Tools Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise Das Unternehmen bietet spannende Entwicklungs- und Aufstiegschancen und eine sehr attraktive Wok-Life-Balance trotz anspruchsvollen Tätigkeiten. Weitere Benefits, ein dynamisches Team, flache Hierarchien und spannende Projekte erwarten Sie! Sind Sie derzeit offen für eine berufliche Veränderung und möchten mehr Informationen zu diesem Angebot erhalten? Dann freut sich Frau Kling auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175254 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Die Kanzlei berät sowohl Großunternehmen als auch mittelständische Unternehmen in allen Belangen des nationalen und in-ternationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende tätig, darunter mehr als 750 Rechts-anwält:innen, Steuerberater:innen und Notar:innen, an acht bedeutenden Wirtschaftsstandorten in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley. Weltweit ist die Kanzlei mit mehr als 6.800 Rechts- und Steuerberater:innen in über 80 Büros vertreten. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Property Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main . Ihre Voraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit immobilien- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund , alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt/in o.ä.) Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Property Management mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich interner/externer Auditierungen (z. B. EMS, EMAS ) sowie in den Themengebieten Arbeitssicherheit , Umweltmanagement und Qualitätsmanagement Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark , teamorientiert , treten souverän auf und bringen Reisebereitschaft mit Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher Ihre Aufgaben: Sie prüfen die Einhaltung technischer Prüfpflichten am Standort und unterstützen bei der Organisation und Steuerung der technischen Dienstleister , auch hinsichtlich der technischen Anlagen Sie sind interner Sparringspartner bei mietvertraglichen Fragestellungen – etwa bei Abmietungen, Untervermietungen, Vertragsverlängerungen oder der Optimierung der Flächeneffizienz Bei Umbauten, Modernisierungen oder internen Umzügen bringen Sie Ihr technisches Verständnis ein und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie standardisieren lokale Prozesse (z.B. Entsorgung, Lieferantenkonsolidierung) und unterstützen bei der Ausarbeitung und/oder Prüfung von Lieferantenbeauftragungen Sie begleiten das Office-Management bei der Prüfung von Betriebskosten-Abrechnungen , und unterstützen bei der Datenerhebung und -aufbereitung für EMAS Für EMAS entwickeln Sie aussagekräftige KPIs und erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der Datenqualität Sie standardisieren Prozesse und Dokumente (u. a. EMAS-relevante Unterlagen), steuern die Arbeitssicherheit und begleiten interne sowie externe Audits . Außerdem koordinieren Sie den Austausch mit relevanten Schnittstellen und sorgen so für reibungslose Abläufe am Standort Was wir bieten 30 Urlaubstage Fahrradleasing/Job-Rad Individuelles Mentoringprogramm Gründliche Einarbeitung Möglichkeiten zur Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag Wertschätzung Work-Life-Balance Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Ahner! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 151 50929271 oder per E-Mail unter sa@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Financial Accountant (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen der Pharmabranche mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Accountant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Bearbeitung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Fließende Sprachkenntnisse in der deutschen und der englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Unser Kunde bietet Ihnen ein agiles Arbeitsumfeld, in welchem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen und sich individuell weiterentwickeln können. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche weitere Benefits runden das Angebot ab. Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Lisa Kristek! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Intro Spannendes und dynamisches Umfeld Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Banking und Financial Services, das großen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und die Förderung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen zählt das Unternehmen zu den attraktiven Arbeitgebern der Branche. Aufgabengebiet Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern Unterstützung bei der Betreuung von Kunden- und Talentprozessen Begleitung und Steuerung des Beratungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen für Kunden und Talente Aktive Unterstützung im Vertriebsprozess und im Kontaktmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Banking oder Personalmanagement Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Vertrieb oder Beratung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Motivation, sich im dynamischen Finanzumfeld weiterzuentwickeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Einen strukturierten Onboarding-Prozess und umfassende Einarbeitung Ein engagiertes und kollegiales Team mit offener Kommunikation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-082025-6804026 Beraterkontakt +49 1788005789
Intro Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main. Es überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, stabile Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Als zuverlässiger Partner im Finanz- und Vorsorgebereich legt unser Mandant besonderen Fokus auf Integrität, Verantwortung und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung von Nachlassvorgängen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen Korrespondenz mit Erben, Nachlassgerichten, Notaren und internen Fachabteilungen Prüfung und Bewertung von Erbnachweisen, Erbscheinen und Vollmachten Ermittlung und Dokumentation von Erben sowie Klärung komplexer Erbfolgen Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Bereich Nachlass Unterstützung bei internen Audits und Prüfungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im rechtlichen Bereich (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Verwaltung oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Nachlassbearbeitung, idealerweise im Bank- oder Versicherungsumfeld Fundiertes Verständnis für juristische und erbrechtliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen Sorgfältige, strukturierte und empathische Arbeitsweise Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiale Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Zusatzleistungen Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-082025-6804142 Beraterkontakt +491739487048
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