Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und Definition technischer Vorgehensweisen Durchführung von Migrationsprojekten rund um Microsoft Teams und Teams-Telefonie Administration von Microsoft Teams inkl. Anrufplänen, Direct Routing und Policy-Zuweisung Verwaltung von Microsoft Teams Phones & Rooms Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP, Quality of Service (QoS) und Bandbreitenmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld – insbesondere mit Microsoft Teams Gute Kenntnisse in PowerShell und der Microsoft Graph API Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für mehrere Kitas in Hofheim suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD , der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Hofheim am Taunus Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht So unterstützen Sie uns als Erzieher (m/w/d): Sie fördern die Kinder im Krippenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team ein toleranter und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern und Familien Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Schick Arbeiten GmbH - Personaldienstleistungen Wir vermitteln kompetent und fair! Wir suchen in Frankfurt / Main für einen renommierten Kunden aus dem Facility-Bereich in direkter Festeinstellung Aufgaben Inspektion von technischen Anlagen und Einrichtungen Durchführung von Wartungen Instandhaltung Inbetriebnahme von Anlagen, Funktionsüberprüfungen Beheben von Störungen, Störungssuche Dokumentation und Berichtswesen Koordination mit Fremdfirmen Gebäudeleittechnik in geringem Umfang körperlicher Einsatz alle Altersklassen willkommen vom Berufseinsteiger bis zum Senior Mitarbeiter Profil abgeschlossene Berufsausbildung aus einem der Bereiche HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro) z.B. Technik, Anlagenmechanik, Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik, Gas- Wasser-Installation, Heizungsbau, Gebäudetechnik, Mechatronik, Kältetechnik, Elektrik oder vergleichbar gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen von Vorteil Erfahrung im technischen Facility-Management bzw. mit GLT hohe Serviceorientierung Wir bieten Unbefristete Festeinstellung bei einem der führenden Facility-Unternehmen zentral in Frankfurt Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen geregelte Arbeitszeiten keine Schicht, keine Rufbereitschaft Strukturierter Einarbeitungsplan abwechslungsreiche Tätigkeiten Gehalt zwischen € 48-65.000 p.a. Kontakt Bewerbungen gerne an Andrea Schick - info@schick-arbeiten.de Rückfragen gerne unter 069 / 870039-130
About us Unser Kunde ist eine auf gewerblichen Rechtsschutz spezialisierte, international tätige Kanzlei mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Die Kanzlei berät Mandanten aus innovativen Branchen – vom aufstrebenden Tech-Unternehmen bis zum global agierenden Industriekonzern – und steht für höchste juristische Qualität, effiziente Prozesse und ein partnerschaftliches Miteinander. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einer klaren Struktur. Modernste Kanzleitechnologie, schlanke Hierarchien und international ausgerichtete Mandate bieten ein spannendes Umfeld für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und fachlich wachsen möchten – ohne auf ein faires, respektvolles Miteinander zu verzichten. Tasks Verwaltung nationaler und internationaler Schutzrechte (Patente, Marken, Designs) Eigenverantwortliche Fristenkontrolle und -koordination mit digitalen Tools Direkte Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Kollegen (in Deutsch & Englisch) Bearbeitung von Amtsbescheiden, Prüfungsverfahren, Einsprüchen und Verlängerungen Vorbereitung von Einreichungen beim DPMA, EPA und der WIPO Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG und individuellen Honorarvereinbarungen Pflege und Verwaltung elektronischer Akten mit moderner IP-Software Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, idealerweise mit internationalem Bezug Routine im Umgang mit IP-Verwaltungsprogrammen (z. B. PatOrg, Genese, Winpat oder ähnliche) Freude an präziser Kommunikation – in deutscher wie englischer Sprache Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld zu arbeiten What we offer Kanzlei mit internationalem Renommee – spezialisiert auf gewerblichen Rechtsschutz, mit spannenden Mandaten aus Technologie, Industrie und Innovation Karriere mit Perspektive – gezielte Weiterbildung, individuelle Förderung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne interne Politik Vergütung, die sich sehen lassen kann – transparent, leistungsgerecht und deutlich über dem Branchenschnitt Arbeitszeit neu gedacht – hybride Arbeitsweise mit echter Flexibilität, Homeoffice-Tage sind selbstverständlich Freiraum für Erholung – 30 Urlaubstage und ein Umfeld, das Wert auf echte Work-Life-Balance legt Struktur trifft Menschlichkeit – flache Hierarchien, moderne Tools, interdisziplinäres Miteinander – kein Mikromanagement, kein Konkurrenzdenken Düsseldorf, zentral & stilvoll – hochwertig ausgestattete Büros in bester Lage, mit Atmosphäre und Anbindung, die den Unterschied macht Contact Büsra Moyemin | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 152 2496 3610 | E-Mail bm@mk-solutions.gmbh
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren Standorten deutschlandweit. Durch seinen innovativen Ansatz und konsequente Qualitätsorientierung hat sich das Unternehmen als eine feste Größe im Markt etabliert. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive. Als Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Energie & Gebäudetechnik übernehmen Sie die fachkompetente Betreuung komplexer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben. Sie begleiten die Ausführungsplanung und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt. Ihre Verantwortung umfasst die Ausschreibung, Vergabe sowie Kosten- und Budgetsteuerung der gebäudetechnischen Gewerke. Sie wollen Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und Teil eines kompetenten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie betreuen komplexe gebäudetechnische Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben Sie begleiten die Ausführung und stehen als Ansprechpartner für alle TGA-bezogenen Fragestellungen zur Verfügung Sie betreuen Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite fachlich und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher Sie verantworten die Ausschreibung und Vergabe sämtlicher TGA-Gewerke inklusive Angebotsprüfung Sie übernehmen die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive einer Weiterbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bauwesen (Logistik-, Gewerbe-, Industriebau von Vorteil) Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik sowie in relevanten Normen und Richtlinien Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und projektbezogenen Planungs- und Kalkulationstools Sie überzeugen durch überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage Spannende und sinnstiftende Projekte mit hohem Nachhaltigkeitsfokus Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Referenz-Nr. TVO/126629
Unser Kunde Unser Kunde ist ein ausgezeichnetes und etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Spezialisiert auf Wohninvestitionen im gesamten deutschen Raum, erwirbt unser Mandant Immobilien ausschließlich in wirtschaftsstarken Ballungsräumen bzw. Metropolregionen Ihre Aufgaben Übernahme der Abrechnungen für einen definierten Immobilienbestand mit Schwerpunkt WEG Abrechnungen, sowie Betriebs- und Heizkostenabrechnung für Mieter Eigenständige und fristgerechte Erstellung von WEG-Abrechnungen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie von Rumpf- und Erwerberabrechnungen bei Ankauf / Verkauf oder Übernahme von Neubauobjekten oder WEG Erfassung und Buchung aller Einnahmen und Ausgaben der Wohnungseigentümer-gemeinschaft Erstellung und Pflege der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kassen- und Bankbuchungen Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge von Eigentümern und Mietern Führung und Pflege der Mieterkonten Rechnungserfassung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlage von Abrechnungsstrukturen bei Erstabrechnung / Übernahme von Objekten / Pflege von Eigentümer- und Mieterwechsel Einholen von Angeboten und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistungsunternehmen und Versorgern, Überprüfung / Optimierung von Betriebskosten Nachhalten neuer gesetzlichen Anforderungen und vertraglichen Fristen Prüfung, Kontierung und Buchung von abrechnungsrelevanten, umlagefähigen und nichtumlagefähigen Rechnungen und entsprechender Datenpflege in SAP Profil Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Abrechnungen (Miete/WEG) Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen Proaktive und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Affinität für Daten / Zahlen und IT Eine offene, empathische Persönlichkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten Ein versierter Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil und müssen bei nichtvorhandensein sehr schnell erarbeitet werden Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine ausführliche Einarbeitung und schnelle Einbindung in ein dynamisches Unternehmen, in dem alle Mitarbeitenden aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Ein Team, in dem Arbeit Spaß macht und man sich gegenseitig hilft Ein attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Eine harmonische Unternehmenskultur, gestützt durch attraktive Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Julian Suchowski Experte Real Estate invivo Group GmbH Tel.: +49 (0) 30 51 56 59 617 suchowski@invivo-group.de https://invivo-group.de
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C# Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C# Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und Definition technischer Vorgehensweisen Durchführung von Migrationsprojekten rund um Microsoft Teams und Teams-Telefonie Administration von Microsoft Teams inkl. Anrufplänen, Direct Routing und Policy-Zuweisung Verwaltung von Microsoft Teams Phones & Rooms Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP, Quality of Service (QoS) und Bandbreitenmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld – insbesondere mit Microsoft Teams Gute Kenntnisse in PowerShell und der Microsoft Graph API Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Intro Aufstiegschancen Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen aus dem Technologie- und Dienstleistungsumfeld mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist innovationsgetrieben, zukunftsorientiert und geprägt von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen. Aus Diskretionsgründen wird der Name des Unternehmens erst im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses genannt. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung des strategischen und operativen Einkaufs im Bereich IT (Hardware, Software, Dienstleistungen, Cloud, SaaS, etc.) Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern Optimierung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie aktives Lieferantenmanagement Kosten- und Budgetverantwortung in enger Abstimmung mit IT und Controlling Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation neuer Anbieter und Trends Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sicheres Verhandlungsgeschick, technisches Grundverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Umgang mit Lizenz- und Cloud-Modellen (z. B. Microsoft, SAP, AWS etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainingsangebote Moderne Arbeitsplatzkultur in einem innovationsstarken Umfeld Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-062025-6761459 Beraterkontakt +4969507786018
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
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