Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Du bist gerne in Kontakt mit anderen Menschen? Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Als Recruiter:in bei der Vonovia bist du erster und wichtigster Ansprechpartner:in für die Bewerber:innen. Wenn Du gerne auf Menschen zugehst und es Dir Freude bereitet, geeignete Kandidat:innen für unser Unternehmen zu gewinnen, bist Du bei uns genau richtig (Senior) Recruiter:in - Region Mitte / Süd - Stuttgart Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und kommunikationsstarken Recruiter:in, der unser Team für die Region Mitte / Süd unterstützt. Du rekrutierst im gewerblichen Bereich und gewinnst Fach- und Führungskräfte sowie Hilfskräfte aus der Reinigungsbranche und Wohnumfeld. Dein Aufgabengebiet: Als Aushängeschild unseres Unternehmens repräsentierst Du Vonovia nach außen und sorgst dafür, dass unser Recruiting-Prozess mit einer wertschätzenden Candidate-Journey abläuft Du bearbeitest eingehende Bewerbungen und führst persönliche Bewerbungsgespräche mit dem Ziel, unsere Kandat:innen mit ihrem Traumjob zu vereinbaren Du analysierst Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, leitest zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ab und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den für die jeweilige Zielgruppe angepassten Kanälen Unsere Führungskräfte werden durch Dich, als Berater:in, rundum die Themen Personalgewinnung, aktuelle Marktgegebenheiten und geeigneten Suchstrategien, unterstützt Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit deinem Team eine Recruiting-Strategie und verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und Entwicklungen. Konzepte und Prozesse überprüfst Du kontinuierlich auf deren Effektivität und Effizienz Durch Reports und Analysen kannst Du den Bewerbermarkt einschätzen und behältst mittels abgestimmter KPI's Deinen Betreuungsbereich im Blick Dein Profil: Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit Du legst viel Wert auf eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch einen umsetzungsstarken Fokus sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus, um somit innovative Recruiting-Strategien umzusetzen Deine analytischen Fähigkeiten unterstützen Dich dabei KPI's zu interpretieren und aufzubereiten Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und beherrschst mehrere Ausschreibungen unterschiedlicher Standorte gleichzeitig zu betreuen Du trittst professionell und wertschätzend auf und vertrittst das Unternehmen authentisch und begeisternd nach außen z.b. auf Messen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und auch im Umgang mit den MS-Office Produkten bist Du sicher und souverän Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Reisebereitschaft aus und bringst Freude daran mit, aktiv vor Ort zu unterstützen, beispielsweise bei Bewerbertagen oder Messen deutschlandweit Das bieten wir: Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen Du bist motiviert und hast Lust abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen ? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Antonio Alamino Sanchez 01622795383
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Winter ** semester 2025/26** besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Tourismusmanagement , vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Frankfurt am Main in Teilzeit, mit Beginn am Jetzt bewerben Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Tourismusmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dualen Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Tourismusmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Projektmanagement, Digitale Business-Modelle, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung und aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Tourismusmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Eventmanagement oder Hotelmanagement auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: Jetzt bewerben .
Intro "Erfolg besteht aus drei Buchstaben: TUN." (Johann Wolfgang von Goethe) Verpasse nicht diese Chance und bewib Dich Heute! Firmenprofil Unser Kudne ist eine kundenorientierte Bank mit Tradition und Herz. ❤️ Ob bei Finanzierung, Geldanlage oder digitalem Banking - Sie werden begleitet Kompetenz und Vertrauen. Aufgabengebiet Beratung von Privatkund:innen zu Konten, Krediten, Sparplänen & Versicherungen Verkauf von Bankprodukten (z. B. Kreditkarten, Baufinanzierungen, Altersvorsorge) Service am Schalter und Unterstützung beim Online-Banking Bearbeitung von Kundenanfragen und Anträgen Mitarbeit an Aktionen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (z. B. Kredit oder Vermögen) Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Freundliches Auftreten & starke Kundenorientierung ️ Kommunikations- und Verkaufstalent Interesse an Finanzprodukten & aktuellen Trends Teamgeist, Eigeninitiative & Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und Bankensoftware Vergütungspaket Einen abwechslungsreichen Job mit echtem Kundenkontakt Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen ️ 30+ Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung & digitale Tools Ein starkes Team mit Zusammenhalt und Humor Kontakt Yasemin Cevik Referenznummer JN-062025-6762002 Beraterkontakt +491728513606
Für unseren Kunden - ein bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich Rechenzentrumsbau - suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Fachplaner TGA (m/w/d) Kälte und Lüftung Das erwartet Sie: Planung und Projektierung von anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Kälte- und Lüftungstechnik Konzeptentwicklung Führung der Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Kostenkontrolle Bauüberwachung Abstimmung und Beratung von Kunden Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (H/L/K) Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen - Schwerpunkt Kälte und Lüftung CAD-Kenntnisse (AutoCAD MEP, Revit) sind von Vorteil Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Frankfurt im Nordwestzentrum zur Erweiterung unseres Teams. We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores. Aufgaben Du unterstützt das Managementteam, insbesondere Deinen Storemanager (m/w/d) In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter Qualifikation BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits erste Managementerfahrung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln Benefits Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Onlineshop einlösen kannst Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft , z. B. bei McFIT Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
Steuerberater in einem modernen Work-Life-Balance Umfeld (m/w/d) Für unseren Kunden, eine sehr moderne mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen: Steuerberater in einem modernen Work-Life-Balance Umfeld (m/w/d) Aufgaben: Beratende Tätigkeit in Bezug auf die deutschen Tochtergesellschaften internationaler Konzerne in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung betrieblicher Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Formulierung von Rechtsbefehlen Ansprechpartner bei ertrags- und umsatzsteuerlichen Themen Optimierung interner Prozesse sowie Verbesserungen von Abläufen Betreuung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner für interne Abteilungen in allen steuerrechtlichen Fragen Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerwesen Fließende Englischkenntnisse DATEV Kenntnisse von Vorteil Dynamische Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie möchten in einem erstklassigen Arbeitsumfeld tätig werden, welches sich durch seine motivierten Mitarbeiter und ein attraktives Gehaltspaket auszeichnet? Internationalität und Modernität sind Ihnen wichtig? Hier können Sie sich entwickeln! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kling. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu einer international agierenden Unternehmensgruppe und nimmt innerhalb dieser eine Schlüsselposition im aktiven Management technischer Sachwerte ein. Dabei liegt der Fokus auf der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, dem nachhaltigen Werterhalt sowie der strategischen Weiterentwicklung des gewerblichen Immobilienbestands. Besonderen Wert legt das Unternehmen dabei auf nachhaltiges Wirtschaften, effiziente Prozesse und verantwortungsbewusstes Handeln - sowohl im Umgang mit den betreuten Objekten als auch im täglichen Miteinander der Mitarbeitenden. Aktuell bietet sich die Chance, als HR-Manager:in in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen - von Payroll und Administration bis hin zu strategischen HR-Fragestellungen - für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und wirken bei der Personalplanung mit. Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen in rechtssicherer Form. Sie organisieren das Onboarding und Offboarding neuer und scheidender Mitarbeitender. Sie setzen gemeinsam mit der Geschäftsführung die HR-Strategie um und bringen eigene Ideen ein. Sie bereiten Mitarbeitergespräche vor und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Sie pflegen Personalakten und HR-Stammdaten, stellen Datenqualität sicher und bereiten die Payroll vor. Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Immobilienbranche, bevorzugt bei einem Mittelständler. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Personio. Sie zeichnen sich durch eine agile, positive und freundliche Persönlichkeit aus und packen Herausforderungen stets tatkräftig an. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem krisensicheren Unternehmen. Attraktives Gehalt mit Bonuszahlung, 30 Urlaubstage und bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzlich profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, steuerfreien Sachbezügen sowie einer Firmenkreditkarte. Referenz-Nr. PRA/126650
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen (Java SE, Spring Boot). Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum, Kanban) und Unterstützung bei der Anforderungsanalyse. Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung. Einarbeitung in moderne Entwicklungswerkzeuge wie IntelliJ IDEA, Git, und Docker. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen mit Java-Entwicklung (Praktika oder Hochschulprojekte). Kenntnisse in SQL und Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL). Begeisterung für neue Technologien und Teamarbeit. Wir bieten Mentoring-Programm : Lernen Sie von erfahrenen Entwickler:innen. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option . Weiterbildung : Zertifikate, Workshops und Schulungen (z. B. Oracle Certified Java Programmer). Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
Über unseren Kunden Das Unternehmen zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Europa und ist an über 60 Standorten mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden vertreten. Mit einem Jahresumsatz von rund 900 Millionen Euro bietet es Expertise in zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz , Cloud-Computing, Data Analytics und mobile Anwendungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen und individuelle Softwarelösungen zu entwickeln. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Zur Erweiterung des Teams wird ein Inhouse SAP-Consultant CX (m/w/d) zur Festanstellung gesucht. Aufgaben Planung, Leitung und Durchführung von Projekten Implementierung, Customizing und Betreuung auch im internationalen Umfeld (SAP – Rollouts) Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Dokumentation von Projekten Durchführung von Anwenderschulungen Profil Einschlägige Erfahrung in SAP CRM / SAP C4C / SAP Sales Cloud Deutsch fließend in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten und 4 x Woche Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Rahmen hinaus Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Entwicklungsprogramme (u.a. direkt bei SAP) Gesundheits- und Vorsorgeleistungen , inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote , z.B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote , z.B. Firmenrabatte für kulturelle Veranstaltungen oder Freizeitaktivitäten Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser General-Gesundheitscheck Dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Über unseren Kunden Das Unternehmen zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Europa und ist an über 60 Standorten mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden vertreten. Mit einem Jahresumsatz von rund 900 Millionen Euro bietet es Expertise in zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz , Cloud-Computing, Data Analytics und mobile Anwendungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen und individuelle Softwarelösungen zu entwickeln. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir bundesweit einen SAP (Senior) Consultant Banking (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben Gestalten Sie die Einführung von SAP-Banking-Projekten für einfache und komplexe Kredite. Analysieren Sie Kundenanforderungen und entwickeln Sie individuelle Lösungen mit S/4HANA. Begleiten Sie die Implementierung von SAP-Banking-Modulen (CML, Complex Loans) inkl. Customizing und Testmanagement. Übernehmen Sie in Projekten bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Profil Berufserfahrung als Consultant im Transactional Banking (z.B. Banking Services Loans, Banking Services Deposits, Loans Management (CML), CMS, DM, BCA) Anwendung und Customizing in mindestens einem der genannten Module Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
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