Systemtechniker/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik
HANSA-FLEX AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Systemtechniker/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Frankfurt und Mannheim als Systemtechniker/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik . Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Sie übernehmen für unsere regionalen und überregionalen Kunden die Neumontage, Wartung und Instandhaltung von hydraulischen und technischen Anlagen. Sie führen Messungen und Ölanalysen an hydraulischen Systemen durch. Sie nehmen hydraulische Anlagen in Betrieb oder rüsten diese nach. Sie montieren Baugruppen und führen Fehlersuche an hydraulischen Systemen durch Sie begeistern die Kunden für unsere Dienstleistungen und ermitteln vor Ort Bedarfe – so tragen Sie stets zur hohen Kundenzufriedenheit bei. Das zeichnet Sie aus Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker (z.B. Nutzfahrzeugtechnik) (w/m/d). Sie bringen Berufserfahrung in der Instandsetzung mit sowie Erfahrungen im Bereich Hydraulik. Sie übernehmen gern Verantwortung in Projekten und können kleinere Teams führen und koordinieren. Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich. Als Serviceprofi wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität, Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben!
Trade Finance (m/w/d) B2 Spanish
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Amplia exposición a operaciones cross-border y a funciones de compliance Integración en un equipo con alto nivel de especialización Firmenprofil Una sucursal europea de un banco internacional con sede en Fráncfort del Meno busca incorporar a su equipo un/a Trade Finance Officer (m/f/d) . La entidad opera como parte de un sólido grupo bancario y ofrece servicios financieros a empresas internacionales, con un enfoque en operaciones de financiación comercial, préstamos y gestión de tesorería. Aufgabengebiet Onboarding y documentación: Soporte en el proceso de alta de clientes de Trade Finance, incluyendo KYC, asegurando la correcta recopilación y gestión de documentación interna y externa Mantenimiento y actualización de los expedientes de clientes y manuales internos Gestión operativa de Trade Finance: Tramitación y seguimiento de cartas de crédito y emisión de garantías directas e indirectas Verificación de autorizaciones, firmas y límites de crédito en colaboración con Legal y Compliance Gestión de consultas e interacciones con clientes actuales relacionadas con KYC u obligaciones regulatorias Recolección y archivo de documentación interna y externa relacionada con operaciones de crédito en Trade Finance Apoyo en operaciones financieras: Tramitación de drawdowns, amortizaciones, remesas, rollovers, etc., en coordinación con el Back Office Apoyo en procesos de pago vinculados a productos de Trade Finance, tanto a nivel local como con la sede en España Participación en la preparación de documentación para auditorías e inspecciones internas y externas Proyectos y mejora de procesos: Colaboración en iniciativas de mejora operativa, redacción de procedimientos y adaptación de políticas Participación activa en la implementación de nuevos procesos internos dentro del área de Operaciones Anforderungsprofil Perfil: Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas o Economía Experiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional con productos de Trade Finance, idealmente en una institución financiera KYC: Experiencia consolidada en procesos de onboarding y cumplimiento normativo en entornos internacionales Idiomas: Buen dominio de inglés y español; el alemán es una ventaja Competencias personales: Perfil proactivo, estructurado, con habilidades de comunicación y disposición para trabajar en equipos multiculturales Conocimientos informáticos: Dominio del paquete Microsoft Office y capacidad para adaptarse a sistemas bancarios internos Vergütungspaket ✅ Entorno internacional y multicultural en una plaza financiera clave como Fráncfort ✅ Contacto directo con clientes corporativos y oficinas centrales del grupo en España ✅ Rol transversal entre Front Office y Back Office ✅ Participación en operaciones financieras complejas y procesos regulatorios ✅ Oportunidades de desarrollo profesional en una entidad bancaria consolidada Kontakt Christian Schultz Referenznummer JN-052025-6736078 Beraterkontakt +491622167804
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ein Job mit Zukunft ist dir wichtig Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen Firmenprofil Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d), der bei unserem Kunden das dynamische Team ergänzt und dabei unterstützt, die hochwertigen Maschinen und Sondermaschinen für die Industrie erfolgreich zu vertreiben. Wenn Du gerne im Vertrieb tätig bist und ein hohes technisches Verständnis mitbringst, dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Werde Teil eines freundschaftlichen und kooperativen Arbeitsumfelds und helfe dabei ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für den Verkauf und die Beratung des Produktportfolios Du steuerst den Prozess von der Angebotserstellung über die Preisfindung bis hin zum Vertragsabschluss Du bereitest Messepräsentationen vor und führst diese durch Beratung und Betreuung deiner Neukunden mit dem Ziel, langjährige Partnerschaften aufzubauen Du führst die Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten auf Entscheider-Ebene bis hin zum Vertragsabschluss Anforderungsprofil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Technik Du überzeugst durch dein lösungsorientiertes und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln und den Beitrag zum Unternehmenserfolg Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Überdurchschnittliche Bezahlung mit Bonus System Firmenevents und -veranstaltungen Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt Tätigkeit in Festanstellung Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Gratis Getränke Firmenwagen und vieles mehr Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-052025-6741857 Beraterkontakt +49 1788005894
Privatkundenberater (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Tauchen Sie in die faszinierende Welt des Bankenwesens ein und nutzen Sie die Gelegenheit, als Privatkundenberater (m/w/d) Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. In einer dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumgebung bietet unser Kundenunternehmen Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen voll einzubringen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt zu besetzen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Kundenakquise Beratung von Privatkunden Analyse der individuellen Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze Pflege und Erweiterung der Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden im gehobenen Privatkundensegment Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Erfahrung in der individuellen und zielgerichteten Betreuung vermögender Privatkunden Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Langjährige Berufserfahrung im Bankensektor Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wissenschaftlicher Projektkoordinator / Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (19,75
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 60596, Frankfurt am Main, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Gemeinsam mit universitären Partnern an sieben renommierten Partnerstandorten haben wir das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) gegründet. Für den DKTK Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Projektkoordinator:in / Wissenschaftliche:n Projektmanager:in (m/w/d) in Teilzeit (19,75 Std./Woche) Kennziffer: 2025-0127 Frankfurt am Main Teilzeit 19,75 Std./Woche DKTK Partnerstandort Frankfurt / Mainz - Bioinformatics in Oncology Die Abteilung "Bioinformatics in Oncology" ist an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und medizinischer Forschung angesiedelt. Als Teil des Deutschen Konsortiums für Translationale Krebsforschung (DKTK) und des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) mit Sitz an der Goethe-Universität Frankfurt (Arbeitsort: Universitätsklinikum Frankfurt) widmen wir uns der Entwicklung und Anwendung vertrauenswürdiger Machine-Learning-Methoden zum Verständnis von Krankheitsheterogenitäten in der Onkologie. Unsere Forschung basiert auf probabilistischem maschinellen Lernen und konzentriert sich auf drei Kernbereiche: (1) Grundlagenforschung zu robusten und vertrauenswürdigen Machine-Learning-Verfahren, insbesondere mit Fokus auf Quantifizierung von Unsicherheiten, (2) Entwicklung und Anwendung neuartiger bioinformatischer Algorithmen und Softwaretools zur Integration von Multi-Omics- und Bildgebungsdaten, und (3) Entwicklung vertrauenswürdiger KI-tools für die personalisierte Onkologie. Unsere Arbeit wird durch diverse Drittmittelgeber, unter anderem einen ERC Consolidator Grant für das Projekt "TAIPO: Trustworthy AI tools for personalized oncology" gefördert. In diesem und weiteren Projekten arbeiten wir eng mit klinischen Partnern zusammen, um die personalisierte Therapie von Krebserkrankungen durch innovative KI-Lösungen zu verbessern. Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Projektkoordination bzw. wissenschaftliches Projektmanagement für Projekte der DKTK Abteilung "Bioinformatics in Oncology" unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Florian Buettner. Konkret beinhaltet das die folgenden Tätigkeiten: Wiss. Projektkoordination im Rahmen von Netzwerken und Projekten (Wissenschaftliche und koordinative Betreuung der Projekte der Abteilung, Förderung des Austausches zwischen den beteiligten Wissenschaftler:innen, Organisation von Jour fixes, Tagungen und Workshops, Aufbau von Kursen und Lehrveranstaltungen, Außendarstellung, Einwerbung von Drittmitteln, Zusammenfassung von Ergebnissen und Schreiben von Berichten) Projektmanagement und Öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten (Koordination mit den Projektpartnern, Außendarstellung des Projektes, Zusammenfassung von Ergebnissen und Schreiben von Berichten, Zusammenarbeit mit Drittmittelgebern während des Projektes, Organisation von Projektmeetings, Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Ergebnissen, Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des Projektes, Prüfung von Arbeitsergebnissen, Vertretung des Abteilungsleiters) Verfassen Wissenschaftlicher Texte (Fortlaufende Literaturrecherche zu aktuellen Themen der Bioinformatik/Data Science, Erstellen wissenschaftlicher Berichte, Mitverfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Mitverfassen von Gutachten und Förderanträgen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Fach Promotion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen oder medizinischen Einrichtung nützlich Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Projektmanagement/Projektkoordination Erfahrung bei Antragstellung wissenschaftlicher Projekte Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen Engagement, selbstständiges Arbeiten, hohe kommunikative Kompetenz (deutsch und englisch) Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Programme; Kenntnisse in LaTeX von Vorteil Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenmotivation, auch um Prozesse aktiv mitzugestalten Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Florian Buettner Telefon: +49 1734 61-3687 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Techniker / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Steuerung und Überwachung der Ausführung von Versorgungsprojekten Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungspotenzialen Koordination der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Erstellung von technischen Berechnungen, Planungsdokumentationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stelle Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLKS-Anlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. EnEV, VDI-Richtlinien) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
(Senior) Manager Zahlungsverkehr (w/m/d)
iT-Recs - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns (Senior) Manager Zahlungsverkehr (w/m/d) Standort: Frankfurt am Main, hybrid Gehalt: 100.000 - 180.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2 Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen, z.B. SWIFT ISO20022, Instant Payment Regulierung, PSD3 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr, z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Deputy General Manager
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro SPARK provides corporate clients and organisations with spaces and a platform for a new way of working and presenting themselves. SPARK sets the stage for a new way to work and connect by uniting companies and individuals. Modern, scalable private offices and membership workspaces with skyline views, designed to boost your creative output and support businesses to thrive. SPARK also caters to the needs of renowned corporates by providing them with tech-enabled event spaces and broadcast stages, accompanied by a full-service offering. Our mission is to empower businesses to effectively showcase their products and engage their target audience, creating immersive and impactful experiences. SPARK opened its first pilot location SPARK Plaza in Frankfurt am Main and is planning to expand throughout Germany, Europe and the rest of the world. As we continue to elevate our standards, we are seeking a dynamic and experienced professional to join our team as Deputy General Managerr to focus on the operational management of the first location. The moment a guest steps into SPARK Plaza they walk into a genuinely memorable experience. As Deputy General Manager you will deliver excellence through managing all aspects of the day-to-day operation. You will also create a premium atmosphere that makes our customers feel at home and keep SPARK Plaza running smoothly, making sure that your team is working well and all our customers are safe and comfortable. With your experience and skills you will maximise financial returns, drive development of people, create and maintain a memorable customer experience, execute brand standards and build awareness of SPARK in the local community Tasks Customer Experience: Responsible for achieving the highest levels of customer and tenant satisfaction and retention. Ensure all guests receive a warm welcome at any time, actively engage with customers, address complaints effectively, and gather feedback to continually enhance customer satisfaction. Oversee office inquiries, lead generation, and customer retention strategies, ensuring alignment with agreed policies and procedures. Leadership: Ensure the team provides exceptional service, professional attention, and personal recognition. Lead, develop, and grow a dedicated team of office sales managers, operations managers, and other staff, including reception and operations, setting high standards in all aspects of location management. Manage daily staffing requirements, assign tasks, and set performance and development goals for team members. Operational Excellence: Oversee and improve operational processes to maintain high customer satisfaction levels during key periods, such as the ramp-up phase of SPARK Plaza, ensuring seamless operations without compromising on service quality. Conduct regular inspections of both front-of-house and back-of-house areas, promptly addressing any issues. Supervise internal cleaning audits across 5,500 square meters of event, meeting, and office spaces. Coordinate and manage the operations of multiple events, ensuring all services are delivered to exceptional standards. Take full responsibility for all event-related facilities. Enforce all security measures and protocols to ensure a safe and secure environment for both clients and staff. Requirements Fluency in German and English, both oral and written is a must, other language skills would be beneficial; Excellent leadership qualities, with the ability to motivate and manage a diverse team to ensure a premium customer experience; Exceptional communication and interpersonal skills, capable of building strong relationships with stakeholders at all levels; A commitment to upholding the highest standards of luxury, service, and customer experience; A proactive self-starter with an entrepreneurial mindset, who understands Spark’s business model and strategic plans. Pragmatic and willing to "roll up the sleeves” in an entrepreneurial and lean environment; A naturally inquisitive mind with the desire to understand a business at a detailed level; An international perspective and approach to business; A natural communicator, who will maintain a regular dialogue with key stakeholders; and Strong team skills – ability to develop, manage and run a team, and work closely with the Group Management team. Benefits High-tech workplace in an exclusive downtown location. Attractive compensation and excellent career prospects and opportunities for development. The opportunity to participate in the development and implementation of innovative New Work concepts from the outset. A creative and dynamic work environment with a young and dynamic team. Free drinks and snacks. Closing Are you ready to be part of a unique concept in the heart of Frankfurt? Apply now at SPARK!
Shop Manager / Filialleiter (m/w/d)
Blue Tomato Deutschland GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Shop Manager (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, in Shop Frankfurt Blue Tomato ist der führende Omnichannel Händler für alle, die ihre Leidenschaft ausleben möchten. Wir schaffen Möglichkeiten zu wachsen und einzigartige Momente sowie neue Erfahrungen zu erleben. Wir lieben und leben alles, was mit Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard und Streetstyle zu tun hat und sind daher auch in den entsprechenden Communities verwurzelt. Neben unserem Online Shop sind wir mit über 85 Shops in neun Ländern mit über 850 Mitarbeiter:innen vertreten. Deine Aufgaben Einstellung, Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, darunter regelmäßiges Abhalten von individuellen Trainings bezüglich Verkaufstechnik, Produktwissen und Prozess Know-how Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Sicherstellung einer nahtlosen Omnichannel-Customer Experience Verantwortung über die verkaufsfördernde und ansprechende Präsentation der Ware unter Einhaltung von Merchandising-Standards Sicherstellung der reibungslosen Abläufe betreffend Warenwirtschaft und Präsentation im Shop, sowie sorgfältiges Warenhandling und die Durchführung der jährlichen Inventur Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben wie Aufgabenverteilung im Team, Kassenverwaltung, Bearbeitung der anfallenden Arbeitsaufträge und pünktliche Abgabe von Reports Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards, einschließlich Diebstahlprävention, und Einhaltung der geltenden Arbeitszeitgesetze Koordination von Wartungsarbeiten und Sicherstellung eines funktionalen und ansprechenden Arbeitsumfeldes in Abstimmung mit dem/der Regional Manager:in Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder gleichwertige Erfahrung im Verkauf Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Streetwear, Schuhen, Sportartikel oder Accessoires Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Ausbilderschein von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Excel Sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache sowie Englisch in Wort und Schrift erforderlich Freude an Teamwork und ein hohes Maß an Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Interesse an unseren Kernsportarten und an aktuellen Szene-Trends Das bieten wir dir Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt Verkaufsprovision & erfolgsorientierter Jahresbonus Mehrstufiges Ausbildungsprogramm für Führungskräfte im Retail, regelmäßige Verkaufs- und Produkttrainings und weitere Ausbildungsmöglichkeiten Unternehmenswerte , die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen Trainings- und Recognition Event für Mitarbeiter:innen Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen Employee Assistance Programs Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard Klingt diese Position interessant für dich? Verfügst du über die erforderlichen Erfahrungen und Fähigkeiten? Dann bewirb dich jetzt unter: blue-tomato.com/jobs Join our tribe. Write your own story.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6739979 Beraterkontakt +4915221749900
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