Mitarbeiter Lager (m/w/d)
TJX Companies - 60308, Frankfurt am Main, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Frankfurt HessenCenter suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Lager (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche. Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Hessen-Center Frankfurt Borsigallee 26D Standort: EUR TK Maxx DE Store 570 - Frankfurt Main Hessen Center
Head of Cyber Defense (w/m/d)
techculture Recruiting - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde entwickelt eine hochkritische IT-Plattform – ein Projekt mit enormem Impact und der klaren Mission, digitale Souveränität auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Du hast die Gelegenheit, ein SOC von Grund auf neu aufzubauen, das über die üblichen Aufgaben eines SOCs hinausgeht: Threat Hunting, IT-Forensik, Malware-Analyse und die Entwicklung modernster Abwehrstrategien. Die Plattform zählt zu den sensibelsten Zielen für internationale Bedrohungsakteure und erfordert höchste Sicherheitsmaßnahmen. Als Head of Cyber Defense (m/w/d) bist du für den Schutz dieser Infrastruktur verantwortlich. Du gestaltest das Security Operation Center von Beginn an mit, entwickelst Security-Strategien und arbeitest mit modernsten Technologien, zu denen es so auf dem Markt nicht häufig Zugang gibt. Dabei stehst du im engen Austausch mit Sicherheitsinstitutionen und strategischen Technologiepartnern, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und abzuwehren. Deine Aufgaben als Head of Cyber Defense (w/m/d): Aufbau und Leitung eines hochkritischen SOCs, mit direkter Anbindung an führende Sicherheitsinstitutionen und einer einzigartigen Bedrohungslage Verantwortung für 24/7-Cyberabwehr mit den Bausteinen: Bedrohungserkennung, Incident Response, IT-Forensik, Threat Hunting und Malware-Analyse in einer der sensibelsten IT-Umgebungen Deutschlands Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien, die weit über Standardlösungen hinausgehen – du gestaltest die Sicherheitsarchitektur aktiv mit Aufbau und Führung eines Security-Teams, das sich mit gezielten Cyberangriffen und APT-Gruppen auseinandersetzt Etablierung und Optimierung von Sicherheitsprozessen auf höchstem regulatorischem Niveau Regelmäßige Berichterstattung auf Management- und Regierungsebene – du übersetzt komplexe Bedrohungslagen in strategische Maßnahmen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Cyberabwehr auf höchstem Level – ob in einem Security Operation Center (SOC), Computer Emergency Response Team (CERT) oder Cyber Defense Center (CDC), idealerweise in einer Führungsverantwortung Tiefgehendes Wissen über Advanced Persistent Threats (APT) und deren Methoden Umfassende Expertise in Security Monitoring, Threat Hunting, Incident Response, IT-Forensik, Malware-Analyse oder SOC Engineering Du kannst in kritischen Incidents souveräne Entscheidungen treffen und bist es gewohnt, unter Druck zu handeln Kommunikationsstärke – Du kannst Bedrohungslagen nicht nur analysieren, sondern sie auch Entscheidungsträgern auf Managementebene vermitteln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Arbeit an einer der wichtigsten Sicherheitsinfrastrukturen Deutschlands Zugang zu Technologien und Systemen, die es in dieser Form sonst kaum gibt – du arbeitest direkt an der Quelle mit modernster Security-Technologie Direkte Zusammenarbeit mit führenden Security-Experten, Technologiepartnern und Behörden – du bist Teil eines exklusiven Netzwerks aus den besten Köpfen der Branche Gestaltungsfreiheit & High-Impact-Rolle: Hier gibt es keine starren Prozesse – du hast die Möglichkeit, Strukturen aufzubauen und nachhaltige Sicherheitsstrategien zu definieren Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Aktienprogramme, 30 Tage Urlaub Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-216841 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Frankfurt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei Schiff-Martini & Cie. GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Hallo, wir sind Schiff-Martini & Cie. GmbH, eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main. Wir arbeiten in einem digitalen, i nnovativen und dynamischen Kanzleiumfeld. Produkte, Services, Leistungen Unser erstklassiges Team besteht aus rund 100 ambitionierten Expertinnen und Experten, die sich auf die Betreuung von Tochtergesellschaften namhafter ausländischer Konzerne in Deutschland spezialisiert haben. Zur Zeit betreuen wir rund 400 Tochtergesellschaften mit einem Full-Service-Konzept. Unsere Arbeit erstreckt sich auf Mandanten aus mehr als 20 Ländern weltweit , wobei ein Großteil unserer Mandanten aus den USA, Japan und Großbritannien stammt. Wir sind wirklich global! Wir haben im Laufe der Jahre eine besondere Expertise in folgenden Branchen entwickelt: Immobilien, Automobilzulieferer, IT/Software, Pharma- und Medizin-Branche sowie der Modebranche. Für die Immobilienbranche besteht sogar ein komplettes Team. Tätigkeiten Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung für Tochtergesellschaften ausländischer Konzerne auf Jahresabschlussniveau Prüfung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Verarbeitung der Lohnbuchungen inkl. Reisekosten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Monatsabschlüssen und Reportings in englischer Sprache Identifizierung von steuerrelevanten Geschäftsvorfällen (Umsatz-/Ertrags-/Lohnsteuer) Wir bieten: Berufliche Weiterentwicklung : Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und bieten vielfältige Lernmöglichkeiten. Kulturelle Vielfalt : Wir fördern eine diverse und inklusive Unternehmenskultur. Mittelständische Flexibilität : In unserer Kanzlei genießen Sie die Vorzüge einer flexiblen Arbeitsumgebung. Internationale Ausrichtung : Wir bieten Ihnen angesichts unserer Mandantenstruktur die Möglichkeit, internationale Mandanten zu betreuen. Positive Arbeitskultur: Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Gemeinsam Stark: Wir sind ein äußerst ambitioniertes Team, das gemeinsam nach Innovation und Wachstum strebt. Attraktives Gehaltspaket : Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmen belohnt und viele weitere Benefits: Home-Office-Möglichkeiten, Förderung von Berufsexamina und Freistellung, Seminare und Weiterbildungen, Englischunterricht, wöchentliches Sportangebot, iPhone, kostenfreie Parkplätze, Betriebsausflüge etc.. Anforderungen kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung Wunsch nach Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder bereits erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung gute Englischkenntnisse sorgfältige Arbeitsweise und hohe Mandantenorientierung Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wer wir sind Schiff-Martini & Cie. GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Hallo, wir sind Schiff-Martini & Cie. GmbH, eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main. Wir arbeiten in einem digitalen, i nnovativen und dynamischen Kanzleiumfeld. Produkte, Services, Leistungen Unser erstklassiges Team besteht aus rund 100 ambitionierten Expertinnen und Experten, die sich auf die Betreuung von Tochtergesellschaften namhafter ausländischer Konzerne in Deutschland spezialisiert haben. Zur Zeit betreuen wir rund 400 Tochtergesellschaften mit einem Full-Service-Konzept. Unser Zuhause ist Frankfurt, doch unsere Arbeit erstreckt sich auf Mandanten aus mehr als 20 Ländern weltweit , wobei ein Großteil unserer Mandanten aus den USA, Japan und Großbritannien stammt. Wir sind wirklich global! Wir haben im Laufe der Jahre eine besondere Expertise in folgenden Branchen entwickelt: Immobilien, Automobilzulieferer, IT/Software, Pharma- und Medizin-Branche sowie der Modebranche. Für die Immobilienbranche besteht sogar ein komplettes Team.
Junior Compliance Manager (m/w/d)
Cashlink Technologies GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Du unterstützt als Junior Compliance Manager:in unser Compliance-Team im daily business - insbesondere im Bereich Geldwäsche, MaRisk-Compliance aber auch teilweise im Auslagerungsmanagement Du übernimmst KYC-Überprüfungen (Know Your Customer) und das Transaktionsmonitoring sowie damit einhergehende Recherchetätigkeiten zu Kund:innen und Geschäftspartner:innen (z. B. Sanktionslisten, PEPs) Du führst Kontrollhandlungen gemäß Geldwäsche- und Complianceprüfungsplänen durch Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse bzw. Anpassung an neue aufsichtsrechtliche Anforderungen Du planst und steuerst Schulungsmaßnahmen und arbeitest eng mit internen Abteilungen Du unterstützt unser Compliance-Team bei Projektarbeiten im Zusammenhang mit der Umsetzung von aufsichtsrechtlicher Vorgaben Dein Profil Du verfügst über 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance in der Banken- und/ oder Finanz-Branche Regulatorische Vorgaben aus dem Bankaufsichtsrecht, dem Geldwäschegesetz sowie die BaFin-Vorgaben sind dir vertraut Du hast ein analytisches Denkvermögen und zeichnest dich durch deine hohe Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du hast Interesse an regulatorischen Entwicklungen im Finanz- oder Krypto-Sektor - eine Affinität zu Kryptowertpapieren oder Stablecoins sowie erste Erfahrungen mit Blockchain-Technologie sind ein Plus! Du bist fließend in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) in Wort und Schrift und hast einen Wohnsitz in Deutschland Warum wir? Warum wir? Unser Ziel ist es, einen offeneren Zugang zu Kapital zu schaffen und so mehr erfolgreiche Ideen zu verwirklichen. Was wir außerdem bieten: Ein internationales hochmotiviertes Team, das eng zusammenarbeitet, in dem du die Freiheit hast, viel Verantwortung zu übernehmen Flexible, interne und externe Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem Büro in Frankfurt mit bestem Skyline-Blick zu arbeiten
Head of Finance (all genders)
besthead Executive Hunting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser international geprägter Mandant behauptet sich als exklusiver Vermögensverwalter mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter/Innen in Deutschland. Zur Festigung der Serviceführerschaft unseres Mandanten suchen wir für die stark expandierende Gesellschaft für den Standort in FRANKFURT AM MAIN oder in der Region WESTPFALZ eine hoch motivierte, engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit für die Vakanz: Head of Finance (all genders) Was SIE erwartet? Ein spannender und anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem international aufgestellten und erfolgreich agierenden Unternehmen. Als Head of Finance (all genders) im Hause unseres Kunden analysieren Sie nicht nur Zahlen, sondern heben finanzielle und operative Steuerung mit innovativen Ansätzen und frischem Denken auf das nächste Level. Sie verleihen Zahlen Bedeutung und transformieren Daten in aussagekräftige Erkenntnisse. Aufgaben Zu Ihren spannenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen gehören: SIE organisieren die Steuerung des gesamten Finanzmanagements/Controllings mit 11 direkt unterstellten Mitarbeiter/Innen SIE analysieren und interpretieren die operative KPIs, um Potenziale und Risiken aufzuzeigen SIE erstellen Prognosen, Berichte und Ad-hoc-Analysen SIE stellen die Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften sowie Budgetplanung sicher SIE verantworten Quartals- und Jahresbilanzen sowie Jahressteuererklärungen SIE optimieren Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Provisionsabrechnungen SIE übernehmen die Verantwortung für das Aufsichts- und Meldewesen der BaFin und der Deutschen Bundesbank und unterstützen bei Prüfungen gemäß WpHG und WAG Qualifikation Wir suchen SIE , den zahlenaffinen und konzeptorientierten Mitarbeiter mit Erfahrung im Finanzmanagement/Controlling, der die Dynamik einer exklusiven Vermögensverwaltung versteht und sich darauf freut, einen der besten Arbeitgeber der Finanzbranche personell verstärken zu dürfen. Darin sind SIE Spezialist: SIE verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt FiBu/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung SIE können fundierte Berufserfahrung im FiBu/Controlling, idealerweise bei einem Finanzdienstleister vorweisen SIE freuen sich darauf Ihre Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB und Ihre umfassenden Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung anzuwenden SIE bringen praxisrelevante Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SIE zeichnet ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität aus SIE besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise SIE runden Ihr Profil mit guten MS Office-Kenntnissen und fließenden Englischkenntnissen ab Wenn SIE zudem ein leistungsförderliches Umfeld mit einer äußerst lukrativen Gehaltsstruktur erwarten und SIE die Möglichkeit sich in Ihrer täglichen Arbeit voll auf Ihre Stärken konzentrieren zu können, zu schätzen wissen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns CV, Lichtbild, Zeugniskopien sowie Angaben zu Ihrer Gehaltserwartung und Ihrem frühesten Eintrittstermin per E-Mail zukommen. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen, Herr Eckhard Neumüller und Herr Thomas Weber unter den Rufnummern +49.176.62206776 und +49.177.2505733 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Ihr Kontakt zu uns: besthead Executive Hunting Telefon: +49 4502 7071379 • Mobil: +49 176 62206776 Benefits Wenn SIE zudem ein leistungsförderliches Umfeld mit einer äußerst lukrativen Gehaltsstruktur erwarten und SIE die Möglichkeit sich in Ihrer täglichen Arbeit voll auf Ihre Stärken konzentrieren zu können, zu schätzen wissen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte lassen Sie uns CV, Lichtbild, Zeugniskopien sowie Angaben zu Ihrer Gehaltserwartung und Ihrem frühesten Eintrittstermin per E-Mail zukommen. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen, Herr Eckhard Neumüller und Herr Thomas Weber unter den Rufnummern +49.176.62206776 und +49.177.2505733 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Ihr Kontakt zu uns: besthead Executive Hunting Telefon: +49 4502 7071379 • Mobil: +49 176 62206776
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expert:innen gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der Page Group ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialist:innen sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, wir eine der weltweit führenden Personalberatungen sind! Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) in unserem Berliner Office! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Sales & Marketing, IT oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer:in hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772433 Beraterkontakt +491622160198
Key Account Manager / IT Lösungen (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558063SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n): Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet Der IT-Projektvertrieb mit geeigneten Infrastrukturlösungen, Software- und Servicelösungen, sowie der relevanten Dienstleistungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie verantworten den Umsatz- und Deckungsbeitrag für einen zugewiesenen Zielmarkt, bzw. ein regionales Vertriebsgebiet Sie übernehmen die Verantwortung für Kundenzufriedenheit und geschäftliches Wachstum Sie optimieren Ihre eigenen Vertriebsergebnisse durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Sie arbeiten eng mit den Experten wie Consultants und System Engineers zusammen Ihr Profil: Als Vertriebsprofi und Experte in der IT-Branche sind sie bestens über aktuelle Entwicklungen auf dem Markt informiert und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb mit Produkten der führenden Technologiehersteller Sie sind Vertriebsprofi und verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Akquise und in der Betreuung von Groß- und Mittelstandskunden Sie pflegen ein aktives Netzwerk zu Herstellern und Kunden Sie treten als fachlich kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner auf C-Level Ebene auf und überzeugen durch Abschlussstärke Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Frau Stefan Bandow | Telefon: stefan.bandow@passionforpeople.de
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Krisensicherer Job bei einem Top Arbeitgeber in der Textilindustrie Unser Kunde, ein Textil-Experte für renommierte Hotels, verstärkt sein Team in Erbach an der Donau ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d). Attraktive Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Sonderleistungen Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen administrativen HR-Angelegenheiten Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Niederlassung in die Unternehmensgruppe Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen und regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg Unterstützung im gewerblichen Rekrutierungsprozess, insbesondere durch Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Termin Mitarbeit an lokalen und zentral gesteuerten HR-Projekten, wie der jährlichen Gehaltsrunde, dem Talent-Review-Prozess und weiteren Themen Übernahme administrative Personalaufgaben, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Erfassung relevanter Personalkennzahlen Ein- und Durchführung der Digitalisierung von Unterlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources , idealerweise in der Personaladministration , als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferenten (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z.B. SAP, ZEUS) Durchsetzungsvermögen und Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ihre Perspektive Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Vom Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum Personalreferent (m/w/d) in einem Jahr! Betriebliche Altersvorsorge – Sozial- und Sonderleistungen, einschließlich einer bezuschussten Altersvorsorge Company-Bike – Zuschuss für Ihr Wunschfahrrad Exklusive Vergünstigungen – Mitarbeiterrabatte sowie attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Sicherer Arbeitsplatz – Systemrelevante Dienstleistung Teamgeist & flache Hierarchien – Ein kollegiales Miteinander mit agilen Arbeits- und Entscheidungsprozessen Persönliche Betreuung – Eine feste Ansprechperson Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 138729 - 22 eirini.chrysafidou@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro 100% Remote möglich Mit flachen Hierarchien & viel Eigenverantwortung Firmenprofil Mit einer klaren Vision, innovativen SAP-Produkten und einem starken Fokus auf Menschen hat sich dieses mittelständische Unternehmen in kurzer Zeit als gefragter Partner für digitale Transformation etabliert. Ob von zu Hause, aus dem modernen Skyline-Office oder beim Kunden: Hier zählt Wirkung statt Präsenzpflicht. Aufgabengebiet Du gestaltest die technische Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA aktiv mit Du entwickelst und optimierst Anwendungen in ABAP / ABAP OO passgenau für unsere Anforderungen Du passt das WebUI in S/4HANA an und entwickelst es gezielt weiter Du realisierst individuelle Erweiterungen im SAP OneOrder Framework - inkl. Customizing und Integration Du entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen und sorgst für stabile Datenflüsse Du pflegst und integrierst Geschäftspartnerdaten - zentral für viele Prozesse Du lernst unsere Innovationsansätze kennen und begleitest Kundenprojekte rund um IT & Digitalisierung Anforderungsprofil Du bringst fundierte Kenntnisse in ABAP OO mit und hast Erfahrung in der Entwicklung mit Web UI , BOL und GENIL Du hast bereits in SAP CRM, S/4HANA Service , Sales oder Customer Management gearbeitet Es begeistert Dich, fachliche Anforderungen in smarte technische Lösungen zu übersetzen Du verfügst über mehrjährige, praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung Du arbeitest gerne im Team und schätzt kollegiale Zusammenarbeit Komplexe technische Fragestellungen gehst Du analytisch, strukturiert und lösungsorientiert an Vergütungspaket 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten & bei besonderen Anlässen Leasingfahrrad für Dich und ein Familienmitglied Reisekosten ins Büro oder zum Kunden werden übernommen Mitentwicklung eigener Produkte im Innovation Lab möglich - inkl. Verantwortung & Budget Gesundheitsförderung Zahlreiche Zusatzleistungen: z. B. Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte & exklusive Vorteilskonditionen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6772507 Beraterkontakt +4969507786057
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