Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Führende und weltweit agierende Personalberatung Quereinsteiger willkommen! Firmenprofil Nutze Dein Potenzial bei der PageGroupBe a life changer!PageGroup Changes LivesEin Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) Quereinsteiger willkommen für unseren Standort in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater / Sales Consultant hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidaten bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kunden beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch erste Sales-Erfahrung hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen. Für deine Kunden und Kandidaten hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - Erfolge gemeinsam zu feiern ebenso. Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung HomeOffice Möglichkeiten / flexible Arbeitszeiten bei einer regulären 40 Stunden Woche Corp. Benefits Betriebliche Altersvorsorge Neues Office im Herzen vom Frankfurter Westend Kontakt Sergio Putzu Referenznummer JN-052025-6739145 Beraterkontakt +49 15152742436
Projektmanager Mitarbeiterbefragung Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken datenbasiert, kommunizieren sicher – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden Lufthansa in Frankfurt am Main als Projektmanager Mitarbeiterbefragung Verantwortung für die Auswertung, Aufbereitung und interne Kommunikation der Konzernbefragung "involve me!". Sie arbeiten eng mit HR, IT und dem Vorstand zusammen – analytisch stark, souverän im Auftritt und lösungsorientiert im Prozess. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 62.800 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Statistische Auswertung der konzernweiten Mitarbeiterbefragung "involve me!" Aufbereitung der Ergebnisse für Konzernvorstand, Mitbestimmungsgremien und weitere Stakeholder Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter während der Befragung und im Nachgang Enge Abstimmung mit dem HR-Team aus verschiedenen Konzernbereichen Zusammenarbeit mit dem IT-Provider zur Darstellung des Fragebogens und der Ergebnisse auf der digitalen Feedback-Plattform Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der statistischen Auswertung quantitativer und qualitativer Daten Kenntnisse in digitalen HR-Prozessen wünschenswert Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking Referenz 12-216845 Ein gerechtes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, als Hochschulabsolvent im Bereich Finance/Banking einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor, sucht einen motivierten Hochschulabsolventen (m/w/d) zur Unterstützung verschiedener Finanzprojekte in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Frankfurt zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking . Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding und Mentoring Attraktives Einstiegsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterbildungsmaßnahmen und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Analyse von Finanzdaten und -berichten Durchführung von Marktanalysen und Finanzmodellierung Unterstützung bei der Entwicklung von Finanzstrategien und -plänen Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Bankwesen und Finanzwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finance, Banking Praktika oder erste Erfahrungen im Finanz- oder Bankwesen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Fähigkeit zur Interpretation und Analyse von Finanzdaten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 oder E-Mail financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217034 Für ein renommiertes Kreditinstitut im Raum Main-Kinzig-Kreis suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Ein modernes Arbeitsumfeld erwartet Sie, das Ihnen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung bietet. Unser Kunde legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter und stellt ein attraktives Paket zur Verfügung, das unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Corporate Benefits umfasst. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 13 Gehälter 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen Bearbeitung von Sicherheitenbestellungen, -änderungen und -freigaben Analyse und Entscheidungsfindung hinsichtlich Kreditengagements Abwicklung von Vertragsänderungen, Treuhandaufträgen und der Kreditkorrespondenz Laufende Überwachung und Verwaltung bestehender Kreditengagements Erstellung der notwendigen Kreditprotokolle sowie der Kredit- und Sicherheitenverträge Kontrolle und Beurteilung von Sicherheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder im Aktivgeschäft einer Bank ist vorteilhaft, alternativ eine spezifische Aus- oder Weiterbildung Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsstärke Selbstständige und präzise Arbeitsweise Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit Hohe Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217034 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6752475 Beraterkontakt +49 1788005826
Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalbereatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729614 Beraterkontakt +49 1788005826
Web Engineer / Web Developer / Web Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen und Websites Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Technologien Performance-Optimierung und Fehlerbehebung Integration von APIs und Drittanbieter-Diensten Sicherstellung der Code-Qualität und Durchführung von Tests Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+), und gängigen Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js) Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, PHP, Python oder Ruby Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) und API-Design Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Key Account Manager (m/w/d) Gewerbekälte | Frankfurt
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gewerbekälte , in Frankfurt. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Handelskettenkunden (Standardprojekte) innerhalb der Verträge akquirieren und ganzheitlich betreuen Realisierung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Beobachtung der Markttendenzen und Entwicklung eigener Absatzkonzepte sowie Analyse der Wettbewerbssituation Standardisierung von kältetechnischen Systemlösungen: Grundlagendaten ausarbeiten Technische und kaufm. Datenmaterialien aus dem Zulieferbereich von Kühlmöbeln, Verbundanlagen und Steuerungstechnik aufbereiten Projektierungsabteilungen hinsichtlich der kältetechnischen Ausrüstungen technisch unterstützen Analysen zur Lieferantenauswahl erstellen Technische Unternehmensstandards: Vorschläge zur Einführung allgemeingültiger Standards für technische Projektierung und Kalkulation im Aufgabenbereich ausarbeiten Informations- und Beziehungsmanagement: Daten für Kalkulations- und Angebotsgrundlagen erfassen Daten für Erstellung unternehmensweit gültiger Stammdaten aufbereiten, permanent kontrollieren und aktualisieren Permanente Kommunikation mit operativ umsetzenden Abteilungen und externen Fachplanern Projektierung für Bestandskunden: Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren und abstimmen Lösungsansätze entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten mit Lieferanten abstimmen Technische Projektierung für Bestandskunden Kalkulationen für Preislisten, Rahmenausschreibungen und Jahresverträge erstellen Angebotserstellung und -verfolgung Erforderliche Unterlagen aus dem festgelegten Kundenkreis für die relevanten Unternehmensbereiche bereitstellen Profil Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt, oder fachspezifisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von kältetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Gewerbekälte Gute Kenntnisse in der CO2-Technik und entsprechenden Verbundanlagen Wir bieten Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Real Estate Bereich
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Real Estate Bereich Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen aus der Real Estate Branche mit einem hochwertigen Immobilienportfolio in den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Deutschlands. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Eigenverantwortliche Buchhaltung mehrerer Gesellschaften Bewertung und Buchung von Rückstellungen sowie Abgrenzungsposten Mitgestaltung von Prozessen und der Digitalisierung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Accounting oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB IT-Affinität vorteilhaft, idealerweise Erfahrung als Key-User in ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Unser Kunde bietet Ihnen sehr flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice, ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum. Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an René Schmidt. Heissen Becker & Friends - the key for perfect recruitment
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern , das unter anderem in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie sowie Maschinenbau tätig ist. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir einen SAP (Senior) Consultant SuccessFactors(m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben HR-Digitalisierung vorantreiben : Sie optimieren und entwickeln Personalprozesse mit SAP SuccessFactors. Beratung & Umsetzung : Sie konzipieren, betreuen und optimieren SAP SuccessFactors-Lösungen. Innovation & Weiterentwicklung : Sie bringen eigene Ideen ein und erweitern Ihr Fachwissen. Kundenmanagement : Sie pflegen Kundenbeziehungen und gewinnen neue Partner Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-relevante Ausbildung SAP SuccessFactors : Mehrjährige Praxis, in einem oder mehreren Modulen HR-Erfahrung : Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in hybriden SAP HR-Systemlandschaften. Benefits Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
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