Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen derzeit eine(n) IT Koordinator:in für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt. Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie beraten die Fachbereiche zu IT-Anforderungen, Rechten und Anwendungen – immer mit Blick auf praktikable Lösungen Sie koordinieren Berechtigungen und Rollen, setzen Rechte um oder beauftragen entsprechende Maßnahmen bei unseren IT-Partner:innen Sie steuern IT-Dienstleister, behalten offene Themen im Blick und sorgen für transparente Kommunikation Sie analysieren und verbessern IT-Prozesse im Betrieb – von der Dokumentation bis hin zu Optimierungsvorschlägen Sie übernehmen organisatorische Aufgaben wie Budgetunterstützung, Rechnungskontrolle und Beteiligung an Arbeitskreisen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Koordination – idealerweise mit Bezug zu Berechtigungs- oder Rollenmanagement Technisches Verständnis auf operativer Ebene (z.B. Windows-Umgebungen, Active Directory), aber kein tiefgehendes Expertenwissen erforderlich Idealerweise erste Erfahrungen mit ITIL, Rollenmodellen, Ticket-Tools oder vergleichbaren Systemen Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern Ihre Perspektiven 36 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket und Zuschuss zum JobRad-Leasing Kinderbetreuungskostenzuschuss Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern, variabler Vergütung und Corporate Benefits Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Frankfurter Pflegeschule werden aktuell ca. 125 Auszubildende als Pflegefachfrauen und –männern sowie 25 Pflegefachhelfer -innen ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagogin organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und einen Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-frankfurt-am-main-4758/
Sie konnten bereits Erfahrungen als Mitarbeiter im Customer Service sammeln und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie behalten stets den Überblick über das Geschehen und Bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Diese Position bietet eine interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden via Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden mit einem lösungsorientierten Ansatz Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und präzise Beantwortung aller Anliegen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Logistik zur Klärung von Kundenanliegen Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation aller Vorgänge Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Serviceprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Ab sofort suchen wir für unseren Kunden im Rhein/Main Gebiet einen Inhouse SAP WM/EWM Process Owner (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Warehouse Lösungen, inklusive Customizing Beratung zu Best Practices im Warehouse-Management Optimierung und Implementierung von SAP Warehouse Prozessen zusammen mit den Fachbereichen Teilprojektleitung bei anstehender SAP EWM Migration Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Betreuung von Schnittstellen (z.B. EDI, 3PL Anbindung) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Supply Chain-Prozessen und SAP WM/EWM Customizing Erfahrung in SAP WM, wünschenswert EWM Expertise in Schnittstellen-Themen (z.B. 3PL Anbindung, EDI, Lagerverwaltungssysteme) Analytisches Denken, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven 37,5h Woche Hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub BAV, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Senior Kreditanalyst (m/w/d) Unser Kunde, ein renommiertes Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditanalyst (m/w/d), der die Gesamtfunktion des Kreditwesens übernehmen wird. Das wird Sie erwarten: Kontrollen und Prozesse für Kreditbewertungen und Überwachungen etablieren Verantwortung für das gesamte Kreditwesen Etablierung von internen Kontrollen und Prozessen Implementierung und Überprüfung von Kreditvergabeprozessen und -verfahren zur Optimierung von Kreditentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Risikomanagement-Maßnahmen Bewertung der Kreditwürdigkeit bestehender sowie potenzieller Kreditnehmer Ansprechpartner für interne und externe Prüfer & Ansprechpartner Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditwesen, bevorzugt in einer internationalen Bank Fundierte Kenntnisse der Kreditrichtlinien Fundierte Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Implementierung und Überprüfung von Kreditvergabeprozessen und -verfahren Erfahrung in der Vorbereitung und Präsentation von Kreditfällen im Kreditausschuss Sichere Kenntnisse im Umgang mit banktypischen Anwendungssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was dieses Unternehmen auszeichnet: Ein Büro im Herzen von Frankfurt a. Main, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Hands-On und agile Arbeitsweise sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Arbeitgeber ist bekannt für ihre inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einer renommierten Bank zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Projektmanagementbüro und an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Die Kernkompetenz unseres Kunden umfasst die Bereiche Projektsteuerung, Projektmanagement, Projektcontrolling und Baumanagement unter anderem für gewerblich genutzte Immobilien sowie Hotels und Wohnanlagen im Neubau- und Sanierungsbereich. Bewerben Sie sich hier als Projektmanager-/steuerer (m/w/d) Hochbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten anspruchsvoller Bauvorhaben Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner und aller am Bau Beteiligten Aktive Vertretung des Bauherrn in Hochbauprojekten Beratung und Begleitung von Qualitätsmanagementprozessen Kosten- und Termincontrolling Mitwirkung beim Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagement Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektsteuerung, im (Bau)Projektmanagement, in der Bau-/Projektleitung und / oder in der Bauüberwachung Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht Engagement, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung (Option auf Mobiles Arbeiten) Interessante Projekte und langjährige, renommierte Auftraggeber Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Austausch auf Augenhöhe und Raum für innovative Ideen Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Über uns Gehalt: Bis 72.000€ + Firmenwagen Einsatzort: Hamburg und nahe Umgebung Homeoffice: 2 Tage Interesse an einem innovativen Arbeitgeber aus der IT-Branche? Unser Partnerunternehmen aus Hamburg sucht für den hauseigenen Kundenstamm einen Systemadministrator / Projektleiter. Von der Server- und Netzwerkverwaltung bis hin zu Themen im Cloud und Security Umfeld erwartet dich ein abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben Administration und Erweiterung der Microsoft Server Umgebung Administraton und Weiterentwicklung von Netzwerkumgebungen Umsetzung von Projekten im Bereich Server, Netzwerk, Cloud und IT-Security die Optimierung von vorhandenen Infrastrukturen Beratung zu allen Fragen im Bereich der IT-Infrastruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ähnliches im Bereich der IT-Infrastruktur Du verfügst über Erfahrung im Bereich der Microsoft Server Administration Du verfügst über Kenntnisse im Netzwerkumfeld Bestenfalls bringst du erste Erfahrung im Projektgeschäft mit Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten einen Firmenwagen für Kundenbesuche vor Ort und die private Nutzung Starke Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Homeofficemöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Parkgelegenheiten vor Ort ... und weitere Benefits! Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Rahmenvertragsmanagement Führen von Vertragsverhandlungen, Preis- und Tarifanpassungen Nachtragsmanagement und Compliance-Überwachung Koordination und Überwachung der vertraglichen Pflichten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Ausrichtung der Vertragsbedingungen auf die Unternehmensziele sowie der Effizienzsteigerung Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen Unterstützung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Qualität und des Vertragsmanagements Analyse der Vertragsperformance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Sicherstellung, dass Verträge mit Unternehmensstandards, Nachhaltigkeitszielen und ESG-Vorgaben übereinstimmen Ihr Profil: Starke überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten in Verbindung mit hervorragendem Verhandlungsgeschick Disziplinierte und sehr gut strukturierte Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännisch-technischen Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder einem verwandten Fachgebiet Nachweisliche Erfahrungen im Abschluss und Management von Dienstleistungsverträgen sowie Erfahrungen im Einkauf wünschenswert Verständnis für Facility Services und Immobilienbewirtschaftung von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint Deutschkenntnisse (nativ), Englisch von Vorteil Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
About us Unser Kunde ist eine renommierte Anwaltskanzlei mit Sitz in Karlsruhe, die bundesweit Mandantinnen und Mandanten in verschiedenen spezialisierten Rechtsgebieten betreut. Der Schwerpunkt der Kanzlei liegt auf dem Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht. Die juristische Beratung erfolgt dabei auf höchstem fachlichen Niveau, mit dem Ziel, rechtlich präzise und zugleich wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln. Die Kanzlei ist bekannt für ihre strukturierte, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise. In der täglichen Mandatsbearbeitung werden komplexe Sachverhalte rechtlich fundiert aufbereitet, rechtliche Risiken klar benannt und passende Handlungsempfehlungen entwickelt. Durch langjährige Erfahrung und fachliche Spezialisierung gelingt es der Kanzlei, auch bei schwierigen Fallkonstellationen verlässliche Ergebnisse zu erzielen. Die Zusammenarbeit im Team erfolgt eng und reibungslos, gestützt durch klare Verantwortlichkeiten, moderne Büroorganisation sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Akten und aktuellen Fachanwendungen. Auch unter hoher Arbeitsdichte gewährleistet die Kanzlei eine termingerechte und sorgfältige Bearbeitung sämtlicher Aufgabenbereiche. Tasks Du bist erster Ansprechpartnerin am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation mit unseren Mandant*innen Du koordinierst Termine, überwachst Fristen und hältst unseren Anwält*innen den Rücken frei Du bearbeitest Schriftsätze, Verträge und andere Dokumente routiniert in MS Office Du verwaltest Akten digital und analog und kümmerst Dich um die Rechnungserstellung Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Verhandlungen Du führst Mahnverfahren durch und behältst Gerichtskosten im Blick Du erledigst allgemeine Büroaufgaben gewissenhaft und strukturiert Profile Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung im anwaltlichen Sekretariat Sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit digitalen Akten Eine serviceorientierte Denkweise, Sorgfalt und ein freundliches, sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung What we offer Eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Umfeld Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Team und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, ein Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Aktenführung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung Eine leistungsorientierte Vergütung mit variablen Bausteinen Und das Wichtigste: Wir duzen uns alle – vom Azubi bis zur Partnerin Contact Büsra Moyemin | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 152 2496 3610 | E-Mail bm@mk-solutions.gmbh
Sie bezeichnen sich als Organisationstalent und fallen besonders durch Ihre Kommunikationsstärke auf? Sie suchen zudem nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Büroorganisation und den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes Die Bearbeitung der Post und der Ablage gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Die Koordination von Meetings, Terminen sowie Präsentationen Die Planung und Buchung von Geschäftsreisen Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Sekretariats-/Assistenzbereich Versierte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, professionelles Auftreten Flexibilität, Organisationstalent, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
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