Customer Due Diligence Officer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Customer Due Diligence Officer (m/w/d) Referenz 12-223046 Für unseren Kunden, ein renommiertes Kreditinstitut, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Customer Due Diligence Officer (m/w/d). Sie haben die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position am internationalen Finanzstandort Frankfurt am Main zu übernehmen und sich in einem qualifizierten Team einzubringen. Ihre Expertise und Ideen sind stets willkommen. Ein individuelles Weiterbildungsangebot und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Customer Due Diligence Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Ausführung der erforderlichen Aufgaben im Kundenannahme- und Überprüfungsprozess Durchführung von Know-Your-Client-Prozessen der Bank, insbesondere für internationale juristische Kunden Durchführung von Screening-Maßnahmen, inklusive Anfragen, Handelsregisterauszügen und Gesellschafterlisten Überprüfung von Pressemitteilungen, Sanktionen und politisch exponierten Personen (PEP) Bearbeitung und Einschätzung der im Rahmen des Transaktionsmonitorings auftretenden Warnungen Erste Anlaufstelle für den Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankbereich Kenntnisse rechtlicher Hintergründe und Bestimmungen bezüglich Geldwäsche/Know-Your-Client, Compliance-Thematiken und Sorgfaltspflicht Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Verständnis Flexibilität und ausgezeichnetes Zeitmanagement Offenheit und hohe Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223046 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Parkhausreiniger / Handwerkshelfer (m/w/d)
PBG Parkhaus-Betriebsgesellschaft mbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Die Parkhaus-Betriebsgesellschaft m. b. H. ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen ist der größte Parkraumbetreiber in Frankfurt und bewirtschaftet 32 große Parkgaragen mit ca. 18.000 Stellplätzen im Stadtgebiet. Ihre Aufgaben Sie sichern die Servicequalität der Parkhäuser und Tiefgaragen der PBG: Sie reinigen Parkebenen, Ein- und Ausfahrten, Rampen oder Spindeln - teilweise mit Maschinen. Sie reinigen Treppenhäuser, Sanitär- und Kassenräume. Sie kümmern sich um den Winterdienst. Sie führen Handwerkshelfertätigkeiten durch: Sie erledigen kleinere Reparaturen (z. B. Leuchtmittelwechsel). Sie tätigen Maler- und Fliesenarbeiten (z. B. Beseitigung von Graffiti-Schäden). Sie unterstützen und vertreten Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil Handwerkliche Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufspraxis im Handwerkerbereich Handhabung von Werkzeugen und handwerklichen Maschinen Technisches Verständnis Führerschein Klasse BE Hohe Serviceorientierung und Qualitätsanspruch Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Senior Consultant Schwerpunkt Meldewesen/Regulatorik/Risk Management
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur, in dem Eigenverantwortung und Teamspirit großgeschrieben werden. Unsere zentral gelegene Arbeitsstätte mit exzellenter Anbindung bildet den Rahmen für spannende regulatorische Herausforderungen Aufgaben Fachliche Betreuung des Meldewesens (statistische/aufsichtsrechtliche Meldungen) Erstellung und Analyse von regulatorischen Berichten (SQL, Excel) Projektarbeit und Beratung im interdisziplinären Team Qualitätssicherung und Optimierung von Meldeprozessen Incident-Management und Testdurchführungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Banken-Meldewesen Praxiserfahrung mit Meldesoftware (idealerweise Abacus360/Avaloq) Starke Excel-Kenntnisse und SQL-Grundwissen Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten ✓ Attraktives Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen ✓ Bis zu 32 Urlaubstage + Sonderurlaub bei familiären Anlässen ✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ✓ Kostenlose Verpflegung und Fitnessstudio-Zuschuss ✓ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Modernes Büro mit exzellenter Verkehrsanbindung Kontakt "Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ich vermittle Sie gezielt an Top-Unternehmen, die zu Ihren Skills und Karrierezielen passen!" Beste Grüße, Waleri Gomer Skipsearch-GmbH +49 69 29802871 waleri.gomer@skipsearch.de
Qualitätskontrolle Fahrräder
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Präzise Endkontrolle: Du prüfst fertiggestellte Reparaturen und Services an Fahrrädern auf perfekte Ausführung, Funktionalität und Sicherheit. Feinabstimmung: Falls notwendig, nimmst du kleinere Nachjustierungen oder Optimierungen direkt selbst vor. Freigabe: Du gibst das Bike erst dann zur Kundenabholung frei, wenn es deinem hohen Qualitätsanspruch entspricht. Dokumentation: Du hältst Auffälligkeiten oder besondere Hinweise im Übergabeprotokoll fest. Dein Profil Meister deines Fachs: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/in oder Zweiradmechatroniker/in, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Service & Reparatur hochwertiger Fahrräder. Detailversessen: Du hast einen geschulten Blick für Qualität und möchtest nur perfekte Ergebnisse abliefern. Zuverlässig und sorgfältig: Du arbeitest selbstständig, präzise und mit hoher Eigenverantwortung. Flexibel einsetzbar: Idealerweise kannst du uns an mehreren Tagen flexibel (nach Absprache) unterstützen. Bike-Enthusiast: Leidenschaft für Fahrräder und technisches Know-how sind selbstverständlich für dich. Unser Angebot Eine spannende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung. Flexible Arbeitseinsätze passend zu deinem Zeitplan. Arbeiten in einem motivierten, qualitätsorientierten Team mit Leidenschaft für Bikes. Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und besten Rahmenbedingungen. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
Spezialist AML (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist AML (m/w/d) Referenz 12-220556 Im Auftrag eines innovativen Finanzdienstleisters mit starkem Fokus auf digitale Assets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Spezialisten AML (m/w/d). Diese Schlüsselposition bietet Ihnen die Möglichkeit, die Compliance- und Geldwäscheorganisation maßgeblich zu formen, weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten. Spezialist AML (m/w/d). Ihre Benefits: Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld mit Innovationskultur und digitalem Fokus Ihre Aufgaben: Überwachung von Transaktionen mit Blick auf Geldwäscherelevanzen und Erstellung von Verdachtsmeldungen Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Mitwirkung bei der Analyse von Verdachtsmeldungen Übernahme der Aufgaben im Hinblick auf Geldwäsche und strafbare Handlungen Überarbeitung interner AML Richtlinien inkl. Dokumentation Schulung von Mitarbeitern in AML Themen Durchführung von Kontrollen der 2nd LoD Analyse der bestehenden Prozesse und Weiterentwicklung der Abläufe beispielsweise im Bereich Risikoanalyse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, insbesondere mit dem Compliance Team Kontaktperson für interne und externe Stakeholder, wie Aufsichtsbehörden und Revision Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im AML Bereich bei einer Bank Idealerweise Erfahrungen im Krypto Umfeld Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit der AML-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Analytisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220556 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Supply Chain Specialist DACH (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Supply Chain Specialist DACH (m/w/d) Referenz 12-223112 Im Rahmen der Personaldienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit Sitz im Business Center THE SQUAIRE am Frankfurter Flughafen einen Supply Chain Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung. Diese Position bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung, einem flexiblen Homeoffice-Modell sowie spannenden Aufgaben in der Steuerung und Optimierung der Lieferkette innerhalb der DACH-Region. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich als Supply Chain Specialist DACH (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, ca. 3 Tage pro Woche im Büro in Frankfurt zu arbeiten Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung der Nachfrage (Demand Planning) für Eigen- und Fremdprodukte Bestandsmanagement und Steuerung des Logistikdienstleisters zur Sicherstellung termingerechter Auslieferungen an Kunden in der DACH-Region Tägliche Zusammenarbeit mit dem Gruppen-Headquarter sowie internationalen verbundenen Gesellschaften Kontinuierliche Optimierung der Supply Chain-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Kosten und Lieferperformance Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performanceanalyse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise innerhalb international strukturierter Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office-Paket (insbesondere Excel); Erfahrung mit SAP ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Englisch ist Bürosprache Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223112 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projekt- / Produktingenieur (m/w/d)
Nord-Micro GmbH & Co. OHG a part of Collins Aerospace - 60388, Frankfurt am Main, DE
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Ihre Aufgaben Sie entwickeln Produkte für die Luftfahrt bzw. luftfahrtrelevante Geräte Sie unterstützten beim Design und bei der Optimierung neuer und bestehender Produkte unter der Verwendung neuer Technologien Sie stellen sicher, dass unsere Produkte den herausfordernden Umweltbedingungen (wie Temperatur und Druck) standhalten und dabei einwandfrei funktionieren Sie sind bereit, die Führung von kleineren Projektteams zu übernehmen und haben Freude am interdisziplinärem Austausch Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder Feinwerktechnik in Verbindung mit entsprechender Erfahrung im relevanten Bereich Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Entwicklungsthemen und diversen interessanten Tätigkeitsfeldern Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus Ein hohes Maß an Organisationsvermögen ist Ihnen ebenso zu eigen, wie ein hohes Maß an Flexibilität Unser Angebot Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) 30 Urlaubstage Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterkantine Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) Angebot eines Jobrads Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung Hier Bewerben NORD-MICRO GmbH & Co. OHG A part of Collins Aerospace Victor-Slotosch-Str. 20 60388 Frankfurt Www.nord-micro.de
Linux Systemadministrator (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein spezialisierter IT-Dienstleister innerhalb eines namhaften Versicherungskonzerns übernimmt die zentrale Verantwortung für sämtliche IT-Belange des Mutterunternehmens sowie weiterer strategischer Partner. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung branchenspezifischer Softwarelösungen, die Optimierung betrieblicher Abläufe, der zuverlässige Betrieb der technischen Infrastruktur sowie das Management und die Umsetzung komplexer IT-Projekte. Das Unternehmen fungiert dabei als technologisches Rückgrat und Innovationstreiber für moderne, effiziente und sichere IT-Lösungen im Versicherungsumfeld. Aufgaben Als Linux Systemadministrator (m/w/d) bist du für den reibungslosen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit unserer Linux-basierten Systeme verantwortlich. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen, um unsere Infrastruktur stabil, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Linux-Serverlandschaft (z. B. Debian, Ubuntu, RHEL, CentOS) Einrichtung, Automatisierung und Monitoring von Systemen und Diensten Patch-Management, Backup-/Recovery-Konzepte und Performance-Optimierung Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Unterstützung bei IT-Audits Mitwirkung bei der Planung und Einführung neuer Technologien oder Migrationen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Servern (Shell, Scripting, Systemdienste) Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Netzwerkkonfiguration, Firewalls und Sicherheitsrichtlinien Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Puppet oder Bash/Shell-Skripting Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z. B. KVM, Proxmox, VMware) sowie Containertechnologien (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexibles Arbeiten (Remote-/Home-Office-Anteile möglich) Moderne IT-Ausstattung und ein technisch anspruchsvolles Umfeld 30 Urlaubstage + zusätzliche Freitage durch Gleitzeitregelungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Linux-Zertifizierungen, Konferenzen) Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütungsmodelle Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
Senior Recruitment Consultant
JCW Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind: Als Teil der global agierenden JCW Group ist die JCW Search GmbH ein stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen, das sich auf die Festvermittlung von Fachkräften in den Bereichen Risk, Governance, Compliance und IT Security in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Als Verstärkung für unser Team in Frankfurt suchen wir nach ehrgeizigen Talenten mit Erfahrung im Recruiting, die den nächsten Schritt ihrer Karriere mit uns gestalten möchten. Das erwartet dich: 360°-Rekrutierungsfunktion: Marktanalyse, Headhunting, Kandidatenmanagement, Lead-Generation, Geschäftsentwicklung und Account Management Gezielte Erarbeitung von Marktwissen in der Finanzdienstleistungsbranche und kompetente Beratung deiner Kunden und Kandidaten Aktive Ansprache neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit Resourcern und Unterstützung dienstjüngerer Kollegen Mitarbeit bei Prozessoptimierungen Das bringst du mit: Erste Berufserfahrung im Recruiting, Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Unternehmerisches Geschick, zielgerichtete Arbeitsweise, Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Professionalität Wir bieten dir… Wir stellen dich in den Mittelpunkt und kreieren mit dir einen auf deine Stärken und Wünsche ausgerichteten Karriereweg: eine erste Analyse deiner Fähigkeiten und ein darauf aufbauendes Onboarding-Programm enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen regelmäßiges Feedback und an klaren Zielen orientierte Fortschrittsanalysen flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Winter-Benefizball und Sommer-Segeltour in London. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents ein. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips (z.B. Las Vegas, Monaco, Ski Trip) belohnt ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel bis 2022 ist es, ein Gleichgewicht der Geschlechter zu erreiche Contact Marleen Weiske +49 (0) 699 517 9968 marleen.weiske@jcwgroup.com
Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb
Raven51 AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Ihre Aufgaben Finden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. Ihr Profil Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. Unser Angebot Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. Wertschätzung - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Hier Bewerben Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main Www.raven51.de
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