Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762052 Beraterkontakt +491622160198
Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter mit einer 38 Stundenwoche in Vollzeit (m/w/d) Für unseren Mandanten, ein Immobilienunternehmen mit Spezialisierung auf den Wohnsektor, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main mit 2-3 Tagen Homeoffice Möglichkeit einen Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter mit einer 38 Stundenwoche in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Einzelgesellschaften des Konzerns Unterstützende Tätigkeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS Erstellung des Anlagespiegels sowie Bearbeitung der laufenden Anlagenbuchhaltung Betreuung von steuerlichen Themen, insbesondere in Bezug auf die Umsatzsteuervoranmeldung Mitwirkung bei Sonderprojekten, u.a. in Bezug auf Prozessoptimierungen und -weiterentwicklungen des ERP Systems SAP HANA Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Voraussetzungen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK von Vorteil Gutes HGB Bilanzverständnis, IFRS Kenntnisse nice to have 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle in der Hauptbuchhaltung wünschenswert Erste SAP-Erfahrung von Vorteil Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind offen für eine neue Herausforderung, wenn alle Parameter passen? Eine sehr gute Work-Life-Balance, ein nettes Team und abwechslungsreiche Aufgaben sind Ihnen wichtig? Das Unternehmen bietet Ihnen neben flachen Hierarchien eine 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten sowie feste Home-Office Optionen. Hat die Rolle Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mehr Informationen erfahren? Dann freut sich Frau Kling auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Einleitung Head of Custom Managed Services (m/w/d) Kennziffer: 2025066MHD | Standort: Frankfurt, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und Markttrends mit Fokus auf Innovation Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf Effizienzsteigerung Verantwortung für Budgetplanung und Kostenmanagement mit Einfluss auf strategische Entscheidungen Initiierung von Innovationsprojekten (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services YOU YOU Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z. B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Workplace IT Service Engineer (m/w/d) Referenz 12-223175 In dieser Rolle sind Sie zentral für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich und unterstützen interne Anwender bei technischen Herausforderungen. Sie verwalten IT-Services und Endgeräte, sichern deren Verfügbarkeit und Performance, koordinieren externe Dienstleister und setzen IT-Projekte wie Rollouts eigenständig um. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Workplace IT Service Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität durch RMV-Jobticket und Fahrradleasing über JobRad Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Interkulturelle Trainings zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit und Kommunikation Zugang zu einem modernen Fitnessstudio zur Gesundheitsförderung Betreuung in einem betriebseigenen Kindergarten direkt am Arbeitsplatz Regelmäßige Firmenfeiern und saisonale Events zur Stärkung des Teamgeists Gruppenunfallversicherung mit Schutz auch außerhalb der Arbeitszeit Prämien zu besonderen Anlässen wie Jubiläum, Hochzeit oder Geburt (Babyprämie) Ihre Aufgaben: Unterstützung interner Anwender bei technischen Problemen und Anfragen im First- und Second-Level-Support Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-Tool sowie effiziente Dokumentation und Lösung von Incidents und Service Requests Verwaltung von Benutzerkonten und Endgeräten, Überwachung von IT-Services sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance inklusive Troubleshooting Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte wie Rollouts, Upgrades oder Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrung im IT-Support und IT-Service-Management (First- und Second-Level) Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Azure Active Directory und Tools für Mobile Device Management (z.B. Intune) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierter Problemlösungsansatz und ein stark ausgeprägter Servicegedanke Klare Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft Idealerweise Erfahrung mit ITIL-Praktiken, Projektarbeit oder einschlägige IT-Zertifizierungen (z.B. MS-900, AZ-104) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223175 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (all gender) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745904 Beraterkontakt +491622160198
Intro Internationales Unternehmen Flache Hierarchien Firmenprofil Unser Kunde ist eine renommierte Kanzlei mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) in einer unbefristeten Festanstellung. Aufgabengebiet Eigenständige Organisation und Koordination des Büroalltags der Geschäftsführung Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Konferenzen und Präsentationen Planung und Organisation von Geschäftsreisen, einschließlich der Reisebuchungen und -abrechnungen Erstellung von Protokollen, Reports, Präsentationen und anderen Geschäftsdokumenten Übernahme der Korrespondenz und Kommunikation mit internen sowie externen Partnern Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und strategischen Planungen Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Verträgen, auch im Rahmen des internen Projektmanagements Übernahme von Sonderprojekten und Unterstützung der Geschäftsführung bei verschiedenen Aufgaben Vertretung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsposition, idealerweise in einem gehobenen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und modernen Kommunikationsmitteln Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und professionelles Auftreten Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und eine hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Regelmäßige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-062025-6762786 Beraterkontakt +4969507786025
Automatisierungstechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - Gebäudeautomation (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Mit über 100 Jahren Erfahrung widmet er sich der Aufgabe, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden komfortabel, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Das Unternehmen ist deutschlandweit präsent. Neben der Produktion und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen bietet es umfassende Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes. Unser Kunde gestaltet Lebensräume mit Zukunft. Ihr Profil Weiterbildung als Elektrotechniker/-meister (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung in: Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und HLK-Anlagenbau Gültiger Führerschein der Klasse B Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Instandhaltung, Wartung, Modernisierung und Überwachung von: - Gebäudeautomationssystemen - Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima - Anderen gebäudetechnischen Bereichen Unterstützung bei der Inbetriebnahme, falls erforderlich Pflege der Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Leistungen Sicherstellung der Dienstleistungsqualität in Fachlicher Hinsicht und Terminlicher Einhaltung Ihre Benefits Aus- und Weiterbildungsangebote über die hauseigene Academy Monatlicher Gutschein für Einkäufe oder Tankstellen Zeitgemäße Altersvorsorge und private sowie berufliche Unfallversicherung Fahrtantritt ab Zuhause Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Spannende und vielfältige Tätigkeiten im Rahmen abwechslungsreicher Projekte Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Ihr Job im Home Office Unser Kunde sucht Sie als Versicherungskauffrau (m/w/d) mit Erlaubnis nach §34d GewO in Vollzeit . Besonders willkommen sind auch Mütter, die Beruf und Familie gut verbinden möchten. 100% Home Office! Attraktive Vergütung plus Provision Bewerben Sie sich jetzt als Versicherungskauffrau (m/w/d) nach §34d! Ihre Aufgaben Kompetente Beratung von Bestands- und Neukunden rund um Versicherungsprodukte Bedarfsorientierte Gespräche, die Vertrauen schaffen und langfristige Kundenbindungen fördern Vertrieb von Versicherungsprodukten gemäß gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung der Kundeninteressen Betreuung im Schadensfall Cross-Selling und Up-Selling Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere gemäß §34d GewO Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungsfachfrau (m/w/d) o.Ä. Zulassung nach §34d GewO Freude am Kontakt mit Menschen und Talent für wertschätzende Kommunikation Sicherer Umgang mit digitalen Tools Selbstständige Arbeitsweise und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse Sympathie, Authentizität und Überzeugungskraft Ihre Perspektive Alles bequem von zu Hause - 100% Home Office Attraktive Vergütung Direktvermittlung Fixgehalt plus Provision Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-215239 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich in der Buchhaltung zuhause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Konzern im Marketingumfeld im Zentrum Frankfurts suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Leistungsorientiertes Gehalt Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kontenabstimmung und -klärung Rechnungsprüfung und Terminierung von Eingangsrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Kontrolle von Abschlüssen und Buchungen Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen Unterstützung bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung, Spesenabrechnung sowie Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie Unterstützung und Vertretung des Finance-Managers in seiner Abwesenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und mit mindestens einem Buchhaltungsprogramm Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Tourismus und Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215239 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft Als inhabergeführte mittelständische Kanzlei vertreten wir unsere Mandanten seit über 25 Jahren bundesweit erfolgreich in allen Fragen der Steuerberatung und – gestaltung sowie der betriebswirtschaftlichen Beratung und Vermögenssicherung. Zu unseren langjährigen Mandanten zählen internationale sowie nationale Unternehmen aus Handel, Produktion, Dienstleistung und Industrie und anspruchsvolle Privatmandanten und Freiberufler. Unser Ziel ist unser Wachstum noch stärker voranzutreiben und für unsere Mitarbeiter und Mandanten ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Was erwartet dich? Du betreust deinen übernommenen Mandantenstamm und berätst ihn in allen fachlichen Fragestellungen Du beweist Kommunikationsstäke auch im Austausch mit dem Finanzamt und sonstigen Behörden Du unterstützt deine Kolleg:innen im Rahmen von Betriebs- und Abschlussprüfungen Du nicht bloß Arbeitnehmer, du bist Mitgestalter:in, Kreative:r, Sinnstifter:in, Ansprechpartner:in, Freund:in, Kolleg:in und Teamplayer:in Was solltest du mitbringen? Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Position als Steuerfachangestellte/r Du besitzt im besten Fall einen routinierten Umgang mit DATEV Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und engagiert Du fühlst dich zwischen Steuererklärungen und Jahresabschlüssen zuhause Du bist bereit, stetig etwas Neues dazuzulernen Du nimmst neue Herausforderungen an und bringst unternehmerisches Denken mit Du beherrschst sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau Was bieten wir dir? Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gesund wachsenden Kanzlei und immer die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln Bei deiner Entwicklung stehen wir dir zur Seite und unterstützen dich bei jeglichen Fortbildungsmaßnahmen Dein zukünftiges Büro befindet sich in Top-Innenstadtlage mit einem wunderschönen Blick auf unsere Skyline Die Fahrt zu uns kannst du ohne die Sorge über hohe Benzinpreise genießen, denn wir übernehmen deine Fahrkarte, egal woher du kommst Home Office Möglichkeit und Gleitzeitregelung sehen wir als selbstverständlich an Die Option vor deinem Urlaub schon ein paar Tage vom Urlaubsort aus zu arbeiten... Warum nicht?! – Wir sind flexibel, du auch? Ob du Überstunden machst? Das hast du in der Hand. Wir sorgen für einen zeitnahen Ausgleich Dein Gehalt, mit dem du dich wohlfühlst, besprechen wir ganz individuell und unterstützen dich gerne zusätzlich mit der betrieblichen Altersvorsorge Außerdem profitierst du von Corporate Benefits und da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, ermöglichen wir dir die Teilnahme an Wellpass-Firmenfitness Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte für unsere Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft.
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