Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf – er beginnt genau dort. Jede neue Rezeptur, jede bessere Lieferzeit und jeder optimierte Prozess trägt direkt zum Wohl von tausenden Hunden bei. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du hast ein Auge für Details und ein Herz für Prozesse. Du verstehst Lieferketten, Daten und das große Ganze – genauso wie die kleinen Schritte, die es dorthin braucht. Wenn du Lust hast, mit uns an der Schnittstelle von Produkt, Sourcing und Logistik zu arbeiten – mit viel Verantwortung, Lernpotenzial und echtem Impact: Let’s talk. Aufgaben Du unterstützt unser Team bei einem strategisch wichtigen Sourcing-Projekt – z. B. durch Recherche zu Lieferant*innen, Anfragen und die Vorbereitung von Vergleichsanalysen Du arbeitest mit an der Produktentwicklung – von der ersten Idee über das Einholen von Mustern bis zur Abstimmung mit Produzent*innen Du führst eigenständig Recherchen durch – etwa zu Verpackungslösungen, Logistikprozessen oder regulatorischen Anforderungen – und bereitest deine Ergebnisse so auf, dass sie in Entscheidungen einfließen Du arbeitest mit Daten in Excel – z. B. zur Analyse von Lieferzeiten, Kosten oder Lagerbeständen – und hilfst dabei, unsere Prozesse datenbasiert zu verbessern Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie das Erstellen von Bestellformularen, das Abgleichen von Angeboten oder die Pflege unserer Lieferantendatenbank Du bist im Austausch mit externen Partnern, z. B. Lieferant*innen, Produzent*innen oder Logistikdienstleistern, und lernst, worauf es in der Zusammenarbeit ankommt Qualifikation Du bist Student*in eines relevanten Studiengangs (z. B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Produktentwicklung, Tiermedizin o. ä.) und suchst eine Werkstudentenstelle mit 15–20 Stunden pro Woche. Du hast bereits erste Praxiserfahrung gesammelt und arbeitest gerne eigenständig. Ein gutes Verständnis für Prozesse in Logistik, Sourcing oder Produktentwicklung ist ein Plus! Excel ist für dich mehr als nur eine Tabelle – du kannst Daten strukturiert analysieren, auswerten und für das Team nutzbar machen. Du bist proaktiv, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Herausforderungen siehst du als Chancen, nicht als Hindernisse. Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit externen Partnern wie Lieferanten oder Logistikdienstleistern zusammen – du weißt, dass erfolgreiche Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Benefits Themen, die dich wirklich begeistern: Du arbeitest an Projekten, die dich interessieren, und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Deine Ideen zählen – und können direkt umgesetzt werden! Offene & ehrliche Kommunikation: Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien – wir leben einen direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns genauso über deine Impulse. ⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main oder remote – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist. Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum. ️ Zugang zu Corporate Benefits & WellPass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst. Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil wir wissen, dass glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Einleitung Werde Gastgeber:in für außergewöhnliche Markenerlebnisse. SPARK ist der Ort, an dem Technologie zur Bühne und Marken greifbar werden. In unseren immersiven Räumen inszenieren wir Premium-Events für die innovativsten Unternehmen Europas. Damit jede Veranstaltung reibungslos und eindrucksvoll abläuft, suchen wir Dich: einen Event Execution Manager (m/w/d) mit außergewöhnlichem Qualitätsanspruch, Leidenschaft für Gastlichkeit und Überblick. Aufgaben Durchführung von Events & Flächensteuerung Du stellst sicher, dass unsere Veranstaltungsflächen gemäß der Kundenabsprachen vorbereitet sind und sorgst für eine persönliche Übergabe an den Kunden, der keine Fragen offen lässt Du verantwortest den reibungslosen Ablauf unserer Veranstaltungen – von der Vorbereitung der Eventfläche bis zur Verabschiedung des letzten Gasts Du koordinierst den Gästeflow auf und zwischen den unterschiedlichen Flächen und behältst dabei Setup, Laufwege und die Ordnung jederzeit im Blick Gastgeber:in für Kunden & Speaker Du bist erster Kontakt für unsere Gäste, Speaker und Kunden und glänzt mit einem professionellen Auftritt und einem Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste Du setzt spontane Anforderungen souverän um und sorgst für klare Kommunikation Schnittstellenmanagement & Dienstleistersteuerung Du koordinierst externe Dienstleister wie Techniker, Reinigungskräfte, Hostessen und Servicepersonal Du führst Briefings durch und achtest auf exzellente Servicequalität Du bist Ansprechpartner für technische Rückfragen und adressierst sie an das Technikteam Food & Beverage-Koordination mit Anspruch Du steuerst das Catering – von Timing bis Nachschub Du kontrollierst Aufbauten, Speisenqualität und gehst kundenorientiert auf Sonderwünsche ein und stellst deren Umsetzung sicher Ad-hoc-Management mit Hands-on-Mentalität Du stellst den Gast ins Zentrum deines Handelns und findest auch für Last-Minute Wünsche schnell passende Lösungen Du organisierst kleinere Ad-hoc-Besorgungen oder Taxibestellungen über das Serviceteam Nachbereitung & Qualitätsentwicklung Du dokumentierst den Eventverlauf und lieferst Input für Optimierungen, damit wir immer besser werden Du nimmst an internen Feedbackrunden zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung Teil Du unterstützt bei der Rechnungsprüfung & Dienstleister-Evaluierung Qualifikation Mehrjährige operative Erfahrung im Eventbereich, oder der Hospitality, bevorzugt im Premiumsegment Hoher Qualitätsanspruch mit viel Auge fürs Detail Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe – du bleibst cool, wenn andere rot sehen Zeitliche Flexibilität – auch abends und gelegentlich am Wochenende Fit im Umgang mit digitalen Tools & Kommunikationsplattformen und Interesse für neue Technologien Benefits Mehr als nur Events, sondern eine Erlebnisarchitektur mit kultureller und kommunikativer Relevanz für Auftritte führender Marken Einen hochmodernen und einzigartigen Arbeitsplatz in einer der eindrucksvollsten Locations Europas Den Service-Anspruch der Luxushotellerie in Verbindung mit der Dynamik eines Startups Ein junges, engagiertes Team, das zusammenhält – mit gemeinsamen Events und echtem Teamgefühl Persönliche Verantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Arbeiten mit neuester Technik, modularen Event-Setups und einem Design-Ambiente, das Maßstäbe setzt Und wenn’s mal intensiver wird, sorgen wir für Ausgleich – weil Regeneration genauso wichtig ist wie Performance Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die Zukunft? Dann werde Teil der SPARK-Crew und erschaffe Markenerlebnisse, die lange in Erinnerung bleiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Als Permit-to-Work Koordinator (m/w/d) sorgen Sie für sichere, strukturierte Arbeitsabläufe auf der Baustelle – mit Fokus auf Freigabeprozesse, Schlüsselmanagement und Schnittstellenkoordination im laufenden Projektbetrieb. Aufgaben Aufbau und effiziente Organisation des Permit-to-Work ( PTW ) Offices direkt vor Ort Durchführung praxisorientierter Schulungen und Einweisungen für Fachpersonal (z. B. AA, AP, SAP) Pflege und Verwaltung des PTW-Registers inklusive Datenbankmanagement und strukturierter Ablage Sicherstellung und lückenlose Dokumentation der Isolationsschlüssel über das Key Safe System Koordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen wie Kunden und Konsortialpartnern Überwachung der PTW- und EHS-konformen Arbeitsdurchführung sowie proaktive Meldung von Abweichungen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commissioning, HSE oder Baustellenkoordination Sicherer Umgang mit Arbeitserlaubnissystemen ( PTW ) und etablierten Sicherheitsprozessen Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung auf internationalen Baustellen Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Noch ein paar Worte zum Schluss ÜBER INP: INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Einleitung Die Themen des Verlags Editorial Hub liegen im Bereich Beauty, Reisen und Lifestyle. In unserem Magazin séduction präsentieren wir die Welt der Pflege und Kosmetik, des Spa, des Reisens und des luxuriösen Lifestyles für die Sinne. séduction – das Beauty-Magazin – verführt seine Leserinnen und Leser mit den schönsten Dingen des Lebens: mit innovativen Pflegeprodukten, atemberaubenden Wohlfühloasen, den neuesten Kreationen aus der Welt der Parfumeure sowie Make-up-Trends von den internationalen Laufstegen. Unsere Inspirationen und Informationen machen Lust darauf, die neuesten Skincare-Formulierungen auszuprobieren, Spa- und Wellness-Tempel zu genießen und die schönsten Düfte und Make-up-Looks für sich zu entdecken. séduction erscheint vierteljährlich als eigenständiges Magazin und ist täglich digital auf präsent. Wir bauen unser Angebot aus. Deshalb wollen wir unser Team vergrößern und suchen ab sofort eine/n Online-Redakteur*in Travel & Lifestyle (m/w/d) Aufgaben Entwicklung redaktioneller Profile für verschiedene Webauftritte in enger Zusammenarbeit mit der Chefredaktion Konzeption, Recherche und Verfassen von Texten, Online-Features und inspirierenden Reiseberichten Redaktionelle Überarbeitung und Anpassung gelieferter Texte Beobachtung aktueller Trends im Bereich Travel und Lifestyle, Kontaktpflege und Messebesuche Zusammenarbeit mit Agenturen und Media-Partnern Entwicklung von Ideen für Social-Media-Content und Verbreitung auf verschiedenen Plattformen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Fach Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Beherrschung der Rechtschreibung Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Kontaktfreudigkeit und gepflegte Umgangsformen Ausgeprägtes Interesse an Travel & Lifestyle, fundierte Kenntnisse sowie ein Gespür für Entwicklungen und Trends in diesem Bereich Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Erfahrung mit Content-Management-Systemen und SEO sind von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke
Einleitung Sind Sie bereit für ein aufregendes Abenteuer in der Welt des Reisens? Dann könnte Ihre Reise mit Samsonite der perfekte Start sein. Samsonite ist der international führende Hersteller von Reisegepäck. Seit über einem Jahrhundert begleiten die Koffer und Gepäckstücke Urlauber und Geschäftsreisende in der ganzen Welt. Samsonite setzt Maßstäbe in Sachen Qualität, Innovation, Langlebigkeit und Leichtigkeit und beeinflusst die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig. Mit einem Portfolio von Marken wie TUMI, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann und Lipault Paris werden unsere Produkte in über 100 Ländern in Nordamerika, Asien, Europa und Lateinamerika über eine Vielzahl von Vertriebskanälen verkauft. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Verkaufsberater/in (m/w/d) in Vollzeit in unserem TUMI Longchamp Store am Frankfurter Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben In exklusiver Atmosphäre stellen Sie unseren anspruchsvollen Kunden die große Kollektion der TUMI Welt vor und beraten fachkundig Zum Erfolg führt Sie Ihr hervorragender Kundenservice gepaart mit Verkaufsgeschick und die Empathie für den reisenden Kunden Gewissenhaft übernehmen Sie die Bedienung und die Abrechnung der Kasse Mit Geschick und Liebe zum Detail sorgen Sie dafür, dass unsere hochwertigen Produkte anhand der vorgegebenen Guidelines einladend präsentiert werden Teilnahme am täglichen Geschäftsbetrieb: Warenannahme, Lagerverwaltung, Auffüllen der Bestände, Pflege der Verkaufsstelle Qualifikation Erste Berufserfahrung im Retail wünschenswert Sie bringen Leidenschaft im Verkauf von Premium-Produkten mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Eine angenehme und offene Verkaufspersönlichkeit zeichnet Sie aus Fähigkeit, sowohl im Team als auch allein zu arbeiten, sowie Flexibilität Benefits Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderzahlungen durch Bonussystem Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterentwicklung durch internes Schulungsprogramm Personalrabatt auf private Einkäufe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Einleitung WER WIR SIND Die InterRail Europe GmbH ist ein internationales Transportunternehmen mit Schwerpunkt Bahnfracht und Teil der InterRail Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat. Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz im eurasischen Raum gehören wir mit der InterRail Gruppe zu den führenden europäischen Logistikunternehmen. Aufgaben WAS SIE ERWARTET Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Bearbeitung des Mahnwesens, Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagement Führen der Anlagenbuchhaltung Pflege und Kontrolle von Stammdaten Erstellung von USt-Voranmeldungen, Reports und statistischen Auswertungen Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie der Budgetplanung Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse Qualifikation SIE BRINGEN MIT Qualifikationen Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sonstige kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Softwarekenntnisse in SAP und MS-Office (Schwerpunkt Excel) Kenntnisse im Steuerrecht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Benefits WIR BIETEN Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungszeit 28 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebseigene Parkplätze Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste und unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support. Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Du verantwortest das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Einleitung Du willst etwas bewegen? Dann steig bei uns ein! AcceleRail Advisors ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf Bahn, Logistik und Digitalisierung. Wir unterstützen unsere Kunden – von Start-ups bis zu internationalen Konzernen – dabei, die Transformation des Güterverkehrs auf die Schiene zu bringen. Dafür denken wir unternehmerisch, handeln pragmatisch und arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine_n engagierte_n Werkstudent*in mit Schwerpunkt Kommunikation, Online Marketing und Administration. Aufgaben Je nach Interesse und Stärken bringst du dich u. a. in folgenden Bereichen ein: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (Website, LinkedIn) Social Media Marketing & Content Creation : Texte, Grafiken, Präsentationen, Case Studies etc. Mitarbeit bei Marketingkampagnen und Messeauftritten Organisation und Administration : Projektunterstützung, Dokumentation, Office-Themen Recherche und Analyse zu Markt- und Branchentrends Qualifikation Was du mitbringst Studium in Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschaft o. ä., idealerweise ab dem 4. Semester Noch mindestens 2 Jahre Studiendauer Strukturierte Arbeitsweise , Eigenverantwortung , Sorgfalt Spaß an Sprache, Gestaltung und digitalen Tools sowie KI Kreativität, Neugier und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher), gutes Englisch Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit Tools wie Canva, WordPress, LinkedIn Benefits Was wir bieten Einblick in eine dynamische Boutiqueberatung mit gesellschaftlicher Relevanz Hybrides Arbeiten : Kombination aus Remote und Präsenz in Frankfurt Flexible Arbeitszeiten (10–20 Stunden/Woche) Gestaltungsspielraum und Mitdenken ausdrücklich erwünscht Persönliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung (CV + ein paar Zeilen zu dir). Fragen? Schreib uns gern vorab – wir melden uns schnell zurück.
Einleitung Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen mit internationaler Reichweite, das auf innovative Lösungen und technologische Exzellenz setzt. Von Frankfurt aus werden digitale Projekte für eine globale Vernetzung und modernste Technologielösungen realisiert. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt wird ein Inhouse SAP Developer(m/w/d) S/4HANA gesucht, um anspruchsvolle IT-Projekte aktiv mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung wartungsfreundlicher Cloud-Erweiterungen nach modernen SAP-Prinzipien Umsetzung von Apps und Services mit RAP und Fiori Erweiterung bestehender SAP-Tabellen mit zusätzlichen Feldern und Verknüpfungen Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung Unterstützung bei SAP-Projekten von Planung bis Test Erstellung von Dokus und Durchführung von Schulungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Beruferfahrung in der SAP Entwicklung Kenntnisse in der SAP Frontnend-Entwicklung ist von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Mobilität: Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge ♂️ JobRad: Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ️ Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit ️ Kulinarik: Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten ️♂️ Gesundheit: Gesundheitsprogramme und Fitnessangebote für Ihr Wohlbefinden
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der deutschen Verischerungsbranche und ein krisensicherer Arbeitgeber der Region. Zur Erweiterung des IT Teams in Frankfurt wird ein Inhouse Junior SAP Developer (m/w/d) gesucht. In dieser Position begleiten Sie außerdem Projekte mit neuen Technologien im SAP Umfeld. Aufgaben Software im SAP-Umfeld entwickeln und aktualisieren, um technologische und gesetzliche Standards zu wahren Leitung der Konzeption und Umsetzung neuer Software-Lösungen in enger Teamarbeit und Kundenabstimmung Fortlaufende Dokumentation und Testprozesse Mitarbeit in spanennden Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Erste Programmiererfahrung in ABAP OO Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche 80% Remote Work Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Angebote rund um Gesundheit, Vorsorge und Soziales
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