Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit: - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit: - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Machen Sie die Reise für andere zu einem unvergesslichen Erlebnis! Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Passagieren helfen, ihre Reise stressfrei und angenehm zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Assistenzdienst am Flughafen Frankfurt. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Ihre Vorteile bei uns: - Direkteinstieg: Sofortiger Start ohne Umwege - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherer Arbeitsplatz ohne Zeitarbeit - Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt ca. 2600 € brutto (39 Stunden/Woche), Erhöhung nach einem Jahr - Zusätzliche Leistungen: Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, kostenloses Jobticket - Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (20 oder 30 Stunden/Woche) - Jahressonderzahlung: Zusätzliches Jahresgehalt - Geplante Dienstpläne: Monatlich im Voraus, Arbeitszeiten von 05:00-24:00 Uhr - Zuschläge: Nachtarbeit, Sonntags- und Feiertagszuschläge - Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung für den neuen Aufgabenbereich Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen! Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung: Betreuen von mobilitätseingeschränkten Fluggästen während Ankunft, Abflug und Umstieg. Dazu gehören ältere Reisende, Rollstuhlfahrer und alleinreisende Kinder und Jugendliche. - Transportdienste: Befördern von Passagieren mit Rollstühlen, elektrischen Treppensteigern und Elektrowagen. - Heben und Tragen: Unterstützen stark mobilitätseingeschränkter Personen beim Transport. - Dokumentation und Aufträge: Erfassen von Betreuungsereignissen und Abrufen von Aufträgen über mobile Endgeräte. - Gepäckhilfe: Unterstützung bei der Gepäckaufgabe, -abholung und dem Transport von Gepäckstücken. - Aktive Hilfe für Betreuungsgäste bei allen Transport- und Gepäckangelegenheiten. Ihr Profil: - Empathiefähigkeit: Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen - Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch B1 und gutes Englisch A2 - Führerschein: Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Sie sind empathisch, offen und lieben den Kontakt mit Menschen? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Begleitservice-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in... - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit: - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Flughafenmitarbeiter/in für Passagierbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung - TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Das sind Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Begleitung von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie minderjährigen Kindern - Hilfe bei der Gepäckaufgabe sowie der Gepäckabholung - Transport von Passagieren mittels Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen Das bringen Sie mit: - Hohe Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 - Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Flughafen-Servicekraft für Passagierbegleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung - TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Das sind Ihre Aufgaben: - Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen - Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung - Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 - Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Krisensicherer Job in der Pharmaindustrie Unser Kunde, ein führendes produzierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Customer Service (m/w/d) Export . langfristige Arbeitnehmerüberlassung Unbefristeter Vertrag Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Customer Service (m/w/d) Export! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung: Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen in verschiedenen SAP-Systemen (CEP, P08, PLE) für sämtliche Export-Warenströme der Distributionsplattform Frankfurt (DPFRA) Durchführung von Bedarfsanalysen unter Nutzung unterschiedlicher Supply-Planning-Tools (M2, Kinaxis, ADS) Transportplanung und -management: Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Operational Distribution, Quality) sowie externen Stakeholdern (Kunden, Planning Hubs, Plant Quality und Demand Management, Transportdienstleistern, Zoll) Planung, Organisation und Dokumentation von Transport- und Exportvorgängen Koordination der Warenbereitstellung mit den produzierenden Standorten (Plants) Kommunikation und Kundenbetreuung: Selbstständige und kontinuierliche Kommunikation mit Kunden sowie Verantwortung als Hauptansprechpartner für Anfragen im Rahmen des betreuten Länderportfolios Datenmanagement und Monitoring: Monitoring von IDOCs und Steuerung der Pivot-Flows zwischen verschiedenen SAP-Systemen Reporting und Analyse: Erstellung von KPI-Reportings und Analysen, einschließlich Management Time, Reichweitenanalysen, Transportträgerauslastung, Frachtraumberechnungen und Transportkostenprognosen Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie Erstellung von Gut- und Lastschriften Optimierung und Prozessverbesserung: Eigenverantwortliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitgestaltung von Optimierungen zur Effizienzsteigerung in der gesamten Supply-Chain Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Material- und Kundenstamm Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain/Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Starke Kundenorientierung sowie überzeugende Kommunikationsstärke Sicheres auftreten und Durchsetzungsvermögen Hervorragende Fähigkeiten im Zeit- und Organisationsmanagement Positive Zuverlässigkeitsprüfung durch das Luftfahrtbundesamt (ZÜP) erforderlich Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP (Module SD, MM, FI) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Ausgewogene Work-Life-Balance 37,5h/Woche Homeoffice Sehr gute Vergütung! Unbefristeter Vertrag Internationales Team Arbeiten in einem großen Konzern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Über die Stelle Rolle: Software-Engineer (m/w/d) | fest + unbefristet Beginn: ab sofort möglich Größe: 90 Mitarbeiter Ort: Frankfurt a.M. Aufgabenprofil & Entwicklungschancen Agile, branchenunabhängige Projektentwicklung von individuellen Softwarelösungen im Kundenauftrag Entwicklung von Anwendungen von Grund auf ("Grüne Wiese") Einsatz von modernen Technologien Teamgröße: bis zu 6 Personen Projekte werden bei Fertigstellung dem Kunden übergeben (Werkverträge, langfristige Projekte) Das Projektteam übernimmt den gesamten Entwicklungszyklus Starker Fokus auf Requirement Engineering und direkter Austausch mit dem Kunden Durch ständige Aus- und Weiterbildungen, z.B. im Bereich Cloud-Technologien, wird dein Know-how kontinuierlich erweitert und bleibt immer up to date Aufstiegsmöglichkeiten Richtung Software Architect oder Projektleiter Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung und -architektur Sehr starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis der theoretischen Grundlagen Erfahrung mit dem Einsatz und der Auswahl von Design Patterns sowie Best Practices in der Softwareentwicklung Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen zu übersetzen Sicherer Umgang mit modernen Technologien: Java, Kotlin Frameworks wie Spring Boot, Quarkus, React, Angular Cloud-Technologien (z. B. AWS) Erfahrung mit Entwicklungs- und Kollaborationstools (Jira, Confluence, Jenkins, Git, Figma) Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für den direkten Austausch mit Kunden und Stakeholdern Vorteile • Top moderne Büro- und technische Ausstattung • Top ÖPNV Anbindung • Starke Performance wird durch attraktive Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten honoriert • Training, Aus- und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten Kontakt Philipp Bienstock Senior Partner & Co-Founder www.skilltank.de p.bienstock@skilltank.de +49(0)69153242262
Über uns Leitung Human Resources (m/w/d) Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten weltweit sucht im Zuge seines weiteren Wachstums eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Human Resources mit Sitz im Großraum Reutlingen. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines mittelständisch geprägten Produktionsunternehmens. Aufbau und Führung eines leistungsstarken HR-Teams. Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht. Beratung der Geschäftsleitung sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle. Verantwortung für Talent Management, Nachfolgeplanung und strategische Personalentwicklung. Steuerung von Transformationsprozessen, Change Management und kultureller Weiterentwicklung. Reporting relevanter HR-Kennzahlen an die Geschäftsführung. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Jura, BWL oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise auch im Tarifrecht. Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Routine im Umgang mit HR-IT-Systemen ( z. B. SAP SuccessFactors, Personio). Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem innovationsstarken Unternehmen mit Tradition. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Hohe Eigenverantwortung in einer strategisch wichtigen Position. Möglichkeit, die HR-Landschaft eines internationalen Marktführers aktiv zu gestalten. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Boyanova unter boyanova@wideresearch.com , +49 69 21939970. Bitte geben Sie stets die Referenznummer 514 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
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