Einleitung Du bist interessiert an komplexen und sicherheitsrelevanten Anwendungen? Wir begleiten große Projekte im Bereich Transportwesen und Logistik und unterstützen Unternehmen dabei, moderne und skalierbare IT-Infrastrukturen aufzubauen. Unsere Schwerpunkte liegen auf Echtzeit-Datenverarbeitung, Microservices-Architekturen und Streaming-Technologien. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen, die die Zukunft der Mobilität und des Transports sicher und effizient machen. Aufgaben • Entwicklung und Betreuung innovativer IT-Infrastrukturen in der Cloud. • Verantwortung für die Entwicklung und Beratung zu Cloud-Lösungen in Java über den gesamten Projektzyklus hinweg. • Arbeit nach DevOps-Prinzipien wie Security from Start, Blameless Culture, Automation, CICD und Measure Everything. • Aufbau von IT-Infrastrukturen mittels Infrastructure-as-Code zur Erhöhung der Konfigurierbarkeit und Zuverlässigkeit der Systeme. • Technologien und genaue Aufgabenbereiche variieren je nach Kunde, was stets neue Lernmöglichkeiten bietet. Qualifikation • Ausgeprägtes Verständnis grundlegender Software-Engineering-Konzepte. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Backend-Engineer in Java. • Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen mit Infrastructure as Code und idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien. • Offenheit gegenüber universellen Programmiersprachen wie Scala, Python, SQL, NodeJS und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. • Hervorragende Kenntnisse der Java-Technologien und moderner Frameworks (z. B. Spring Boot). • Teamfähigkeit, schnelle Lernfähigkeit und Begeisterung für die Realisierung innovativer Produkte. • Sehr gute sprachliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Benefits • Motiviertes Team mit Start-up-Spirit. • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Team. • Raum für Entwicklung und Mitgestaltung mit Weiterbildungsbudget. • Flache Hierarchien, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Remote-Arbeiten. • Regelmäßige Team-Events und große Company Days. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der InnoApps in Frankfurt als (Senior) Java Backend Engineer und gestalte innovative Lösungen. Bring deine Leidenschaft für Technologie in unser dynamisches Team ein!
(Senior) Retail Letting Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben Du verantwortest und organisierst den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung Du erarbeitest individuelle Vermietungskonzepte und bist Schnittstelle zu Mietern und Kollegen Du hast den besonderen regionalen Blick und bist stets über die Entwicklungen in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie informiert Du pflegst und baust Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen auf Du akquirierst Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache Du kümmerst dich um die Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen Du legst einen hohen Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen Du beteiligst dich an der Erstellung von Reports und Analysen Du initiierst Nutzungs- und Vermarktungskonzepten Ihr Profil Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise im Bereich Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie. oder Du hast in der Leisure- & Entertainmentbranche Standorte entwickelt oder ähnliche Vertriebserfahrung zeigen können. Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung, es fällt Dir leicht neue Kontakte zu knüpfen. Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist bereit überregional zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Top Gehalt 50.000 - 55.000 € | 30+ Tage Urlaub | Homeoffice | flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein junges und schnell wachsendes Planungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines nachhaltigen Büros. Das Unternehmen beschäftigt knapp 160 Mitarbeiter und ist an 11 Standorten national und international tätig. Das Planungsbüro ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Anlagen und Gebäuden zu unterstützen sowie seinen Kunden eine hervorragende Qualitätssicherung zu gewährleisten. Außerdem übernimmt unser Kunde ein vielseitiges Spektrum an Leuchtturmprojekten, die Bauvolumen bis zu 60-85 Mio. € umfassen. Das Leistungsspektrum umfasst dabei folgenden Schwerpunkte: Elektrotechnik, Fördertechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Sanitär und Heizungstechnik. Sie profitieren vor allem von einem sehr familiären und kollegialen Miteinander. Zu den weiteren Vorteilen des Unternehmens zählen unter anderem flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung und die auftragskonforme Realisierung der Großprojekte im Bereich Elektrotechnik - von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme. Kontroller der Kosten, Termine und der Qualität sowie die Rechnungsfreigabe. Aufmaß- und Nachtragsprüfung, Funktionsprüfungen und die Abnahme nach VOB. Steuerung der termingerechten Fertigstellung aller Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen. Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (50.000 - 55.000 €) feste Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen innerhalb eines starken Unternehmens Fantastische Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern betriebliche Altersversorgung Firmenwagen inklusive. Privatnutzung Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Programm Kaffee, Obst und Snacks sind kostenfrei Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, evtl. eine Weiterbildung zum Techniker/Meister, sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Einschlägige Kenntnisse der HOAI, VOB und andere fachspezifische Regelwerken. Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit. "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1011DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Our mission at HEY HOLY: To take dog health and wellbeing to the next level – through food. We don’t believe in one-size-fits-all. Instead, we’ve created breed-specific, functional nutrition – developed with vets, tailored to real needs, and focused on one clear goal: longer, healthier lives for our dogs. What started as an idea in 2022 is now a fast-growing DTC subscription brand, delivering to over 20,000 dogs and generating high 7-figure revenues. We’re currently a 15-person team and plan to grow to 35+ by the end of 2026. Now’s the perfect time to join – with room to shape things, real ownership, and a setup built to scale. Data is at the heart of how we grow – from product to performance, from retention to logistics. But numbers alone don’t lead the way – insights do. And that’s where you come in: You know how to dig deep, connect the dots, and turn raw data into actionable strategy. You bring clarity, not just dashboards. You work closely with teams across Marketing, Product, and Ops – and you’re not afraid to challenge assumptions with a data-first perspective. If you’re excited to further grow our DTC pet brand with real impact and real autonomy – let’s talk. Tasks ️ You help us build our data warehouse – likely using Y42, BigQuery, and Looker Studio – and ensure that our data sources are reliable, consistent, and clean. Deep data engineering expertise isn't necessary, but a solid understanding of data architectures, data flows, and modeling is essential. You analyze our data – from business and traffic to behavioral – and translate it into clear, actionable insights. Supporting strategic and operational decision-making with visualizations and dashboards that make complex information easy to understand. ⚙️ You develop automated solutions – using no-code tools like Zapier or Make (bonus points for Python) – to make recurring analysis tasks and workflows more efficient and scalable. You collaborate closely with teams like Marketing, Sales, and Operations to develop and implement data-driven solutions that move the business forward. Requirements You hold a degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, or Mathematics) or a comparable analytical discipline. You bring 3–5 years of experience in an analytical role – ideally in Data Analytics, Business Intelligence, or a similar environment. You’ve gained initial experience in e-commerce and are familiar with key KPIs and the underlying mechanics of the industry. You have strong SQL skills and hands-on experience with databases (e.g. PostgreSQL, BigQuery, or NoSQL systems like MongoDB or DynamoDB), as well as with visualization tools (e.g. Looker, Tableau, Google Sheets, or Excel). Bonus points if you know Python (e.g. Pandas). Ideally, you’ve worked with APIs and understand how data flows across different systems. You have a solid understanding of data architectures and pipelines and feel confident helping us build our data warehouse – likely using Y42, BigQuery, and Looker Studio – even without deep data engineering expertise. You work in a structured, detail-oriented, and solution-focused way – and are able to translate complex data into clear, actionable insights. Benefits ⏰ Flexibility that fits your life: Whether from our Frankfurt office or in a hybrid set-up – you decide when and where you do your best work. Work on what excites you: From day one, you’ll take ownership of projects that truly interest you. Your ideas matter – and can be implemented directly. Open & honest communication: We keep things straightforward. No endless hierarchies – just clear feedback, direct exchange, and space for your input. Personal learning budget: We invest in your growth – because your development drives ours. ️ Access to Corporate Benefits & WellPass: So you can take care of yourself outside of work, too. Free HEY HOLY food for your dog: Because happy dogs are just as important as happy humans. Closing We value diversity! We believe in the power of different perspectives and welcome team members regardless of what they look like, where they come from, who they love, or what they believe in. What matters to us are your skills – and your willingness to grow while helping others grow, too. Because only together are we truly strong. Our mission is clear: We want to grow in order to give as many dogs as possible a better life. To make that happen, we need people with different backgrounds, perspectives, and strengths. We’re convinced that the most successful teams are those built on diverse, complementary talents.
Einleitung Du suchst einen spannenden Beruf mit Zukunft – ganz ohne Vorkenntnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten motivierten Quereinsteigern die Chance, sich zum Schädlingsbekämpfer (m/w/d) umschulen zu lassen und in einem engagierten Team durchzustarten. Das macht uns besonders: ✔ Echter Teamgeist: Gemeinsam sind wir stärker. Bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeit. ✔ Wertschätzung, die man spürt: Deine Arbeit ist wichtig, und das zeigen wir Dir auch. ✔ Work-Life-Balance: Schluss mit Dauerstress – wir schaffen ein Umfeld, in dem Du aufblühen kannst. ✔ Perspektive: Wir bieten Dir eine Karriere mit Zukunft, keine Sackgasse. Aufgaben Was erwartet Dich: Spannende Aufgaben: Du wirst in verschiedenen Bereichen tätig sein – von Privatkunden über Flughäfen bis zur Gastronomie. Ob vorbeugende Maßnahmen oder gezielte Einsätze, kein Tag ist wie der andere. Vielseitigkeit: Ob Bekämpfung von Schädlingen wie Bettwanzen oder Wespen, Kundenberatung oder regelmäßige Kontrollen – kein Tag ist wie der andere. Umfassende Einarbeitung: Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst – von der Schädlingskunde bis zur sicheren Anwendung unserer modernen Methoden. Technik & Training: Du arbeitest mit moderner Ausstattung und wirst durch regelmäßige Schulungen stets auf dem neuesten Stand gehalten. Unser Angebot: Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug. Extras: Eigener Dienstwagen (ggf. mit Privatnutzung), Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Jobrad und mehr. Karrierechancen: Entwickle Dich weiter zum Teamleiter, Desinfektor oder Ausbilder. Qualifikation Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Bereitschaft zur Umschulung. Persönlichkeit: Zuverlässig, teamfähig, lösungsorientiert und kommunikationsstark. Voraussetzungen: Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Was bieten wir? Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld! moderne Ausstattung und ausführliche Einarbeitung geregelte Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung und sehr gutes Werkzeug eigener PKW, auf Wunsch mit Privatnutzung familiäre Atmosphäre, nette Kollegen und gutes Betriebsklima Smartphone und Tablet, Seminare und Fortbildungen Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Teamleiter, Desinfektor, Ausbilder Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobrad Jobrad und Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: WEISS Hygiene-Service GmbH – ein Familienbetrieb mit Tradition und modernem Ansatz. Mit über 30 Mitarbeitenden sind wir regional verwurzelt und ständig in Bewegung. Bei uns bist Du keine Nummer! Warum WEISS? Weil wir wissen, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima ist. Bei uns findest Du einen Job, der sich nicht wie Arbeit anfühlt – sondern wie eine Berufung. Jetzt bist Du dran! Nutze Deine Chance auf einen spannenden Berufswechsel und bewirb Dich noch heute! Werde Teil unseres Teams und starte in eine sichere Zukunft mit Perspektive.
DÜSSELDORF, FRANKFURT, HYBRID Aufgaben Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der erfolgreichen Umsetzung von Softwarelösungen in diversen Kundenprojekten Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und trittst als fachlicher Ansprechpartner auf Im ständigen Austausch mit Kunden kannst du komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren Du arbeitest dich in neue Technologien ein und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung für technische Fragestellungen Benefits HYBRIDES ARBEITEN JOBRAD MOBILITÄTS ZULAGE FITNESS ZUSCHLAG Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder verwandter Fachbereiche Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind uns wichtig und die Bereitschaft national zu reisen Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Eine schnelle Auffassungsgabe, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke machen dich zu einer überzeugenden Persönlichkeit Du bist offen, neugierig und proaktiv und bringst eine hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit mit, selbstständig Lösungen zu finden Java, JavaEE, Spring, SQL, NoSQL etc. sind ein vertrauter Technologie Stack für dich Let's go Live! Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
Wir sind: Als Teil der global agierenden JCW Group ist die JCW Search GmbH ein stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen, das sich auf die Festvermittlung von Fachkräften in den Bereichen Risk, Governance, Compliance und IT Security in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Als Verstärkung für unser Team in Frankfurt suchen wir nach ehrgeizigen Talenten mit Erfahrung im Recruiting, die den nächsten Schritt ihrer Karriere mit uns gestalten möchten. Das erwartet dich: 360°-Rekrutierungsfunktion: Marktanalyse, Headhunting, Kandidatenmanagement, Lead-Generation, Geschäftsentwicklung und Account Management Gezielte Erarbeitung von Marktwissen in der Finanzdienstleistungsbranche und kompetente Beratung deiner Kunden und Kandidaten Aktive Ansprache neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit Resourcern und Unterstützung dienstjüngerer Kollegen Mitarbeit bei Prozessoptimierungen Das bringst du mit: Erste Berufserfahrung im Recruiting, Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Unternehmerisches Geschick, zielgerichtete Arbeitsweise, Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Professionalität Wir bieten dir… Wir stellen dich in den Mittelpunkt und kreieren mit dir einen auf deine Stärken und Wünsche ausgerichteten Karriereweg: eine erste Analyse deiner Fähigkeiten und ein darauf aufbauendes Onboarding-Programm enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen regelmäßiges Feedback und an klaren Zielen orientierte Fortschrittsanalysen flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Winter-Benefizball und Sommer-Segeltour in London. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents ein. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips (z.B. Las Vegas, Monaco, Ski Trip) belohnt ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel bis 2022 ist es, ein Gleichgewicht der Geschlechter zu erreiche Contact Marleen Weiske +49 (0) 699 517 9968 marleen.weiske@jcwgroup.com
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Minijob (Arbeitszeit 5:00 Uhr bis 7:00 Uhr oder 18:00 Uhr bis 22:00 Uhr) in Frankfurt am Main (Gallusviertel) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Erfahrungen in der Bodenpflege Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch bei: Herr Zekir Mesanovic +49 (175) 6149467 Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Servicetechniker (w/m/d) EMSR für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Ihre Aufgaben Wartungen, Inspektionen sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung aller zu betreuenden EMSR-Einrichtungen Optimieren, kalibrieren und justieren der technischen Anlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Montage von Mess- und Zusatzeinrichtungen Dokumentation und Protokollierung der durchgeführten Tätigkeiten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Mess- und Regelmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung und fachliche Kompetenzen im Bereich der EMSR-Anlagentechnik Kenntnisse der gesetzlichen sowie allgemeinen Betriebsvorschriften hinsichtlich Technik, Umwelt und Sicherheit sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten, methodisches Denken sowie dienstleistungsorientiertes Arbeiten auch im direkten Umgang mit unseren Kunden Unser Kunde bietet Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber Attraktive tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie Möglichkeit einer 4-Tage Woche Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen Kinderbetreuung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Breit gefächerte Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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