OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie einen Job, bei dem Sie jeden Tag etwas Neues lernen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – perfekt für alle, die Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe haben. OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Vor- und Nachbereitung der OP-Säle Assistieren und Instrumentieren bei Operationen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Ihr Profil: enorm wichtig! Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit ersten Erfahrungen im OP oder OTA Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im OP Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Empathie Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team ?? Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Attraktive Vergütung nach TVÖD Jahressonderzahlung 100 € Arbeitsmarktzulage 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Kein Regel-OP-Betrieb an den Wochenenden Nette Kollegen ?? Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687
Prüfungsassistent (m/w/d)
Workwise GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über Schiff-Martini & Cie. GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft Wir sind eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main. Wir arbeiten in einem digitalen, innovativen und dynamischen Kanzleiumfeld. Unser erstklassiges Team besteht aus rund 80 ambitionierten Expertinnen und Experten, die sich auf die Betreuung von Tochtergesellschaften namhafter ausländischer Konzerne in Deutschland spezialisiert haben. Zur Zeit betreuen wir rund 300 Tochtergesellschaften mit einem Full-Service-Konzept. Unser Zuhause ist Frankfurt, doch unsere Arbeit erstreckt sich auf Mandanten aus mehr als 20 Ländern weltweit, wobei ein Großteil unserer Mandanten aus den USA, Japan und Großbritannien stammt. Wir sind wirklich global! Wir haben im Laufe der Jahre eine besondere Expertise in folgenden Branchen entwickelt: Immobilien, Automobilzulieferer, IT/Software, Pharma- und Medizin-Branche sowie der Modebranche. Für die Immobilienbranche besteht sogar ein komplettes Team. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten Tochtergesellschaften ausländischer Konzerne in steuerlichen Angelegenheiten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie helfen bei der Erstellung von komplexen betrieblichen Steuererklärungen und formulieren Rechtsbehelfe Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu ertrag- und umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten sowie Restrukturierungen Sie wirken bei Betriebsprüfungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern/Taxation Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrung durch Ausbildung oder Praktikum Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sprechen verhandlungssicheres Deutsch Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst Sie zeigen hohe Lernbereitschaft sowie Mandantenorientierung Was bieten wir Ihnen? Ein erstklassiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgabengebieten und einer internationalen Mandantenstruktur Förderung von Berufsexamina und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine digitalisierte und zukunftsorientierte Kanzlei mit flexibler Home-Office- und Arbeitszeitgestaltung und aktuellster EDV Ausstattung Ein attraktives Gehaltspaket Eine sehr gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze Ein wöchentliches Bootcamp Kostenfreie Getränke im Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (all gender) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745904 Beraterkontakt +491622160198
Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein erfahrener Facharzt der Psychosomatischen Medizin und möchten als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik Verantwortung übernehmen? Für eine moderne Klinik im Raum Koblenz suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit, die die psychosomatische Abteilung in der Akutversorgung maßgeblich mitgestaltet. In einer interdisziplinären, innovativen Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die psychosomatische Versorgung von morgen zu prägen. Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortung : Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer dynamischen und fortschrittlichen Klinik im Raum Koblenz. Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei Umzugskosten und die Möglichkeit eines Dienstwagens. Fort- und Weiterbildung : Umfassende Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Kongressbesuche. Arbeitszeitmodelle : Flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Teamkultur : Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Facharztanerkennung : Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der psychosomatischen Medizin, vorzugsweise in der Akutversorgung. Fachliche Kompetenz : Expertise in der Behandlung komplexer psychosomatischer Erkrankungen, inklusive moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Führungsstärke : Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Engagement : Hohe Motivation, innovative Konzepte zu entwickeln und die Abteilung stetig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Führungsverantwortung : Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Akutversorgung : Diagnostik und Therapie von psychosomatischen Erkrankungen in einer modernen Akutklinik. Lehre und Weiterentwicklung : Fachliche Anleitung und Förderung von Assistenzärzten und Weiterbildungspersonal. Qualitätssicherung : Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität und Sicherstellung von hohen medizinischen Standards. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der Klinik und externen Partnern für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychosomatik Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
HR Business Partner (w/m/d)
ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie - 60549, Frankfurt am Main, DE
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis Verstärkung für unser engagiertes HR-Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main. HR Business Partner (w/m/d) Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis hin zum Offboarding Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie) Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing und einiges mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit 39.000 € bis 52.650 €
Steuerberatung Dr. Zorn - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Persönlich und beruflich ankommen. In der Steuerberatung Dr. Zorn in Frankfurt am Main. Die Steuerberatung Dr. Zorn ist eine dynamische und gleichzeitig etablierte, mittelständische Steuerberatungskanzlei in modernen Räumlichkeiten im Osten von Frankfurt. Unser Uhrwerk dreht sich mit Werten wie Menschlichkeit, Persönlichkeit und Fairness. Es steht für Innovation, Digitalisierung und unseren Anspruch, uns stetig sinnvoll weiterzuentwickeln. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn nur, wenn es einem persönlich, menschlich gut geht, kann man auch kontinuierlich gute Leistung abrufen. Deshalb legen wir großen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe, offene Türen und Ohren, Wertschätzung und den "personal Fit" neuer Teammitglieder. In unserer sich immer schneller drehenden Welt bleiben wir am Puls der Zeit und begeistern unseren stetig wachsenden Mandantenstamm stets aufs Neue mit innovativen Lösungsansätzen. Wir bieten Ihnen die richtigen Rahmenbedingungen, um anzukommen – beruflich und persönlich. Aufgaben Ihre Aufgaben. Passend zu Ihren Stärken. In Abhängigkeit Ihrer beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse legen wir gemeinsam die Schwerpunkte in Ihren Tätigkeitsbereichen fest. Die folgenden Aufgaben könnten Sie durch den Arbeitsalltag begleiten: Vorbereitung und Teilnahme an Steuer- und Betriebsprüfungen Erstellung von Finanzbuchhaltungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen mit den Programmen der DATEV Import externer Buchhaltungsdaten + digitaler Belege sowie deren Weiterverarbeitung und Controlling der Datenqualität Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und ähnlichen Institutionen Beurteilung von Sachverhalten auf steuergesetzlicher Grundlage Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation Ihre Fähigkeiten. Passend zu unserer Kanzlei. Wir alle verbringen viel Zeit gemeinsam mit Arbeiten. Wir legen großen Wert darauf, während dieser Zeit Spaß zu haben und uns in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu bewegen. Dies steht und fällt mit unseren Teammitgliedern. Deshalb sind Teamfähigkeit und die richtige persönliche Einstellung für uns nicht verhandelbar – unabhängig von der Fachkompetenz. Neue Teammitglieder sollten sich durch respekt- und niveauvolle Umgangsformen auszeichnen und Freude an ihrer Arbeit haben. Wenn Sie sich darüber hinaus in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um ein Teil unseres Teams zu werden. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Wünschenswert sind DATEV-Kenntnisse, insbesondere im Programm Kanzlei-Rechnungswesen Offenheit gegenüber allen digitalen Medien zur Nutzung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdwörter Benefits Geht es Ihnen gut, geht es uns gut. Wir setzen uns für Sie ein. Wir befassen uns mit den Bedürfnissen unseres Teams und wollen uns kontinuierlich verbessern. Neben immateriellen Gründen für einen Job bei der Steuerberatung Dr. Zorn, wie dem wertschätzenden Miteinander oder dem guten Teamzusammenhalt, gibt es eine breite Palette an greifbaren Benefits, die für uns sprechen. Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, 13. Gehalt, Automatische Gehaltserhöhung ohne Verhandeln, Fahrtgeld, Tankgutscheine Entwicklung : Individuelle Einarbeitung, Förderung von Fort- und Weiterbildungen (zeitlich & finanziell) Menschlichkeit: Gemeinschaftlicher Zusammenhalt wird hoch priorisiert, flache Hierarchien, tolle Teamevents (z.B. 8-Gänge-Menü in Frankfurt, Ausflug Hotel Adlon Berlin, etc.) Digitalisierung: DATEV Vollversion (+ DMS, ProCheck etc.), hoher Digitalisierungsgrad, Microsoft Teams, Einsatz von künstlicher Intelligenz Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice, verständnisvoller Chef Ausstattung: Räumlichkeiten in einem modernen Bürogebäude, klimatisiertes Büro, Windows Surface und iPads als Standardausstattung, höhenverstellbare Tische Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie jetzt ein Teil der Steuerberatung Dr. Zorn. Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über das nachfolgende Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fachplaner TGA Elektro (m/w/d) Starkstrom- und Schwachstrom
pbb Buddensiek GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden - ein bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich Rechenzentrumsbau - suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Fachplaner TGA Elektro (m/w/d) Starkstrom- und Schwachstrom Das erwartet Sie: Planung und Projektierung von anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik Konzeptentwicklung Führung der Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Kostenkontrolle Bauüberwachung Abstimmung und Beratung von Kunden Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen - Schwerpunkt Elektro CAD-Kenntnisse (Revit) sind von Vorteil Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Architekt und Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI
KLEINUNDARCHITEKTEN GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Architekt und Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI Wir sind ein Architekturbüro aus Frankfurt. Zu den von uns realisierten Objekten gehören gewerbliche Bauten wie Hotels, Bürogebäude oder Rechenzentren, private Bauvorhaben wie Neu- und Umbauten von Wohnungen und Häusern sowie institutionelle Wohnprojekte und städtebauliche Gestaltungsaufgaben – regional und weltweit. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet und Generalisten, wenn es darum geht, über den Tellerrand hinauszudenken. Für unser Team in Frankfurt suchen wir ab sofort engagierte Architekten und Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI. Ihre Aufgaben: Erarbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung (LP 1-5) gemeinsam mit der Projektleitung Erstellung von Bauantragsunterlagen Termingerechte Bearbeitung der Entwurfsanfragen Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards Unterstützung bei der Planung, Ausschreibung, Organisation und Durchführung von Projekten Verantwortung und Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter bzw. der Projektleitung Prüfung und Abnahme der Montageleistungen sowie der eingehenden Materialien auf Vollständigkeit und Qualität Termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe Kostenüberwachung sowie Prüfung von Rechnungen der einzelnen Gewerke Sie bringen mit: Gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse Leidenschaft und Freude an der Organisation und Umsetzung von Bauvorhaben mit höchstem Gestaltungs- und Professionalitätsanspruch Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder als Bautechniker Erste Berufserfahrung Gute bau- und planungsrechtliche Kenntnisse Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in CAD-Programmen, vorzugsweise in Archicad und Revit Kenntnisse in Darstellungsmethodik und Visualisierung Erforderlich sind Kommunikationsstärke, soziale Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kundenorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Weiterbildungsmaßnahmen Eine kreative Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien Mitarbeit in einem dynamischen, tatkräftigen, motivierten Team mit umfangreichem Expertenwissen Kostenlose Getränke Wöchentliches Massageangebot Gemeinsame Teamevents Eine gute Büroatmosphäre ist uns wichtig, daran arbeiten wir jeden Tag! Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und gerne auch Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an bewerbung@kleinarchitekten.de Sie wollen mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns auf unserer Website www.kleinarchitekten.de. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung unter 069 97 77 69-10. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen bisher keine Kooperation besteht, auf eine Kontaktaufnahme zu verzichten. KLEINUNDARCHITEKTEN GMBH | Grüneburgweg 115 | 60323 Frankfurt am Main | Telefon 069 97 77 69-10 | www.kleinarchitekten.de
HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d) Referenz 12-213817 Sie haben Erfahrung in der HR und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich der Vergütungsmodelle und Benefit-Struktur. Dann haben wir hier den nächsten Schritt für Sie! Für unser Kundenunternehmen, einem internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt am Main, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d) . Sie werden Teil eines modernen, internationalen Unternehmens mit einer teamorientierten Atmosphäre und einem attraktiven Standort in Frankfurt mit hervorragender Anbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 140.000 bis 160.000 Euro p.a. Home-Office-Möglichkeit Attraktive Bonusleistungen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung der Fach- und Führungskräfte zu den internationalen Vergütungsprogrammen und Benefitstruktur Verantwortung für das Change Management Durchführung von Analysen und Bewertungen der Vergütungs- und Benefitprogramme Planung der Grundgehalts- und Bonusplanzyklen und Erstellung von Business Cases Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, speziell mit dem Fokus auf Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie Workday-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 140.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213817 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegedienstleitung
KOMM Ambulante Dienste e.V - 60308, Frankfurt am Main, DE
View job here Pflegedienstleitung Vollzeit Hybrid Sophienstraße 44, 60487 Frankfurt am Main Mit Leitungsfunktion 02.05.25 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben • Leitung und Weiterentwicklung des Pflege- und Assistenzbereichs • Sicherstellung der Pflegequalität und Optimierung von Prozessen • Führung und Förderung der Teamleitungen • Verantwortung für Budget, Personal und Abrechnung • Beratung von Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung • Repräsentation der Organisation nach innen und außen Ihr Profil • Qualifikation als PDL (SGB XI) mit Führungserfahrung • Strategisches Denken und Leitungskompetenz • Inklusive Haltung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Wirtschaftlichkeit und Change-Prozessen • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten • Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum • Mitarbeit in einer agilen, werteorientierten Organisation • Gelebte Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit • Engagiertes, interdisziplinäres Team • Persönliche Entwicklungschancen • Attraktive Vergütung (angelehnt an TVöD), Jobticket (anteilig) & Jobrad Wer wir sind – und wofür wir stehen KOMM Ambulante Dienste e.V. steht seit über 40 Jahren für engagierte, menschennahe und vernetzte soziale Arbeit in Frankfurt am Main. Als gemeinnütziger Träger gestalten wir Lebensräume für alte Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Kinder, Jugendliche und Familien – individuell, inklusiv und mit Herz. Unsere rund 250 Mitarbeitenden bringen ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit in vielfältige Unterstützungsangebote ein, die auf Selbstbestimmung, Teilhabe und Entwicklung ausgerichtet sind. Wer bei KOMM arbeitet, wird Teil eines werteorientierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit stark macht – mit Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen. Ansprechpartner Axel Fuchs Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: