Einsteiger (m/w/d) in den IT-Vertrieb
SUXXEED Sales for your Success GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung #Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Du gewinnst neue Geschäftskontakte, indem du Interessent:innen direkt am Telefon ansprichst, ihre Bedürfnisse erkennst und sie für unsere IT-Lösungen begeisterst Mit Leidenschaft und Überzeugungskraft führst du Verkaufsgespräche, die inspirieren, denn du verstehst deine Kund:innen, erfüllst ihre Bedürfnisse und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen Du verkaufst eigenständig und aktiv ausgewählte IT-Dienstleistungen wie spezifisches Consulting und bringst deine Kund:innen damit auf das nächste Level Du rockst LinkedIn-Marketing und -Akquise: Du knüpfst über Social Selling neue Kontakte und spielst ihnen geschickt die richtigen Infos zu, um Leads und Verkaufschancen zu generieren In unserer hausinternen Academy lernst du das Handwerkszeug dafür und kannst deine Skills durch praxisnahe Schulungen und Coachings aufs nächste Level bringen Qualifikation Mit diesem Profil überzeugst du: Du bist motiviert, dich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Egal, ob du dich als Quereinsteiger:in, Neueinsteiger:in, Berufseinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent siehst: Hauptsache, du steigst bei uns ein! Verkaufen ist für dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft und deine Kommunikationsfähigkeit ist dein stärkstes Werkzeug Du bringst idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und hast bestenfalls sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung gesammelt Du überzeugst schriftlich und telefonisch mit verhandlungssicherem Deutsch und beherrschst Englisch mindestens auf B1-Niveau Du bist motiviert, dich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Benefits Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, eine hausinterne Academy, 1:1-Coachings sowie eine Ausbildung zum:r exzellenten Vertriebler:in Gehaltsbooster für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Senior Accountant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Umfeld und modernes Büro im Herzen Frankfurts Attraktive Vergütung in wachstumsorientiertem internationalem Unternehmen Firmenprofil Die Produkte unseres Kunden sind bekannt für ihre Spitzenqualität und ihre führende Technologie. Das internationale Unternehmen strebt kontinuierlich nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, um seine Position als Branchenführer zu festigen. Werden Sie Teil dieses modernen E-Commerce-Unternehmen am Standort Frankfurt. Aufgabengebiet Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellung von Reports Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldung Reisekostenabrechnung, Mahnwesen, Bankbuchungen, Zahlungsverkehr Ordentliche Pflege und Verantwortung aller Bücher: Anlagen, Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, usw. Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Einführung, Anwendung und laufende Verbesserung von SAP Business One Abstimmung aller Bilanz und GuV Konten Sicherstellung der internen Qualitätsstandards bei der Erstellung und Dokumentation von Kontenabstimmungen Vornahme von Intercompany Abstimmungen Unterstützung beim Konzernabschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Rechnungslegungs-Kenntnisse nach HGB und Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit SAP (SAP Business One) wünschenswert Kenntnisse in internationale Rechnungslegung (US-GAAP) wünschenswert Erfahrung im Bereich der Intercompany-Abstimmung Kenntnisse in der Anwendung von Konsolidierungssoftware von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien Vielfältiges Team Internationales Umfeld Modernes Büro im Herzen Frankfurts Attraktive Vergütung Wachstumsorientiertes Unternehmen Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer JN-052025-6738267 Beraterkontakt +4969507786033
Junior Account Executive (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Sales Cycle Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734852 Beraterkontakt +491622160198
Director Transactions & Business Development Lead | Data Centre Acquisitions Germany (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60310, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Our client is a prominent, well-funded data centre platform operating across the DACH region, specializing in the development and operation of energy-efficient data centres. Backed by a respected infrastructure investor, the company focuses on serving regional corporate clients with high-performance colocation services and is committed to sustainability and innovation in the digital infrastructure sector. Aufgaben Strategic Acquisitions: Identify and assess potential acquisition targets to expand the company's data centre footprint in DACH, aligning with the organization's growth strategy Deal Execution: Lead end-to-end transaction processes, including due diligence, financial modeling, negotiation, and closing, ensuring timely and successful deal completion Stakeholder Coordination: Collaborate effectively with internal departments (finance, legal, technical) and external advisors to facilitate comprehensive evaluation and execution of transactions Market Analysis: Conduct thorough market research to identify trends, opportunities, and competitive dynamics within the data centre and broader infrastructure sectors Risk Management: Proactively identify and address potential risks and red flags in complex deal structures, developing strategic solutions to mitigate issues Anforderungen Experience: 7–10 years of professional experience in investment banking, private equity, or corporate development, with a strong focus on M&A transactions. Experience in real estate, data centres, or energy infrastructure sectors is highly desirable Track Record: Proven success as a deal lead or 'deal captain,' demonstrating the ability to close complex transactions and drive business growth Technical Skills: Exceptional financial modeling and analytical skills, with the ability to assess investment opportunities critically Stakeholder Management: Adept at managing relationships with diverse stakeholders, including senior executives, investors, advisors, and partners Problem-Solving: Strong strategic and analytical mindset, capable of navigating complex deal structures and resolving challenges independently Language Proficiency: Fluent in German with excellent English communication skills, both written and verbal Education: Bachelor's degree in finance, business, economics, or a related field. An MBA or relevant postgraduate qualification is advantageous Personal Attributes: Thrives in a dynamic, high-paced environment, demonstrating adaptability and resilience Entrepreneurial spirit with a proactive approach to identifying and pursuing growth opportunities Commitment to excellence and attention to detail Strong ethical standards and integrity Was unser Mandant Ihnen bietet Challenging Role with High Visibility Across the Organization Close Collaboration with Executive Management and Experienced Investors Join a Stable, International Investor with a Long-Term Vision Opportunities for Personal Growth and Long-Term Career Development in the Real Asset Sector Performance-Based Compensation Package with Attractive Additional Benefits Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Biomatch GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Es wird ein Teamleiter/in in der ESMR-Automation bestenfalls aus der Pharma/Chemie Industrie gesucht. Drei Elektriker gilt es zu führen, idealerweise bringen Sie daher Erfahrung zumindest in der fachlichen Führung mit. Die Ausbildung oder Bereitschaft zur Ausbildung als verantwortliche Elektrofachkraft muss gegeben sein. Aufgaben • Koordination, Optimierung und Ausbau der E/MSR-Technik inkl. der Prozessleittechnik an bestehenden Produktionsanlagen • Vorbereitung und Durchführung von Anlagenänderungen und Investitionsprojekten zur Steigerung der Energie- und Rohstoffeffizienz sowie der Anlagenverfügbarkeit • Projektkoordination zwischen dem Lieferanten, der Produktion, der Instanthaltung, vom Projektstart bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen • Leitung des E/MSR-Teams • Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft nach Einarbeitungszeit • Erarbeitung von Unterlagen für Ausschreibungen • Erstellung und Pflege der technischen Anlagendokumentation • Prüfung/Freigabe von Lieferantendokumentationen, Beschaffungs- und Rechnungskontrolle • Mitarbeit bei der Standardisierung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen • Überwachung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Prüfplänen • Teilnahme am Bereitschaftsdienst • Kontrolle der Energie- und Materialverbräuche sowie Überwachung der Anlagenkonformität Qualifikation • Abschluss als Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik • Berufserfahrung in der Chemiebranche wünschenswert, aber nicht Bedingung • Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (DIN, VDE, VOB) und idealerweise Kenntnisse in der technischen Projektabwicklung • Erfahrung in der Führung eines Teams • Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. • Routine in der Nutzung von Microsoft-Office-Programmen • Kenntnisse in der Nutzung von Zeichnungsprogrammen wünschenswert Noch ein paar Worte zum Schluss Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden. Izzettin Sönmez Biomatch GmbH T: +49 69 209757707 https://www.linkedin.com/in/izzettin-sönmez-a013261b7/
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
AM Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die AM Group ist einer der am schnellsten wachsenden Systemgastronomie-Betriebe in Deutschland mit aktuell 38 KFC und 23 Pizza Hut Filialen Aufgaben n der Gastronomie bist Du zuhause. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiIger Motivator. Du bist als Teamleiter ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da. Qualifikation Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist Noch ein paar Worte zum Schluss Eine langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einer attraktiven Bezahlung und weiteren Benefits Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit schnellen internen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen im eigenen Trainingscenter Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
Tax Specialist (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Global Player Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mobile Work Firmenprofil Im Auftrag meines Kunden, einem Global Player aus der Projektlogistikbranche, suche ich für den Standort im Rhein-Main-Gebiet einen Tax Specialist (m/w/d). Unser Kunde verfügt über eine globale Präsenz von über 1.000 Mitarbeitern in knapp 40 Ländern. Aufgabengebiet Zentraler Ansprechpartner für Kollegen und Mandanten in gesellschafts- und steuerrechtlichen Belangen der deutschen Gesellschaften Unterstützung bei Betriebsprüfungen Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen in den genannten Bereichen Organisation und Verwaltung der administrativen und steuerlichen Berichtspflichten sowie der Aufbewahrungspflichten Proaktive Initiierung relevanter Änderungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Leitung oder selbständige Durchführung der internen Umsetzung in den Finanzsystemen Unterstützung/Erstellung von Umsatz- und Mehrwertsteuervoranmeldungen Schulungen zu den oben genannten, buchhaltungsrelevanten Themen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit anerkannter Fortbildung in Steuer- und Rechnungswesen (HGB) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerberatung Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssystemen wie DATEV, SAP, EXACT, Oracle, Sage oder anderen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Teile des Vorstellungsgesprächs werden in Englisch geführt Kommunikationsstärke, Feedback- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit in einem interkulturellen Umfeld Vergütungspaket Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Projektlogistikbranche Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem prosperierenden Unternehmen Attraktives Gehalt Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mobile Work Flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit Menschen, die leidenschaftlich und engagiert ihre Ideen umsetzen Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer JN-052025-6738272 Beraterkontakt +4969507786033
Senior Financial- / Vertriebscontroller mit vielseitigen internen Karrierechancen (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Financial- / Vertriebscontroller mit vielseitigen internen Karrierechancen (m/w/d) Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Pharmabranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt mit Option auf mobiles Arbeiten einen: Senior Financial- / Vertriebscontroller mit vielseitigen internen Karrierechancen (m/w/d) Aufgaben: Analyse der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellung von Forecasts, Budgetierungen, Soll-Ist-Vergleiche Funktion als kaufmännischer Sparringpartner – enger Austausch zu anderen Abteilungen insbesondere zum Vertrieb und dem Management Erstellung von Vertriebs-, Margen und Produktanalysen Ausbau der bestehenden KPI-Landschaft Reporting an die ausländische Muttergesellschaft Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungsrechnungen, Abweichungsanalysen Internationaler Austausch auf Konzernebene Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position, idealerweise in einer Mischfunktion aus Financial- und Vertriebscontrolling (einer der beiden Bereiche wäre ausreichend) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrung mit dem ERP-System SAP wünschenswert sowie der sichere Umgang mit BI-Tools Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise Das Unternehmen bietet spannende Entwicklungs- und Aufstiegschancen und eine sehr attraktive Wok-Life-Balance trotz anspruchsvollen Tätigkeiten. Weitere Benefits, ein dynamisches Team, flache Hierarchien und spannende Projekte erwarten Sie! Sind Sie derzeit offen für eine berufliche Veränderung und möchten mehr Informationen zu diesem Angebot erhalten? Dann freut sich Frau Kling auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
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