Referent (m/w/d) Kreditprozesse in Voll- oder Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und begeistern sich für das Kreditwesen? Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine der erfolgreichsten Banken in Hessen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Kreditwesen mit zentraler Lage in Frankfurt am Main sucht. Wenn Sie Lust auf eine Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team haben, dann freuen wir uns sehr auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Unterstützung der Kreditprozesse und Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Sie sind Ansprechpartner/in für Grundsatzfragen Planung und Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen Administrative Aufgaben durchführen und koordinieren Unterstützung bei Projekten Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bankenbezug Praktische Erfahrungen im Bereich Administration und Projektarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Kreditwesen Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Kreativität Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice nach der Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Attraktive Vergütung, Zusatzzahlungen sowie weitere Mitarbeitervorteile Eine gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Fachspezialist (m/w/d) Haftpflicht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Fachspezialist (m/w/d) Haftpflicht Referenz 12-214812 Für unseren Mandanten, einen spezialisierten Versicherungsmakler, der maßgeschneiderte Versicherungslösungen für führende Industrie- und Gewerbekunden in ganz Deutschland anbietet, suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Ihnen wird eine spannende und anspruchsvolle Position im Innendienst geboten, in einem angenehmen und kreativen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten und erfolgreichen Teams, das innovative Lösungen bietet und stets im Interesse seiner Kunden handelt. Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung runden das Angebot ab. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu gestalten. Nutzen Sie diese attraktive Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Fachspezialist (m/w/d) Haftpflicht. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsstruktur Flache Hierarchien Home Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden in Vertragsfragen im Bereich der gewerblichen und industriellen Haftpflichtversicherung Mitwirkung bei der Risikobewertung und -analyse Ausschreibung von Verträgen unter Einsatz digitaler Ausschreibungstools Bearbeitung und Steuerung von Schadenfällen Absicherung von Risiken, Prüfung der Versicherungspolicen und Pflege der Daten Fachliche Unterstützung bei Akquisitionsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen sowie fachliche Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Haftpflichtversicherung für die Industrie, Directors-and-Officers-Versicherung sowie Cyber-Risiken Organisierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sengül Alver-Olcayto (Tel +49 (0) 69 96876-246 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214812 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Security Specialist (m/w/d) – Netzwerk- & Content-Schutz
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein deutschlandweit tätiges IT-Dienstleistungs- und Technologieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Unser Schwerpunkt liegt auf innovativen IT-Lösungen, der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte und dem langfristigen Betrieb sicherer Systemlandschaften. Aufgaben Betreuung von Multiplattform-Sicherheitsumgebungen, z. B. Firewalls, Proxy-Systemen, Traffic-Analyse-Tools, Loadbalancern und weiteren Security-Technologien Betrieb und Weiterentwicklung komplexer und hochskalierter Systemumgebungen für Unternehmenskunden Absicherung von IT-Umgebungen mithilfe modernster Sicherheitslösungen wie Sandboxing, DDoS-Schutz oder Intrusion Prevention Umsetzung projektbezogener und betrieblicher Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Zusammenarbeit mit weiteren Spezialist:innen im Bereich IT-Security Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Sicherheitsinfrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitstechnologien (z. B. Firewall, IPS, DDoS-Abwehr, Loadbalancer) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programme Vielfältige Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobRad & weitere Benefits Keine strenge Kleiderordnung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Matthew Gujic Senior Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 06 m.gujic@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Senior Software-Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Senior Software-Engineer (m/w/d) Referenz 12-228085 Im Auftrag eines führenden Dienstleistungsunternehmens im Bereich Mobilität, Logistik und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in der Softwareentwicklung. Gesucht wird ein Profi, welcher moderne Webanwendungen und RESTful APIs entwickelt, sich sicher in einem vielseitigen Technologie-Stack bewegt (u.a. Java, GoLang, Angular) und sowohl technische Details als auch das große Ganze im Blick behält. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Software-Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein kollegiales, engagiertes Team sowie ein modernes und digitales Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen, Weiterbildungen und Zugang zu einer umfangreichen E-Learning-Plattform (Udemy Business) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf hybrides Arbeiten - bis zu 80 % remote möglich Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine bezuschusste Betriebskantine, eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung webbasierter Kundenplattformen zur Abbildung unternehmensspezifischer Geschäftsprozesse Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Softwaremodernisierungen sowie Neuentwicklung bestehender Anwendungen zur Optimierung interner und externer Prozesse Gestaltung und Entwicklung benutzerfreundlicher Schnittstellen (APIs) sowie intuitiver Benutzeroberflächen (UIs) unter Beachtung aktueller UX-Prinzipien Entwicklung und Integration skalierbarer Softwarekomponenten wie Microservices, Module und Applikationselemente in einer serviceorientierten Architektur Umsetzung innovativer (Web-)Anwendungen in einem technologieoffenen, agilen Entwicklungsumfeld unter Einsatz moderner Methoden und Frameworks Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungen Sicherer Umgang mit der Entwicklung und Integration von RESTful APIs zur effizienten Vernetzung verteilter Systeme Gutes Gespür für modernes Webdesign und ein ausgeprägtes Verständnis für nutzerzentrierte Gestaltung (UX) Erfahrung mit modernem Tech-Stack: Java, Spring Boot, GoLang, Git, SQL, Docker, CI, Queues, REST, OAuth, TypeScript, Angular Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge im Gesamtkontext zu überblicken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228085 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalreferent (m/w/d) Change Management
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Personalreferent (m/w/d) Change Management Referenz 12-228064 Für unseren Kunden, einen Verband für soziale und gesundheitliche Institutionen mit kirchlichem Hintergrund, suchen wir in einem befristeten Umfang von fünf Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Ihre Aufgaben belaufen sich auf die Veränderung, Entwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Sie werden einen entscheidenden Anteil an der Verbandskultur haben. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) Change Management. Ihre Benefits: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ÖPNV), vergünstigtes Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge (gegen Gebühr) Kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Fahrradleasing-Programm Überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag Vertraglich geregelte Familienförderung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Gestaltung von Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Prozessen Vorbereitung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Vorgängen, wie Verträgen und Abmahnungen Begleitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Projekte, sowie bedarfsgerechte Einführung neuer Konzepte an den Standorten Frankfurt und Kassel Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz Durchführung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Personalgesprächen Erstellung regelmäßiger HR-Reportings, Statistiken und Analysen für die Geschäftsleitung Strategische Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personalmanagement und -entwicklung Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Fach- und Führungskräften Mitarbeit in Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Personalstrategie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungsgesetz oder MVG Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Grundkenntnisse in Social-Media-Produkten sowie Interesse an KI-Technologien Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Diskrete Behandlung persönlicher Daten Freundliches und professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Religiöse Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 29.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Wagner (Tel +49 (0) 69 96876-233 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228064 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerberater mit Schwerpunkt Einkommensteuer im Bereich Private Clients (m/w/d)
Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Als Steuerberater mit Schwerpunkt Einkommensteuer im Bereich Private Clients (m/w/d) betreust Du selbständig Deinen eigenen Mandantenstamm aus unternehmerischen Privatpersonen, national und international erfolgreichen Profisportlern sowie bekannten Personen des öffentlichen Lebens. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im "Daily Business" der persönlichen Betreuung deiner Mandanten, der damit einhergehenden Erstellung und Review umfangreicher sowie anspruchsvoller Einkommensteuererklärungen, und allen damit verbundenen steuerlichen Fragestellungen. Zusätzlich kümmerst Du Dich um die fachliche Anleitung von Mitarbeitern und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Private Client Service-Bereichs. Basierend auf Deinem Know-how und Deinen Interessen kannst Du darüber hinaus auch gerne in der steuerlichen Gestaltungsberatung und der damit einhergehenden steuerlichen Strukturierung privaten Vermögens tätig werden. Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem "Wir-Gefühl" beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du hast Freude an der ganzheitlichen Beratung Deines eigenen Mandantenstamms sowie dem persönlichen Kontakt mit Deinen Mandanten und fühlst Dich in der Welt der Private Clients mit einem fachlichen Schwerpunkt auf Einkommensteuern zuhause Du konntest nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Steuerberaterexamen in Deiner letzten Position bereits Führungsverantwortung übernehmen, beispielsweise in einer Position vergleichbar mit einem Senior Manager oder erfahrenen Manager bei einer Big 4 / Next Ten-Gesellschaft, und hast Freude an der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung von Berufsexamina Monatliche "Get together" Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
Service Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Service Engineer (m/w/d) Referenz 12-225343 Ob im direkten Anwenderkontakt oder bei der technischen Umsetzung im Hintergrund - Sie sorgen dafür, dass IT-Systeme reibungslos funktionieren. Dabei setzen Sie Ihr breites Know-how in Hard- und Software ein und behalten stets den Überblick über Geräte, Nutzerrechte und Supportprozesse. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als Service Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Hardware-Installation & -Tausch (PCs, Notebooks, Tablets, Phones) Softwareinstallation & -upgrades, Einzelplatzsoftware Benutzer-, Rechte-, Mail- & Postfachverwaltung Betreuung UCC-Hardware (Cisco, iPhone, DECT, Jabber) SIM-Karten, Reparatur mobiler Geräte App-Bereitstellung & Autorisierung (Apple) Assetpflege, Geräte- & Zubehörwechsel Lagerverwaltung (Leasing-Hardware) Remote Support & Koordination externer Techniker Ticketbearbeitung: Priorisierung, Analyse, Lösung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory sowie in Netzwerkumgebungen Sicherer Umgang mit gängiger Client-Hardware, insbesondere von Herstellern wie HP und Lenovo Professionelles, freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung im Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Prozessorientierung Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und im Support Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225343 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in der Verpackungsindustrie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, den nächsten Karriereschritt zu machen und entdecken Sie spannende Perspektiven mit uns. Für ein renommiertes Unternehmen in der Verpackungsindustrie suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im IT-Support. Mit Ihrem technischen Fachwissen unterstützen Sie das motivierte IT-Team und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos laufen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender IT-Probleme per Telefon, E-Mail oder persönlich Analyse der Probleme und Bearbeitung oder Weiterleitung bei Bedarf Verantwortung für den Anwendersupport bei Hard- und Softwareproblemen Wartung der PCs sowie der Netzwerkschränke in der Produktion Pflege und Administration von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen Verantwortung für die Wartung des Tickettools und Bearbeitung von Änderungsanfragen Mitarbeit an verschiedenen Projekten und eigenständige Übernahme kleinerer Projektaufgaben Bereitstellung von Support und Beratung als Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im IT-Support oder als IT-Helpdesk gesammelt Kenntnisse im Software- und EDV-Bereich (z. B. MS Office und Sage) sowie fundierte Produkt- und Materialkenntnisse Erfahrungen mit integrierten Qualitätsmanagementsystemen Regelmäßige Auseinandersetzung mit den neuesten Entwicklungen im Softwarebereich Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Perspektiven Eine attraktive Vergütung Flexibilität bei den Arbeitszeiten Möglichkeit zur Inanspruchnahme der betrieblichen Altersvorsorge Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zugang zu attraktiven Mitarbeitergeschenken und weiteren Vorteilen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Elektroniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über HFM Managementgesellschaft für Hafen und Markt mbH Unser Unternehmen verfügt über ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern und Tätigkeiten. Wir veranstalten Wochenmärkte und Flohmärkte in Frankfurt, zudem verwalten wir die Kleinmarkthalle und die Markthalle Höchst. Wir sind verantwortlich für Immobilien im Frankfurter Hafen und bieten mit unserer Hafenbahn eine umfassende Logistik im Hafen und darüber hinaus. Immobilien am Main sind genauso unser Thema wie technische Leistungen im Hafen und Werkstattservice in unserem Lokhof. Was erwartet Sie? Sie führen selbstständig Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und der Infrastruktur der Frankfurter Hafenbahn durch Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich unserer EOW-Anlagen, Weichen, Bahnübergänge, Gleisfeldbeleuchtungen u.a. Sie unterstützen beim Erstellen und Aktualisieren von Prüf- und Wartungsunterlagen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik - z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Bahn-Infrastruktur Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Sie arbeiten stets zuverlässig, sind teamfähig und flexibel Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Ein interessantes Aufgabengebiet mit der Chance zur Erbringung und Umsetzung Ihrer Ideen und Lösungsansätze Eine unbefristete Vollzeitstelle mit angemessener Vergütung nach TVöD-V Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt a. M. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung verbunden mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen kostenfreien Stellplatz Eine monatliche Fahrtkostenpauschale Möglichkeit des Fahrradleasings Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT Incident Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Zahlungsdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Incident Manager (m/w/d) Firmenprofil Mein Kunde ist ein führender Anbieter von Zahlungsdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main, der innovative Lösungen für den bargeldlosen Zahlungsverkehr entwickelt und betreibt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Incident Manager (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen stellt hochmoderne Zahlungssysteme bereit, die für den stationären Handel und den E-Commerce optimiert sind. Ein zentraler Erfolgsfaktor ist dabei ein schnelles, strukturiertes und sicheres Vorgehen bei kritischen IT-Störungen, um Verfügbarkeit und Sicherheit jederzeit zu gewährleisten. Als IT Incident Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Nachbearbeitung schwerwiegender IT-Vorfälle. Dein Ziel ist es, Ausfallzeiten zu minimieren, Ursachen nachhaltig zu beheben und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Du führst Analysen durch, priorisierst Maßnahmen und stellst sicher, dass alle internen und externen Beteiligten effizient zusammenarbeiten. In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Operations-Teams und externen Dienstleistern leitest Du Eskalationen, koordinierst Ressourcen und dokumentierst sämtliche Schritte im Incident-Prozess. Zudem entwickelst Du Konzepte zur Vorbeugung wiederkehrender Störungen und schulst relevante Stakeholder. Ein Schwerpunkt liegt auf der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten ITSM-Plattform, über die Du Vorfälle erfasst, Reports erstellst und KPIs auswertest. Damit trägst Du maßgeblich zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der IT-Landschaft bei. Gesucht wird ein engagierter IT Incident Manager (m/w/d) mit Erfahrung im IT Service Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung und sicherem Umgang mit gängigen ITSM-Tools. Analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Stressresistenz runden Dein Profil ab. Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung und Optimierung festgelegter Teilbereiche innerhalb des Incident- und Business-Continuity-Prozesses, inklusive laufender Weiterentwicklung. Sicherstellen, dass personelle und technische Ressourcen jederzeit einsatzbereit sind, um bei kritischen Vorfällen schnell reagieren zu können. Analyse, Dokumentation und Aufarbeitung schwerwiegender IT-Störungen und kritischer Betriebsunterbrechungen. Teilnahme an einem Schichtbetrieb zur Abdeckung einer 24/7-Incident-Bereitschaft (rotierender 6-Tage-Rhythmus, maximal zwei Nachtschichten innerhalb von zehn Tagen). Eigenständige Koordination aller Nachbearbeitungsmaßnahmen nach kritischen IT-Störungen ("High Severity Incidents") und Ausnahmesituationen. Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Schulungsprogramme für interne Teams, relevante Fachbereiche und externe Partner. Steuerung und Abstimmung mit Dienstleistern und Partnerunternehmen zur Sicherstellung einer reibungslosen Incident-Bereitschaft. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Incident-, Problem- oder Notfallmanagement. Fundierte Kenntnisse in der Prozessgestaltung und -optimierung von Incident- und Business-Continuity-Prozessen. Erfahrung im IT-Providermanagement. ITIL-Zertifizierung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement und in der Entwicklung von Resilienzstrategien. Gutes Verständnis heterogener IT-Landschaften. Erfahrung im Service Continuity Management. Erfahrung in der Teilprojektleitung. Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Vergütungspaket Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000€ Jahresgehalt Flexible Arbeitszeiten Offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld (jeweils 1x im Jahr) Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-082025-6804839 Beraterkontakt +49 1622582734
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