Application Manager Banking IT (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Application Manager Banking IT (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Application Manager Banking IT (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Banking IT aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Banking IT. Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Banking IT und Cloud-Technologien ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Application Manager Banking IT (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid, z. B. im Home-Office, zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Geschäftsanwendungen: Du sorgst dafür, dass unsere Banking-IT-Systeme stabil und effizient laufen, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Endnutzern und Stakeholdern: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Verbesserungspotenziale zu analysieren und die besten Lösungen für unsere Banking-Anwendungen zu entwickeln. Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionen: Du planst und führst regelmäßige Updates und Patches durch, integrierst neue Funktionen und Technologien, um die Leistung und Sicherheit unserer Anwendungen stetig zu verbessern. Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen: Du identifizierst und analysierst auftretende Probleme in unseren Geschäftsanwendungen, entwickelst effiziente Lösungen und stellst sicher, dass diese nachhaltig behoben werden. Erstellung von Berichten und Dokumentationen: Du dokumentierst den Zustand, die Performance und die durchgeführten Maßnahmen an unseren Anwendungen und erstellst regelmäßige Berichte, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, idealerweise im Bereich Banking IT: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen mit, vorzugsweise in der Finanzbranche. Kenntnisse in der Administration von Cloud-Plattformen wie Azure: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und hast bereits praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen gesammelt. Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Webtechnologien: Du hast ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, und modernen Webtechnologien, die du zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen einsetzt. Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in beiden Sprachen ausdrücken und bist in der Lage, technische und nicht-technische Themen klar zu kommunizieren. Lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für neue Technologien: Du bist in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Deine Neugierde treibt dich dazu, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Nice to have: Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Systemen: Kenntnisse in der Verwaltung und Automatisierung von Linux-Servern sind von Vorteil und helfen dir, unsere heterogene IT-Landschaft effektiv zu unterstützen. Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Tools und Technologien für die Integration von Cloud-Diensten mit bestehenden Anwendungen: Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Docker, oder ähnlichen Tools ist ein Plus. Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten: Du hast bereits an IT-Projekten mitgearbeitet und bringst Kenntnisse in der Projektorganisation und -durchführung mit. Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Application & Service Management Team Als neuer Application & Service Manager wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: - Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team besteht aus erfahrenen Application Managern und IT-Spezialisten, die sich intensiv mit den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer internen und externen Kunden beschäftigen. Wir nutzen unser Wissen, um stabile, leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereitzustellen, die den Geschäftsablauf unterstützen und verbessern. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Anforderungen genau zu verstehen, Verbesserungen gezielt umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Innovation und kontinuierliche Verbesserung : In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Innovation und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services. Wir evaluieren und implementieren regelmäßig neue Technologien, um unsere Anwendungslandschaft auf dem neuesten Stand zu halten und die Effizienz und Sicherheit zu maximieren. - Proaktive Problemlösung : Unsere Teammitglieder sind Experten in der Fehleranalyse und Problemlösung. Wir überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anwendungen, führen regelmäßige Updates und Optimierungen durch und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effektiv behoben werden, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. - Schulungen und Wissensaustausch : Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch innerhalb des Teams sind uns sehr wichtig. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann. - Flexibilität und Work-Life-Balance : Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Werde Teil unseres Teams: In unserem Application & Service Management Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beiträgst. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Services hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerbungsprozess . Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Group Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Group Controller (m/w/d) Referenz 12-215997 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Konzernrechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen internationalen Dienstleistungskonzern in Frankfurt , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Group Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil von bis zu 2 Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Workation im EU-Ausland Jobrad Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Budgetprozessen im konzernweiten Berichtswesen Betreuung internationaler Tochtergesellschaften bei Finance- und Controlling-Themen Bereitstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung Koordination konzernweiter Ad-hoc-Anfragen Entwicklung von Standardreports zur operativen Geschäftsanalyse Implementierung einheitlicher Konzernstandards Abstimmung und Ausarbeitung von Anforderungen für konzernweit genutzte BI-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Konzernumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215997 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
New Business Development/Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als New Business Development/Management (m/w/d) bei ARTUS interactive GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Was wir dir bieten: Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit spannenden Projekten für globale Top-Marken. Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung. Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit). Moderne Arbeitsweise mit Remote-Optionen. Tätigkeiten Bestandskundenentwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und erkennst proaktiv Projektchancen. Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle neue Kunden, stellst Erstkontakte her und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Lead-Generierung: Du entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und bereitest unsere Direktoren optimal auf Termine mit potentiellen neuen Kunden vor. Zusammenarbeit mit Einkauf & Entscheidern: Du führst Verhandlungen mit den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und koordinierst den Prozess. Marktanalyse & Strategieentwicklung: Du beobachtest Markttrends und entwickelst gezielte Business-Development-Strategien. Anforderungen Erfahrung im Business Development, Account Management oder Vertrieb – idealerweise in der Agenturbranche der dem Digitalen Marketing Umfeld. Ein starkes Netzwerk in der Marken-, Digital- oder Kreativbranche ist ein Plus. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln. Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Und ganz wichtig: Bock Team Wer wir sind ARTUS interactive ist eine international ausgezeichnete Agentur für digitale Markenführung mit Sitz in Frankfurt am Main 58 kreative Köpfe , die gemeinsam Strategien und digitale Anwendungen für starke Marken entwickeln Unsere Kunden: Braun, Oral-B, Gillette, Merck, Brita, Wodka Gorbatschow und viele mehr Unser Fokus: Digitale Erlebnisse schaffen – an allen Touchpoints der Customer Journey Vielfalt bei ARTUS Wir stehen für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld Jede*r soll sich wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten Wir glauben: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und machen uns als Team stärker Bewerbungsprozess 1. Gespräch (via Teams) Teilnehmer: Du + HR Dauer: ca. 30–60 Minuten Inhalt: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Agentur, erstes Interview 2. Gespräch (mit Fachabteilung) Teilnehmer: Du + Teamlead/Fachabteilung + HR Dauer: ca. 60 Minuten Inhalt: Fachliche Themen, ggf. kleine Testaufgabe oder Simulation Entscheidung ✔️ Bei Zusage: Du erhältst ein Angebot per E-Mail (oft mit kurzem Telefonat zur Klärung) ❌ Bei Absage: Du bekommst zeitnah eine E-Mail mit Feedback Über das Unternehmen Wir sind eine Frankfurter Digitalagentur und arbeiten für starke Marken wie z.B. Braun, Oral-B, Gillette, Venus, Head & Shoulders, Always, Wodka Gorbatschow und andere. Wir verstärken unser Team in Frankfurt am Main und freuen uns auf Dich! !
Buchhalter/Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60437, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen Begeisterung für Buchhaltung mit und interessieren sich für die Automobilbranche? Dann wartet hier eine spannende berufliche Perspektive auf Sie. Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und zählt zu den führenden Anbietern elektromechanischer Komponenten und Sensoren für die Automobilindustrie. Der Standort in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Verstärkung für das Finanzteam. Im Rahmen der Personalvermittlung haben Sie die Möglichkeit, in eine langfristige Festanstellung als Buchhalter (m/w/d) in einem innovativen und technologisch geprägten Arbeitsumfeld einzusteigen. Klingt das interessant für Sie? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie verantworten die debitorischen Sachverhalte Sie buchen Banken und Kassen Sie unterstützen und vertreten Teamkollegen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Rechnungen Sie verwalten die Stammdatenpflege Sie führen das Mahnwesen Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikanten Sie besitzen mindesten zwei Jahre Berufserfahrung Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Sie würden sich als flexibel, initiativ und teamfähig beschreiben Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten und die Option remote zu arbeiten eine private und berufliche Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze und eine Kantine vor Ort, sondern auch ein internationales, teamfreudiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
IT-Administrator (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Werde IT-Administrator bei einer renommierten Dachorganisation des deutschen Sports in Frankfurt. In einem dynamischen Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und tragen zu einer reibungslosen und effizienten IT-Infrastruktur bei. Wenn Sie Erfahrung in der IT-Administration mitbringen und Ihre Fähigkeiten in einer neuen Position unter Beweis stellen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration des Microsoft Tenants, einschließlich Azure AD, Exchange Online, Teams sowie der Identitäts- und Zugriffsverwaltung. Betreuung der On-Premise-Komponenten wie Microsoft Server, VMware Virtualisierung und Veeam Backup Verwaltung mobiler Endgeräte mithilfe des Microsoft Endpoint-Managers sowie Verantwortung für die IT-Sicherheit und Begleitung von Penetrationstests Planung und Durchführung von IT-Projekten, wobei gegebenenfalls externe Dienstleister einbezogen und koordiniert werden Zuständig für den IT-Anwendersupport in einer Windows- und Microsoft 365-Umgebung sowie für die Inhouse-Telefon- und Konferenzsysteme Erstellung und Erweiterung von IT-Dokumentationen, -Berichten und Infrastrukturübersichten Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker sowie eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich mit nachweislicher Berufserfahrung in der Microsoft 365/Windows-Administration Umfassende Kenntnisse der Microsoft-365-Produkte, insbesondere im User Management, Exchange Online, Teams und SharePoint Online, sowie im Bereich Windows Client- und Server wünschenswert Großes Engagement und die Bereitschaft, sich intensiv in neue komplexe IT-Systeme einzuarbeiten Vertrautheit mit Microsoft Azure Cloudtechnologie und Erfahrungen mit dem Microsoft Endpoint Manager; Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von IT-Projekten mit internen sowie externen Teilnehmern Ausgeprägtes Servicedenken, Teamfähigkeit, Zielorientierung sowie ein eigenständiges und strukturiertes Vorgehen Ihre Benefits Ein zukunftssicherer Job mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im Herzen des deutschen Sports Ein Umfeld, das Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und kollaborative Zusammenarbeit im Team fördert, wird erlebt Wertvoller Beitrag zur gemeinsamen Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung Flexible und mobile Arbeitsmodelle sowie eine faire Vergütung stehen zur Verfügung Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssportangeboten, einem hauseigenen Fitnessraum und Fahrrad-Leasing ist gegeben Mitarbeit in einem interessanten, offenen und innovativen Team Eine dynamische und transparente Unternehmenskultur wird vermittelt Übernahme spannender, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Zählen eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine serviceorientierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken? Haben Sie Freude daran, auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden einzugehen? Zeichnen Sie sich zudem durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten aus? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns! Unser Kunde sucht ab sofort einen engagierten Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Angebotserstellung Lieferterminüberwachung Erstellung von Verkaufs- und Lieferstatistiken Administrative Unterstützung des Außendienstes Klärung von Lieferdifferenzen (Kunden- und Speditionsseite) Abwicklung von Bevorratungsaufträgen inkl. Terminabsprache Reklamationsbearbeitung Pflege der Kundenstammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Vorerfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gute SAP- sowie Englischkenntnisse wünschenswert Sie verfügen über eine offene, kommunikative Art sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
SAP Berechtigung Consultant (m/w/d) - Inhouse, unbefristet!
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
100 Jahre Erfahrung, moderne Technologien und ein engagiertes Team - dieses Unternehmen gehört zu den Marktführern seiner Branche. Freuen Sie sich auf moderne, zentral gelegene Büros, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 32 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche garantieren einen erfolgreichen Start. Zur Unterstützung des 8-köpfigen SAP-Teams, das aktuell die SAP S/4HANA-Einführung vorantreibt, wird ein engagierter Kollege (m/w/d) im Bereich SAP-Berechtigungen gesucht. Ihre Aufgaben: Systembetreuung im Bereich Berechtigungen Koordination und Verbesserung des internen Ticketsystems Implementierung von Berechtigungslösungen in SAP S/4HANA , RPA SAP ERP, SAP BW/4HANA und SAP Fiori Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Neugestaltung von Berechtigungskonzepten Durchführung von Schulungen und Workshops 1st Level Support für den kompletten DACH-Bereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projekt- und Supportbereich sowie gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen Idealerweise Kenntnisse in SAP HR und SAP Basis Teamorientiertes und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits: Interne Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Firmenkultur und angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich jetzt!
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18952
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Eine moderne Kinderarztpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Entwicklungsuntersuchungen, Impfungen, Sporttauglichkeitsuntersuchungen, Jugendarbeitsschutzuntersuchungen, Allergiediagnostik, Lungenfunktionsprüfungen, Sonografie, Labordiagnostik und Akutdiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der jungen Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Mitarbeiter im 1st und 2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Dann ist diese Position möglicherweise genau das, was Sie suchen! Unser Partner, ein IT-Dienstleister im Bereich Großhandel und Logistik mit Sitz in Frankfurt, sucht ab sofort motivierte Mitarbeiter für den internen 1st und 2nd Level Support. In dieser Rolle haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für IT in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu entfalten und gemeinsam mit einem engagierten Team erfolgreich zu sein. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmethoden, klaren Entscheidungsprozessen, einer offenen Kommunikation und einem kollegialen Arbeitsklima. Klingt das nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Erfassung und Kategorisierung sämtlicher interner Anfragen zu IT- und Telekommunikationsthemen im zentralen Ticketing-System Pflege und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort in Zusammenarbeit mit Kollegen Selbstständige Behebung von IT-Störungen oder Abstimmung mit nachgelagerten Instanzen Administration der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen Sicherstellung des einwandfreien Funktionierens der betrieblichen Routineoperationen Monitoring und Entstörung der Produktionsdrucker Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikkaufmann oder IT-Systemelektroniker Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich, bevorzugt in Windows 10, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Drucker, LAN, Windows Server 2016 oder höher und VMWare Virtualisierung Vorzugsweise bereits Kenntnisse im Helpdesk-Bereich sowie in der Unterstützung von Anwendern erworben Souveränes und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Täglich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu 3 Tage mobil aus dem Homeoffice zu arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung Möglichkeit, von Anfang an selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, mit vielen Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wertpapierhandelsabwickler (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Modernes und stabiles Unternehmen auf einem Wachstumsmarkt Spannende Aufgaben im Wertpapierbereich mit langfristiger Perspektive Firmenprofil Unser Mandant ist ein institutionelles Finanzhaus mit starker Verwurzelung in Frankfurt und einem klaren Fokus auf Stabilität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum. Der Arbeitgeber punktet mit innovativen Projekten, modernem Arbeitsumfeld und einem klaren Bekenntnis zu Work-Life-Balance. Aufgabengebiet Abwicklung und Betreuung des gesamten Lifecycles von Wertpapier- und Emissionsgeschäften Überwachung und Abstimmung von Zins- und Tilgungseingängen im Depot-A-Bestand Sicherstellung der Zahlungen aus Eigenemissionen Erstellung von Statistiken und Abstimmung der Depotbestände Mitwirkung bei Prozessautomatisierung (z. B. Einsatz von KI und Robotics) Aktive Teilnahme an Projekten sowie kollegiale Unterstützung bei Engpässen im Team Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Bankfachwirt o. ä. Qualifikation Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder im Settlement Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - auch bei hohem Handelsvolumen Teamorientierung, analytisches Denken und Kommunikationsstärke Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung nach Tarif öffentlicher Banken inkl. Zusatzleistungen Deutschlandticket-Zuschuss, sichere Fahrradstellplätze, Fitnesszuschuss Betriebliche Altersvorsorge und individuelles Mentoring Vielfältige Sportangebote & Kinder-/Angehörigenbetreuung Frisch gekochtes Essen in einer der besten Kantinen Frankfurts Kontakt Aleksandra Radic Referenznummer JN-062025-6773194 Beraterkontakt +491622738051
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