Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Patientenbeschwerden Einholen von Schweigepflichtentbindungen Anfordern von Stellungnahmen seitens der Vertragszahnärztinnen/-zahnärzte unter Darlegung des von Patientenseite geschilderten Sachverhalt Eigener Sachverhaltsbewertung (bei Bedarf mit zahnärztlicher oder juristischer Unterstützung) Übernahme weiterer, sich aus der jeweiligen Situation ergebender Maßnahmen (z. B. vertiefende Aufklärung des Sachverhaltes oder Abschlussmitteilung von Ergebnissen) Beratung und Information von Patientinnen und Patienten zu allen Aspekten einer zahnärztlichen Behandlung - beispielsweise zum Ablauf einzelner Behandlungen, zu möglichen Kosten, alternativen Vorgehensweisen oder zu Rechten und Pflichten der Patientin/des Patienten bzw. der Vertragszahnärztin/des Vertragszahnarztes aus dem Behandlungsvertrag Konzeptionierung und Gestaltung von Mitglieder- und Patienteninformationen - insbesondere Mitverantwortung für den Internetauftritt der Patientenberatung (vor allem im Hinblick auf FAQ) Themenbezogene Sonderaufgaben Ihr Profil Freie, stilsichere, fehlerfreie Schreib- und Ausdrucksweise sowie selbstsichere Kommunikation (auch telefonisch) Empathischer und verständnisvoller Umgang mit dem jeweiligen Gegenüber, einschließlich der damit verbundenen Belastbarkeit (insbesondere »Zuhören-Können«) Kenntnisse der Zahnmedizin und der damit verbundenen Abrechnungsvorgaben Idealerweise Kenntnisse des Patientenrechtegesetzes oder die Bereitschaft sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint Unser Angebot Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf. Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV). Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts Hier Bewerben Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Für weitere Informationen zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Dr. Jens Hohmeier gerne zur Verfügung (069-6607-399) . Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06. Juli 2025 an Personalwesen@kzvh.de Oder postalisch an: KZV Hessen -Personalwesen- Lyoner Str. 21 60528 Frankfurt
Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt oder Karlsruhe. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation Abklärung technischer Details Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale Eine kollegiale Unternehmenskultur Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben JETZT BEWERBEN! Sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail info@sanierungsprofi.de
(Senior) Produktmanager Private Markets (m/w/d) Referenz 12-211471 Im Auftrag einer Investmentboutique, die sich auf institutionelle Anleger konzentriert, suchen wir aktuell am Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als (Senior) Produktmanager Private Markets (m/w/d). Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Produktmanager Private Markets (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zzgl. Boni Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten Karrierechancen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Produktmanagement inkl. Neuauflage von Fonds im Bereich Private Markets (Real Estate Debt, Infrastructure und Private Debt) Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team Übernahme operativer Tätigkeiten unter Berücksichtigung fondsspezifischer, administrativer und regulatorischer Aspekte Berichterstattung und die Erstellung von Quartalsabschlüssen Verantwortung für die Erfassung und Buchung laufender Zahlungen Produktentwicklung und -einführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fondsumfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Private Markets oder Alternative Investments Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211471 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Vielfältige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der APA-Beauftragung gemäß dem PMO-Prozess Fachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung zu fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen Teamführung und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel Projektsteuerung: Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine Ansprechpartner: Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen Berichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen. Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team Ihr Profil Background: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz Arbeitsweise: Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen Verantwortung: Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative Know-How: Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse des PMOplus Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Zertifizierung: Projektmanagement Zertifizierung wünschenswert Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
(Senior) Consultant strategisches IT Management (m/w/d) Referenz 12-220381 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnten Sie genau der/die Richtige für uns sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung Sie als (Senior) Consultant strategisches IT Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und eine solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Übernahme von Verantwortung durch fachliches oder disziplinarisches Leiten kleiner Teams Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fitnessbezuschussung Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektleiters sowie eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen und Teilaufgaben, insbesondere in IT-/Digitalstrategie, IT-Governance, IT-Organisation und IT-Sourcing Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Themen Mitwirkung bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse Aktive Beteiligung an internen Projekten, etwa in Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Management oder in strategischen IT-Themen wie Geschäftsorientierung, Transformation, Effizienz oder Risiko Idealerweise Projekterfahrung im Banken- und/oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Grundlagen im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220381 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für dich? Ihre Aufgaben Du bist Teil eines engagierten Teams, das die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und rechtskonform erstellt und die pünktliche Auszahlung sicherstellt Du pflegst Personalstammdaten und hältst abrechnungsrelevante Informationen stets aktuell Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und verwandte Themen Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Pfändungsmanagement und setzt verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge fachgerecht um Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und bereitest Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen sorgfältig vor Du stimmst Konten und Kostenstellen mit der Finanzbuchhaltung ab und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, oder ein entsprechendes Studium Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit praktischer Anwendung von DATEV LODAS Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus - auch in herausfordernden Situationen arbeitest du termingerecht und gewissenhaft Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter - und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Gleitzeit 30 Tage Urlaub Hier Bewerben Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 60325 Frankfurt am Main Www.hlb-online.de
Intro Strategisch wichtige Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekt Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger chemischer Spezialprodukte - insbesondere für Anwendungen in der Bau- und Automobilindustrie. Im Zuge der digitalen Transformation und der Implementierung eines werksübergreifenden Manufacturing Execution Systems wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein MES Manager (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die Einführung eines MES-Systems über mehrere Produktionsstandorte hinweg (national und international) Anforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Qualitätsmanagement und Supply Chain Systemauswahl und -konzeption unter Berücksichtigung der vorhandenen Systemlandschaft (z. B. ERP, SCADA, SPS) Steuerung der Implementierung und Rollouts in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Entwicklung von Schnittstellenstrategien zwischen MES, ERP und Automatisierungsebene Sicherstellung von Standardisierung und Harmonisierung der Produktionsprozesse über Werke hinweg Erstellung von Schulungskonzepten, User-Guides und Supportstrukturen Monitoring und kontinuierliche Verbesserung nach Inbetriebnahme Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von MES-Systemen im produzierenden Umfeld, idealerweise in der Chemie- oder Automobilzulieferbranche Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Automatisierungssystemen (z. B. SCADA, SPS) und deren Schnittstellen zu IT-Systemen (z. B. ERP, LIMS) Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil), idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMI, IPMA) Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nationale und internationale Reisebereitschaft Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung bei Marktführer Krisensichere Branche Diverse Zuschüsse (Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegung, ...) Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-062025-6758450 Beraterkontakt +49 15221749998
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitsort: 60311, Frankfurt Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Durchführung von Reparaturen und Montage von Maschinen- / Fahrzeugkomponenten Professionelle Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der optimalen Leistung unserer Produkte Überzeugende Produktvorführungen und Schulungen für unsere Kunden Pflege von persönlichen und telefonischen Kundenkontakten zur Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie Förderung des Ersatzteilverkaufs Unterstützung bei der Lagerführung und Inventur mit Ihren PC-Kenntnissen, auch im Onlineshop Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser, Industriemechaniker, Industriemechatroniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch mit Übernachtungen Erfahrung in der Störungsaufnahme und -analyse sowie Reparaturkenntnisse, inklusive Schweißkompetenzen Gute Kenntnisse in Elektronik / Hydraulik / Pneumatik zur Bewältigung technischer Herausforderungen Teamorientierung und positive Einstellung für eine dynamische Atmosphäre im Werkstattumfeld Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt am Main einen Servicetechniker (m/w/d). Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) Ort: Frankfurt
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Logistiknetzwerk mit Sitz in Frankfurt am Main und bietet Dienstleistungen rund um das Thema Transportlogistik an. Zur Entlastung der Geschäftsführung suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine engagierte und kommunikative Assistenz (m/w/d). Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ID: 2025/15 Aufgaben Büroorganisation: Verwaltung von Dokumenten, Ablagesysteme, Protokollführung Termin- & Reiseplanung: Koordination von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen Kommunikation: Telefon- und E-Mail-Korrespondenz, Kundenempfang Unterstützung der Geschäftsführung: Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen, Recherchearbeiten Buchhaltung & Verwaltung: Spesenabrechnung, Materialbestellungen, Personalverwaltung und Eventmanagement Ansprechpartner für Kollegen und Kolleginnen sowie Schnittstelle und Bindeglied zu anderen Abteilungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie eine gewisse IT-Affinität Interesse an Themen wie Digitalisierung & KI wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Proaktive Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken Wir bieten Job Details: 40 Stunden / Woche Ca. 1- 2 Home-Office-Tage pro Woche möglich (nach Abstimmung mit der Geschäftsführung) 30 Urlaubstage Das wird geboten: Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum Anspruchsvolle, vielseitige Aufgabenstellung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Obst und regelmäßige Firmenevents sowie Massagen Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de. Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Ihre Aufgaben Sie moderieren bei Nachbarschaftskonflikten. Sie betreuen Mieterinnen und Mieter bei Zahlungsrückständen und drohendem Wohnungsverlust. Sie vermitteln verhaltensauffälligen Mieterinnen und Mietern Hilfen. Sie kooperieren mit öffentlichen Stellen und freien Trägern. Sie arbeiten in stadtteilbezogenen sozialen Netzwerken mit. Sie wirken bei der Umsetzung von Mieterinnen und Mietern aufgrund baulicher Maßnahmen mit. Sie bereiten Abmahnungen und verhaltensbedingte, fristlose Kündigungen vor. Sie beteiligen sich an Mieterfesten und siedlungsbezogenen Aktivitäten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Team- und Kundenorientierung Aufgeschlossenheit Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
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