Einleitung Unser Kunde ist ein führendes und weltweit tätiges Unternehmen im Bereich integrierter Dienstleistungen und Prozessoptimierung. Mit Standorten in mehreren Ländern bietet das Unternehmen umfassende Lösungen zur Steuerung komplexer Abläufe und unterstützt Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Einzelhandel, Technologie, Gesundheitswesen und Automobilindustrie, mit maßgeschneiderten Konzepten für eine effiziente und reibungslose Abwicklung. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Durch den Einsatz innovativer Technologien und eines globalen Netzwerks von Partnern bietet das Unternehmen höchste Flexibilität und Professionalität. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, geprägt von Teamgeist und dem Anspruch, gemeinsam an neuen Herausforderungen zu wachsen – eine ideale Gelegenheit für alle, die Freude an Weiterentwicklung haben und gemeinsam mit einem engagierten Team an den Lösungen der Zukunft mitwirken möchten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Learning & Development und stehen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen der Weiterbildung zur Seite. Sie gestalten aktiv den Ausbau des Bereichs Learning & Development und definieren die Prozesse rund um Weiterbildungsaktivitäten. Sie entwickeln, verbessern und validieren Schulungsprozesse, -standards und -tools wie z.B. Budgetprozess, Trainingsarten und -materialien. Sie optimieren das Talentmanagement-System und die Weiterbildungsangebote, um die Potenziale der Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen des Onboardings und der Weiterbildung und unterstützen sie bei der Entwicklung ihrer Teams. Sie konzipieren, etablieren und entwickeln einen standortweiten Schulungskatalog inklusive der Entwicklung von Trainings – auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie analysieren und reporten Schulungsbedarfe, -aktivitäten und -erfolge und führen die Transferkontrolle durch, um die Effektivität der Maßnahmen sicherzustellen. Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Personalwesen oder einem vergleichbaren Feld. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit und sind idealerweise zertifizierter Trainer / Coach. Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Führen von Teams gesammelt. Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Serviceorientierung und Ihr offenes, sympathisches Auftreten aus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehe ich Ihnen immer gern unter der Rufnummer 0179 / 3224223 zur Verfügung.
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223105 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein internationales Immobilienunternehmen in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Objektbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines Teams von drei Mitarbeitern Erstellung der Objektbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung Rechnungsprüfung, Rechnungserfassung, Faktura Pflege der Mieterkonten Betriebliches Mahnwesen Vorbereitung der jährlichen Nebenkostenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Property Managern Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Begleitung von Audits und Jahresabschlussprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung für Gewerbeimmobilien IFRS-Kenntnisse wünschenswert Erfahrungen mit immobilienwirtschaftlichen ERP-Systemen (vorzugsweise Yardi) Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Weinelt (Tel +49 (0) 69 96876-118 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223105 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Ein international tätiges IT-Unternehmen mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung zählt heute zu den führenden Akteuren im Bereich digitaler Transformation. Allein in Deutschland engagieren sich rund 7.000 Fachkräfte dafür, innovative IT-Strategien zu entwickeln, moderne Technologien zu integrieren und anspruchsvolle IT-Infrastrukturen zu betreiben – sowohl für zahlreiche börsennotierte Großunternehmen als auch für namhafte Organisationen im öffentlichen Sektor. Als herstellerunabhängiger IT-Partner mit direktem Zugang zu den führenden Technologieanbietern – darunter unter anderem Microsoft, Apple, Cisco, HP und IBM – bietet das Unternehmen Lösungen in nahezu allen Technologiebereichen: von IT-Security und Cloud-Anwendungen über künstliche Intelligenz und agile Entwicklungsmethoden bis hin zu digitalen Arbeitsplatzkonzepten und Industrie 4.0-Lösungen. Was das Unternehmen besonders macht? Ganz klar: die Menschen, die hier arbeiten – mit ihrer Vielfalt, ihrem Know-how und ihrer individuellen Sicht auf moderne Arbeitswelten. Aufgaben Du erhältst die Chance, namhafte Unternehmen im Bereich IT-Support zu begleiten und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Anfragen im First- und Second-Level-Support Unterstützung bei technischen Problemen, inklusive Softwareinstallationen sowie Analyse und Behebung von Störungen an Hard- und Software Verlässlicher Ansprechpartner für Anwender – mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Durchführung von Remote-Support und Beratung bei der Auswahl passender IT-Lösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, Umschulung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen Sicherer Umgang mit mobilen Betriebssystemen, insbesondere iOS und macOS Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstark, lernbereit und interessiert an neuen Technologien Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung Wir bieten Erholungszeit : Mindestens 30 Urlaubstage, ergänzt durch zusätzliche freie Tage wie regionale Feiertage und bezahlten Sonderurlaub Individuelle Weiterentwicklung : Umfangreiche Angebote für Trainings, Zertifizierungen, Fach- oder Führungskarrieren, Mentoring, Coachings und Konferenzteilnahmen Offene Unternehmenskultur : Direkte, unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe – hier zählt Persönlichkeit mehr als Förmlichkeiten Zukunftssicherung : Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität : Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads für private und berufliche Wege
Assistent (m/w/d) - Konsumentenkredit Referenz 12-223045 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (m/w/d) im Bereich Konsumentenkredit zur Direktvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das für seine Nachhaltigkeit und technologische Innovationskraft bekannt ist. Sie haben die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld an einem attraktiven Arbeitsstandort tätig zu sein, das Ihnen vielfältige Chancen bietet, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu gestalten. Nutzen Sie diese attraktive Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Assistent (m/w/d) - Konsumentenkredit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Hochwertiges Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen Verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Moderne IT-Unterstützung Strukturierte Einarbeitungsphase Attraktive Vergütung Wertschätzende Unternehmenskultur Dynamisches Unternehmenswachstum Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung Finanzkauf bei der Ausführung operativer Tätigkeiten sowie der Koordination des Bereichs Planung, Abstimmung und Nachbereitung von Meetings und Terminen Mitarbeit bei der Entwicklung, Organisation, Steuerung und Begleitung von bereichsinternen Projekten Erledigung aller anfallenden täglichen Aufgaben Bearbeitung der Korrespondenz, Telefonate sowie Organisation der digitalen Ablage und Wiedervorlage Aktive Mitgestaltung bei der fortlaufenden Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann Kommunikationsstärke Empathie und Einfühlungsvermögen Organisationstalent und strukturiertes, selbständiges Arbeiten Hohe Einsatzfreude und Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit banktypischen Anwendungssystemen sowie dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223045 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, CRM-System und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Customer Due Diligence Officer (m/w/d) Referenz 12-223046 Für unseren Kunden, ein renommiertes Kreditinstitut, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Customer Due Diligence Officer (m/w/d). Sie haben die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position am internationalen Finanzstandort Frankfurt am Main zu übernehmen und sich in einem qualifizierten Team einzubringen. Ihre Expertise und Ideen sind stets willkommen. Ein individuelles Weiterbildungsangebot und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Customer Due Diligence Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Ausführung der erforderlichen Aufgaben im Kundenannahme- und Überprüfungsprozess Durchführung von Know-Your-Client-Prozessen der Bank, insbesondere für internationale juristische Kunden Durchführung von Screening-Maßnahmen, inklusive Anfragen, Handelsregisterauszügen und Gesellschafterlisten Überprüfung von Pressemitteilungen, Sanktionen und politisch exponierten Personen (PEP) Bearbeitung und Einschätzung der im Rahmen des Transaktionsmonitorings auftretenden Warnungen Erste Anlaufstelle für den Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankbereich Kenntnisse rechtlicher Hintergründe und Bestimmungen bezüglich Geldwäsche/Know-Your-Client, Compliance-Thematiken und Sorgfaltspflicht Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Verständnis Flexibilität und ausgezeichnetes Zeitmanagement Offenheit und hohe Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223046 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur, in dem Eigenverantwortung und Teamspirit großgeschrieben werden. Unsere zentral gelegene Arbeitsstätte mit exzellenter Anbindung bildet den Rahmen für spannende regulatorische Herausforderungen Aufgaben Fachliche Betreuung des Meldewesens (statistische/aufsichtsrechtliche Meldungen) Erstellung und Analyse von regulatorischen Berichten (SQL, Excel) Projektarbeit und Beratung im interdisziplinären Team Qualitätssicherung und Optimierung von Meldeprozessen Incident-Management und Testdurchführungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Banken-Meldewesen Praxiserfahrung mit Meldesoftware (idealerweise Abacus360/Avaloq) Starke Excel-Kenntnisse und SQL-Grundwissen Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten ✓ Attraktives Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen ✓ Bis zu 32 Urlaubstage + Sonderurlaub bei familiären Anlässen ✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ✓ Kostenlose Verpflegung und Fitnessstudio-Zuschuss ✓ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Modernes Büro mit exzellenter Verkehrsanbindung Kontakt "Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ich vermittle Sie gezielt an Top-Unternehmen, die zu Ihren Skills und Karrierezielen passen!" Beste Grüße, Waleri Gomer Skipsearch-GmbH +49 69 29802871 waleri.gomer@skipsearch.de
Die Parkhaus-Betriebsgesellschaft m. b. H. ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen ist der größte Parkraumbetreiber in Frankfurt und bewirtschaftet 32 große Parkgaragen mit ca. 18.000 Stellplätzen im Stadtgebiet. Ihre Aufgaben Sie sichern die Servicequalität der Parkhäuser und Tiefgaragen der PBG: Sie reinigen Parkebenen, Ein- und Ausfahrten, Rampen oder Spindeln - teilweise mit Maschinen. Sie reinigen Treppenhäuser, Sanitär- und Kassenräume. Sie kümmern sich um den Winterdienst. Sie führen Handwerkshelfertätigkeiten durch: Sie erledigen kleinere Reparaturen (z. B. Leuchtmittelwechsel). Sie tätigen Maler- und Fliesenarbeiten (z. B. Beseitigung von Graffiti-Schäden). Sie unterstützen und vertreten Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil Handwerkliche Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufspraxis im Handwerkerbereich Handhabung von Werkzeugen und handwerklichen Maschinen Technisches Verständnis Führerschein Klasse BE Hohe Serviceorientierung und Qualitätsanspruch Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Deine Aufgaben Präzise Endkontrolle: Du prüfst fertiggestellte Reparaturen und Services an Fahrrädern auf perfekte Ausführung, Funktionalität und Sicherheit. Feinabstimmung: Falls notwendig, nimmst du kleinere Nachjustierungen oder Optimierungen direkt selbst vor. Freigabe: Du gibst das Bike erst dann zur Kundenabholung frei, wenn es deinem hohen Qualitätsanspruch entspricht. Dokumentation: Du hältst Auffälligkeiten oder besondere Hinweise im Übergabeprotokoll fest. Dein Profil Meister deines Fachs: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/in oder Zweiradmechatroniker/in, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Service & Reparatur hochwertiger Fahrräder. Detailversessen: Du hast einen geschulten Blick für Qualität und möchtest nur perfekte Ergebnisse abliefern. Zuverlässig und sorgfältig: Du arbeitest selbstständig, präzise und mit hoher Eigenverantwortung. Flexibel einsetzbar: Idealerweise kannst du uns an mehreren Tagen flexibel (nach Absprache) unterstützen. Bike-Enthusiast: Leidenschaft für Fahrräder und technisches Know-how sind selbstverständlich für dich. Unser Angebot Eine spannende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung. Flexible Arbeitseinsätze passend zu deinem Zeitplan. Arbeiten in einem motivierten, qualitätsorientierten Team mit Leidenschaft für Bikes. Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und besten Rahmenbedingungen. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
Spezialist AML (m/w/d) Referenz 12-220556 Im Auftrag eines innovativen Finanzdienstleisters mit starkem Fokus auf digitale Assets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Spezialisten AML (m/w/d). Diese Schlüsselposition bietet Ihnen die Möglichkeit, die Compliance- und Geldwäscheorganisation maßgeblich zu formen, weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten. Spezialist AML (m/w/d). Ihre Benefits: Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld mit Innovationskultur und digitalem Fokus Ihre Aufgaben: Überwachung von Transaktionen mit Blick auf Geldwäscherelevanzen und Erstellung von Verdachtsmeldungen Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Mitwirkung bei der Analyse von Verdachtsmeldungen Übernahme der Aufgaben im Hinblick auf Geldwäsche und strafbare Handlungen Überarbeitung interner AML Richtlinien inkl. Dokumentation Schulung von Mitarbeitern in AML Themen Durchführung von Kontrollen der 2nd LoD Analyse der bestehenden Prozesse und Weiterentwicklung der Abläufe beispielsweise im Bereich Risikoanalyse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, insbesondere mit dem Compliance Team Kontaktperson für interne und externe Stakeholder, wie Aufsichtsbehörden und Revision Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im AML Bereich bei einer Bank Idealerweise Erfahrungen im Krypto Umfeld Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit der AML-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Analytisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220556 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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