Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Administrative Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Administrative Assistant (m/w/d) Referenz 12-220540 Für ein international tätiges Investmenthaus im Herzen von Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen Administrative Assistant (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zunächst für 18 Monate befristet. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich gerne über uns als Administrative Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team Zentral gelegenes Büro im Herzen der Stadt mit ansprechenden Räumlichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Unterstützung bei der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der administrativen Abläufe für einen Geschäftsführer, einen Teamleiter und das Portfolio-Management-Team Planung, Überwachung und Buchung von Kundenveranstaltungen, Meetings, Geschäftsreisen und Events des Teams Vorbereitung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Firmenevents Erstellung von Protokollen und Koordination von Folgeaufgaben Unterstützung des Portfolio-Managers bei der Erstellung wiederkehrender und Ad hoc-Kundenberichte Teilnahme an regelmäßigen Meetings (täglich, wöchentlich etc.) sowie Übernahme der Protokollierung und Nachverfolgung Mitwirkung im Projektmanagement, z. B. bei der Produktentwicklung, der Dokumentation von Investmentprozessen und der Erstellung von Produktpräsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Asset Management oder der Finanzbranche Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220540 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent Interne Revision (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Referent Interne Revision (m/w/d) Referenz 12-214547 Für unseren Kunden, eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main, suchen wir einen Referenten für die Interne Revision zur Personalvermittlung in Festanstellung (m/w/d). Sie erwartet eine Position mit abwechslungsreichen Herausforderungen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet unser Kunde eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Referent Interne Revision (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Hybrides Arbeitsmodell Job-Ticket Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Durchführung von Prüfungen und Beratung der Mandanten Unterstützung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung in der Internen Revision Ganzheitliche Untersuchung und Aufbau von Prüfungsprozessen und Kontrollmechanismen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Beratung und Unterstützung der Mandanten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems Mitwirkung an projektbegleitenden Prüfungen und Sonderprojekten Beratung der Mandanten zu handels- oder gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von fachspezifischen Revisionsberichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Starkes Interesse an aufsichtsrechtlichen Themen und Audit-bezogenen Fragestellungen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Eigeninitiative und Motivation zur Weiterentwicklung Analytisches Denken und Finanzaffinität Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamorientierte und offene Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214547 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind mit sämtlichen Aufgaben im kaufmännischen Bereich vertraut und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus? Sie erledigen administrative Aufgaben im Handumdrehen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main. Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben In erster Linie Sind Sie für alle anfallenden administrativen Aufgaben zuständig Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Korrespondenz Die Bearbeitung der Ablage gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Des Weiteren sind Sie für die Stammdatenpflege zuständig Darüber hinaus koordinieren Sie Termine und übernehmen die interne und externe Kommunikation Last but not least arbeiten Sie bei Projekten unterstützend mit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung wünschenswert Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Sichere Anwendung von MS Office-Programmen Selbständigkeit, eine hohe Auffassungsgabe und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Consultant SAP Security / Cyber Security (m/w/d)
CONET - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zukünftige Transformationen von "SAP on Premise" in hybride, cloudbasierte Systemlandschaften erfordern ein Umdenken in der klassischen SAP-Security. Daher suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts "Security 4 SAP". Der Standort ist nach Absprache bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Durchführung SAP-basierter Sicherheitsanalysen unter Berücksichtigung gängiger Richtlinien (SAP, BSI, ISO) Entwicklung eines CONET "Security 4 SAP Best Practice" Standards Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte für die Themen SAP-Sicherheit, Identity Management und SAP-Berechtigungen Koordination des Themas "Security 4 SAP" in der CONET-Gruppe Mitarbeit im Bereich SAP-Berechtigungswesen Profil abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Cyber Security oder SAP-Architekturen erforderlich Fähigkeit und Freude am konzeptionellen Arbeiten, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Team-/ Partnerassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60323, Frankfurt am Main, DE
Team-/ Partnerassistenz (m/w/d) Referenz 12-220594 Haben Sie bereits Erfahrung im Assistenzwesen in einem internationalen Umfeld gesammelt? Macht Ihnen die Arbeit im Team großen Spaß und besitzen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Strukturierungsfähigkeit? Sind Sie zudem auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität bietet und Sie gleichzeitig fördert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, eine internationale Kanzlei mit Sitz in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung eine Team-/ Partnerassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Verpflegungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss/ Parkplatz Sport- und Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung eines Teams Verwaltung und Bearbeitung von Mandantenakten Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Formatierung und Bearbeitung von Dokumenten Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung Zeiterfassung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220594 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vertriebs- & Sales Helping Hands / Assistenten / Studenten
MBI Martin Brückner Infosource GmbH & Co. KG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Warum bringt Schwimmbadwetter die Lieferketten durcheinander? Was kostet denn eine Kakaobohne tatsächlich? Stahl und Aluminium- steckt das wirklich in sooo vielen Produkten? Eine CO2-neutrales Auto, geht das überhaupt? Solche Fragen interessieren Dich? Dann werde Teil des MBI-Teams. Wir unterstützen die deutsche Industrie dabei, möglichst kostengünstig und umweltschonend zu produzieren und günstig einzukaufen. Wie? Unser intuitiv bedienbares Rohstoff-Dashboard liefert Einkaufsabteilungen Nachrichten, Preise und Prognosen für Rohstoffe wie Stahl, Kunststoffe, Frachten und Energie. Der CO2-Algorithmus errechnet Umweltkosten und alternative Produktzusammensetzungen. Verbunden mit KI-Prognosen ermöglichen wir unseren Kunden, die fürs Unternehmen und die Umwelt gleichermaßen beste Strategie für den Einkauf von Rohstoffen zu entwickeln. Wir versorgen Einkäufer unterschiedlicher Couleur mit relevanten Daten und Nachrichten, damit Sie ihre eigenen Prozesse optimieren können. Aufgaben Deine Aufgaben: Direktverkauf unserer Informationsprodukte (via Telefon, Email, Social Media) duch Warm- und Kaltakquise / B2B Ansprache von Geschäftspartnern Kreatives Mitarbeiten an der Vermarktung von Matflixx Eigenständige Organisation und Durchführung der persönlichen Vertriebsaktivitäten (Leadgenerierung, zeitliche Strukturierung der Ansprache, Produktvorstellung, Nachfass, Dokumentation, Angebotserstellung, Vertragsabschluss) Produktdemos via TEAMS Mithilfe bei Konferenzen und Webinaren Pflege des CRM Systems und der anfallenden Datenaktualisierungen Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Verständnis wirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge Kenntnisse im Vertrieb und Verkauf Lust zu Telefonieren, Adressdaten zu bearbeiten, Emails zu schreiben Lust, ein neues Rohstoffportal aktiv zu betreuen Freude am Wort und an der Sprache Gute deutsche Aussprache und gute deutsche Schriftsprache Affinität zur Kommunikation per Telefon und eine angenehme Stimme Dein Arbeitsstil ist verantwortungsvoll, organisiert und kreativ Du lachst gerne und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du schätzt es, ein aufmerksames, kommunikatives und sympathisches Team um Dich zu haben Du lässt dich nicht abwimmeln und behälst die Motivation, auch wenn einige potentielle Kunden dir eine Absage erteilen. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Der Onboarding-Prozess ist vorbildlich. Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Die On-the-Job- Einarbeitung vor Ort und mit uns sorgt dafür, dass du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und unsere Kultur näher kennenlernst. Wir haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, hilft Dir immer jemand weiter. Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, genau auf die Bedürfnisse von Dir und Deinem Team zugeschnitten. Wenige Minuten vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt. Wir leben für das "Live Entertainment", deshalb ist das gemeinsame Arbeiten an einem Ort Teil unserer Unternehmenskultur. Aber auch wir schätzen die Flexibilität von mobilem Arbeiten. Besprich Dich gerne mit uns, welche Regelung wir für Dich finden können. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende Deine Bewerbung an: siehe Formular, per Email oder per Phone: +49-69-2710760-20
Field Sales Representative (m/w/d)
Hans-Uwe Jaeger - Senior-Partner bei CleverMatch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein stark wachsendes, international tätiges Unternehmen im Bereich smarter Self-Service- und Vendinglösungen – und die Erfolgsgeschichte hat gerade erst begonnen. Mit innovativen Technologien, die in hochfrequentierten Umgebungen zum Einsatz kommen, macht das Unternehmen den Alltag von Millionen Menschen einfacher, effizienter und smarter. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen dabei ebenso im Fokus wie die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Denn der gemeinsame Erfolg wird nicht nur angestrebt, sondern auch gefeiert – in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist fördert. Um dieses enorme Marktpotenzial zu nutzen, suchen wir bundesweit Field Sales Representative (m/w/d) , die mit frischen Ideen und kreativen Ansätzen neue Partnerschaften erschließen und bestehende Kunden nachhaltig begeistern. In Ihrer Region sorgen Sie für eine starke Präsenz vor Ort, erkennen Potenziale und setzen innovative Lösungen gewinnbringend ein. Gemeinsam mit einem dynamischen Team tragen Sie dazu bei, neue Maßstäbe im Vertrieb zu setzen und die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Ihre Aufgaben Als Field Sales Representative (m/w/d) sind Sie der direkte Draht zu unseren Kunden – eine Kombination aus Macher, Netzwerker und Berater. Mit Ihrem Einsatz und Ihrem Gespür für Chancen setzen Sie in Ihrer Region neue Maßstäbe und sorgen für nachhaltigen Erfolg bei unseren Kunden und im Unternehmen. Kunden begeistern: Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kontakte durch innovative Lösungen Verkaufsabschlüsse: Präsentationen, Verhandlungen und erfolgreiche Vertragsabschlüsse sind Ihr Tagesgeschäft Marktpotenziale erkennen: Chancen nutzen und kreative Ansätze entwickeln, um Neukunden zu gewinnen POS-Betreuung: Sicherstellung, dass unsere Lösungen optimal in die Kundenwelt integriert werden Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Regional Sales Lead, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen Ihr Profil Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi, der gerne anpackt, Chancen erkennt und Kunden nachhaltig begeistert. Mit Ihrem Drive und Ihrer Begeisterung für innovative Lösungen wollen Sie Teil eines Teams werden, das den Unterschied macht. Vertriebserfahrung: Erfahrung im Außendienst, idealerweise in FMCG, B2B-Dienstleistungen, Retail oder Vending Beziehungsmanagement: Stark im Aufbau und der Pflege nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität: Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Lösungen und Umsetzung Reisebereitschaft: Flexibel und vor Ort präsent, um Kundenbeziehungen zu stärken Innovationsgeist: Offen für neue Ideen und engagiert, um Veränderungen voranzutreiben Was bietet unser Kunde Innovative Technologien und Lösungen Inspirierende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger Arbeitgeber Kurze, schnelle Entscheidungswege und viel Freiraum Kollegiale Teamkultur und partnerschaftliche Zusammenarbeit
(Junior) Risk Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reporting
CTG Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Es besteht aus mehreren Gesellschaften und bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten an, darunter Lebens- und Krankenversicherungen sowie Finanzdienstleistungen. Es ist bekannt für seine Kundennähe und die Entwicklung innovativer Lösungen, um den sich ändernden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Mit einer langen Tradition und umfassendem Know-how hat die Gruppe eine starke Marktposition erreicht. Aufgaben Betreuung des Meldewesens gemäß Solvency II an die Aufsichtsbehörden (Säule III) Koordination der Datenlieferungen von verschiedenen Fachbereichen in den entsprechenden Daten-Schnittstellen Prüfung der Qualität und Plausibilität von Zulieferungen um fehlerfreie Meldungen sicherzustellen sowie fristgerechte Erstellung und Verarbeitung der Meldung Unterstützung bei der Administration und Pflege der Meldesoftware Mitwirkung im regelmäßigen Risikokontrollprozess inkl. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von Risikoberichten Mitarbeit im qualitativen aufsichtsrechtlichen Berichtswesen Erarbeitung von Einschätzungen zu aktuellen (aufsichtsrechtlichen) Entwicklungen aus Perspektive des Risikomanagements Beteiligung an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems Übergreifende Projekt- und Gremienarbeit, z. B. in Bezug auf das Meldewesen Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Themengebieten aus dem Finanzwesen Erste Berufserfahrung bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern von Vorteil Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken sowie Regulatorik von Lebens-, Kranken- und Sachversicherung sind ebenfalls nützlich Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Daten Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten Vorerfahrungen im Umgang mit einer Meldesoftware (z.B. zeb.control oder Solvara) und Programmiersprache (Java) sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Referent*in Kommunikation und Social Media (w/m/d)
Tourismus + Congress GmbH Frankfurt am Main - 60329, Frankfurt am Main, DE
Dein Herz schlägt für Frankfurt, Du bist Kommunikationsprofi und liebst Social Media? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Referent*in Kommunikation/Social Media (w/m/d) Die Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main ist die städtische Organisation im Bereich Tourismus- und Destinationsmarketing sowie Veranstalterin der städtischen Feste. Unser Ziel ist es, Frankfurt als attraktives Reiseziel zu positionieren und über verschiedene Kanäle mit unserer Zielgruppe zu kommunizieren. Das erwartet Dich: Content- und Kommunikationsmanagement rund um touristische Highlights der Stadt Frankfurt am Main und der Destination FrankfurtRheinMain sowie die von uns organisierten städtischen Feste und Veranstaltungen Konzeption und Durchführung von Medien- und Social Media-Maßnahmen und Kampagnen: regional, national und international Content Creation: z.B. für Social Media, Website und Newsletter Community Management PR & Medienarbeit: Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und redaktionellen Inhalten sowie Bearbeitung von Medienanfragen Influencer-Kooperationen: Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern und Bloggern Monitoring & Reporting: Analyse und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten Event-Kommunikation: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von touristischen Events und Kampagnen Unterstützung der Abteilung Kommunikation im Tagesgeschäft Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Medien/Kommunikation und Social Media Skills in der Erstellung von Social Media-Inhalten in unterschiedlichen Formaten Kreativität, Engagement und eine hohe Zielorientierung Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Kreativität und Gespür für Storytelling sowie sichere Schreibweise für verschiedene Kanäle und Zielgruppen Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Lust, gelegentlich auch mal selbst vor die Kamera zu treten Begeisterung/Affinität für Frankfurt und seine Feste-Kultur Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Abenden und Wochenenden Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team geprägt durch Kollegialität und Loyalität Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen Angemessene Vergütung zzgl. betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, inklusive Mitnahmeregelung 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den Hauptbahnhof direkt vor der Tür Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 21. Mai 2025. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Fachliche Fragen, insbesondere zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle, richtest Du an Sabine Gnau, Leiterin Kommunikation | Social Media, Telefon 069/247455-352, gnau@infofrankfurt.de Für alle weiteren Fragen (allgemeines Stellenverfahren bzw. Vertragsangelegenheiten) wendest Du Dich an Michael Wolf, Leiter Personal, Organisation + Finanzen, Telefon 069/247455-357, job-bewerbung@infofrankfurt.de Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main z. Hd. Michael Wolf, Kaiserstraße 56, 60329 Frankfurt am Main, Telefon 069/24 74 55 - 357, job-bewerbung@infofrankfurt.de, www.visitfrankfurt.travel Hinweise zum Datenschutz findest Du unter www.visitfrankfurt.travel/datenschutz
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