Anwendungsentwickler Girocard POS-Autorisierung (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Payment e-/m-commerce u. PoS suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Anwendungsentwickler Girocard POS-Autorisierung (m/w/d) . Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der girocard POS-Autorisierungsanwendung der Sparkassen Finanzgruppe für über 50 Mio. Kunden:Innen in Deutschland Zu Deinen Aufgaben gehört federführend die Softwareentwicklung auf unserer Backend-Infrastruktur, aktuell mit Cobol aber perspektivisch auch mit Java auf unsere On Premise Cloud Mit Deinem technischen Knowhow und Deinen Entwicklungsskills entwickelst Du die Anwendung kontinuierlich weiter und unterstützt das gesamte Produkt- und Fachteam bei der Umsetzung der Projektthemen Deine Aufgabe ist u. A. auch die technische Verantwortung für Performance, Verfügbarkeit und Qualität der entwickelten Anwendungsfunktionalitäten zu übernehmen Du arbeitest mit vielen Bereichen der Anwendungsservices zusammen und bist regelmäßig in neue spannende Projekte und Umsetzungen involviert Du bist in alle Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Einführung und Dokumentation, involviert und arbeitest aktiv in allen Projektphasen mit Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Cobol und DB2 sowie erste Erfahrungen in der Java Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- bzw. Softwareentwicklungsumfeld sind wünschenswert sowie Erfahrungen in der Entwicklung, Wartung und Support von Payment- und 24/7-Anwendungen sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Tools (z.B. JPA, Git, Maven, MQseries, Jira, Confluence) Kenntnisse transaktionsorientierter Verarbeitung von Bezahlsystemen Verantwortungsvoller Umgang mit Sicherheitsthemen und eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise sind selbstverständlich Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 076/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Du erreichst Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Werkstudent (m/w/d) - Teilzeit
ipuro - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind die führende Home Fragrance Marke: iconic, pure, original - designed in Germany, made in Europe. Unser Anspruch folgt luxuriöse Düfte, ästhetisches Design und emotionale Markenwelten in die stilvollsten Räume der Welt zu bringen. Unsere Produkte verbinden olfaktorische Raffinesse mit einem modernen Lebensgefühl – made for moments that stay. Aufgaben Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, inklusive Erstellung und Pflege von Prozessübersichten und Arbeitsabläufen Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten, z. B. durch organisatorische Aufgaben, Terminabstimmungen und die Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auswertungen zur Unterstützung von Projekt- und Unternehmensentscheidungen Unterstützung bei der Planung, Aktualisierung und Nachverfolgung von Zeitplänen, Meilensteinen und Fortschrittsberichten Sorgfältige Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und Besprechungsinhalten Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, kommunikations-, geistes- oder naturwissenschaftlichen Studiengang – oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrung aus Projekten, Praktika oder studienbezogenen Tätigkeiten mit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit weiteren digitalen Tools ist von Vorteil Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und Motivation, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten Benefits Gestalte die Zukunft einer deutschen Premium-Brand aktiv mit: Unterstütze und bei der Skalierung und Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Ownership, Einfluss & Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wirke direkt an Entscheidungen mit. Wachstum mit Perspektive: Profitiere von interner Mobilität und vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Modernes Arbeiten: Agile Prozesse, flache Hierarchien und ein ästhetisch geprägtes Arbeitsumfeld schaffen die Basis für kreatives und effizientes Arbeiten. Schnelle Entscheidungen & viel Raum für Innovation: Bei uns zählt Initiative – du findest Gehör und kannst schnell etwas bewegen. Attraktives Vergütungspaket: Freu dich auf ein konkurrenzfähiges Gehalt
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-227922 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau die passende und spannende Möglichkeit für Sie. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation mit Sitz in Frankfurt am Main, das für seine Kunden maßgeschneiderte und ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte entwickelt und erfolgreich umsetzt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsangebote ShoppingCard: steuerfreies monatliches Guthaben ab der Probezeit Moderne Arbeitsausstattung mit Notebook und iPhone Diensthandy Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und JobRad Überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage jährlich Gemeinsame Feiern, Events und Afterwork-Aktivitäten Ihre Aufgaben: Zuverlässige Ansprechperson für Kunden und aktive Unterstützung der Account Manager bei der Betreuung und dem Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil zur Optimierung der Vertriebsprozesse Erstellung, Nachverfolgung und Verwaltung von Angeboten sowie Bearbeitung von Bestellungen als zentrale Aufgabenbereiche Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und kaufmännischer Abwicklung zur bestmöglichen Erfüllung von Kundenanforderungen Unterstützung der Account Manager bei Nachverhandlungen mit Herstellern sowie aktive Kommunikation und Meldung von Projekten an Partner Kontinuierliche Weiterbildung durch Teilnahme an Hersteller-Webinaren und internen Schulungen sowie Aneignung relevanter Hersteller-Tools Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (Excel, Word, PowerPoint, MS Teams) sowie Interesse an aktuellen Technologien Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und strukturierter Herangehensweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcus Ithen (Tel +49 (0) 69 96876-175 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227922 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Quereinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf& Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6810797 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Financial Controller (m/w/d) mit spannenden Projekten
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Financial Controller (m/w/d) mit spannenden Projekten Für unseren Mandanten, ein wachstumsträchtiges Unternehmen im IT-Sektor, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main mit Homeoffice Möglichkeit, einen erfahrenen: Senior Financial Controller (m/w/d) mit spannenden Projekten Aufgaben: Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – enger Austausch mit der Accounting Abteilung Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen Ermittlung von Chancen- und Risiken inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen Bearbeitung komplexer Sonderprojekte, u.a. in Hinblick auf das Unternehmenswachstum Durchführung von Prozessoptimierungen von relevanten Controlling-Tools Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Financial Controlling Gutes Bilanzverständnis Erfahrung mit dem ERP-System SAP von Vorteil, sehr gute Excel Skills Fließende Englischkenntnisse Spaß an der Gestaltung neuer Prozesse Kommunikationsstärke, verantwortungsvolle und analytische Arbeitsweise Erste Infos zu weiteren Rahmenbedingungen: Mobiles Arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket, Bonusstrukturen, betriebliche Altersvorsorge Wachsende Strukturen, zukunftsträchtiges Umfeld Flache Hierarchien, interne Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, dynamische Strukturen Fitness- und Kantinenzuschuss Corporate Benefits Sie sind interessiert und möchten mehr erfahren? Dann freut sich Tatjana Kling über Ihre Bewerbung! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Spezialist Electronic Banking / Zahlungsverkehr EBICS (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen/ Bereich Zahlungsverkehr/ Abteilung ZV-Elko, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Spezialisten Electronic Banking / Zahlungsverkehr EBICS (m/w/d) . In der Abteilung entwickeln wir Anwendungen im Bereich Zahlungsverkehr für Firmenkunden auf der Bankseite der Kunde-Bank-Schnittstelle. In Anlehnung an das DFÜ-Abkommen der Deutschen Kreditwirtschaft gestalten wir die Weiterentwicklung des Elektronischen Zahlungsverkehr (z.B. Fortschreibung des EBICS-Standards, Umsetzung des ISO20022 Standards und der Instant Payment Regulierung) aktiv mit. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir als Innovationstreiber eine First-to-Market Strategie verfolgen. Unsere Anwendungslandschaft setzt sich aus Eigenentwicklungen in Kombination mit dem Fremdprodukt TRAVIC CORPORATE HOST zusammen. Wir suchen einen analytisch denkenden Menschen, für den OPSlus-ELKO-Bankrechner mit seinen vielfältigen Anwendungsteilsystemen (TCH, ELKO-Portal, Vorsysteme, STC, Push-Server, WebSocket etc.), der eine Affinität zum Firmenkundengeschäft mit sich bringt und das Thema in einem dynamischen Marktumfeld permanent und qualitativ hochwertig weiterentwickelt. Spaß, an innovativen Themen sollte Sie dazu ebenso charakterisieren, wie Freude daran, Themen auch bereichsübergreifend abzustimmen. Neben der Mitwirkung in strategischen Arbeitskreisen freuen wir uns auf eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, die diversen Schnittstellen immer wieder integrativ zusammen zu führen, um im Resultat die großen Firmenkunden unserer Sparkassen zu begeistern. Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung, Integration und Realisierung von OPSlus-Anwendungen sowie Steuerung der Umsetzung mit diversen komplexen FI-Schnittstellen sowie externe Dienstleistersteuerung Mitarbeit in umfassenden internen Vorstudien und Projekten sowie externen Arbeitskreisen und Workshops Strategische Planung und Erarbeitung von fachlichen Konzepten in einem hochkomplexen Umfeld inkl. ressortübergreifenden Abstimmungen Beratung der Programmentwicklung bei der Umsetzung von Programmvorgaben Ableitung von fachspezifischen Requirements sowie Sicherstellung von entsprechender Programmtests Erarbeitung und Dokumentation von umfassenden Lösungsansätzen und Prozessen für unterschiedliche Zielgruppen sowie Vertretung der Themen auf der Entscheidungsebene Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Anwendungen und Übernahme des 2nd und 3rd-Level-Supports gegenüber Sparkassen und Landesbanken Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung Mind. 6 Jahre oder mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweis in den Bereichen Zahlungsverkehr bzw. Electronic Banking Fähigkeit zur kreativen Arbeit in einem Team Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung, Engagement und Belastbarkeit Fähigkeit zur verständlichen Kommunikation komplexer Vorgänge Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeiten Keine Berührungsängste auch technisch in die Tiefe zu gehen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 346/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
1st-Level-IT-Support-Spezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie IT-begeistert und auf der Suche nach einer serviceorientierten Einstiegsmöglichkeit im IT-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Frankfurt suchen wir einen 1st-Level-IT-Support-Spezialisten (m/w/d). Werden Sie Teil eines engagierten Teams, übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben und erweitern Sie Ihre IT-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Die Position ist ab sofort zu besetzen. Ihre Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen per E-Mail, Telefon oder Ticketsystem, einschließlich der fallabschließenden Lösung Übernahme des Client Supports Einrichtung von Clients mit den entsprechenden Tools Mitarbeit bei IT-Umzügen der Mitarbeitet sowie Onsite Support Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung in der grundlegenden Systemadministration, einschließlich der Basis-Administration Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Arbeit in einem engagierten und motivierten Team Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Attraktives Vergütungspaket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Software Architect (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam Innovative Tech entwickelst Du Cloud-nativ verteilte Architekturen, Container-Lösungen, Microservices und serverlose Architekturen in verschiedenen Cloud-Plattformen. Dabei berätst du unseren Kunden über Hybrid und Multi-Cloud Lösungen. Wir suchen einen Pragmatiker, der keine Angst hat, sich selbst auch die Hände schmutzig zu machen. Ob in der Entwicklung, im Cloud Management, oder im Bereich DevOps. Du teilst unsere Leidenschaft für Technologie und zeigst es auch in unseren Communities durch das Lernen und Lehren zusammen mit unseren Kollegen. Tätigkeiten Entwicklung und Dokumentation von übergreifenden Softwarearchitekturen und -designs unter Berücksichtigung von Qualitätsattributen wie Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit. Technische Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung der Architekturen und der Auswahl geeigneter Technologien. Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess. Als Teil unseres Consulting-Teams berätst du unsere Kunden bei ihren Digitalisierungs- und Transformations-Vorhaben. Du gehst Themen proaktiv an, arbeitest in interdisziplinären Teams, nutzt gestalterischen Freiraum und unterstützt Deine Kollegen Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und Förderung des Wissensaustauschs. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen. Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Front- und Backend-Entwicklung sowie Architektur. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu vermitteln. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Lösungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern darzustellen. Du fühlst du in mehreren dieser Themengebiete sicher: Architektur: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Architekturprinzipien und -mustern für verteilte Systeme, Microservices und ereignisgesteuerte Architekturen. Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen sind von Vorteil. Erfahrung mit Distributed Tracing und Standards wie OpenTelemetry zur Überwachung und Analyse von Systemverhalten in komplexen, verteilten Umgebungen ist ebenfalls wünschenswert. Frontend: Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Frontend-Technologie wie React, Vue.js oder Angular sowie deren Ökosystemen. Backend und Ökosysteme: Umfassende Kenntnisse in mindestens einer der Backend-Technologien Go, Java oder Python. Praktische Erfahrung mit Java Frameworks wie Spring Boot (idealerweise inklusive Cloud-Integration), Quarkus und der Entwicklung von RESTful Services. Kenntnisse in weiteren Backend Frameworks, idealerweise auch Django (Python), sind wünschenswert. Kenntnisse in Kotlin sind ein Plus. Datenbanken: Fundierte Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen sowie ein Verständnis für deren jeweiligen Anwendungsfälle und Stärken. Cloud & Containerisierung: Erfahrung mit Kubernetes und mindestens einer Public Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP). IaC, CI/CD & DevOps: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC), dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie der Anwendung von GitOps-Praktiken. Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und -Methoden. Agile Methoden: Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe. Team Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung lädt Dich einer unserer Tech Leads zu einem ersten Kennenlernen ein. Dabei erfährst Du mehr über Devoteam Deutschland, die Stelle und natürlich auch, was Dich bei uns erwartet. Gleichzeitig möchten wir mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Ziele erfahren. Dieser erste Austausch dient dazu, ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln und Dein Potenzial für die Rolle besser einschätzen zu können. Im nächsten Schritt freuen sich unsere Tech-Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir. Hier tauchst Du tiefer in unsere Technologien, unsere Arbeitsweise und unsere Teamstrukturen ein – und bekommst ein Gefühl dafür, wie wir zusammenarbeiten. In diesem Gespräch bewerten wir Deine technischen Fähigkeiten und Deine Herangehensweise an komplexe Herausforderungen. Über das Unternehmen Wir helfen unseren Kunden bei der Auswahl von innovativen Technologien für die schnelle, sichere, agile und nachhaltige Digitale Transformation. Durch den Fokus auf die größten globalen Tech-Partnerschaften AWS, Google, Microsoft, Red Hat und ServiceNow bietet Devoteam innovative Technologien, eine zukunftsweisende Ausrichtung und Branchenvielfalt. Du arbeitest in einem agilen und ambitionierten Unternehmen, in dem es gewürdigt wird Dinge zu wagen, um noch bessere Lösungen zu finden. Tech for People erschließt die Zukunft! Wir bei Devoteam glauben, dass Technologie mit ausgeprägten menschlichen Werten den aktiven Wandel zum Besseren vorantreiben kann. Entdecke, wie Tech for People die Zukunft erschließt und sich positiv auf die Menschen und die Welt um uns herum auswirkt. Das ist seit über 25 Jahren unsere Vision, die wir mit unseren starken Partnern AWS, Google, Microsoft, Red Hat und ServiceNow verwirklichen wollen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation in der EMEA-Region und schaffen mit unserer einzigartigen DNA eine Verbindung zwischen Business und Technologie. Dies macht uns in 18 Ländern zu einem geschätzten Partner. Wir von Devoteam sind Digital Transformakers. Was wir bei Devoteam bieten: Attraktives Vergütungsmodell: 40 Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich. Erfolgsabhänge Vergütung, die sich an deiner Leistung und deinen Weiterbildungszielen orientiert. Weiterbildung im Fokus: Interne Trainingsakademie zur Vorbereitung auf IT-Zertifizierungen mit gezielten Trainings zu Cloud, Development und Projektmanagement, usw. Community: Unsere langjährige Zusammenarbeit mit AWS, Google, Microsoft, AWS, RedHat und ServiceNow machen uns zu Europas #1, wenn es darum geht Unternehmen den Weg in die Digitalisierung zu ebnen. Track-Record: Expertise aus über 750 abgeschlossenen IT-Projekten.
Office Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein echtes Organisationstalent und behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld stets den Überblick? Es bereitet Ihnen Freude, den Büroalltag effizient zu gestalten, Abläufe zu koordinieren und als zentrale Anlaufstelle für Kollegen und Partner zu agieren? Dann passen Sie perfekt zu unserem Kunden im Großraum Frankfurt am Main! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d) in Direktvermittlung. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Organisation und Überwachung von Reparaturen und Wartungen im Bürogebäude Erstellung und Verwaltung von Verträgen für Bürobedarf, Miete oder externe Services Verantwortung für die Buchung und Abwicklung von Geschäftsreisen für das Team inklusive des Managements der Reisekostenabrechnungen Koordination und Vorbereitung von internen Veranstaltungen, Meetings und Teamevents Kontrolle und Bestellung von Büromaterial und Verwaltung des Bestands Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Bereich des Office Managements oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und weiteren gängigen Büroanwendungen Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil optimal ab Ihre Vorteile Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie moderne zeitgemäße technische Arbeitsausstattung, um effizient arbeiten zu können Faire Bezahlung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft bestens abgesichert zu sein Option zu gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Teamlead SAP SD (w/m/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Werde Teil eines der führenden SAP Beratungshaus Du möchtest nicht nur verwalten, sondern verändern? Bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Projekten rund um Digitalisierung, Cloud, Cybersecurity und New Work – mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und echten Impact zu erzeugen. Wir glauben daran: Technologie schafft dann Fortschritt, wenn Menschen sie mit Leidenschaft gestalten. Bist du bereit dafür? Deine Aufgaben – Führungsrolle mit Wirkung Verantworte dein eigenes SAP-SD-Team – fachlich wie disziplinarisch Steuere Projekte mit Blick auf Zeit, Budget und Qualität – und bring sie erfolgreich zum Ziel Handle proaktiv in kritischen Projektphasen – du bist erste Eskalationsstufe Plane und entwickle deine Teamressourcen, setze Ziele und begleite Weiterentwicklung Vermittle Wissen durch Schulungen und interne Trainings Gestalte aktiv mit – im Presales, bei der Produktportfolioentwicklung und strategischen Initiativen Vernetze dich bereichsübergreifend – und bring zentrale Themen voran Was du mitbringen solltest Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD – in Implementierung & Betreuung Führungskompetenz und Projektmanagement-Know-how – idealerweise auch im agilen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikation Unser Angebot – Mehr als ein Job: Eine Perspektive Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – so wie es zu deinem Leben passt 31 Urlaubstage für deine Erholung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – für deine persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Benefits wie Firmenwagenoption, Prämien, Mitarbeitervergünstigungen sowie Angebote zur Gesundheit und Vorsorge Offene Unternehmenskultur mit echtem Zusammenhalt, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf , deine Arbeitszeugnisse sowie alle relevanten Unterlagen direkt per E-Mail an: waleri.gomer@skipsearch.de
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