Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Wachsendes Unternehmen in der Versicherungsbranche Senior DevOps Engineer (m/w/d) Firmenprofil Stell dir ein Unternehmen vor, das als Architekt der Sicherheit fungiert und Unternehmen mit präzise geplanten Versicherungslösungen dabei unterstützt, ihre Visionen ohne Grenzen zu verwirklichen. Hier wirst du Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Innovationskraft komplexe Risiken in kontrollierbare Chancen verwandelt und so den Erfolg seiner Kunden nachhaltig sichert. Aktuell hat die Firma 1400 Mitarbeiter. Für den Standort in Frankfurt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior DevOps Engineer (m/w/d) gesucht. Die Stelle kann flexibel vom HO ausgeübt werden, du solltest allerdings im RMG wohnen. Aufgabengebiet Implementierung und Verwaltung von DevOps-Tools und -Plattformen Aufbau einer CI/CD Pipeline Aufbau von Kubernetes Clustern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Sicherstellung der Systemsicherheit Eskalationsmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informations Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Tools wie Kubernetes, Ansible und Jenkins Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Team orientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Hybride remote Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Moderne Ausstattung und Büroräume Gute Verkehrsanbindung Krisensicherer Arbeitsplatz Jobrad Regelmäßiges Mittagessen Parkplatz Flache Hierarchien Offene Kultur Kontakt Ramy Katit Referenznummer JN-062025-6759706 Beraterkontakt +4969507786115
Energiemanager:innen (w/m/d)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - - 60486, Frankfurt am Main, DE
Amt für Bau und Immobilien Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Wir haben die Aufgabe, die städtischen Gebäude möglichst bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu machen. Darum suchen wir Sie als Energiemanager:innen (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, die ihrer Vorreiterrolle im Klimaschutz gerecht wird. Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ihre Aufgaben Betriebsoptimierung der technischen Anlagen vor Ort oder über eine abgesetzte Bedienebene in Abstimmung mit dem Betriebspersonal Mängelanalyse und -verfolgung, Bearbeitung von Nutzer:innenbeschwerden (z. B. Raumtemperaturen, Luftqualität), Recherchen und Messungen vor Ort Integrale Planung und Fachberatung für Neubau und Sanierung, speziell für die Gewerke übergreifende Gebäudeautomation Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in einer der o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie insbesondere Gebäudeautomation Mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung komplexer Gebäude und der zugehörigen Anlagen Vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access) Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Gute Organisations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Hier Bewerben Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Linder , Tel. (069) 212-30652 oder Herrn Vitale , Tel. (069) 212-30590. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Bach , Tel. (069) 212-35846. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen!
Raven51 AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Finden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe.
Zahntechniker als Allrounder (m/w/d) - Minijob-Basis
Dr.Christopher Benedickt Fachzahnarztpraxis - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir heißen Sie auf unserer Karriereseite herzlich willkommen. Wir sind eine Facharztpraxis für Oralchirurgie in Frankfurt am Main. Unser Miteinander basiert auf Augenhöhe, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt. In unserem Team sind Verbesserungsvorschläge immer willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch Offenheit für Neues und Veränderungen unseren täglichen Arbeitsprozess kontinuierlich verbessern können. Regelmäßige Teamsitzungen sind für uns unverzichtbar, hier besprechen wir alles, rund um das Team und unsere tägliche Arbeit. Diese Sitzungen bieten Raum für konstruktives Feedback, Erörterung der Prozessänderungen und die Möglichkeit, gemeinsam Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden. Wir legen sehr viel Wert auf Teambuilding und veranstalten deshalb des Öfteren Mitarbeiterevents, um innerhalb des Teams den Zusammenhalt zu stärken. Aufgaben • Arbeiten im Bereich Kunststoff, Edelmetall, Keramik, Kombi und Implantat Technik • Anpassung von Zahnersatz an die individuellen Bedürfnisse des Patienten • Zusammenarbeit mit Zahnärzten und anderen Fachkräften im Bereich der Zahnmedizin • Durchführung von Qualitätskontrollen Qualifikation • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahntechniker (m/w/d) • Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Zahntechnik (Kunststoff, Edelmetall, Keramik o. Ä.) • Lust auf das gesamte Spektrum der Zahntechnik • Erfahrung in der Planung und Fertigung von Zahnersatz Benefits • Weiterbildungsmöglichkeiten • Weihnachtsgeld
Teamleiter Architektenberatung (m/w/d)
JAEGER Personalberatung - Senior-Partner bei CleverMatch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen, das hochwertige Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden entwickelt. Die Produkte stehen für Design, Funktion und Sicherheit – häufig auch mit Anforderungen an Brand- und Rauchschutz. Nachhaltigkeit, technologische Innovation und architektonischer Anspruch gehen hier Hand in Hand. Moderne Strukturen, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander schaffen die Basis für engagierte Persönlichkeiten mit Blick für Qualität und Gestaltung. Für unseren Mandanten suchen wir eine teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt gehen möchte – oder bereits ein kleines Team führt als Teamleiter Architektenberatung (m/w/d) . In dieser Rolle verbinden Sie persönliche Architektenberatung mit der Führung eines spezialisierten Teams. Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams Persönliche Betreuung ausgewählter Architekt:innen und Planungsbüros Positionierung technischer Lösungen in Bauprojekten – vom Entwurf bis zur Ausschreibung Austausch mit Vertrieb, Technik und Produktmanagement Teilnahme an Messen, Netzwerkevents und Fachveranstaltungen Regionale Präsenz im Raum Frankfurt, bundesweite Reisetätigkeit bei Bedarf Ihr Profil Technisches oder planerisches Fundament (z. B. Architektur, Bauwesen, Metallbau, TGA) Erfahrung in der Architektenberatung oder technischen Objektbetreuung wünschenswert Erste Führungserfahrung – oder klare Motivation für den nächsten Schritt Kommunikationsstark, strukturiert und verbindlich im Auftreten Freude an hochwertigen Produkten und deren Einsatz im architektonischen Kontext Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was bietet unser Kunde Führungsverantwortung in einem modernen, international tätigen Unternehmen Hochwertige Produkte mit starker Marktposition und Innovationskraft Ein motiviertes Team mit fachlicher Tiefe und Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Persönliche Entwicklungsperspektive – fachlich und in der Führung
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Rechtberatung mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Aufgaben: Vertretung des Leiters Finanzbuchhaltung in Abwesenheit sowie stetige Unterstützung diesen bei Sonderaufgaben Mitwirkende Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung des Anlagevermögens Überwachung und Abstimmung von Konten Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörde Mitwirkung bei der Optimierung der Rechnungslegungsprozesse sowie der Implementierung neuer Prozesse Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ambition auf eine erste fachliche Führungsrolle mit weiterführender interner Entwicklung Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie können gespannt sein auf repräsentative Büroräumlichkeiten, einen sicherer Arbeitsplatz, das Arbeiten in der Frankfurter Innenstadt, ein Aufgabenfeld, das mit Ihnen mitwächst, sowie empathische Kollegen und Vorgesetzte – echte People Manager eben. Zusammenfassend: Ein wertschätzendes Umfeld wartet auf Sie! Melden Sie sich mit Ihrer Bewerbung bei Tina Eggers. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Mitarbeiter Einrichtungsvertrieb / Projektabwicklung (m/w/d)
Henry Schein Dental Deutschland GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500 -Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Für unseren Standort in Düsseldorf, Frankfurt am Main oder Kassel suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst. Ihre Aufgaben Sie stehen in stetigem Austausch mit unserem Vertrieb sowie der Einrichtungsplanung und bringen den ermittelten Bedarf unserer Kunden im Rahmen eines individuell kalkulierten Angebots auf Papier. Dabei stehen Sie unseren Kunden und unserer Vertriebsmannschaft im Rahmen der Angebots- und Projektphase als Ansprechpartner*in beratend zur Verfügung und begleiten den Kunden bis zum Abschluss des Projekts Sie sind für die vollumfängliche Planung und Abwicklung der Aufträge zuständig und koordinieren im Rahmen jedes Projektes eigenverantwortlich die Abstimmung mit den Distributionszentren und unseren Lieferanten, stellen dabei die Verfügbarkeit der Investitionsgüter sicher und planen den termingerechten Versand mit den Speditionen Zeitgleich stellen Sie bei Reklamationen möglichst zeitnahe und kundenorientierte Lösungen sicher Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Auftragsbestätigungen, Bestellungen, Lieferscheinen, Versandbestätigungen, Buchung von Wareneingängen, Terminkoordinationen und Rechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrungen aus der Projektabwicklung, gerne aus dem Großhandelssektor Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP wären ideal Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren - 60313, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Fachteam Zentrales Liegenschaftsmanagement arbeiten Sie eng mit den Fachteams Regionales Liegenschaftsmanagement und Projektmanagement des Fachbereichs Liegenschaften zusammen. Schwerpunktmäßig steuern Sie das Reinigungsmanagement und die Betreiberpflichten für unsere Einrichtungen. Zentrales Management, Koordination und Qualitätssicherung der Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung für 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet Kompetente Steuerung, Kontrolle und Reklamationsbearbeitung von beauftragten Leistungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen sowie den Kolleg:innen aus den Fachteams Projekte und regionales Liegenschaftsmanagement Dokumentation und Aktualisierung von Gebäudedaten Rechnungsbearbeitung, Kostencontrolling und Forecasts Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facility-Management, insbesondere im Reinigungsmanagement, oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst Sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz Souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Unser Angebot Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten Ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichen Themenbereichen Attraktive Rahmenbedingungen und Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Hier Bewerben Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-73921 zur Verfügung.
Talentscout (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754989 Beraterkontakt +491622160198
Sachbearbeiter Lager / Import Hub (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Gestallten Sie Ihre Zukunft Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem technischen Umfeld mit einem zentralen Standort in Deutschland. Der Fokus liegt auf effizienten Lieferketten, klar strukturierten Logistikprozessen und hoher Kundenzufriedenheit - ohne dabei öffentlich in Erscheinung zu treten. Aufgabengebiet Koordination und Abwicklung von Warenein- und -ausgängen im Lager und Importbereich Kontrolle und Pflege der Lagerbestände im ERP-System Unterstützung bei der zolltechnischen Abwicklung von Importvorgängen Enge Zusammenarbeit mit Speditionen, Lieferanten und internen Fachabteilungen Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Lagerdokumenten Mitwirkung bei Inventuren und Optimierung logistischer Abläufe Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik und/oder Importabwicklung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System Grundkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswert Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Kontext Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Vorgaben Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-062025-6759776 Beraterkontakt +4901728175659
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