Projektmanager Digital Experience (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Projektmanager Digital Experience (m/w/d) bei Reply Deutschland SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Comwrap ist spezialisiert auf die Einführung Cloud-nativer Digital Experience- und E-Commerce Plattformen auf Basis von Adobe Experience Cloud und Ibexa DXP. Comwrap unterscheidet sich von Internetagenturen und IT-Beratungen durch eine "Cloud-Native Strategie": Die standardnahe Integration in der Cloud führt zu kurzen Projektlaufzeiten und geringeren Gesamt-Projektkosten. Die Dienstleistungen von Comwrap umfassen Beratung, Experience Design und Systemintegration. Comwrap Reply ist Teil der Reply Gruppe. Tätigkeiten Du bist die Kontaktperson für unsere Kunden und berätst sie bei Fragen rund um ihre Digital Experience Projekte Unterstütze bei der Verwaltung und Optimierung digitaler Erlebnisse über verschiedene digitale Touchpoints hinweg (z.B. Content Management, E-Commerce und Personalisierung) Koordiniere die Kundenwünsche und Projektanforderungen und plane die technischen und kaufmännischen Aspekte des Projekts Im Team identifizierst du weiterführende Anforderungen der Kunden und arbeitest an passenden Lösungen Du unterstützt die Projektkoordination während des gesamten Projektzyklus – von der Konzeptphase bis zum Go-Live und darüber hinaus Anforderungen Du hast ein Studium mit IT-Bezug und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Erste praktische Erfahrung (ca. 1-2 Jahre) in der Mitarbeit oder Unterstützung von Digital Experience- oder IT-Projekten bringst du bereits mit Deine Freude an Kommunikation und daran Lösungen in einem Team zu erarbeiten zeichnen dich aus Eine schnelle Auffassungsgabe, echtes Interesse an Digitalisierung und Innovation und die Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, machen dich zum "perfect match" für uns Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (wie z.B. SCRUM) sind von Vorteil, aber kein Muss Team Die Comwrap Reply über sich selbst: Mit mehr als 80 Mitarbeitenden bieten wir Professional Services, angefangen von Digitalstrategie, IT- und Marketingtransformation über UX Design bis zur Umsetzung von E-Commerce-, Experience- und Collaborations-Plattformen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) Finales Video-Interview mit HR Über das Unternehmen Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
Business Analyst (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives, globales IT-Beratungshaus Business Analyst (m/w/d) gesucht, für den Standort Frankfurt Firmenprofil Im Zentrum der Unternehmensphilosophie steht das Motto "Klein, aber qualitativ hochwertig". Von Anfang an war es die Grundidee, exzellente Beratungsdienstleistungen für den Kapitalmarkt anzubieten. Im Gegensatz zu den großen Global Playern mit undurchsichtigen Hierarchiediagrammen versteht sich das Unternehmen als flexible und partnerschaftliche Beratungsboutique. Aufgabengebiet Analyse von Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit Kapitalmarktprozessen Entwicklung von IT-Lösungen, die den Bedürfnissen des Kapitalmarktgeschäfts entsprechen Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Durchführung von Risikoanalysen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu verbessern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT Business Analyst im Kapitalmarktumfeld Fundierte Kenntnisse von Handelsplattformen, Wertpapierabwicklung und Kapitalmarktprodukten Erfahrung in der Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Direkteinstieg mit persönlichem Mentor für erstklassige Betreuung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung als Kern des Karrieremodells Attraktive Vergütung als Anreiz Eigenverantwortliches Arbeiten als zentraler Bestandteil Volle Unterstützung durch ein gut eingespieltes Team Zugang zu international anerkannten Weiterbildungsprogrammen Exzellente Ausstattung und Option für ÖPNV-Zuschuss oder Parkplatz Fokus auf eine funktionierende Work-Life-Balance Offene, kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Team Building in entspannter Atmosphäre Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741626 Beraterkontakt +4921154025232
Erzieher (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe
AWO Kreisverband Frankfurt am Main - 60314, Frankfurt am Main, DE
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN ´SCHE HÖFE Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Lahn ´sche Höfe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! Bewirb dich bis zum 24. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht VZ/TZ
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht VZ/TZ Referenz 12-221427 Zur Verstärkung der Rechtsabteilung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht in Vollzeit oder Teilzeit. Du berätst bundesweit die Führungskräfte der Zentraleinheiten, der weiteren Konzerngesellschaften sowie die Leiter unserer derzeit 22 Standorte bundesweit in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Neben der Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung inklusive Weiterbildungen bieten wir Berufseinsteigern auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür schätzen wir eine eigenständige Arbeitsweise und ein Verständnis für die Geschäftsabläufe des Konzerns, die Du im Rahmen der Einarbeitung kennen lernen wirst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht VZ/TZ. Deine Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze Mobiles Arbeiten möglich Incentives, wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und die Möglichkeit des Fahrradleasings Weiterbildungen Fachliche Spezialisierung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger Deine Aufgaben: Arbeitsrechtliche Vertretung in Rechtsstreitigkeiten der ersten Instanz samt bundesweiter Terminwahrnehmung. Beratung und Unterstützung des Vorstands, der Bereichsleiter der Verwaltung sowie der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und der Branchenzuschlagstarifverträge sowie Beratung und Schulung des Vertriebs in diesbezüglichen Fragestellungen. Ständige Rechtskontrolle, Prüfung und Aktualisierung sowie Erstellung der konzernweiten externen und internen Arbeitsverträge. Kontrolle der aktuellen Rechtsprechung auf unternehmensspezifische Relevanz sowie Klärung von Grundsatzfragen und Erstellung von Vorstandsvorlagen. Unterstützung bei der Organisation der turnusmäßigen Gremienwahlen im Konzern. Dein Profil: Bitte kontaktiere uns, wenn du beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen hast. Die Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) sowie die Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht werden ausdrücklich unterstützt. Solltest du den Lehrgang zur Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht bereits erfolgreich abgeschlossen haben, begrüßen wir das. 1-2 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei mit entsprechenden Mandaten sind erforderlich. Du solltest über eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise verfügen und engagiert sein. Du arbeitest zudem sehr serviceorientiert, eigenständig und strukturiert. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Frederik Mehnert (Tel +49 (0) 69 96876-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221427 per E-Mail an: fmehnert@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Head of Operations
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung SPARK bietet Unternehmenskunden und Organisationen eine Umgebung und Plattform für New Work- und Networking Möglichkeiten. Zudem stellt SPARK die "Stage" für innovative Event Formate. Moderne, skalierbare Einzelbüros und Community Spaces mit Skyline-Blick, die darauf ausgelegt sind, kreative Leistung zu steigern und Unternehmen dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. SPARK kommt auch den Bedürfnissen renommierter Unternehmen nach, indem es technologiegestützte Event Spaces und Broadcast Stages bietet, begleitet von einem Full-Service-Angebot. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu ermächtigen, ihre Produkte effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppe zu erreichen, indem wir immersive und wirkungsvolle Erlebnisse schaffen. SPARK eröffnete seinen ersten Standort SPARK Plaza in Frankfurt am Main und plant, in ganz Deutschland und Europa zu expandieren. Während wir unsere Standards weiterhin verbessern, suchen wir eine dynamische und erfahrene Fachkraft, die sich unserem Team als Leiter Operations anschließt, um sich auf das operative Geschäft des ersten Standorts zu konzentrieren. Als Leiter Operations bringen Sie Exzellenz durch das Management aller Aspekte des täglichen Betriebs zum Ausdruck. Sie schaffen eine Atmosphäre, die unseren Kunden das Gefühl gibt, zu Hause zu sein, und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im SPARK Plaza. Dabei konzentrieren Sie sich darauf, dass Ihr Team effektiv zusammenarbeitet und alle Kunden sich sicher und wohl fühlen. Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen und Fähigkeiten optimieren Sie betriebliche Abläufe, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis und implementieren unsere Markenstandards. Aufgaben Exzellenzstandards: Operative Prozesse implementieren und aufrechterhalten, die während der Anlaufphase des SPARK Plaza höchste Kundenzufriedenheit gewährleisten. Teamleitung: Das Operations-Team leiten, entwickeln und in jedem Bereich des Standortmanagements Exzellenzstandards setzen. Kundenzufriedenheit: Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und -bindung durch erstklassigen Service für SPARK-Kunden und deren Gäste, sorgfälltige Bearbeitung von Office-Anfragen / Besichtigungen und proaktives Management der SPARK-Community. Flächenmanagement: Verantwortung für alle Event-, Meeting- und Büroflächen (5.500 Quadratmeter) übernehmen, inklusive regelmäßiger Inspektionen des Front- und Back of House, Durchführung von Reinigungsaudits und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Hotellerie oder ein vergleichbarer Abschluss. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Kompetenz, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu leiten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Proaktive, unternehmerische Denkweise mit Verständnis für das Geschäftsmodell von SPARK. Benefits Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage. Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken. Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team. Kostenlose Getränke und Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil eines einzigartigen Konzepts im Herzen von Frankfurt zu sein? Bewirb dich jetzt bei SPARK!
Product Owner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovativer, globaler Softwarehersteller Product Owner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Softwarehersteller mit Fokus auf innovative Business-Lösungen. Das Unternehmen entwickelt moderne, skalierbare Anwendungen für verschiedene Branchen und begleitet seine Kunden zuverlässig durch die digitale Transformation. Agile Methoden, technologische Exzellenz und Benutzerzentrierung stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgabengebiet Verantwortung für die Weiterentwicklung eines digitalen Produkts entlang der Kundenbedürfnisse Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete User Stories und Epics Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX/UI und QA während des gesamten Entwicklungsprozesses Durchführung von Reviews, Sprint Plannings und regelmäßigen Stakeholder-Updates Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Produktweiterentwicklung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Zusammenarbeit mit Entwicklerteams Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Tech-Infrastruktur und agiles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741758 Beraterkontakt +4921154025232
Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation, Teamarbeit und Dokumentation. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Dazu gehört auch die professionelle Planung und Koordination im Projekt sowie die Durchführung von Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahmen in der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Projektleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete, krisenfeste Vollzeitstelle in Festanstellung sehr gute Auftragslage und Unternehmensentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Work-Life-Balance attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub gut ausgestattetes Firmenfahrzeug gute technische Ausstattung Arbeitskleidung Möglichkeiten der Weiterbildung fachlich kompetente und sympathische Kolleginnen und Kollegen Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Exportmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219015 Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Logistikkonzern mit Hauptsitz in Japan, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für die Niederlassung in Frankfurt am Main eine Verstärkung im Bereich Luftfracht-Export. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungsmodell Unbefristete Festanstellung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeit in einem engagierten Team Ihre Aufgaben: Bearbeitung der weltweiten Exportsendungen Abwicklung von Auftragsannahmen bis zur Abrechnung Einleitung der Export- und Importverzollung Betreuung und Beratung von Kunden Erstellung von Angeboten Fakturierung der erbrachten Dienstleistungen Bearbeitung von Schäden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen Erste Berufserfahrung im Bereich Luftfracht-Export Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigeninitiative Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219015 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektmanager Vertrieb (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740415 Beraterkontakt +4915221749900
Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-215565 Für unseren Kunden, ein führendes nationales Kreditinstitut mit Sitz im Raum Frankfurt am Main , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zur Festanstellung einen engagierten Justizfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Faire und leistungsgerechte Vergütung Zielgerichtete Einarbeitung Abwechslungsreiches Betriebssport- und Freizeitprogramm Kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Bearbeitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Inkassos Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichen Durchführung des Mahnverfahrens und Beauftragung von Gerichtsvollziehern Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungen und Pfändungen Bearbeitung von Schuldenbereinigungsverfahren, Vergleichen und Insolvenzen Führung des Schriftverkehrs mit Schuldnern, Auftraggebern und Dritten Verwertung von Sicherheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellter Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement ist von Vorteil Grundkenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215565 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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