Customer Care Manager (m/w/d) Französisch
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Gestallten Sie Ihre Zukunft Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Kundenzufriedenheit, Servicequalität und eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung französischsprachiger Kunden entlang der gesamten Auftragsabwicklung Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Bestellungen sowie Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen Eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Vertrieb von Vorteil Fließende Französisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6741969 Beraterkontakt +4901728175659
Disponent (m/w/d) im Bereich Reinigung
FFR GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
Darum ist FFR der richtige Arbeitgeber für Sie Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei "Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber"*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit. *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung Disponent (m/w/d) im Bereich Reinigung Dies (er-)schaffen Sie bei uns Sie erstellen die tägliche Einsatzplanung und sorgen für eine effiziente Aufteilung der Teams mit den Reinigungsfahrzeugen. Sie sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf bei der Durchführung der täglichen Auftragsabwicklung für unsere Kunden und erkennen die Schwachstellen aufgrund ihres kontinuierlichen Monitorings und optimieren die Abläufe. Sie sprechen Schwierigkeiten bei der Auftragsabwicklung an und kommunizieren darüber mit den betroffenen Einsatz- und Fachbereichsleiter. Sie organisieren die erfolgreiche Einarbeitung neuer gewerblicher Kollegen und führen die internen Unterweisungen durch. In der Wintersaison unterstützen Sie die Kollegen im Bereich Winterdienst. Hiermit werden Sie uns begeistern Großartig wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im Logistikbereich – das ist aber keine Voraussetzung. Zwei, drei Jahre Berufserfahrung in der Disposition wären super. Wünschenswert wären Kenntnisse in SAP Waste und ein sicherer Umgang mit MS-Office. Ihre Stärken sind Selbstorganisation, eine gute Kommunikationsweise und die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation. Sie sind bereit auch mal am Wochenende bei Großevents zu arbeiten. Wenn Sie zudem einen Führerschein der Klasse B und Ortskenntnisse mitbringen, bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben. Kontakt Katja Griebling Personalreferentin FFR 069 20171 3064 Jetzt bewerben!
Mitarbeiter/-in im Vertriebsaußendienst im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)
SOMNOmedics AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
View job here Mitarbeiter/-in im Vertriebsaußendienst im Gebiet Westdeutschland (m/w/d) Vollzeit Hybrid Frankfurt am Main, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.05.25 Als Teil unseres Vertriebsteams bist du das Gesicht von SOMNOmedics vor Ort bei unseren Kunden. Mit deinem Engagement baust du langfristige Beziehungen auf und präsentierst unsere innovativen Produkte. DEINE KERNAUFGABEN Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlaflaboren, Kliniken und niedergelassenen Ärzten Gewinnung neuer Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der bestehenden Partnerschaften Vorstellung und praxisnahe Schulung unserer innovativen Produkte direkt beim Kunden kompetente Beratung sowie technische Unterstützung im Rahmen unseres Service- und Supportangebots Repräsentation unseres Unternehmens auf nationalen Kongressen und Fachmessen WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung im Bereich medizinischer Diagnostik versiertes physiologisches Wissen (EEG, EKG, usw.) medizinisches und technisches Verständnis sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit hohe Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft und Organisationstalent sicherer Umgang mit MS-Office WAS WIR DIR BIETEN Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, bieten wir viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen sowie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite unter https://somnomedics.career.softgarden.de/ ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SOMNOmedics AG Personalabteilung Am Sonnenstuhl 63 97236 Randersacker jobs@somnomedics.de Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Einzelhandelskaufmann für den Quereinstieg im Versicherungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen und möchten Ihre bewährten Kommunikationsfähigkeiten aus dem Einzelhandel weiterentwickeln? Unser renommiertes Partnerunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, auch wenn Sie bisher keine Erfahrung im Versicherungsbereich haben. Ein umfassendes Schulungsprogramm garantiert Ihnen einen idealen Einstieg. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die ihre Karriere im Versicherungsbereich vorantreiben möchten. Die Position ist ab sofort im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn Sie Interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bereitstellung von Informationen zu Versicherungsprodukten und freundliche Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen Administrative Unterstützung im Kundenservicebereich Annahme von Kundenanrufen Verwaltung und Überprüfung von Daten Ihr Profil Berufserfahrung im Servicebereich (z. B. Einzelhandel oder Gastronomie) wünschenswert Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten oder vorhandene Fähigkeiten zu erweitern Gute PC-Kenntnisse Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Persönliches Onboarding mit individuellem Coaching für einen erfolgreichen Einstieg Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Positive und motivierende Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Projektmanager Energiekostenoptimierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet Dich? Du steuerst internationale Projekte im Bereich Energiekostenoptimierung- von Anfang bis Ende, angepasst an die spezifischen Anforderungen der Märkte in Frankreich, Spanien oder Italien. Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du die relevanten Projektdaten der jeweiligen Länder. Du unterstützt bei der Entwicklung von innovativen Konzepten zur Optimierung von Energiekosten, abgestimmt auf die regulatorischen und kulturellen Besonderheiten vor Ort. Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Für die Sicherstellung des Projekterfolgs begleitest Du Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabegespräche in den jeweiligen Märkten. Du betreust kontinuierlich laufende internationale Projekte und trägst aktiv dazu bei, dass diese erfolgreich abgeschlossen werden. Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise in Immobilien oder Energie? Umso besser! Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Projektmanagement mit – wir geben jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance, die sich in dieses spannende Feld einarbeiten möchten. Du sprichst sehr gut bis fließend Französisch, Italienisch oder Spanisch. Zusätzlich sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil. Idealerweise kennst Du die lokalen Marktbesonderheiten und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden. Zudem verfügst Du über gute Grundkenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel. Dich zeichnet lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln aus. Du bringst Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit und Du besitzt ein professionelles und sicheres Auftreten. Was bieten wir Dir? Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit: Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Rundum-sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektmanager Energiekostenoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Terminplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Köster GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du betreust das Aufgabengebiet der Arbeitsvorbereitung von der Angebotsphase bis zur Abnahme Du planst den Projektablauf und erarbeitest eine detaillierte Zeitplanung für die Erstellung unserer anspruchsvollen Bauvorhaben Du unterstützt in der Kalkulation durch die Erstellung von Bauablaufkonzepten sowie Angebotsterminplänen und führst gegebenenfalls Abstimmungen mit Nachunternehmern durch Du bist für die Ausführungsvorbereitung zuständig sowie für die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen Du erstellst als Basis für unser LEAN-Management die Taktplanung und ein baubegleitendes Termincontrolling der laufenden Projekte Du erarbeitest BIM-basierte Terminpläne und Ausschreibungen Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bau- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Terminplanung / Arbeitsvorbereitung und / oder Bauleitung von SF-Projekten Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Terminplanungssoftware, Ausschreibungs- und Zeichenprogrammen sowie Abrechnungs- und Kalkulationssoftware wie z.B. Asta Powerproject, AutoCAD, REVIT und iTWO Du zeichnest dich durch eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740424 Beraterkontakt +4915221749900
Account-Manager*in Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung
IANUS Simulation GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir unterstützen mit unseren Deep-Tech-Lösungen Kunden aus der Industrie dabei, die technische Effizienz von Prozessen und Maschinen zu steigern und Ressourcenverbräuche zu minimieren. Zum Einsatz kommen KI-basierte Vorhersage und Konstruktionsassistenten, die einerseits eine schnelle Beurteilung vieler verschiedener Designentwürfe im sogenannten Rapid-Prototyping-Verfahren ermöglichen und andererseits etwaige Optimierungspotenziale aufdecken sollen. Als Grundlage dienen digitale Abbilder der entsprechenden Prozesse, die mithilfe vollautomatischer Simulationen analysiert werden können. Dadurch können große Datenpools synthetisiert werden, mit denen die KI-Assistenzsysteme arbeiten können. Account-Manager*in Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung Festanstellung, Vollzeit · Raum Stuttgart und Raum Frankfurt, remote Bei IANUS Simulation bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Technologie und Vertrieb zu arbeiten. Wir sind ein dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist lebt. Als Account-Manager*in spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, unser Wachstum voranzutreiben und langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du die Freiheit hast, Dinge zu gestalten und zu bewegen. Wenn Du eine spannende Herausforderung suchst, bei der Du Deine Vertriebsstärke und Begeisterung für innovative Technologien einbringen kannst, bist Du bei uns genau richtig! Account-Manager*in Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung Deine Aufgaben Als Account-Manager*in liegt eine Deiner Hauptaufgaben darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. Dazu gehören die Identifikation potenzieller Kunden, die Analyse der Marktbedingungen und die Entwicklung von Verkaufsstrategien, um das Umsatzpotenzial voll auszuschöpfen. Du arbeitest eng mit internen Teams wie dem Marketing, dem SDR-Team und dem Kundensupport zusammen, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden und die Verkaufsstrategien den Unternehmenszielen entsprechen. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören auch die Verfolgung von Verkaufszielen, die Erstellung von Berichten über Verkaufsaktivitäten und die Nutzung von CRM-Systemen. Diese Aktivitäten ermöglichen es Dir, den Fortschritt zu überwachen, Chancen zu identifizieren und die Verkaufsstrategie bei Bedarf anzupassen. Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt abgeschlossen. Idealerweise bringst du Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im Vertrieb von IT-Lösungen oder im B2B-Bereich. Du kannst Erfolge in der Akquise von Neukunden sowie im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. Du verstehst es, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und passende Lösungen anzubieten. Deine ausgeprägten Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten machen Dich zu einem überzeugenden Partner für unsere Kunden. Du glänzt durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Austausch als auch über digitale Kanäle. Du arbeitest zielgerichtet, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und lieferst zuverlässig überzeugende Ergebnisse. Du bist flexibel und bereit, regelmäßig für Vor-Ort-Termine zu reisen, um Kundenbeziehungen persönlich zu pflegen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen. Ein Teil Deiner Tätigkeit findet im Außendienst statt. Deine Vorteile Jobbike Corporate Benefits givve Card nach einem Jahr Betriebzugehörigkeit Jeden Tag frisches Obst Große Auswahl an Kaltgetränken und Kaffee auf Firmenkosten Ergonomische und modern ausgestattete Arbeitsplätze Flexible Arbeitsplatz- und Homeoffice-Regelungen Regelmäßige Firmen- und Teamevents Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns über Dein Interesse an der IANUS Simulation GmbH. Bitte bewirb Dich über das kurze Formular auf unserer Karriereseite. https://ianus-simulation.de
Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit! Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Senior Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Objektüberwachung LP 8 HOAI
TA Management GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Objektüberwachung LP 8 HOAI Unser Partnerunternehmen steht für eine partnerschaftliche und zukunftsorientierte Planung anspruchsvoller Bauprojekte. Architekt:innen und Ingenieur:innen arbeiten dort Hand in Hand – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen. Ihre Arbeitsweise verbindet innovative Technologien mit einem integralen Planungsansatz und einem starken Teamgeist. An den verschiedenen Standorten und im gesamten Unternehmensnetzwerk bieten sie kreativen Ideen den Raum, den sie benötigen, um Großes zu schaffen. So zählt unser Partner heute zu den führenden Planungsbüros Europas. Werden auch Sie Teil dieses dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft der Bauplanung mit! Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung von Großprojekten Reisebereitschaft 200 Kilometer Radius von Frankfurt Freude an der Führung eines diversen Teams sowie an der Ausbildung und Förderung junger Mitarbeiter:innen Fundierte Kenntnisse der relevanten Genehmigungs- und Planungsgrundsätze, Gesetze, Vorschriften und Normen Erfahrung mit Softwaretools wie MS-Project Kenntnisse im Lean-Management bei der Führung von Baustellen von Vorteil Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen und den Green Deal Hohes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben Verantwortung für Baustellenführung und Organisation integraler Großprojekte im Hoch- und Innenausbau Leitung der Baustelle gemäß Leistungsphase 8 (LPH 8) und Führung eines diversen Projektteams Umsetzung von Projekten auf Basis von BIM-Modellen Sicherstellung der engen Zusammenarbeit aller Fachbereiche (Architektur, Tragwerksplanung, HKLS, Elektrotechnik) sowie externer Fachplaner:innen Kosten- und ergebnisverantwortliche Führung im Bereich Objektüberwachung des jeweiligen Projekts Unterstützung des Green Deals durch klimaneutrale Planung mit dem Ziel nachhaltiger Gebäude Ihre Benefits Mitarbeit an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten Planung ausschließlich in integralen Teams, unterstützt durch BIM Möglichkeit, Erfahrungen standortübergreifend in komplexe, internationale Hochbauvorhaben einzubringen Zugang zu spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsorientierte und individuell zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen Modernes Büro am Frankfurter Westhafen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
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