Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Kanzlei mit einem breiten Spektrum an rechtlichen Dienstleistungen. Die Kanzlei legt großen Wert auf professionelle Beratung, Mandantenorientierung und hohe Qualitätsstandards und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Unterstützung der Anwälte bei der täglichen Arbeit, einschließlich Termin- und Fristenkontrolle Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Verträgen und juristischen Dokumenten Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Vorbereitung und Abwicklung der Korrespondenz, sowohl schriftlich als auch telefonisch Verwaltung und Organisation von Akten sowie Datenpflege im Kanzleisystem Bearbeitung von Kostenrechnungen und Überwachung des Forderungsmanagements Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des Kanzleiteams Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem ähnlichen Umfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Anwaltssoftware Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einer kollegialen und professionellen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Karriere Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-052025-6749770 Beraterkontakt +491728513906
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Für unseren Mandanten suchen wir DICH Aufgaben Du betreust und pflegst Schlüssel- sowie Bestandskunden in Frankfurt/M. und bist für die Akquisition von Neukunden in spezifischen Vertragssegmenten, insbesondere Corporate und MICE, zuständig - Du implementierst und setzt die (Key) Account Strategie effektiv um, sicherst Beziehungen zu Entscheidungsträgern und baust Marktanteile aus - Du erstellst Sales Reports, stellst kundenspezifische Informationen zusammen und lieferst regelmäßige Kundenupdates - Du organisierst und führst u.a. Kundenveranstaltungen durch, Hausführungen, sowie Telemarketing-Aktivitäten und nimmst an Sales Reisen und Messen teil Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Sales, idealerweise in der Hotellerie oder einen vergleichbaren Werdegang - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, setzt Prioritäten und hast hervorragende analytische Fähigkeiten - Du bist kommunikationsstark und gehst sowohl im Teamwork als auch im selbstständigen Arbeiten auf - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vgl. ab B2 Niveau) Benefits Er lebe einzigartige Momente mit Deinem persönlichen Übernachtungsgutschein - Genieße flexible Arbeitszeiten außerhalb der "9-to-5" Grenze für eine dynamische Work-Life-Balance - Erfahre ein besonderes Wohlfühlgefühl in moderner Arbeitskleidung - die Reinigung und Instandhaltung übernehmen wir für Dich - Gestalte aktiv Deine Reise und lege individuelle Entwicklungswege fest, unterstützt durch regelmäßige personalisierte Grow Chats - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten, Übernachtungskonditionen und einzigartigen, energievollen Mitarbeiterevents - Werde Teil eines inspirierenden, interkulturellen Teams, das Dich stets unterstützt und gemeinsam eine herzliche, familiäre Arbeitsplatzkultur schafft
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Für unseren Mandanten suchen wir...... Aufgaben Ihr Job - so abwechslungsreich, wie unsere Gäste! - Sie führen unser proaktives Verkaufsteam & unterstützen deren Entwicklung. - Als Cluster Director of Sales sind Sie u.a. verantwortlich für das erfolgreiche Corporate Pricing und MICE Geschäft unserer Hotels. - Zusammenarbeit mit unserem Cluster Director of Sales & Marketing im Hinblick auf Budget, Ausarbeitung und Analysen von Reportings und Statistiken. - Sie steuern innovative Verkaufsaktivitäten für Ihren Bereich, von Telemarketing bis zu Kundenmeetings. - Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen. - Identifikation potenzieller Kunden und Märkte, sowie Kundengewinnung durch geeignete Maßnahmen. - Mit Ihrem professionelles & proaktivem Auftreten vertreten Sie unsere Hotels bei Fam Trips, auf Verkaufsreisen sowie Messen. - Durch persönliche Meet-Ups, Site Inspections und Geschäftsessen kümmern Sie sich um die Kundenbindung. - Kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse. - Enge Zusammenarbeit mit Marriott International. - Sie werden Ihren Hauptsitz in Frankfurt im The Westin Grand Frankfurt Hotel haben und das Aloft Stuttgart regelmäßig vor Ort unterstützen. Qualifikation Ihr Profil - Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Ausbildung /Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Sales - Einschlägige Führungserfahrung - Sehr gute Kenntnisse im MICE Bereich und dem Frankfurter Markt - Reisebereitschaft im In- und Ausland - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Opera ist ein Plus - Hohe Eigenmotivation sowie Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. (Wort und Schrift) - Bereitschaft Dienstreisen im In- und Ausland anzutreten und im Besitz eines Führerscheins. Benefits Ihre Perspektive - so vielseitig, wie unsere Hotels weltweit! Well-Being: Ausgewogene und gesunde Verpflegung in unserer Kantine, Mobility Einheiten mit unserem Well-Being Coach Anthony Green, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und zudem regelmäße Aktionen/ Informationen durch unser TakeCare Team zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens. Reisen: Entdecken Sie in über 8000 Hotels weltweit neue Kulturen und schaffen Sie Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Und das zu vergünstigten Preisen die Übernachtung und F&B.
About us Unser Kunde ist eine etablierte und bundesweit tätige Kanzlei mit Sitz in Berlin, die Mandanten in anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen begleitet. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, Professionalität und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Die Kanzlei legt großen Wert auf eine moderne Arbeitsorganisation, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeitenden profitieren von klaren Strukturen, einer offenen Kommunikation und flexiblen Arbeitsmodellen. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage bietet unser Kunde ein angenehmes Betriebsklima und langfristige Perspektiven in einem kollegialen Team. Tasks Selbstständige Organisation und Führung von Akten Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen und Korrespondenz nach Diktat oder eigenständig Termin- und Fristenmanagement Unterstützung bei der Zwangsvollstreckung und Kostenfestsetzung Vorbereitung von Honorarabrechnungen nach RVG und auf Stundenbasis Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Profile Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO oder DATEV Anwalt classic) Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten What we offer Angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Berlin Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Contact Büsra Moyemin | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 152 2496 3610 | E-Mail bm@mk-solutions.gmbh
Einleitung HORBACH. Offen für dein Leben. Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang. Aufgaben Durchlaufe ein 4-wöchiges Praktikum, in dem du alle notwendigen vertrieblichen und fachlichen Themen kennenlernst Recherchiere nach potenziellen Kunden und lerne, wie man aus Interessenten Kunden gewinnt Begeistere andere junge Menschen für ihre Finanzplanung Begleite deinen Mentor durch den Beratungsalltag als Financial Consultant Qualifikation Du bist... Student, stehst kurz vor dem Studienabschluss oder bist bereits Berufseinsteiger? zielstrebig, ehrgeizig und umsetzungsstark? kommunikativ und empathisch im Umgang mit Menschen? besitzt sehr gute Deutschkenntnisse? idealerweise erfahren in Vertrieb, Finanzen oder Immobilien? lernbereit und motiviert für eine Karriere, die Dich für Deine persönliche Leistung belohnt? Benefits Du erhälst... Training on the job innerhalb 4 Wochen und anschließender Begleitung eines Mentors! ein buntes Team aus hochmotivierten Vordenkern und Machern! praxisnahe Einblicke in individuelle Beratungsprozesse! fachliche und persönliche Weiterentwicklung! exzellente Perspektiven und hervorragende Unterstützung bei Deiner Karriereplanung! freie Entscheidung Deines Arbeitsplatzes! hohe Verdienstmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen in Seminaren und Workshops! Mitarbeitervergünstigungen für Autofinanzierungen, Fitnessstudiomitgliedschaften, Handyverträge, etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg? Erfahre mehr über Deine Chancen bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und bewerbe Dich online als Praktikant Financial Consultant (w/m/d) mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Nicht warten. Bewerben. Durchstarten. Selina Prinz HR-Managerin HORBACH Wirtschaftsberatung
Pflegedienstleitung - 60.000 Euro + Premium-Einrichtung (m/w/d) Region um den Taunus Sie sind ein Organisationstalent mit Erfahrungen als Pflegedienstleitung im stationären Bereich? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Sie können ein Team mit Herz und Verstand führen? Dann sind Sie genau das Puzzleteil, welches wir suchen. Entwicklungsmöglichkeiten | klare Strukturen | zentrales QM Ihre Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen freundliche und wertschätzendes Arbeitsklima Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie stellen die Pflegequalität sicher und optimieren diese Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams Sie wirken bei der Mitarbeiterauswahl mit Sie beraten die Bewohner und Angehörigen Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Filialleiter Beratungscenter (m/w/d) Referenz 12-216790 Wir suchen für ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum Frankfurt einen Filialleiter Beratungscenter (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken. Werden Sie ein Teil des Teams als Filialleiter Beratungscenter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket 32 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter in 3 Filialen Weiterentwicklung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter Unterstützung im operativen Geschäft sowie ganzheitliche Privatkundenberatung mit Schwerpunkt auf Anlageberatung Planung und Einführung neuer Vertriebsprozesse im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Bereiches Erstellung neuer Lösungskonzepte zur Optimierung und Anpassung der vorhandenen Strukturen im Privatkundengeschäft Festigung bestehender und Akquise neuer Kundenbeziehungen Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerks Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung und in der Führung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstsicheres Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216790 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Gehalt: Bis zu 75.000€ Homeoffice: 4 Tage vor Ort im Monat notwendig Einsatzort: Münster Unser Partnerunternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht einen Systemadministrator mit technischem Schwerpunkt im M365 Bereich. Zusammen mit einem kleinen Team verantwortest du alle Tätigkeiten rund um den Bereich M365 und das Client Management. Aufgaben Du befasst dich hauptsächlich mit der Administration der M365 Umgebung Auch Support im M365 Umfeld gehört zu deinem Daily Business Zusätzlich betreust du das Client bzw. Mobile Device Management Softwareverteilung mit Microsoft Intune Tätigkeiten im Bereich Microsoft Entra ID Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder über Berufserfahrung im benannten Umfeld Du hast Bereits Erfahrung und Kenntnisse im M365 Bereich sammeln können Du kennst dich im Bereich Entra ID und bestenfalls in der Softwareverteilung mit Intune aus Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau Wir bieten eine 38,5 Stunden Woche flexible Homeoffice Möglichkeiten, vier Tage vor Ort im Monat sind ausreichend flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Über uns Für einen überaus gut aufgestellten lizensierten Finanzdienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Frankfurt am Main einen Legal Counsel (m/w/d). Aufgaben Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Finanzierungsverträge, Leasingverträge, Vertragsbedingungen, Serviceverträge, Service Level Agreements etc.) und Bereitstellung wertvoller Kommentare und Beiträge für alle Unternehmenseinheiten Sicherstellung eines soliden Vertragsrahmens Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften; Beurteilung der Anwendbarkeit von Gesetzen und Vorschriften Erstellung rechtlicher Stellungnahmen zu spezifischen Fragestellungen oder Sachverhalten Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber dem Management und der Unternehmensleitung auf präzise und pragmatische Weise Begleitung der unternehmensrechtlichen Verwaltung, einschließlich Kontakt mit Aufsichtsbehörden Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Bearbeitung der Anfragen von Bankenaufsichtsbehörden oder anderen Behörden Überwachung des Berichtswesens und der Kommunikation mit der Zentrale Leitung juristischer Projekte und Teilnahme an Projekten des Unternehmens im Sinne einer rechtlichen Beratung Profil Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina; gerne ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Qualifikation Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer juristischen Aufgabe im Umfeld einer Bank / Finanzdienstleistung mit Finanzierungsgeschäft; diese Erfahrung stammt gerne aus einer beratenden Position in einer Rechtsanwaltskanzlei Erfahrung im Schuldrecht und allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen; erste Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein breites Spektrum juristischer Fragestellungen einzuarbeiten Ausgeprägte Analytik und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Sorgfaltsanspruch Hohe Lösungsorientierung Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht der Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet interessante Karriereperspektiven für die eigene persönliche Entwicklung. Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1662 an: Michael Kassabalis mk@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222053 Für unser Kundenunternehmen aus der IT-Dienstleistungs- und Beratungsbranche im Raum Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Hoher Anteil an Home-Office Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Gesundheitsprogramme Ihre Aufgaben: Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner im B2B-Bereich Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern in Fachabteilungen und IT Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien (Social Media z.B. LinkedIn) Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung der Kundenansprache Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Lösungen Nutzung und Ausbau von Netzwerken sowie Marktbeobachtung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im B2B-Bereich Fundierte Kenntnisse in Analytics, Data Warehouse, BI und Reporting wünschenswert Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Aparecido Giegerich (Tel +49 (0) 69 96876-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222053 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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