Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY) , SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM) . Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY) , SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM) . Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher , gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich . Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung . Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich . Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management . Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung . Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM . Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung . Analytische und lösungsorientierte Denkweise , mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Wir sind ein deutschlandweites Psychologen-Team, das sich stetig austauscht, um eine hohe Qualität in der Paartherapie sicherzustellen. An unserem Institut engagieren wir uns in der Ausbildung von Paartherapeuten. Zur Verstärkung unserer Paartherapiepraxis in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später eine/n Psychologe/-in oder Psychologische/n Psychotherapeuten/in in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Durchführung von Einzel- und Paarsitzungen in unserer Praxis und remote. (100% remote Arbeit bieten wir derzeit nicht an.) Qualifikation Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) Sie haben fundierte Kenntnisse in der Schematherapie und diese bereits angewandt. mindestens fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung (VT od. TP), alternativ abgeschlossene Ausbildung am Institut für integrative Paartherapie (IFIP) Sie haben Interesse an kollegialem Austausch und möchten sich stetig weiterbilden. Benefits Die Arbeitstage und -zeiten können flexibel vereinbart werden. Der Arbeitsumfang kann zwischen 8 und 30 Wochenstunden vereinbart werden. Bei entsprechender Eignung haben Sie die Möglichkeit neben der Arbeit in der Praxis in anderen Bereichen mitzuarbeiten: als Dozent:in in der Paartherapieausbildung, im Produkt, Projekt- oder Social Media Management, im Online Marketing, in der Content Creation oder im Recruiting. Als Therapeut:in in unserem Team haben Sie die Möglichkeit an den Weiterbildungsmöglichkeiten unseres Ausbildungsinstituts teilzunehmen. Dazu gehören auch Fallbesprechungen in Gruppen mit einem Supervisor. Als erfahrener Therapeut können Sie gerne auch mehr als 30 Stunden pro Woche bei uns arbeiten. Dann wären Sie jeweils zu 50% in der Praxis und in einem oder mehreren der oben beschriebenen Bereiche. Auf jeden Fall arbeiten Sie im Team und haben nette Kollegen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen und über Ihre Bewerbung, die Sie uns am besten per Email zusenden. Ansprechpartner: Nadine Pfeiffer
Über uns Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein M365 & Collaboration Specialist (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Aufgaben Entwicklung moderner Workplace Solutions mit Microsoft Intune, SCCM und App-Locker. Sicherstellung von Anwendungssicherheit und Einhaltung von Regularien. Gestaltung hybrider IT-Infrastrukturen mit on-premises und Cloud. Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Dienstleistern. Weiterentwicklung von Microsoft 365-Services mit Fokus auf Usability und Regularien. Profil Studium mit IT-Schwerpunkt oder Ausbildung als Fachinformatiker mit Weiterqualifizierung (z. B. ITIL, SCRUM). Erste Erfahrung in Collaboration-, Communication- und Desktop-Technologien. Kenntnisse in bankenspezifischer Regulatorik. Selbstständige, teamfähige und belastbare Arbeitsweise, auch in Projekten und bei Fehlern. Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Wir bieten Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionenzu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dafür setzen wir SAP-Lösungen intelligent ein. Denn statt 08/15-Prozessen arbeiten wir immer mit Wegen, die individuellen Ansprüchen gerecht werden. Bei ponturo begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, wachsen miteinander und werden entsprechend unserer persönlichen Stärken und Potenziale gefördert. Wir freuen uns auf dich als Senior Berater*in / Senior Expert*in im Bereich SAP S/4 HANA FI / CO . Bei ponturo legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Das betrifft einerseits die Durchführung von Team-Events und andererseits einen von Respekt und Offenheit geprägten Umgang. Wir setzen hier auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeiter*innen und ein echtes Miteinander. Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FI / CO / AA Systemen mit Blick auf S/4 HANA. Ganzheitlicher Ansatz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens erarbeitest du bei unseren Kunden die SAP Implementierungs-, Transformation- sowie Rollout-Strategien. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und wirkst aktiv an dem Umstieg von SAP ERP zu S/4 HANA Finance mit. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Qualifikation Die solide Basis: Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FI / CO / AA bzw. S/4 HANA Finance und Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden, bei uns im Büro und/oder remote. Benefits Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien, z.B. S/4 HANA Finance. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main.
Einleitung Die ProMedia-Promotion ist eine der führenden Vertriebsagenturen rund um den Glasfaserausbau. Durch unsere Kooperationen mit mehreren Telekommunikationsanbietern und Glasfaserbetrieben sind wir durchgehend mit spannenden Projekten ausgelastet um Deutschland Schritt für Schritt an das Netz der Zukunft zu begleiten. Aufgaben Deine Hauptaufgabe bei uns ist der Vertrieb direkt an der Haustür des Kunden. Dabei wissen die Kunden bereits bescheid, dass du kommst und du stehst niemals "kalt" an der Tür. Dur berätst die Anwohner zu dem kostenlosen Glasfaseranschluss und nimmst den Antrag zusammen mit Ihnen auf. Wenn ein Anwohner mal keine Zeit hat, vereinbarst du einen Termin. Für jeden Antrag den du aufnimmst, bekommst du eine Top-Provision! Qualifikation Du bist Quereinsteiger und möchtest gerne durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst von unserem Vertriebsinnendienst für die Theorie fit gemacht und anschließend gehst du mehrere Wochen mit einem unserer Teamleiter an die Tür. Wir schmeißen dich niemals ins kalte Wasser und sorgen dafür, dass du Erfolg im Job hast! Benefits Wir haben leider keinen kostenfreien Obstkorb im Büro stehen, dafür gibt es bei uns monatliche Incentives für gut erbrachte Leistung. Egal ob einen finanziellen Bonus, Tank oder Einkaufsgutscheine oder ein neues Handy, jeden Monat hast du wieder die Chance durch gute Leisstung belohnt zu werden! Sollten Projekte einmal weiter von dir entfernt sein, stellen wir dir eine Tankkarte oder eine Unterkunft zur Verfügung. Du gibst bei uns richtig Gas weil du etwas erreichen willst? Dann stehen dir bei uns alle Türen offen. Ob Teamleiter, Projektleiter oder Head of Sales, deine Perspektiven sind bei uns endlos! Und das Beste zum Schluss: ein ungedeckeltes Einkommen! Durch dein Fixum kannst du dir sicher sein, jeden Monat deine Rechnungen begleichen zu können auch wenn du mal krank bist oder einen schlechten Monat hast. Zusätzlich verdienst du eine ungedeckelte Provision und kannst dein Einkommen selber bestimmen! Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust dir das ganze anzuschauen? Dann bewirb dich gerne bei uns. Sei dir bitte vorab bewusst, dass du im Außendienst arbeitest und auch bis zu 80km Anfahrt haben könntest. Aus dem Grund gehört ein Führerschein und Auto bei uns zur Anforderung für diese Stelle. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP TM Consultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Outbound-Logistikprozessen inkl. SAP TM Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zur SAP-Nutzung in Kommissionierung, Verladung, Versand & Transport Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, Dienstleistern und SAP-Entwicklern Optimierung und Lösungsdefinition im SAP TM (S/4 HANA) Steuerung interner und externer Projektpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP TM Umfeld Kenntnisse in weiteren SAP Logistik Modulen und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebot
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Assistieren bei Untersuchungen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP HCM Entwickler (m/w/d) für ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das deutschlandweit agiert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Personalwirtschaft mitgestaltet und innovative SAP-Lösungen für Mittelstand und Konzerne entwickelt. Flexible Home-Office-Regelungen & freie Wohnortwahl Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. offizieller SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption, Jobrad, Bahncard & weitere Benefits Standort / Art Deutschlandweit - Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Technische Umsetzung von SAP HCM-Anforderungen sowie individuelle Entwicklung mit ABAP und SAPUI5/Fiori Gestaltung technischer Konzepte und Sicherstellung der Codequalität Durchführung von Workshops und enge Kommunikation mit Kunden Mitwirkung an SuccessFactors-Projekten und Weiterentwicklungen Projektbegleitung inkl. Status-Reporting und gelegentlichen Vor-Ort-Terminen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit ABAP und/oder SAPUI5/Fiori Kenntnisse im SAP HCM, idealerweise auch in SuccessFactors Interesse an neuen Technologien und der Lösung technischer Herausforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich Aufgaben Gewinnung von Kunden und Projekten im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen Qualifikation Sie haben hre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung oder Personalberatung zurückgreifen Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Metier Individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung zzgl. Provision in unbefristeter Anstellung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! Noch ein paar Worte zum Schluss Sie mögen die Personaldienstleistung/Personalvermittlung? Die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen viel Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
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