Bauingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft
LHH Recruitment Solutions - 60431, Frankfurt am Main, DE
Begriffe wie Schwammstädte und Filterstufen sind Ihnen nicht unbekannt und stellen für Sie eine reizvolle Herausforderung dar? Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einen kommunalen Arbeitgeber direkt vor den Türen der Mainmetropole, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) im Schwerpunkt Wasserversorgung / Siedlungswasserwirtschaft. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die nachhaltige Zukunft der Wasserwirtschaft und eine sichere Wasserversorgung im Rhein Main Gebiet. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten in Bauherrn-/Betreiberfunktion im Rahmen aller HOAI-Leistungsphasen Teil-Projektleiter sowie Bauleiter mit Verantwortung für Baumaßnahmen an Grundstücksentwässerungsanlagen Umsetzung von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Gewährleistung einer sicheren Trinkwasserversorgung Planung- und Mitwirkung bei Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordinierung und Überwachung der Dienstleister bei Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Ansprechpartner für Kunden vor und nach den jeweiligen Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Disziplin Kenntnisse des Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV) sowie im öffentlichem Ausschreibungswesen sind wünschenswert Erste Erfahrungen in Planung sowie in der Bauleitung von Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen Kenntnisse im Bereich sowie im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz Versierter Umgang mit den gängigen Tools wie AutoCAD und MS Office Das können Sie erreichen Sie erwarten alle Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers, der seine Mitarbeiter mit einer attraktiven Vergütung und einer Vielzahl an weiteren Corporate- und Social-Benefits unterstützt. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit sich selbst und die eigene Expertise nachhaltig in das Herz des Unternehmens einzubringen und den Standort im Großraum Frankfurt nachhaltig mitzugestalten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Immobilienunternehmen mit langjähriger Erfahrung und Fokus auf langfristige Investitionen. Im Fokus liegt auf den Erwerb und die wertschöpfende Entwicklung von Gewerbeimmobilien. Aufgaben Bestandsmanagement: Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien inklusive Wahrnehmung der Eigentümerinteressen Mieterbetreuung: Betreuung von Bestandsmietern in enger Abstimmung mit dem Asset Management Dienstleistersteuerung: Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Versorger Technisches Management: Koordination und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Abrechnungswesen: Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Bearbeitung von Widersprüchen Reporting: Erstellung von Budgets sowie regelmäßiger Reports zur Portfolioentwicklung Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Property Management von Gewerbeimmobilien Marktverständnis: Gute Kenntnisse des Mietrechts und ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Arbeitsweise: Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Kommunikationsstärke: Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit, sicherer Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Yardi Was unser Mandant Ihnen bietet Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Immobilienprojekten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Asset Manager | Real Estate (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem deutschlandweit agierenden Investment- und Asset-Manager mit Fokus auf gewerblich genutzte Immobilien, suchen wir einen Asset Manager (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Umgang mit Core+ und Value-Add Objekten. Das Unternehmen realisiert gezielte CAPEX-Maßnahmen zur Wertsteigerung der Immobilienportfolios und schafft damit nachhaltige Mehrwerte für Investoren und Mieter. Aufgaben Ganzheitliches Asset Management: Verantwortung für operative und strategische Aufgaben innerhalb des Immobilienportfolios Wertsteigerungsstrategien: Entwicklung und Umsetzung langfristiger Konzepte zur Optimierung der Immobilienperformance Stakeholder-Kommunikation: Ansprechpartner für externe Partner und Steuerung des Third-Party-Managements Vermietungsoptimierung: Identifikation von Vermietungspotenzialen und Umsetzung passender Maßnahmen zur Leerstandsreduzierung Performance Monitoring: Durchführung regelmäßiger Analysen zu Portfolioentwicklung und Cashflow Reporting: Erstellung von Reports für interne Gremien und externe Investoren Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrung im gewerblichen Asset Management, idealerweise auf Investorenseite oder bei Projektentwicklern Marktverständnis: Kenntnisse in der Identifizierung und Umsetzung von CAPEX-Potenzialen sowie im Vermietungsmanagement Arbeitsweise: Lösungsorientierte, strukturierte und pragmatische Herangehensweise mit Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonus Hohes Maß an Eigenverantwortung und bereichsübergreifendes Arbeiten Zusammenarbeit in einer teamorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur Ein spannendes Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleiter Sanierung TGA (m/w/d) | 72.000-81.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Als Teamleiter Sanierung Gebäudetechnik dürfen Sie sich hier auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 81.000€, einen Firmenwagen zur Privatnutzung und eine Ausstattung auf dem neuesten Stand der Haustechnik freuen. Bei diesem regionalen Branchenführer für Haustechnik leiten Sie neben Projekten auch ein herzliches Team, in dem jeder den anderen unterstützt. Fast ein halbes Jahrhundert Expertise vereint sich hier mit Innovationsgeist. Sie arbeiten auf dem neusten Stand der Technik für Heizungsbau, Lüftungsbau und andere Gewerke der Haustechnik und haben viel Raum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und das alles ohne viel Fahrtzeit, sie sind zum Feierabend immer wieder zu Hause. Wir garantieren Ihnen, dass Sie hier langfristig glücklich werden und sich sowohl fachlich wie auch persönlich voll entfalten können. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Sanierung TGA (m/w/d) | 72.000-81.000€ Ihre Aufgaben ·Sie übernehmen die Projektleitung und Personalverantwortung (8-10 Monteure) im Bereich Strangsanierung von Wohngebäuden (Heizung, Sanitär, Installation) Sie planen, steuern und überwachen Projekte – inklusive Qualitätskontrolle, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation Sie verantworten das Budget- und Projektcontrolling unter Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen Rahmenbedingungen Sie kümmern sich um die Material- und Personaldisposition und sorgen für eine optimale Auslastung der Abteilung Sie erstellen und bearbeiten Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung einer Halbtagskraft Sie führen und entwickeln Ihr Team, unterstützen gewerbliche Mitarbeitende technisch und führen Schulungsmaßnahmen sowie Personalgespräche durch Sie optimieren interne Abläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung technischer und kaufmännischer Prozesse bei Ihr Profil Sie sind Handwerksmeister im Installateur- und Heizungsbau bzw. im Bereich Zentralheizungs- und Lüftungsbau ODER Techniker im Bereich Anlagenmechanik, Heizungsbau oder Klimatechnik Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Teamleitung/Personalführung (Obermonteur, Polier, Bauleiter, Projektleiter etc.) mit, idealerweise im Bereich Sanierung im Bestand in Wohnhäusern Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Gehalt von bis zu 81.000€. Bei entsprechender Leistung und Unternehmenserfolg kommt ein 13. Monatsgehalt noch hinzu. Betriebliche Rentenversicherung und vermögenswirksame Leistungen gehören natürlich zum Gesamtpaket. Regionale Projekte: Ihre Projekte liegen in der Regel in einem Umkreis von ca. 30 Kilometern. Bedeutet für Sie: Keine Montagen und pünktlich Feierabend. Ausstattung: Sie erhalten selbstverständlich Notebook, Tablet und Mobiltelefon. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen (wahlweise E-Auto), den Sie auch privat nutzen dürfen. Weiterbildung: Weil guter Service Vertrauen, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit voraussetzt, wird hier viel getan, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählt vor allem Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Account Manager (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257537. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gehalt: bis zu 85.000€ Homeoffice: flexibel, selten Treffen vor Ort notwending Unser Partnerunternehmen aus dem Bereich der kritischen Infrastruktur sucht zur Verstärkung des achtköpfigen Teams einen System Engineer / IT-Operations Manager. Hauptschwerpunkt hier stellt die Arbeit im Microsoft Azure Umfeld dar. Aufgaben Administration der Microsoft Azure Umgebung Administration der SQL-Datenbanken im Azure Umfeld Aufsetzen und Administrieren von Containern (Docker & Kubernetes) Implementieren von Software in die Cloud Tätigkeiten im Bereich Automatisierung und IaC Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im Microsoft Azure Umfeld Du verfügst über Erfahrung im Container Umfeld, Docker oder Kubernetes Automatisierung und IaC sind kein Fremdwort für dich Bestenfalls Erfahrung im SQL-Datenbank Umfeld Fließende Deutschkenntnisse! Wir bieten Eine 38 Stunden Woche Flexible Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten attraktive Bonuszahlungen keine Rufbereitschaft oder ähnliches ... sowie diverse weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Kalkulator / Bauingenieur in der Kalkulation (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, dass zu den Marktführern der Baubranche zählt. Schlank in der Struktur und partnerschaftlich in der Zusammenarbeit mit Kunden, plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Hier zählt das Motto: Keine Krise, sondern gesundes Wachstum, daher suchen wir Sie als erfahrenen Kalkulator (w/m/d). Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind für die Kostenermittlungen in der Angebots- und Ausführungsphase zuständig Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen ggf. Ortsbesichtigungen durch Gemeinsam mit den Niederlassungsleitern nehmen Sie an Akquisitionsterminen beim Kunden und an Bietergesprächen teil Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase sowie die Chancen- und Risikoermittlung und deren Bewertung Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig In der Ausführungsphase unterstützen Sie bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der verantwortlichen Bauleitung Als erfahrener Kalkulator haben Sie zudem die Möglichkeit, sich zum Gruppenleiter zu entwickeln und die Teamleitung in den Bereichen Hoch- und Industriebauprojekte zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Bautechnikerausbildung, ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) oder Architektur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten, wünschenswert im Bereich Logistik- und Industriebau Kenntnisse in Baukosten, Leistungsphasen und Bauabläufen Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationsprogrammen und MS Office Ein hohes Maß an technischem Verständnis Ihre Perspektiven Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, indem Sie als Mensch zählen Eine Vielzahl an verschiedenen Benefits an den jeweiligen Standorten, wie Kinderbetreuung, Fitnessstudio, Kantine, Wäscheservice, Bewerbungstraining für Familienangehörige Attraktives Vergütungspaket Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Innovative Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen Hoher Remoteanteil möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Director Transactions & Business Development Lead | Data Centre Acquisitions Germany (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60310, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Our client is a prominent, well-funded data centre platform operating across the DACH region, specializing in the development and operation of energy-efficient data centres. Backed by a respected infrastructure investor, the company focuses on serving regional corporate clients with high-performance colocation services and is committed to sustainability and innovation in the digital infrastructure sector. Aufgaben Strategic Acquisitions: Identify and assess potential acquisition targets to expand the company's data centre footprint in DACH, aligning with the organization's growth strategy Deal Execution: Lead end-to-end transaction processes, including due diligence, financial modeling, negotiation, and closing, ensuring timely and successful deal completion Stakeholder Coordination: Collaborate effectively with internal departments (finance, legal, technical) and external advisors to facilitate comprehensive evaluation and execution of transactions Market Analysis: Conduct thorough market research to identify trends, opportunities, and competitive dynamics within the data centre and broader infrastructure sectors Risk Management: Proactively identify and address potential risks and red flags in complex deal structures, developing strategic solutions to mitigate issues Anforderungen Experience: 7–10 years of professional experience in investment banking, private equity, or corporate development, with a strong focus on M&A transactions. Experience in real estate, data centres, or energy infrastructure sectors is highly desirable Track Record: Proven success as a deal lead or 'deal captain,' demonstrating the ability to close complex transactions and drive business growth Technical Skills: Exceptional financial modeling and analytical skills, with the ability to assess investment opportunities critically Stakeholder Management: Adept at managing relationships with diverse stakeholders, including senior executives, investors, advisors, and partners Problem-Solving: Strong strategic and analytical mindset, capable of navigating complex deal structures and resolving challenges independently Language Proficiency: Fluent in German with excellent English communication skills, both written and verbal Education: Bachelor's degree in finance, business, economics, or a related field. An MBA or relevant postgraduate qualification is advantageous Personal Attributes: Thrives in a dynamic, high-paced environment, demonstrating adaptability and resilience Entrepreneurial spirit with a proactive approach to identifying and pursuing growth opportunities Commitment to excellence and attention to detail Strong ethical standards and integrity Was unser Mandant Ihnen bietet Challenging Role with High Visibility Across the Organization Close Collaboration with Executive Management and Experienced Investors Join a Stable, International Investor with a Long-Term Vision Opportunities for Personal Growth and Long-Term Career Development in the Real Asset Sector Performance-Based Compensation Package with Attractive Additional Benefits Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mitarbeiter operativer Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sehen Ihre Stärken in der Beschaffung von Waren? Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden, mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im operativen Einkäufer (m/w/d). Diese Vakanz wird in der Direktvermittlung vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie unterstützen Sie bei der Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes Sie sind für die Kommunikation mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleitern zuständig Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen und Standorten zusammen Des Weiteren werten Sie den Bestand und die Warenbewegungen zur Optimierung des Einkaufprozesses aus Die Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen sowie die Terminüberwachungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den Microsoft Office Programmen Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Referent Tax (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen. Für die Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Steuerexperten (m/w/d). Aufgaben Steuerliche Beratung interner Fachabteilungen Steuerplanung und -optimierung Betreuung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden Analyse steuerlicher Risiken Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/ oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/ alternativ abgeschlossenes Studium im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Steuerberatungsgesellschaft oder Unternehmenssteuerabteilung Praxiswissen in der Baubranche von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise SAP-Kenntnisse (FI) wünschenswert IT-Affinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeit Arbeiten in einem internationalen Konzern Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: