Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Einkauf IT (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Aufstiegschancen Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen aus dem Technologie- und Dienstleistungsumfeld mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist innovationsgetrieben, zukunftsorientiert und geprägt von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen. Aus Diskretionsgründen wird der Name des Unternehmens erst im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses genannt. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung des strategischen und operativen Einkaufs im Bereich IT (Hardware, Software, Dienstleistungen, Cloud, SaaS, etc.) Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern Optimierung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie aktives Lieferantenmanagement Kosten- und Budgetverantwortung in enger Abstimmung mit IT und Controlling Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation neuer Anbieter und Trends Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sicheres Verhandlungsgeschick, technisches Grundverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Umgang mit Lizenz- und Cloud-Modellen (z. B. Microsoft, SAP, AWS etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainingsangebote Moderne Arbeitsplatzkultur in einem innovationsstarken Umfeld Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-062025-6761459 Beraterkontakt +4969507786018
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterte Schulische Betreuung an der Steffi-Jones-Schule
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 60437, Frankfurt am Main, DE
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterte Schulische Betreuung an der Steffi-Jones-Schule – in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Deutsch in Wort und Schrift Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Fahrradleasing AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier . Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerben
Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Immobilien (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Immobilien (m/w/d) Referenz 12-220587 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen Sie sich in der Welt des Rechnungswesens zu Hause? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld voll ausschöpfen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Immobilien (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Immobiliengesellschaften Zusammenführung und Analyse der finanziellen Daten verschiedener Portfolios zur Erzielung eines klaren Gesamtüberblicks Erstellung aller Buchungsvorgänge, inklusive fundierter Analyse von Differenzen und regelmäßiger Kontenabstimmung Aufbereitung von Finanzberichten unter Beachtung international anerkannter Standards Erledigung steuerlicher Meldungen und zentrale Ansprechperson für externe Prüfer und Steuerexperten Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung im Finanzwesen Ihr Profil: Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter und/oder Steuerfachangestellten oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung Bilanzsicherheit in HGB Kenntnisse in IFRS wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220587 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleitung (m/w/d) Responsible Investment
TAUW GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen. Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. Ihre Aufgaben Als Leitung eines ca. neunköpfigen, interdisziplinären Teams verantwortest du die Entwicklung der Teammitglieder auf persönlicher und fachlicher Ebene. Zudem berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Dabei übernehmen wir nicht nur die Rolle eines verantwortungsvollen Dienstleisters, sondern agieren als Sparringspartner für unsere Kunden. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit Maßgebliche Mitverantwortung bei der weiteren E(SG)DD-Geschäftsentwicklung Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Responsible Investment bei Key-Accounts und Neukunden Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group Ihr Profil Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung sowie erste Führungserfahrung Unternehmerisches und geschäftsorientiertes Mindset, dass dir dabei hilft, Markt- und Wachstumspotenziale zu erkennen und entsprechend zu handeln Kenntnisse im Bereich Health & Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance Eigenständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hier Bewerben Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf: Ramon van Bruggen Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability Email: ramon.vanbruggen@tauw.com Yannick van Brackel Recruiting Tel: +49 28 41 14 90 14 Email: karriere@tauw.com Www.tauw.de/karriere
Mechatroniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Krisensicherer Job in einem internationalem Unternehmen Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Filtertechnik, verstärkt sein Team in Oberursel ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Mechatroniker (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten Einblick in einem internationalem Unternehmen Ihre Aufgaben · Durchführen von Ursachenanalysen und zielgerichtete Beseitigung von mechanischen und elektronischen Störungen · Reparatur und Wartung von vorhandenen Baugruppen · Reparatur und Wartung von Produktions- und Fertigungsmaschinen · Reparatur und Wartung an Handlings-Geräten, Schlauchautomaten und Werkzeugen · Montage von Einzelteilen zu Baugruppen · Inbetriebnahme von Baugruppen für die Automatisierung von Spritzgießmaschinen · Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen) Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (Maschinen- und Anlagenbau) (m/w/d) · Von Vorteil sind gute Pneumatikkenntnisse sowie Erfahrung im Sondermaschinenbau oder Automatisierungstechnik · Sicherer Umgang bei der Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Flachschleifen) · Motivation und Einsatzbereitschaft · Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive · Einblicke in einem großen internationalen Unternehmen · Flexible Arbeitszeiten · Attraktive Vergütung · Modernes Arbeitsumfeld · Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und professionellen Team Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069-13872921 frankfurt@permacon.de Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt
Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen
Raven51 AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Ihre Aufgaben Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Ihr Profil Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Hier Bewerben Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main Www.raven51.de
100% remote - Facharzt für Pathologie (m/w/d)
JCW Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Allgemein JCW sucht für ein etabliertes Institut für Pathologie mit Schwerpunkt auf der histologischen, zytologischen und molekularpathologischen Diagnostik eine/n Facharzt für Pathologie (m/w/d) (100% remote) . Durch digitale Befundung und moderne Infrastruktur ermöglicht unser Partner seinen Mitarbeitenden eine flexible, ortsunabhängige Arbeitsweise. Aufgaben Erstellung pathologisch-anatomischer Diagnosen auf Basis von histologischen, zytologischen und ggf. molekularpathologischen Präparaten Befundung digitalisierter Gewebeschnitte über eine gesicherte Online-Plattform (digital pathology) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt:innen zur Therapieplanung Teilnahme an virtuellen Tumorboards und Qualitätszirkeln (optional) Dokumentation der Befunde gemäß aktueller Leitlinien und Qualitätssicherungsanforderungen Anforderungen Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pathologie (idealerweise in Deutschland oder gleichwertige EU-Anerkennung) Erfahrung in der digitalen Pathologiebefundung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung – Einarbeitung möglich) Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit medizinischer Fachsprache in Deutsch (mind. C1) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit digitalen Befundungssystemen Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home-Office Angebot 100% remote Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung Arbeiten mit modernster digitaler Infrastruktur Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Diagnostikfälle Kollegialer Austausch im digitalen Raum und strukturierte Einarbeitung Kontakt Fragen, Bewerbungen oder Empfehlungen gerne direkt hier oder per E-Mail an lisa.keller@jcwresourcing.com
IT Projektmanager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Providers für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) für die Standorte München, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart oder Dresden in unbefristeter Festanstellung. Der Gehaltsrahmen liegt abhängig vom Erfahrungsgrad zwischen 70.000 € - 90.000 €. Aufgaben - Leitung, Management und Koordination von IT-Infrastruktur- und Softwareprojekten bei Kunden - Projektplanung, Aufwandskalkulationen und Ressourcenplanung - Verantwortung für die Einhaltung des Projektmanagementdreiecks (Zeit, Qualität und Umfang) - Erkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen - Brücke zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern - Teilnahme bei der Angebotserstellung Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder eine vergleichbare (IT) Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement von Infrastruktur- und Softwareprojekten - Wünschenswert ist eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMI oder Scrum - Starke Kommunikations- und Überzeugungspersönlichkeit sowie Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - 33 Urlaubstage bei einer 39 St/Wo - 60% Home Office Möglichkeit - Gesundheitsmanagement - Moderne Hard- und Software - Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tarifvertrag, Kindergartenzuschuss, u.v.m. Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Junior Controller (m/w/d) auf der Überholspur!
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Junior Controller (m/w/d) auf der Überholspur! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Automobilbranche, suche ich am Standort Oberursel einen Junior Controller. Aufgaben: Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Abweichungsanalysen und Reporting Mitarbeit bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung Unterstützung im Bereich Kostenrechnung und Controlling-Prozesse Erarbeitung und Präsentation von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Accounting und Vertrieb Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Excel und BI-Tools (z.B. Power BI oder Tableau) sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche. Hier erwartet dich ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung von Talenten geboten. Klingt das nach einer spannenden Option? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung an Charlotte Ullmert! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
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