Senior Consultant Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
Domizil-Revisions AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Kooperationspartner des VdW südwest, dem führenden Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz mit 200 Mitgliedsunternehmen und 450.000 Wohnungen, beraten wir unsere Mandanten steuerlich und betriebswirtschaftlich, prüfen ihre Unternehmenszahlen und erarbeiten damit die Grundlage für ihre strategischen Entscheidungen. Mit dem Erfolg unserer Mandanten leisten wir auch einen Beitrag zur sozialen Verantwortung der Wohnungswirtschaft: Wir wollen allen Menschen in Hessen und Rheinland-Pfalz mit fairen Mieten und gutem Wohnen ein sicheres Zuhause geben. Fairer Wohnen - Wir stehen für bezahlbaren Wohnraum und verantwortungsvolles Handeln für Menschen und Umwelt Ihre Aufgaben Wirken Sie mit in der Prüfung unserer Mandanten in der Wohnungswirtschaft als Prüfung von Jahresabschlüssen bei Genossenschaften und kommunalen Kapitalgesellschaften in der Wohnungswirtschaft Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen bei der Abschlussprüfung (Bilanzierung, Immobilienbewertung und Risikomanagement) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsführern unserer Mandanten im Rahmen der Prüfung und Beratung Weiterentwicklung von aktuellen Fragestellungen und Trends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit politischen Referenten, Rechtsanwälten, Architekten und Ingenieuren Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten Zuverlässige, systematische, analytische und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot 40-Stunden-Woche - 30 Urlaubstage - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt - unbefristeter Arbeitsvertrag - Einsatz bei Mandanten in Wohnortnähe innerhalb unseres Prüfgebiets von Nordhessen bis südliches Rheinland-Pfalz Mix aus mobilem Arbeiten, Präsenzzeiten beim Mandanten sowie Arbeiten im Büro in Frankfurt am Main Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabengebiete mit festem Mandantenstamm in einer krisenfesten Branche Werteorientiertes Arbeitsumfeld - hohe Identifikation mit unseren Mandanten, die sich für ein bezahlbares Zuhause für alle Menschen in der Region einsetzen Positives Arbeitsklima - kollegiales, motiviertes Team - engagierte Führungskräfte mit langjähriger Branchenerfahrung Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Dachverband in Berlin Ausschließlich HGB-Bilanzierung Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin Clara Plettner steht Ihnen unter der Telefonnummer 069 97065-156 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.domizil-dr.de Domizil-Revisions AG Domizil-Revisions Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Lise-Meitner-Straße 4 60486 Frankfurt am Main Tel. 069 97065-156 Fax 069 97065-143 E-Mail bewerbung@domizil-dr.de
Co-Founder/ CFO für ein innovatives FoodTech Startup (Gehalt & Equity möglich)
REVOJA - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen einen Co-Founder/CFO, der maßgeblich den finanziellen Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unseres innovativen FoodTech-Startups verantwortet. Unser Unternehmen entwickelt pflanzliche Lebensmittel aus Reststoffen der Sojaindustrie. Ziel ist es, hochwertig-proteinreiche, vegane und besonders schmackhafte Produkte zu schaffen, lokal und nachhaltig produziert. In der Position übernimmst du die finanzielle Steuerung (CFO-Rolle) und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, um das Unternehmen skalierbar aufzubauen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Aufgaben Finanzstrategie & -planung Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Finanzierungsstrategie (Business Angels, Kredite, Fördermittel) Erstellung von Finanzplänen, Budgetierung und Controlling Analyse von Kostenstrukturen, Cashflow-Prognosen und Rentabilitätsbetrachtungen Aufbau eines transparenten Reportings für interne und externe Stakeholder Investor:innen- & Stakeholdermanagement Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investor:innen, Fördergebern und Finanzpartner:innen Verhandlung von Vertragskonditionen und Sicherstellung von Fördermittelabwicklungen Vertrieb & Kundenbindung Aktiver Aufbau und Ausbau von Vertriebskanälen Identifikation neuer Absatzwege und Pflege langfristiger Partnerschaften Planung und Durchführung von Messeauftritten, Verkostungen und Promotions Betreuung von Bestandskund:innen sowie Akquise neuer Kund:innen Business Development & Strategie Mitarbeit bei der Entwicklung langfristiger Geschäftsstrategien und Wachstumspläne Identifikation neuer Finanzierungsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften Analyse von Marktchancen und Mitgestaltung von Markteintrittsstrategien Operative CFO-Aufgaben Implementierung von Prozessen für Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling Steuerung der Liquiditätssicherung und Finanzrisikomanagement Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben (Compliance) Co-Founder-Verantwortung Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei allen unternehmerischen Entscheidungen Beitrag zu Produktentwicklungsrunden hinsichtlich Wirtschaftlichkeits- und Marktfaktoren Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -strukturen, steile Lernkurve und hohes Maß an Eigenverantwortung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse, idealerweise im Startup-Umfeld Fundierte Kenntnisse zu Finanzierungsinstrumenten, Förderprogrammen und Investor:innen-Relations Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel/Finanztools und Kenntnisse von Buchhaltungs- bzw. Controlling-Software Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, um Finanzierungen und Partnerschaften erfolgreich abzuschließen Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Leidenschaft für FoodTech-Innovationen, Nachhaltigkeit und pflanzenbasierte Ernährung Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam mit uns das Unternehmen zu skalieren Benefits Attraktive Vergütung: Gehalt von bis zu 3.000 € Monat (gefördert durch EXIST-Stipendium bzw. Eigenmittel) Equity-Option: Möglichkeit, sich frühzeitig am Unternehmen zu beteiligen Fördermittel & Startkapital: Bewilligte Fördermittel in Höhe von rund 200.000 € (hauptsächlich öffentliche Gelder) Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile Work Teamkultur & Benefits: Regelmäßige Produktproben, steile Lernkurve und hohe Eigenverantwortung Verantwortung von Tag 1: Übernimm direkt wesentliche Verantwortung und begleite die Skalierung unseres Geschäftsmodells Noch ein paar Worte zum Schluss So bewirbst du dich Schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, wie du dir die Rolle als Co-Founder/CFO vorstellst, welche Erfahrungen du in Finanzplanung und -analyse mitbringst und welche Finanzierungsstrategie du für ein FoodTech-Startup empfehlen würdest.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft nachhaltiger Lebensmittel zu gestalten!
Mitarbeiter:in für den Facheinkauf von Medizintechnik und Instrumenten Unterstützung der Abteilung M
Krankenhaus Nordwest GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
View job here Mitarbeiter:in für den Facheinkauf von Medizintechnik und Instrumenten / Unterstützung der Abteilung Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung 04.04.25 Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom "Heilig Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für den Facheinkauf von Medizintechnik und Instrumenten Unterstützung der Abteilung Medizintechnik (m/w/d) (Zunächst befristet als Elternzeitvertretung) Ihre Aufgaben: Beschaffung von Aufwands- und Gebrauchsartikeln sowie Anlagegütern (Invest-Artikeln) für die Medizintechnik. Stammdatenpflege im Materialwirtschaftsprogramm NICE, Kontieren von Rechnungen, Erstellen von Monatsrechnungen, Überwachung I Controlling des genehmigten Budgets im Wirtschaftsplan für Medizintechnik. Lieferantenauswahl (eigenverantwortlich bzw. nach Abstimmung mit dem medizinischen Fachpersonal). Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Beschaffungsstrategie sowie Koordination von Projekten im operativen und strategischen Einkauf Unterstützung im Qualitätsmanagement, insbesondere Erstellung und laufende Aktualisierung der Dokumente und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit der Abteilung und Mitwirkung im externen Audit. Durchführung der jährlichen Lieferantenbewertung nach Jahresende. Unterstützung der Leitung Medizintechnik bei: der Organisation, Überwachung und Kontrolle der Durchführung von Maßnahmen der Instandhaltung bei gesetzlich erforderlichen Prüfungen, Wartungen und Reparaturen von medizintechnischen Geräten. bei der Zusammenarbeit mit dem Medizintechnik-Fremddienstleister der Neugerätebeschaffung (inklusive Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Preisverhandlung). Koordinierung der regelmäßigen MPG und POCT Schulungen an den Krankenhäusern Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung betreffend Medizintechnik. Pflege und Bearbeitung der Medizintechnik-Verträge im Vertragsmanagement-System. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung Fundierte praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Kenntnisse im Bereich MPG und MPBetreibV wünschenswert Sichere MS-Office Kenntnisse Selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und zielorientiertes sowie kostenbewusstes Handeln Das macht uns besonders: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäfsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Senior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Für unser Team in Frankfurt suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kunden Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753814 Beraterkontakt +49 1788005826
Personalberater - Akquise / 360°-Modell (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Modernes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für die Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden. Aufgabengebiet Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss Du bleibst in deinem Themengebiet - wir setzen auf Expertise, nicht auf Wechsel Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung - bei uns ist vieles möglich Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrung in der Personalberatung - idealerweise im 360°-Modell oder auch als Quereinsteiger aus dem Studium heraus Du verfügst über starke Akquise-stärke Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschluss-stärke mit - und gerne eine gesunde Portion Humor Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern Vergütungspaket Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem - transparent & leistungsorientiert Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in Hybrides Arbeiten: 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich Modernes Office in Frankfurt am Main - zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung - deine Entwicklung zählt Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-062025-6759401 Beraterkontakt +49 1788005894
Technische:r Einkäufer:in (w/m/d) Schwerpunkt Vergabe
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - - 60528, Frankfurt am Main, DE
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Einkäufer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Ganzheitliche vergaberechtliche Sachbearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten mit technischem Schwerpunkt sowie deren vollständige vergabeverantwortliche Abwicklung und Dokumentation Vollständige Sachbearbeitung im Nachtragsmanagement inklusive der Führung von Nachtragsverhandlungen Erarbeiten, Konzeptionieren und Fortschreiben von Standardvertragswerken und Leistungstexten sowie deren Pflege in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung der Fachabteilungen im Vergabe- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung Langjährige Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- oder Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AVA-Software, Vergabemanagementsysteme z. B. AI Vergabemanager) Sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regularien gemäß VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI und AHO Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil Zuverlässiges Beurteilungsvermögen von technischen / wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke Umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet, Verantwortungsbewusstsein, Termingenauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER) Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten Selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Hier Bewerben Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main Www.frankfurt.de
Personalberater:in (m/w/d) - Information Technology
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Baue dir deine eigene Brand am Berliner Markt auf! Werde Teil eines großartigen, ambitionierten Teams! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater (m/w/d) - Information Technology . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Frankfurt . Aufgabengebiet Als Personalberater (m/w/d) - Information Technology baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst. Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess. Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise. Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln. Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754982 Beraterkontakt +491622160198
Senior Consultant Wirtschaftsprüfung / Audit - Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 60308, Frankfurt am Main, DE
Um welchen Job geht es? An unseren Standorten Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Siegen und Stuttgart suchen wir dich als Verstärkung! Zusammen im Team wirkst du mit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationaler und internationaler Rechnungslegung, für namenhafte, zum Teil börsennotierte Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Mit Deiner wachsenden Erfahrung unterstützt du bei Sonderprojekten wie z.B. Due-Diligence-Untersuchungen oder Restrukturierungsprojekten . Dein Aufgabenportfolio wird abgerundet durch spannende Projekte im Bereich der betriebswirtschaftlichen Beratung. Dabei entwickelst du dich zu einem wahrnehmbaren Ansprechpartner für unsere Mandanten. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt abgeschlossen und schon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt? Teamorientiertes Arbeiten und ein Umfeld, in dem du deine fachliche Expertise gewinnbringend einsetzen kannst ist für dich Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere? Wir freuen uns schon jetzt darauf dich kennenzulernen! Womit können wir punkten? Einzigartiges Weiterbildungsprogramm: Wir bieten dir eine zweigleisige Ausbildung. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (CFA, CISA). Flexibilität: Erfahre eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Workation, Teilzeitmodelle sowie unser Wertkonto, das dir die Möglichkeit bietet, Werte für Auszeiten oder Freistellungen anzusparen. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start. Freue dich außerdem auf gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Workation: Fernweh? Bei uns kannst du nach Rücksprache bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem (EU-)Ausland (Spanien, Südafrika, Australien, Nordamerika u.v.m.) arbeiten und deinen Feierabend am Strand oder mit Bergblick verbringen. Benefits: Wir bieten an allen Standorten eine gute Anbindung an den ÖPNV und bezuschussen diesen. Weiter kannst du Angebote wie Familienbenefits, Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) und Jobrad nutzen. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Daniel Rösinger Tel: +49 711 2049-1900
Compliance/Legal Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Compliance/Legal Manager (m/w/d) Referenz 12-220301 Für unseren Kunden, eine international tätige Bank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Compliance/Legal Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Bank verbindet europäische und internationale Märkte mit innovativen Finanzlösungen und höchsten Compliance-Standards. Werden Sie jetzt Teil eines der weltweit führenden Finanzinstitute und bewerben Sie sich als Compliance/Legal Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Essensgutscheine Kostenloses Fitnessstudio im eigenen Gebäude Weitere attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der MaRisk-Compliance-Funktion Durchführung rechtlicher Prüfungen von Verträgen und Vereinbarungen Unterstützung bei der Überwachung der Second Line of Defence gemäß MaComp/WpHG Überwachung und Sicherstellung der Datenschutz-Compliance Analyse und Implementierung regulatorischer Anforderungen in interne Prozesse und Systeme Erstellung von Dokumenten und Berichten für die Compliance-Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (LL.M. bevorzugt) Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen Idealerweise Kenntnisse in MaRisk/KWG, MaComp/WpHG, Datenschutz-Compliance im Bankensektor oder in der Beratung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220301 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Gruppenleitung Bank- und Kapitalmarktrecht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Gruppenleitung Bank- und Kapitalmarktrecht Referenz 12-220325 Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische Bank in Frankfurt, einen engagierten Syndikusrechtsanwalt in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Gruppenleitung Bank- und Kapitalmarktrecht. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie einem Fitnessstudiozuschuss, basierend auf dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken Jobticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Gesundheitsangebote, inklusive Betriebssportgruppen, Lebenslagenberatung und Betreuungsangebote für Kinder und Angehörige Täglich frisch gekochtes Essen Optimales Onboarding mit Begleitung durch einen Paten in den ersten Monaten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in der Rechtsabteilung Steuerung der Bearbeitung von bank- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Gruppe Ansprechpartner für Rechtsfragen aus den Fachbereichen innerhalb des eigenen Schwerpunkts Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Unterstützung des Bereichsleiters Recht & Gremien sowie der Abteilungsleiterin Recht in der Rechtsabteilung Mitwirkung an Grundsatzthemen in allen betreuten Geschäftsfeldern der Gruppe Ihr Profil: Volljurist Umfassende Berufserfahrung im Bank- und Kapitalmarktrecht Nachweisliche Führungserfahrung DCM-Erfahrung Hervorragende Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigenverantwortung und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220325 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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