About us Unser Kunde ist eine auf gewerblichen Rechtsschutz spezialisierte, international tätige Kanzlei mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Die Kanzlei berät Mandanten aus innovativen Branchen – vom aufstrebenden Tech-Unternehmen bis zum global agierenden Industriekonzern – und steht für höchste juristische Qualität, effiziente Prozesse und ein partnerschaftliches Miteinander. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einer klaren Struktur. Modernste Kanzleitechnologie, schlanke Hierarchien und international ausgerichtete Mandate bieten ein spannendes Umfeld für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und fachlich wachsen möchten – ohne auf ein faires, respektvolles Miteinander zu verzichten. Tasks Verwaltung nationaler und internationaler Schutzrechte (Patente, Marken, Designs) Eigenverantwortliche Fristenkontrolle und -koordination mit digitalen Tools Direkte Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Kollegen (in Deutsch & Englisch) Bearbeitung von Amtsbescheiden, Prüfungsverfahren, Einsprüchen und Verlängerungen Vorbereitung von Einreichungen beim DPMA, EPA und der WIPO Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG und individuellen Honorarvereinbarungen Pflege und Verwaltung elektronischer Akten mit moderner IP-Software Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, idealerweise mit internationalem Bezug Routine im Umgang mit IP-Verwaltungsprogrammen (z. B. PatOrg, Genese, Winpat oder ähnliche) Freude an präziser Kommunikation – in deutscher wie englischer Sprache Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld zu arbeiten What we offer Kanzlei mit internationalem Renommee – spezialisiert auf gewerblichen Rechtsschutz, mit spannenden Mandaten aus Technologie, Industrie und Innovation Karriere mit Perspektive – gezielte Weiterbildung, individuelle Förderung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne interne Politik Vergütung, die sich sehen lassen kann – transparent, leistungsgerecht und deutlich über dem Branchenschnitt Arbeitszeit neu gedacht – hybride Arbeitsweise mit echter Flexibilität, Homeoffice-Tage sind selbstverständlich Freiraum für Erholung – 30 Urlaubstage und ein Umfeld, das Wert auf echte Work-Life-Balance legt Struktur trifft Menschlichkeit – flache Hierarchien, moderne Tools, interdisziplinäres Miteinander – kein Mikromanagement, kein Konkurrenzdenken Düsseldorf, zentral & stilvoll – hochwertig ausgestattete Büros in bester Lage, mit Atmosphäre und Anbindung, die den Unterschied macht Contact Büsra Moyemin | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 152 2496 3610 | E-Mail bm@mk-solutions.gmbh
Über uns Vollzeit oder Teilzeit Obertshausen Bis zu 4.200 € pro Monat Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita mit vier Gruppen in Obertshausen suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d) . In den teilgeöffneten Gruppen findet eine individuelle und situationsorientierte Betreuung statt. Deine Perspektive Verdienst ab € 20,00/ Std . Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei "Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber"*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit. *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung Team-Assistent (M/W/D) Vertrieb mit Schwerpunkt Ausschreibungsmanagement Dies (er-)schaffen Sie bei uns Einerseits: Kommunizieren, Koordinieren und Organisieren - Andererseits: akkurates und vertieftes Arbeiten – das ist kurz gesagt Ihr Job. In einem familiären und gleichzeitig sehr modernen Haus. Sie prüfen die Ausschreibungsrecherchen unserer Agentur, stellen die Unterlagen den Fachabteilungen zur Verfügung. Danach sorgen Sie dafür, dass alle ihre Ergebnisse rechtzeitig bei Ihnen abliefern, checken nochmal alles durch und geben unser Angebot termin- und fachgerecht ab. Sie beantworten die eingehenden Kundenanfragen und leiten diese an die richtigen Fachabteilungen weiter. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachabteilungen und Niederlassungen. Sie pflegen Kundendaten in unserem CRM-System, rufen den Kunden an und fragen, ob die Daten noch aktuell sind. Im Gespräch machen Sie ihn neugierig auf unsere neuen Dienstleistungen. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind ein Profi mit den gängigen MS-Office-Produkten. Zwei, drei Jahre Berufserfahrung brauchen sie auf jeden Fall, idealerweise im Vertriebsinnendienst. Sie bringen kommunikative, soziale und strukturierte Kompetenzen mit und sind bereit, diese in einem kleinen Vertriebsteam einzusetzen. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team und sind in der Lage, die Ausschreibungen und Kundenaufträge in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zu betreuen. Gerade bei den administrativen Tätigkeiten arbeiten Sie sehr sorgfältig und behalten den Überblick. Kontakt Katja Griebling Personalreferentin FFR Perso 069 20171 3064 Jetzt bewerben
Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher. Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Ihre Aufgaben – Verantwortung, die begeistert Leitung mit Vision : Sie übernehmen die strategische Führung unserer Region Rhein-Main und treiben Wachstum sowie Innovation gezielt voran. Unsere Facility-Management-Standorte befinden sich in Mannheim, Frankfurt, Koblenz, Stuttgart und Ulm – Ihr Arbeitsplatz ist in unserem modernen Büro in Frankfurt Gateway Gardens. Strategische Weiterentwicklung : Optimieren und gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Prozesse für maximale Effizienz. Teamführung mit Herz : Fördern und entwickeln Sie Ihr Team, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Erfolgreicher Vertrieb : Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und erweitern Sie unser Angebot im Bereich Facility-Management-Dienstleistungen. Qualität sichern : Stellen Sie die hohe Qualität unserer Serviceleistungen sicher und sorgen Sie für deren kontinuierliche Verbesserung. Vertragsverhandlungen führen : Übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen. Kundenbeziehungen stärken : Betreuen Sie unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und gewinnen Sie neue Kunden hinzu. Enge Zusammenarbeit : Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den GOLDBECK-Bau-Gesellschaften zusammen, um integrierte Projekte erfolgreich umzusetzen. Profit-Center-Management : Steuern Sie die wirtschaftliche Planung, Prognosen und Berichterstattung an die Geschäftsführung und stellen Sie nachhaltiges Wachstum sicher. Ihr Profil – Expertise, die überzeugt Fundierte Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Erfolg : Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und im Vertrieb von FM-Dienstleistungen. Führungspersönlichkeit : Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil. Unternehmerische Denkweise : Sie denken und handeln lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze. Kommunikationsstärke : Überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren und andere zu begeistern. Engagement und Flexibilität : Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an und führen Ihr Team mit Begeisterung. Strukturierte Arbeitsweise : Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ziemer. GOLDBECK Facility Services GmbH Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 1264 Job-ID: 10073 Ort: Frankfurt am Main Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
Über uns Für unseren Kunden, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich IT, suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (CFO) (m/w/d). Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und einen klaren Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen. Es bietet maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen und treibt die digitale Transformation aktiv voran. Zur weiteren Unterstützung in der kaufmännischen Leitung suchen wir eine dynamische Führungskraft, die sowohl strategisch als auch operativ einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet. Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Rechnungswesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie die Steuerung des gesamten Finanzreportings Steuerung von Budgetplanung, Liquiditätsplanung und Investitionsentscheidungen Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und Systemlandschaft Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und finanziellen Entscheidungen Steuerung von Investitionsentscheidungen, Business Cases und Projektcontrolling Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie für die Begleitung von rechtlichen Fragestellungen und externen Prüfungen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Sparringspartner für das Führungsteam und die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als CFO oder Kaufmännischer Leiter, vorzugsweise in der IT-Branche Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung (HGB und IFRS), Controlling und Projektcontrolling Führungserfahrung und Teammanagement Hohe Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen Erfahrung mit ERP-Systemen und Controlling-Tools Verhandlungssicher in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Denkweise Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive einer variablen Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein dynamisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Die Möglichkeit, die Digitalisierung und strategische Ausrichtung eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an den Brückentagen und an Weihnachten Eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum Zentral gelegene Büroräume im Herzen von Frankfurt Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Du bist interessiert an der Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack / Schwerpunkt Backend - Frankfurt a.M. (Hybrid) bei COPiTOS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir bieten dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten in unsere spannenden Projekte einzubringen. Unsere Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld schätzen unsere zukunftsorientierten Business Lösungen, sowie unser DevOps Modell (von der Beratung über die Entwicklung bis hin zum Betrieb und Support) in unseren Projekten. Tätigkeiten Softwareentwicklung mit Schwerpunkt in der Backendentwicklung mit C#, .NET, sowie Frontendentwicklung mit Angular Planung, Entwicklung, Bereitstellung und Ausführung von Anwendungen Anforderungsanalyse beim Kunden und Dokumentation Anforderungen Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Sehr gute Programmierkenntnisse in .NET, C#, Web-API sowie Angular Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen, idealerweise Azure oder AWS Azure SQL und Oracle Kenntnisse, sowie weitere relationale Datenbanken Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe Fließende Deutschkenntnisse / Englisch mind. B2 Team Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. Bewerbungsprozess Eingangsbestätigung Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung. Profilcheck Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle? Telefoninterview Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen. Persönliches Gespräch Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen. Onboarding Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages. Über das Unternehmen Erlebe den COPiTOS Spirit! COPiTOS part of evoila ist ein mittelständisches Unternehmen, das inhabergeführt ist und dir genau den Spirit bietet, den du als nächstes benötigst: den COPiTOS-Spirit. Wir verbinden damit erstklassige Perspektiven für deine Vita, jede Menge Performance, spannende Projektaufgaben und jede Menge Werte, die dir das gute Gefühl gibt, in einem menschlichen, nachhaltig arbeitenden und sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten. Mit unseren beiden Standorten in Frankfurt und Ravensburg bauen wir eine starke Brücke zwischen Tradition und Moderne. Wir sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. COPiTOS Mit Beratung, Entwicklung und Support bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand. Exzellenz und fachliche Kompetenz stehen dabei für uns an erster Stelle. Deshalb versteht sich die COPiTOS-Mannschaft als erweitertes Team unserer Kunden. Unser dynamischer Arbeitsstil ist von Teamgeist, Flexibilität und einer lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt. Mit unserem innovativen DevOps-Modell schließen wir die Lücke zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Auf diese Weise können wir unsere Kunden vollumfänglich begleiten und in allen Belangen aktiv unterstützen. Von der Beratung und Projektierung über Umsetzung, Anwenderschulung und Optimierung bis hin zum Support. Dabei haben wir den Anspruch, immer beste Leistung zu erbringen. Dazu gehört auch, dass wir uns selbst in allem, was wir tun, permanent verbessern. "Wir von COPiTOS erstellen technische Maßanzüge für unsere Kunden" Uwe Kirchhoff, Geschäftsführer der COPiTOS GmbH
Über uns Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Bereich Lebensmittel mit zehn Standorten. Unsere Mandantin legt besonderen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Tradition und Innovation gehen Hand in Hand, so schafft man ein Arbeitsumfeld, das nicht nur die Mitarbeiter motiviert und inspiriert, sondern auch den Kunden spürbar zugutekommt. Am Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir den Experten Controlling und Reporting (m/w/d). Aufgaben Durchführung des Reviews und Kommentierung des Monatsabschlusses für einzelne legale Einheiten und auf Gruppenebene Weiterentwicklung der Analyse der Kapitalflussrechnung sowie Aufbau einer Analyse für das Umlaufvermögen Mitwirkung bei der Budgeterstellung (und -überwachung) sowie unterjährige Hochrechnungen und Mehrjahresplanung Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme der Teilprojektleitung bei dem Aufbau eines Kennzahlensystems Unterstützung der Gruppen-Geschäftsführung und Geschäftsleitung bei controlling-relevanten Fragestellungen Präsentation von Ergebnissen in entsprechenden Gremien Erstellung von Business Plänen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation Einige Jahre in vergleichbarer Position mit relevanter Praxiserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen; alternativ Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Prüfung oder Transaktionsberatung) Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität, gepaart mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu deuten sowie kritisch zu hinterfragen Kenntnisse im Erstellen und Auswerten von Reportings Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen Analytisch-strukturiertes Vorgehen mit Umsetzungsdrang Eigeninitiative, geprägt durch proaktives und selbständiges Handeln Selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home Office Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarifliche Altersvorsorge Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen Business Bike Corporate Benefits Mitarbeiterparkplätze Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Referenz JF1668 an: Jörg Fricke jf@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0049 69 – 2475300 30
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine kleine Kita in Oberreifenberg, mit zwei altersgemischten Gruppen, suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d) Einen attraktiven und fairen Stundenlohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Oberreifenberg Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 650 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie deckt ein breites fachliches Spektrum auf höchstem medizinischen Niveau ab Mit einer unfallchirurgische Notfallambulanz sowie eine Durchgangsarztambulanz Zum Verletzungs-Artenverfahren (VAV) der gewerblichen Berufsgenossenschaften zugelassen Das jährliche Operationsaufkommen in der Orthopädie und Unfallchirurgie umfasst ca. 2.100 Eingriffe Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie Ein hohes Maß an Empathie für die Patienten/-innen, Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägter Teamgeist Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Dienstsystem Ihre Chance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ein breites operatives Spektrum und modernste apparative Ausstattung Corporate Benefits Langfristige berufliche Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle
Konsolidierer (m/w/d) Referenz 12-209405 Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren und zu konsolidieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international aufgestelltes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Konsolidierer (m/w/d), der Verantwortung in der Erstellung von Konzernabschlüssen übernimmt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Konsolidierer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen im Bereich Konsolidierung und IFRS Moderne Softwarelösungen und IT-Unterstützung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Konsolidierungssoftware Analyse und Abstimmung von konzerninternen Buchungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen Mitwirkung bei der Integration von Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss Ihr Profil: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Konsolidierung Kenntnisse in HGB, IFRS und Konsolidierungssoftware (z. B. SAP BPC) Genauigkeit, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konsolidierer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
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