Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Auszahlen, oder "Abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Elektroniker (w/m/d) MSR- und Gebäudetechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Wartungen von HVAC-Anlagen sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR) innerhalb und außerhalb des Industrieparks Programmierung von Automationsstationen, GLT-Anlagen sowie Bus-Systemen, hauptsächlich Siemens Desigo und Neuberger Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Lokalisieren und beheben von Störungen bei RLT- und MSR-Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft (alle sechs Wochen eine Woche Bereitschaftsdienst) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker, Mechatroniker im Bereich Gebäudeautomation oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Facharbeiter/Techniker oder Meister oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Analytisches und methodisches Denken Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch in anleitender Funktion Sensibel im Umgang mit Kunden sowie deren Bedürfnissen und gleichzeitig überzeugungs- und durchsetzungsstark Gute Anwenderkenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen sowie Know-how über Systemintegration (BACnet. LON, KNX) und Netzwerktechniken (TCP/IP etc.) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Associate Corporate Development
re-green - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung re-greens Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht möglich - was wir machen hat Impact! re-green bietet Eigentümern eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung, ohne dass Sie investieren müssen. Der Bau von Wärmepumpen, PV-Anlagen und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit Eigentümern und Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Das spart pro Haus ca. 1.000 tn CO₂ pro Jahr. Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher. Diese Mission treibt uns an. Aufgaben Als Associate Corporate Development bist du direkt in die Entwicklung und Skalierung eines führenden Greentech Unternehmens involviert. Du arbeitest eng mit Paul Strähle zusammen. Paul bringt langjährige Erfahrung aus Stationen bei neworld, Momeni und J.P. Morgan Asset Management mit. Gemeinsam werdet ihr die Kooperation mit unseren Bestandshaltern und Fonds weiter ausbauen. Kundengewinnung : Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden aus dem Bereich Asset Management und Bestandshaltern ESG-Konzepterstellung : Plausibilisierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung von Dekarbonisierungsmaßnahmen mit unseren Ingenieuren Vertrags- und Angebotsverhandlung : einschließlich der Vorbereitung, Verhandlung und Finalisierung von Energieliefer- und Umsetzungsverträgen mit AMs und institutionellen Kunden Markenrepräsentation und Netzwerkaufbau : Teilnahme an Fachmessen, Panels und Abendveranstaltungen sowie Aufbau eines Netzwerks in der ESG- und Immobilienbranche Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss, von einer Top-Universität wie der WHU, EBS, IREBS,TUM Frankfurt School of Finance oder St. Gallen idealerweise in einem wirtschaftlichen oder nachhaltigkeitsbezogenen Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem "high-intensity” Beruf mit starkem Immobilienbezug, zum Beispiel Cushman, JLL, Quantum, Drees/Sommer. Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Perfekte Deutschkenntnisse . Verhandlungssicheres Englisch. Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung. Attraktives Gehalt je nach Erfahrung. Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung) Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Homeoffice-Option. Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung & Service – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Industriemechaniker / Mechatroniker als Servicetechniker (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Ihre Aufgaben Instandhaltung, Reparaturen sowie turnusmäßige Wartungen von Pumpen, Gebläsen und Mühlen Instandsetzung und Prüfung im Bereich Armaturentechnik Begleitung von Schwingungsanalysen an Rotating Equipment Dokumentation durchgeführter Arbeiten Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Betriebsschlosser oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Armaturen- und/oder Pumpentechnik sind von Vorteil Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Mobilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber Attraktive tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie Möglichkeit einer 4-Tage Woche Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen Kinderbetreuung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Breit gefächerte Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available atwww.hr-office.eu/privacy_policy.
IT Teamleiter (m/w/d) Mainframe Systeme
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Teamleiter (m/w/d) Mainframe Systeme am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
SERVICETECHNIKER (M/W/D)
Bobcat - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Verstärke jetzt unser Service Werkstatt-Team in Frankfurt! Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit. Aufgaben Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Effizienz und Zuverlässigkeit von unseren Baumaschinen zu maximieren! Wir suchen engagierte Servicetechniker, die mit Leidenschaft und Fachwissen für den reibungslosen Betrieb sorgen. Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektions,- Wartungs- und Reparaturarbeiten Diagnose und Sicherheitschecks UVV-Prüfungen in Abstimmung mit dem Serviceleiter (Neu- und Gebrauchtmaschinen, Kundeneigene- und Mietmaschinen) Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie Dokumentation durchgeführter Reparaturaufträge Endabnahme ausgeführter Reparaturarbeiten gemeinsam mit dem Leiter des Wartungs- und Reparaturzentrums Qualifikation Was Sie dafür mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischen Programmen Kenntnisse mit CRM-Programmen wie salesforce wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Kontaktstärke und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Zeitliche und örtliche Flexibilität Führerschein Klasse B, gerne auch C Benefits Was wir dafür bieten: Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug mit einer Pluxee Benefits Karte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen Regelmäßige Weiterbildungen im konzerninternen Bobcat Training Center Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort
Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein wachstumsstarker Konzern auf internationaler Ebene und ein führender Anbieter in seiner Branche. Neben einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt , welches außerdem durch weitere Benefits ergänzt wird. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d). Standort/Art: Hamburg/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Erste Ansprechperson für den Bereich SAP FI/CO Planen und Koordinieren von (Teil-) Projekten, beispielsweise von IT Ressourcen in internen Projekten oder Projekten zur Unterstützung von Software durch Tools wie Signavio und Jira Prozessuale und technische Systemverantwortung für SAP S/4HANA Unterstützung im 3rd Level für SAP ERP/ ECC & S4 sowie das Analysieren, Gestalten und Implementieren von neuen Anforderungen und Geschäftsprozessen Beraten und Unterstützen von Anwendern und Usern Durchführungen von Schulungen zur Weiterbildungsmöglichkeit Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Langjährige praktische Berufserfahrung in der Arbeit und Betreuung der SAP FI/CO Module Fundiertes Wissen über die Geschäftsprozesse in Finance und Controlling Erste Erfahrungen in und Kenntnisse mit SAP S/4HANA sind wünschenswert Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Business Development Manager (SaaS Enterprise Solution)
SHERPANY - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Dann könnte das genau das richtige für Dich sein! Aufgaben Du bist zuständig, mögliche Firmenkunden zu identifizieren und diese von unserer Meeting Management Lösung zu begeistern. Dafür ermittelst Du über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.) Entscheidungsträger*innen und stellst einen Erstkontakt her. Ob per Telefon oder Mail - Dein Ziel ist es, beim Gegenüber Interesse zu wecken, sodass sie/er mehr erfahren möchte. Du koordinierst Folgemeetings zwischen Sales Executive und dem von Dir qualifizierten Out- oder Inbound Lead. Du pflegst die Daten sorgfältig in unserem CRM Tool und gewährleistest die Einhaltung von unseren Vertriebsprozessen. Du nimmst an weiteren Verkaufs- und Marketingmaßnahmen teil, z.B. Messen. Qualifikation Sales ist Deine Leidenschaft und Du möchtest in diesem Bereich 'Vollgas' geben. Du bist 'fearless' wenn es darum geht, Entscheidungsträger*innen telefonisch von unserer Lösung zu überzeugen. Du hast bereits erste Full-Sales-Cycle Erfahrung gesammelt (Cold Calling - Signature). Du lernst schnell, bist neugierig, arbeitest selbständig und ergebnisorientiert. Darüber hinaus sprichst Du fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Benefits Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest: Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind. Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei. Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden. Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Sende uns Deine Online-Bewerbung Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.) Zweites Interview mit VP Sales (30 min.) Final Interview: Role Play (30 min.) Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Laura Wieckhorst Talent Acquisition Specialist
Full Stack Developer (m/w/d) – Cloud & Modernisierung
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanz-IT: als Full Stack Developer (m/w/d) im Cloud-Umfeld! In dieser Rolle erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Entwicklung moderner Anwendungen für unsere Vermögensberater:innen. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Migration von Alt-Systemen in eine zukunftsorientierte Cloud-Architektur voran und gestalten die Transformation aktiv mit. Für diese Position wird ein Full Stack Developer gesucht, der sowohl im Backend mit Kotlin als auch im Frontend mit Angular sicher ist. Beide Technologien sind feste Bestandteile der Lösung, da die Rolle die vollständige Entwicklung in einem modernen Cloud-Umfeld abdeckt. Freuen Sie sich auf moderne Technologien, automatisierte Deployments und ein Umfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen für unsere Vermögensberater:innen im Frontend und Backend Migration bestehender Anwendungen aus der Legacy-Welt (Java) in eine moderne Cloud-Umgebung (Azure) Umsetzung von Microservices-Architekturen mit Kotlin (Backend) und Angular (Frontend) Zusammenarbeit mit dem Cloud-Team sowie Nutzung automatisierter Deployments über GitHub CI/CD Bearbeitung von Story-Tickets im agilen Umfeld (Scrum-orientiert, zweiwöchige Sprints) Beitrag zur Automatisierung und Qualitätssicherung (Monitoring, Testautomatisierung) Profil Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer, sicher im Umgang mit Kotlin und Angular Vertrautheit mit Microservices-Architekturen und Cloud-Technologien (Azure bevorzugt) Erfahrung mit GitHub , CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployments Fähigkeit, Kubernetes zu bedienen (keine Programmierung erforderlich) Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum) Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und Freude an modernster Technologie Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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