Intro Sie möchten aktiv zur Instandhaltung und Pflege unserer Immobilien beitragen Sie suchen eine langfristige Anstellung mit kurzen Entscheidungswegen. Firmenprofil Ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Verwaltung und langfristigen Betreuung des eigenen Gewerbeimmobilienportfolios. Beständigkeit, Verlässlichkeit und ein engagiertes Team prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der Gebäude und technischen Einrichtungen auf Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung Überwachung und Notrufprüfung der Aufzugsanlagen Funktionskontrolle der Heizungsanlagen Feststellung von Schäden und Einleitung von Erstmaßnahmen Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wege, Bürgersteige und Hofflächen Winterdienst Beauftragung und Koordination von Handwerkern und externen Dienstleistern für kleinere Aufträge Einweisung und Abnahme der beauftragten Wartungsarbeiten Kontrolle von externen Dienstleistern, z. B. Unterhaltsreinigung Verwaltung der Schlüssel und Schließanlagen Ansprechpartner für Eigentümer, Handwerker und sonstige Fremdfirmen Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-, Sanitär-/Heizungsinstallateur oder Lüftungsbauer Mehrjährige Berufserfahrung und fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik Handwerkliches Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Zielorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Vergütungspaket Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Kostenlose Getränke Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Jobticket JobRad Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Weiter- und Fortbildungen Regelmäßige Firmenevents Kontakt Kai Seebeck Referenznummer JN-052025-6750156 Beraterkontakt +4969507786011
Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere, über viele Jahre gewachsene Einrichtung liegt mitten in Praunheim, in direkter Nähe zur Nidda. Parks und Sportplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe. Die pädagogische Arbeit spiegelt die Vielfalt der Stadt Frankfurt wider und zeichnet sich durch den Schwerpunkt in der offenen Arbeit aus. Ein erfahrenes, motiviertes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.07.2025 als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl in Frankfurt Praunheim EGr. S18 TVöD Hier bringen Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 21-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. Erfahrung im Bereich der Inklusiven Arbeit sowie im Bereich des armutssensiblen Handelns sind von Vorteil. Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Frau Lohse, unter der Rufnummer (069) 212-77397. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!
Kundenberater (m/w/d) Referenz 12-222270 Sind Sie begeistert von der Beratung von Menschen, idealerweise im Finanzumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, eine etablierte Genossenschaftsbank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung. Ob Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung mitbringen, ein Berufseinsteiger sind oder als Quereinsteiger einen neuen Weg einschlagen möchten diese Position eröffnet Ihnen spannende Entwicklungsperspektiven und attraktive Karrierechancen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung und ein Gesundheitsbudget von 200 EUR 30 Tage Urlaub Zuschuss zum JobTicket Fahrradleasing mit JobRad Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Serviceleistungen und gegebenenfalls Weiterleitung an die Kollegen Akquisition von potenziellen Neukunden Erledigung von beratungsnahen Tätigkeiten, wie Korrespondenz, Erstellung von Vollmachten, Veranlassung von Sperren, Disposition usw. Pflege von Dokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Kundenberatung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Kunden- und serviceorientierte Kommunikation Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 37.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222270 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestaltung von Customer Experience / CRM Architekturen: In unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest die Customer Experience / CRM Architekturen unserer Kunden auf Basis unserer Salesforce basierten IT-Lösungen. Du begleitest unsere Kunden von der Architekturkonzeption bis hin zu komplexen Fragestellungen während der Projektlaufzeit. Sei Experte/-in für technische Fragestellungen: In unserem Team bist du hoch geschätzte Expertin/Experte für komplexe und tief technische Fragestellungen in der Salesforce Plattform. Als Trailblazer beobachtest und analysierst du Technologietrends im Salesforce Ökosystem und darüber hinaus. Auf Basis deines Knowhows konzipierst du Integrationen der Salesforce Plattform in die IT Landschaft der Kunden. Bewerte der Skalierbarkeit und Performance: Du bewertest Skalierbarkeit und Performance der Lösungen in Bezug auf kritische Datenmengen, Optimierung von Algorithmen, Plattform-Limitierungen, etc. Entwirf DevOps Prozesse: DevOps Prozesse und Werkzeuge werden von dir auf Basis neuester Technologiestacks (z.B. Salesforce DX, JIRA, etc.) aufgesetzt. Sales Support: Du unterstützt unseren Vertrieb in der Angebotserstellung (Berücksichtigung von IT-Trends, Architektur der Lösung, Aufwandschätzung, etc.). Entwickle dich weiter: Du entwickelst deine Salesforce Kompetenzen ständig durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen weiter. DEIN PROFIL Ausbildungshintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung in Salesforce-Projekten: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant in Salesforce-Projekten. Verständnis der Salesforce-Technologien: Du hast ein sehr gutes Verständnis der Salesforce-Integrationsmechanismen, Plattform Technologien und Plattform-Limitierungen. Salesforce Zertifizierungen: Salesforce Zertifizierungen (z.B. Application Architect, System Architect, etc.) sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser FIBU-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), in Frankfurt am Main, einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Durchführung der Gehaltsabrechnung (P&I LOGA/für ca. 60 Mitarbeiter) unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (VBL) Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Auswertungen und Statistiken Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsvereinbarungen Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und Planung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
Bid Manager Public - Manager Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d) Bid Manager Public – Manager Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d) Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie! Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und "Fun" Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen. Ihre Aufgaben: Präzise Projektauftrags- und Vertragserstellung auf Basis von Ausschreibungsbedingungen, Kalkulation gemäß den Vorgaben der Außendienstmitarbeiter Umfassendes Projektmanagement in Verbindung mit den dazugehörigen Ausschreibungen Wahrnehmen von internen/externen Terminen zusammen mit den Vertriebsmitarbeitenden Erstellung und Aufbereitung von Statistiken für Kunden und interne Abteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Anwendungsprogrammen Durchführung von Implementierungsprojekten (inkl. Konzeptionsphase) Bieterkommunikation während der Angebotsphase (Bieterfragen, Portale) Vorbereitung von Gremienvorlagen, vertretungsweise Verteidigung Entscheidungsvorlagen vor Gremien Überwachung Fristen und formal korrekte Angebotsabgabe Sichtung Bekanntmachungen und Vorvalidierung potenzieller Engagements Durchführung projektrelevanter Kommunikationsevents Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, entsprechende Qualifikation mit öffentlichen Ausschreibungen im Bereich Finanzierung Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise / as a Service von Informations- und Kommunikationstechnologie Erfahrung bei der Betreuung und Abwicklung öffentlicher Auftraggeber Projektmanagementerfahrungen, vorzugsweise PRINCE2 o.ä. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Affinität zur Weiterentwicklung von IT-Programmen Kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung Mobiles Arbeiten möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad & E-Bike Leasing Fitnesszuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Gutscheinkarte für Sachbezüge Kostenfreie Obst- und Getränke Team Building Events Klingt nach einer guten Chance? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch! Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: https://www.econocom.de/datenschutzerklaerung Econocom Deutschland GmbH Personalabteilung Herriotstr. 1 60528 Frankfurt www.econocom.de
Einleitung kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, die weit über die klassischen steuerlichen Compliance-Themen wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen hinausgehen. Als Steuerberater bist Du Ansprechpartner Deines Mandantenstamms und kümmerst Dich in diesem Zusammenhang um die vollumfängliche laufende Beratung. Darüber hinaus kannst Du Deine Stärken und Interessen frei entfalten und bspw. in Bereichen wie Unternehmensverkäufen und -umstrukturierungen oder der Vermögensnachfolge eine besondere Spezialisierung aufbauen. Sag Du uns, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest, sodass wir das passende Tätigkeitsprofil für Dich entwickeln können. Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem "Wir-Gefühl" beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und hast Freude an spannenden und herausfordernden Sachverhalten des Steuerrechts Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen Du hast Dein Steuerberaterexamen bestanden Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina Monatliche "Get together" Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Bleibe Mensch. Denn die Persönlichkeit macht die Kanzlei. Gehört und gesehen werden ist fester Bestandteil der Reed-Smith-Kultur: Denn wenn man sich nicht verstellen muss, kann man sich so einbringen, wie man ist. Mit allen Ecken und Kanten, Perspektiven und Meinungen. Genau das braucht es auch, um auf neue Lösungen im Sinne unserer Mandanten zu kommen. Den Raum dafür geben wir gerne – für die Entfaltung eines jeden Einzelnen bei uns. Finden Sie heraus, ob Reed Smith, eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit mehr als 1.800 Anwältinnen und Anwälten in 34 Büros weltweit, auch zu Ihnen passt. Für unsere Standorte München und Frankfurt suchen wir kurzfristig Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Teamassistenz und Legal Secretary Ihre Aufgaben: Bei uns erwarten Sie spannende Mandate sowie abwechslungsreiche Sekretariats- und Assistenzaufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Erfahrungen in einer internationalen Kanzlei, eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Professionalität und Präzision sowie Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten bilden dabei die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Sie haben Spaß an Ihrem Beruf, sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen und bereit, ein Anwaltsteam bei der Mandatsbearbeitung engagiert zu unterstützen. Was erwarten wir von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Freude an der Dienstleistung zielorientiertes und genaues Arbeiten, auch unter Termindruck freundliches und souveränes Auftreten, sowohl im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Mandanten und sonstigen Geschäftspartnern Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team Was haben wir zu bieten? eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten Arbeitsumfeld einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung (mit jährlichem Bonus) einen steuerfreien Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket regelmäßige Team-Events, wie z. B. gemeinsames Frühstück, Happy Hour, Firmenläufe (JP Morgan Run bzw. B2Run), Sommerfest und Weihnachtsfeier Sprachkurse und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten ggf. einen Zuschuss zu Ihren Umzugskosten Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über germany.careers@reedsmith.com. Ihr Ansprechpartner Cedric Schmidbauer Human Resources Manager Reed Smith LLP Von-der-Tann-Straße 2 80539 München +49 (0)89 20304 10 careers.reedsmith.de ABU DHABI ASTANA ATHENS AUSTIN BEIJING BRUSSELS CENTURY CITY CHICAGO DALLAS DUBAI FRANKFURT HONG KONG HOUSTON LONDON LOS ANGELES MIAMI MUNICH NEW YORK ORANGE COUNTY PARIS PHILADELPHIA PITTSBURGH PRINCETON RICHMOND SAN FRANCISCO SHANGHAI SILICON VALLEY SINGAPORE TYSONS WASHINGTON, D.C. WILMINGTON
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert Diskretion, Zuverlässigkeit, Verarntwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main Fon: +49 69 27307-0 Fax: +49 69 27307-477 info@rms-consult.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte eine sichere Infrastrukturen: Unterstütze unsere Kunden dabei, sichere Infrastrukturen zu konzipieren, aufzubauen und zu betreiben, im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen. Prüfe und entwickle technische Infrastrukturlösungen: Analysiere, konzipiere und implementiere technische Infrastrukturlösungen im Bereich IT-Sicherheit wie z.B. Identity und Access Management, Cloud Security und Netzwerksicherheit. Setze Standards technisch um: Setze Vorgaben aus Governance, Risk und Compliance Standards sowie Unternehmensvorgaben technisch um. Arbeite im Cyber Security Kontext: Wähle geeignete Werkzeuge, Prozesse und Methoden im Kontext von Cyber Security (NIST) aus und integriere diese ggf. Interagiere mit Kundenvertretern: Arbeite eng mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) zusammen und unterstütze sowie begleite Ausschreibungen. Entwickle unsere Beratungsleistungen weiter: Gestalte den Aufbau und die Weiterentwicklung von Beratungsleistungen mit und wachse gemeinsam im Team, indem wir unser Fachwissen austauschen und voneinander lernen. DEIN PROFIL Studium und Berufserfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. Engineering/Betrieb. Sicherheitsinfrastrukturelemente: Du besitzt Erfahrung mit Sicherheitsinfrastrukturelementen wie z.B. IAM-Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks und Netzwerksicherheit sowie Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement. Projektleitung: Optimalerweise konntest du bereits Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) sammeln. Erfahrung in Kundenprojekten: Du hattest erste Berührungspunkte mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten. Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Kunden runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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