Prozessberater - agree21 / Lean / Six Sigma (m/w/d)
Workwise GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Confero Group AG Die Confero Group AG mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine etablierte Management- und Technologieberatung, die sich auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen Banken, Asset Manager und andere Finanzdienstleister bei strategischen, organisatorischen und technologischen Transformationen. Mit einem Team von rund 50 Berater:innen und einem starken Netzwerk in Deutschland bietet die Confero Group fundierte Beratung, die nicht nur Konzepte liefert, sondern auch bei der Umsetzung zur Seite steht – pragmatisch, effizient und auf Augenhöhe. Im Jahr 2023 vereinte die Confero Group die Kompetenzen von confero, KWF Business Consultants und So.is.it unter einem gemeinsamen Dach, um ihre Expertise weiter zu bündeln und ihren Kunden ganzheitliche Lösungen anzubieten. Was erwartet dich? Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Performance von Bankprozessen Du begleitest die Umsetzung von Prozessänderungen und der Einführung neuer Systeme, insbesondere im agree21-Umfeld, und sorgst für eine nachhaltige Integration Du übernimmst die Planung und Steuerung von Projekten, einschließlich der Organisation von Workshops und Trainings zur optimalen Vorbereitung des Teams Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Ausrichtung der Prozessziele an der Unternehmensstrategie und sicherst so den langfristigen Erfolg Du treibst aktiv die kontinuierliche Prozessverbesserung voran, indem du Verbesserungspotenziale identifizierst und passende Maßnahmen initiierst Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf agree21 und der Bankenbranche. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und bist mit Methoden wie Six Sigma und Lean Management vertraut. Du gehst sicher mit agree21 und anderen bankenspezifischen IT-Systemen um und kannst IT- und Prozesslösungen optimal verbinden. Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Moderationserfahrung, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine empathische sowie lösungsorientierte Denkweise. Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative aus, steuerst eigenständig komplexe Projekte. Was bieten wir dir? Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und individueller Unterstützung, um deine berufliche Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben. Genieße die Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Frankfurt am Main und Remote-Arbeit zu wechseln, um deine Work-Life-Balance zu optimieren. Erlebe den Teamgeist in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, wo du direkt Einfluss nehmen und viel bewegen kannst. Freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, die deine Leistung wertschätzen und deinen Erfolg belohnen. Arbeite an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten bei führenden Banken und entfessle deine Expertise voll. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prozessberater - agree21 / Lean / Six Sigma (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Bauingenieur (m/w/d) Tief- & Rohrleitungsbau
LHH Recruitment Solutions - 60431, Frankfurt am Main, DE
Die Baubranche ist im Aufschwung - nutzen Sie diese Gelegenheit und heben Sie Ihre Karriere mit uns auf die nächste Stufe! Aktuell suchen wir für unseren Mandanten, DER führende Partner bei allen Belangen rund um Tief- & Rohrleitungsbau Projekte im Rhein-Main-Gebiet, einen Bauingenieur (m/w/d). Mit praktischer Erfahrung und dem Ehrgeiz, die kommenden Projekte zu begleiten und dabei zu unterstützen, dass Unternehmen beim Wachstum & Entwicklung zu begleiten! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Zu Ihren Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d) Tief- & Rohleitungsbau gehören unter anderem: Planung und Entwurf von Tiefbau- und Rohrleitungsprojekten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Bauleitung und fachliche Überwachung der Bauausführung vor Ort zur Sicherstellung der vertragsgerechten Umsetzung Koordination der Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten wie Bauherren, Behörden und Nachunternehmern Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten während der Durchführung der Baumaßnahmen Technische Bearbeitung der Projekte, einschließlich Massenermittlung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Abrechnungsvorbereitung Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, gesetzlichen Vorschriften und geltenden Sicherheitsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) mit Vertiefung im Bereich Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation, Bauleitung oder Abrechnung von Projekten im Tief- oder Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken und Normen (z.B. VOB, ZTV, DWA-Regelwerk) Anwendungssichere Kenntnisse in branchenüblicher Software (CAD-, AVA-Programme, MS Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie erreichen Hier erwartet Sie ein seit Jahren fest etablierter Partner bei allen Belangen rund um Tief- & Rohrleitungsbau. Dabei besticht man mit umfangreichen und abwechslungsreichen Projekten für die größten Bauträger Deutschlands. Des Weiteren profitieren Sie von Benefits wie etwa: Ein attraktives Gehaltspaket Kurze Kommunikationswege und flache Hierachien Stetig wachsendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Breit gefächertes Angebot an Corporate- und Social Benefits Aktive Umsetzung einer guten Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
KYC Officer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
KYC Officer (m/w/d) Referenz 12-219616 Sind Sie ein Spezialist im Bereich KYC und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre ausgeprägte analytische Denkweise einbringen können? Dann könnten Sie der nächste KYC Officer (m/w/d) bei uns sein. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für unsere Kunden im Bankenumfeld im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als KYC Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Compliance-Teams beim Client Onboarding sowie bei der Überprüfung von Kunden- und Geschäftsbeziehungen hinsichtlich interner und gesetzlicher Richtlinien Screenings und Backgroundchecks von Kunden über definierte Datenbanken zur Identifikation von Risiken (Sanktionen, PEPs, Embargos, Negative News etc.) Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation aller Compliance-relevanten Inhalte Systemseitige Pflege internationaler Kundendaten und Sicherstellung der Datenqualität Optimierung interner Prozesse innerhalb der Compliance-Abteilung Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den externen Aufsichtsbehörden Interne Beratung der Fachbereiche und Mitarbeiter hinsichtlich der Umsetzung der Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Sorgfalt Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219616 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Head of Accounting (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine anerkannte Organisation im Bereich Business Services. Als große Organisation legt sie Wert auf Qualität und Professionalität, um ihren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Aufgabengebiet Leitung und Entwicklung des Accounting-Teams Optimierung und Weiterentwicklung der Rechnungslegungsprozesse Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Einhaltung von Bilanzierungsstandards Interne und externe Korrespondenz in Bezug auf Rechnungslegungsfragen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verantwortung für das Reporting an die Geschäftsführung Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Head of Accounting (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Vergütungspaket Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einer großen Organisation Ein offenes und professionelles Arbeitsumfeld Ein engagiertes und unterstützendes Team Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einzusetzen und weiterzuentwickeln Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer führenden Organisation im Bereich Business Services voranzutreiben. Wenn Sie eine engagierte und dynamische Person sind, die nach einer neuen Herausforderung sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Marvin Werry Referenznummer JN-052025-6739808 Beraterkontakt +49162 2033924
Senior Consultant Microsoft (Modern Work) Advisory (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst die Digital-Workplace-Strategie weiter und setzt komplexe strategische Vorhaben in diesem Kontext um. Governance-Konzepte: Du erarbeitest M365 Governance Konzepte und sorgst für die Bereitstellung einer M365 Workplace Architektur. Optimierung und Nutzung: Du unterstützt bei der weiteren Optimierung und Nutzung von M365. Kundenberatung: Du nimmst spezifische Kundenanforderungen auf und berätst diese. Architekturkonzeption: Du konzipierst Architekturen und unterstützt bei der Entscheidungsfindung optimaler Lösungsoptionen. Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine zuverlässige, strukturierte und hochqualitative Arbeitsweise. DEIN PROFIL M365 Expertise: Breites, generalistisches Verständnis über das gesamte Spektrum bzw. ein Teilgebiet der M365 Dienste (z.B. Services, Identity, Security, Governance & Lifecycle) Lösungsorientierung: Fähigkeit, Kundenanforderungen in businesstaugliche Lösungen zu übersetzen Problemlösungs- und Analysefähigkeiten: Gute konzeptionelle Problemlösungs- und Analysefähigkeiten Compliance und Security: Gute Erfahrung im Umgang mit Compliance und Security Themen Operationalisierung und Implementierung: Ausgeprägte Erfahrung in der Beratung zur Operationalisierung der M365 Cloud sowie der Erstellung, Übergabe und Implementierung von M365 Betriebskonzepten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung in einer leitenden Position? Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen und eine Rehabilitationsklinik aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Für eine moderne Rehaklinik mit ca. 250 Betten im Raum Neubrandenburg suchen wir einen visionären und engagierten Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der orthopädischen Rehabilitation! Das Angebot / Ihre Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten und Zusatzleistungen Moderne Klinik mit umfassender Ausstattung in einer Region mit hoher Lebensqualität Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung und Unterstützung für Ihre Familie bei der Eingewöhnung in Neubrandenburg Ihr Profil als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie, mit Erfahrung in der Reha-Medizin Zusatzbezeichnung Sozialmedizin / Rehawesen Mehrjährige Führungs- und Klinikerfahrung , gepaart mit einem lösungsorientierten Führungsstil Interesse an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationsansätze Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Ein hohes Maß an Empathie und Engagement für Ihre Patienten Ihre Aufgaben als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Leitung und strategische Weiterentwicklun g der orthopädischen Abteilung Sicherstellung einer erstklassigen medizinischen Betreuung in der Rehabilitation Förderung eines interdisziplinären und patientenorientierten Ansatzes im Team Weiterentwicklung innovativer Therapiekonzepte und aktiver Wissensaustausch Repräsentation der Klinik in Fachkreisen und Kooperation mit externen Partnern Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, orthopädische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg.
Projektleitung SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Banking: Du hast alles im Blick und übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten im Bereich Banking. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. Projektmanagement: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Nice to have: Idealerweise verfügst du über eine PMI-, IPMA- oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz
SPITZKE SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Montieren. Installieren. Warten. Als Kabelmonteur (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung, Wartung und Reparatur von Hochspannungs-, Niederspannungskabeln und Komponenten. Diese sind essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabelmonteur (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz. Was Dich begeistert Elektrotechnik: Sicherstellung der Energiestruktur im Hinblick auf den Bau, die Wartung und die Erneuerung elektrotechnischer Anlagen Fokus: Installation und Anschluss von Hochspannungskabeln und -komponenten, insbesondere im Bereich der Bahnstromversorgung mit 16,7 Hz und 50 Hz Kabelverlegung: Fachgerechte Verlegung von Kabeln für 1-kV-, 15-kV- und 30-kV-Systeme für die Bahninfrastruktur, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Montagearbeiten Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften der DIN, VDE und Normen der Deutschen Bahn Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kabelmonteur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Nieder- und Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich Bahntechnik mit Spezialisierung auf 1 kV, 15 kV und 30 kV in 16,7- und 50-Hz-Systemen Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kabelmontage, im Umgang mit Hochspannungskabeln und Kabelendverschlüssen sowie mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Messungen und Prüfungen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten bis zu 10 Tage am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Klasse C ist von Vorteil Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750206 Beraterkontakt +491622160198
Brand Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Dynamisches Umfeld Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit nationaler und internationaler Präsenz. Die Marke steht für Qualität, Innovation und Emotionalität - in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Kreativität und unternehmerisches Denken fördert, arbeitest du eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen, ohne dass die Unternehmensidentität preisgegeben wird. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien im Einklang mit der Unternehmensvision Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung relevanter Maßnahmen Steuerung von Kommunikations- und Kampagnenprojekten in Zusammenarbeit mit Agenturen Verantwortung für die Markenpositionierung über alle Touchpoints hinweg (on-/offline) Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital- und Mediateams Monitoring und Reporting der Markenperformance sowie Ableitung von Optimierungspotenzial Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise in einem markengetriebenen Umfeld Ausgeprägtes Markenverständnis, strategisches Denken und Gespür für Trends Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Mediaagenturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten je nach Teamstruktur Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Sinn für Marke und Mensch Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6751373 Beraterkontakt +4969507786018
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